Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que tanto o Paychex quanto o G-P oferecem interfaces amigáveis, mas o Paychex se destaca pelo seu design limpo e recursos abrangentes de folha de pagamento. Os usuários apreciam a capacidade de ver seu contracheque em tempo real e gerenciar pagamento e benefícios de um único local, melhorando sua experiência geral.
De acordo com avaliações verificadas, o G-P se destaca em fornecer respostas rápidas de suporte, o que os usuários consideram inestimável. Os revisores destacam a facilidade de uso da plataforma e o acesso centralizado a documentos de emprego, tornando-a uma escolha confiável para profissionais que precisam de soluções de RH eficientes.
Os usuários dizem que o Paychex oferece um alto nível de personalização, particularmente com seus recursos de painel e relatórios. Essa flexibilidade permite que os usuários personalizem sua experiência, e muitos elogiaram os representantes de conta dedicados que ajudam na criação de relatórios personalizados quando necessário.
Os revisores mencionam que a plataforma do G-P é particularmente benéfica para empresas de médio porte, pois centraliza efetivamente todos os detalhes necessários para a gestão de emprego. Esse foco nas necessidades do mercado médio é refletido no feedback positivo em relação à sua funcionalidade e confiabilidade.
Os revisores do G2 destacam que, enquanto o Paychex tem um processo de configuração sólido, o G-P o supera ligeiramente com uma experiência de integração mais intuitiva. Os usuários apreciam a implementação direta, que os ajuda a começar rapidamente sem treinamento extenso.
De acordo com o feedback recente dos usuários, o Paychex se destaca em suas capacidades de processamento de folha de pagamento, com os usuários observando a adição suave de candidatos à folha de pagamento e alta satisfação com os recursos de depósito direto. Em contraste, os usuários do G-P expressaram o desejo de funcionalidades de folha de pagamento mais robustas, indicando uma área potencial para melhoria.
G-P vs Paychex
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram G-P mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com G-P no geral.
Os revisores sentiram que G-P atende melhor às necessidades de seus negócios do que Paychex.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que G-P é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do G-P em relação ao Paychex.
Preços
Preço de Nível Básico
G-P
G-P EOR
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Olá e obrigado pela sua pergunta! G-P é um provedor líder de EOR. Você pode encontrar mais informações em nosso site: www.g-p.com. Muito obrigado!Leia mais
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Olá e obrigado pela sua pergunta. Somos uma plataforma global de emprego que oferece muitos serviços. Você pode encontrar informações adicionais em nosso...Leia mais
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Há provavelmente uma taxa base, determinada por um número mínimo de funcionários. Desde que você tenha mais do que o número mínimo de funcionários, a taxa...Leia mais
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NO
Há tutoriais no portal, assim como você foi designado a um especialista dedicado. Ambos devem ser capazes de ajudar você a criar relatórios personalizados.Leia mais
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