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Comparar Leapsome e StaffCircle - Performance Management Platform

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StaffCircle - Performance Management Platform

(458)

4.3 de 5

StaffCircle - Performance Management Platform

Por StaffCircle

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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(2,225)4.8 de 5

(458)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.6% das avaliações)

Mercado médio (80.5% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (815) Útil (431) Curva de Aprendizado (125) Dificuldade de Navegação (121)

Recursos de Automação (1) Gestão de Desempenho (1) Questões de Treinamento (1)

Preço de Nível Básico

Entre em Contato

A partir de $2.00 1 Per User Por Mês

Leapsome

Classificação por Estrelas

(2,225)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (65.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (815) Útil (431) Curva de Aprendizado (125) Dificuldade de Navegação (121)

Preço de Nível Básico

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StaffCircle - Performance Management Platform

Classificação por Estrelas

(458)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (80.5% das avaliações)

Pros & Cons

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Preço de Nível Básico

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o Leapsome se destaca na satisfação do usuário, ostentando uma pontuação geral significativamente mais alta em comparação com o StaffCircle. Os usuários apreciam sua interface estruturada e amigável para definir metas e acompanhar o progresso, tornando as avaliações de desempenho mais transparentes e significativas.
Os usuários dizem que a abordagem tudo-em-um do Leapsome é um recurso de destaque, integrando perfeitamente avaliações de desempenho, OKRs, treinamentos e pesquisas de engajamento. Esta experiência coesa é aprimorada por resumos impulsionados por IA que economizam tempo durante os ciclos de revisão, um recurso que muitos consideram inestimável.
Os revisores mencionam que, embora o StaffCircle ofereça recursos modernos para gestão de desempenho, ele fica aquém na satisfação geral do usuário em comparação com o Leapsome. Os usuários notaram que, embora promova o engajamento dos funcionários, a plataforma carece do mesmo nível de design intuitivo e funcionalidade abrangente.
De acordo com avaliações verificadas, a facilidade de uso do Leapsome é frequentemente destacada, com usuários elogiando sua interface incrível que simplifica o acompanhamento de metas e o compartilhamento de resultados com gerentes. Em contraste, enquanto a interface do StaffCircle é descrita como bonita e fácil de navegar, ela não atinge o mesmo nível de facilidade de uso relatado para o Leapsome.
Os usuários relatam que o processo de implementação do Leapsome é rápido e eficiente, com muitos achando o assistente de integração intuitivo. O StaffCircle, embora ofereça agendamento e lembretes automatizados, não recebe o mesmo nível de elogios por sua experiência de configuração, indicando potenciais desafios para novos usuários.
Os revisores mencionam que as robustas capacidades analíticas do Leapsome e recursos como feedback contínuo e definição de metas são altamente valorizados, contribuindo para suas classificações de satisfação mais altas. O StaffCircle, embora eficaz na gestão de feedback dos funcionários, não oferece a mesma profundidade de recursos, o que pode limitar sua eficácia na gestão de desempenho.

Leapsome vs StaffCircle - Performance Management Platform

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Leapsome mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Leapsome no geral.

Os revisores sentiram que Leapsome atende melhor às necessidades de seus negócios do que StaffCircle - Performance Management Platform.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Leapsome é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Leapsome em relação ao StaffCircle - Performance Management Platform.

Preços

Leapsome

Reviews (module)

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Desempenho e avaliações 360° para avaliar competências e acompanhar o desenvolvimento para impulsionar o sucesso.

Modelos flexíveis e visibilidade
Melhores práticas de perguntas
Automatizações de revisão

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StaffCircle - Performance Management Platform

Performance Management (Check-Ins, full mobile app, Reviews, One2Ones, OKRs, Sensitive Reviews, Smart Objectives)

A partir de $2.00

1 Per User Por Mês

Manter-se atualizado sobre o desempenho dos funcionários nunca foi tão desafiador. O StaffCircle introduz novos níveis de estrutura e visibilidade, ajudando suas equipes a atingir metas individuais, departamentais e organizacionais. Capacidade total de aplicativo móvel. Dê a todos os funcionários a visibilidade para ver seus objetivos e como eles são importantes para os objetivos gerais do departamento ou da empresa. Crie um processo de revisão fácil, rápido e consistente em toda a empresa, usando a web ou o celular, economizando tempo valioso de gerentes e funcionários. Os objetivos podem ser qualitativos ou quantitativos e atualizados por sistemas de terceiros ou manualmente pelo gerente ou funcionário – acessíveis de qualquer lugar. Ao usar sistemas ineficientes, você pode perder oportunidades ou não ter tempo para desenvolver o talento existente em sua equipe. O StaffCircle torna o desenvolvimento profissional uma parte integral da gestão de desempenho, criando um ambiente de trabalho próspero cheio de oportunidades.

Objetivos Pessoais e de Equipe
Fáceis Avaliações One2One para funcionários
Avaliações com feedback de 360 graus

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Leapsome

Teste Gratuito disponível

StaffCircle - Performance Management Platform

Teste Gratuito disponível

Avaliações

9.4

1,791

8.6

414

9.4

1,816

8.6

422

9.2

685

8.5

170

9.1

252

8.5

9.5

1,403

9.0

316

9.5

250

9.3

1,686

8.6

414

Categorias

Leapsome

StaffCircle - Performance Management Platform

Leapsome e StaffCircle - Performance Management Platform é categorizado como Gestão de Desempenho

Leapsome é categorizado como Experiência do Funcionário, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), Tempo e Presença, Gestão de Carreira, Análise de RH, Gestão de Reuniões, Engajamento dos Funcionários, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos Centrais, Software HCM, Pesquisa, Denúncia de irregularidades, Gestão de Ausências, Integração, e Planejamento de Compensação

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StaffCircle - Performance Management Platform não possui categorias únicas

Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

Leapsome

14.6%

65.6%

19.8%

StaffCircle - Performance Management Platform

18.4%

80.5%

1.1%

14.6%

18.4%

65.6%

80.5%

19.8%

1.1%

Indústria dos Avaliadores

Leapsome

Tecnologia da informação e serviços

15.4%

Programas de computador

14.8%

Marketing e Publicidade

4.4%

Serviços financeiros

4.0%

Jogos de azar & Casinos

3.3%

Outro

58.1%

StaffCircle - Performance Management Platform

Construção

9.8%

Automóvel

8.8%

Serviços financeiros

7.2%

Seguro

5.7%

Tecnologia da informação e serviços

5.0%

Outro

63.5%

Principais Alternativas

Alternativas para Leapsome

Alternativas para StaffCircle - Performance Management Platform

Discussões

Discussões sobre Leapsome

Reuniões - adicionar datas manualmente.

1 Comentário

Oi Aime, Obrigado pela mensagem! A maioria dos usuários escolhe um cronograma de reuniões fixo (por exemplo, toda quarta-feira ou a cada duas...Leia mais

Período de Teste

1 Comentário

Resposta Oficial de Leapsome

Você pode testar o Leapsome por 30 dias completos.Leia mais

Onboarding Support

1 Comentário

Resposta Oficial de Leapsome

Sim! Nossa equipe de sucesso do cliente ajudará você a começar e personalizar o Leapsome de acordo com suas necessidades assim que decidir começar.Leia mais

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Para que serve o StaffCircle?

1 Comentário

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