Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Workday HCM se destaca em fornecer uma experiência abrangente de gestão de RH, com os usuários apreciando sua interface intuitiva e forte integração em processos de RH. Um usuário destacou como ele simplifica o monitoramento de pagamentos e integração, tornando fácil manter-se organizado.
Os usuários dizem que o HiringThing se destaca por seu design amigável e equipe de suporte responsiva. Os revisores notaram a conveniência de receber notificações por e-mail para respostas de candidatos, o que melhora a comunicação e mantém o processo de contratação fluido.
De acordo com avaliações verificadas, o Workday HCM tem uma pontuação geral de satisfação mais alta, indicando que os usuários o consideram uma solução robusta para gerenciar tarefas de RH, apesar de alguns desafios com configuração. Os usuários apreciam recursos como a verificação em duas etapas para maior segurança.
Os revisores mencionam que o HiringThing oferece uma experiência de configuração tranquila, com muitos elogiando sua facilidade de uso e capacidades de integração diretas. Isso é particularmente benéfico para pequenas empresas que buscam um sistema de rastreamento de candidatos rápido e eficaz.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Workday HCM tem uma forte presença no mercado empresarial, pode não atender tão efetivamente a empresas menores, que poderiam achar os recursos personalizados do HiringThing mais alinhados com suas necessidades.
Os usuários relatam que ambas as plataformas têm seus pontos fortes em suporte, mas a equipe de suporte do HiringThing é frequentemente descrita como conhecedora e proativa, com os usuários sentindo que seus problemas são resolvidos prontamente, melhorando a experiência geral do usuário.
HiringThing vs Workday HCM
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram HiringThing mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com HiringThing no geral.
Os revisores sentiram que HiringThing atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday HCM.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Workday HCM é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do HiringThing em relação ao Workday HCM.
Preços
Preço de Nível Básico
HiringThing
Pay Per Job
A partir de $62.00
Por Mês
O preço está em suas mãos com planos que aumentam e diminuem conforme suas necessidades de recrutamento mudam.
Quando eu publico vagas, como os candidatos encontram meu trabalho?
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Resposta Oficial de HiringThing
Para aumentar o perfil dos empregos que você publica usando sua conta HiringThing, ajudaremos você a comprar anúncios em grandes sites de quadros de empregos...Leia mais
Como conecto o HiringThing ao meu site?
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Muitas empresas descobrem que sua principal fonte de candidatos é seu site, por isso é importante conectar sua conta do HiringThing. É fácil! A maioria dos...Leia mais
Preciso instalar software ou obter ajuda do TI?
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HiringThing é hospedado na nuvem, então você não precisa de servidores ou ajuda de TI para começar. Apenas um navegador web moderno e uma conexão com a...Leia mais
Pode explicar o Workday Financial em mais detalhes?
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LB
Você me deixou interessado. Tenho uma entrevista em breve e não sei como fazer perguntas que são importantes para mim sobre remuneração e a organização do...Leia mais
O que está incluído no Workday HCM?
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ST
Workday Student inclui Recrutamento de Estudantes, Admissões*, Gestão de Currículo*, Registros*, Aconselhamento Acadêmico*, Auxílio Financeiro* e Finanças...Leia mais
Para que é usado o Workday HCM?
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MA
O Workday HCM é usado para gerenciar todo o ciclo de vida do funcionário em uma plataforma integrada. Ele suporta funções principais de RH, como manutenção...Leia mais
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