Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam HR Plus mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com Engagedly em geral.
Os revisores sentiram que Engagedly atende melhor às necessidades de seus negócios do que HR Plus.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Engagedly é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Engagedly em relação ao HR Plus.
Preços
Preço de Nível Básico
Engagedly
Preço não disponível
HR Plus
Preço não disponível
Teste Gratuito
Engagedly
Teste Gratuito disponível
HR Plus
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
8.6
392
8.1
344
Facilidade de Uso
8.3
396
8.6
349
Facilidade de configuração
8.1
176
8.2
203
Facilidade de administração
8.2
181
8.3
214
Qualidade do Suporte
9.0
348
7.3
297
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Basicamente, Integração, Aprendizagem de funcionários, Avaliações de desempenho, Gestão de metas, Engajamento de funcionários, Reconhecimento e recompensas.Leia mais
Qual é o Cronograma de Implementação?
1 Comentário
MS
Depende do número de implementações de processos, mas na minha experiência para implementado em uma empresa com 600 funcionários, 6 - 8 semanas.Leia mais
Qual tem sido a sua experiência com o Engagedly?
1 Comentário
AV
nós usamos furiosamente na implementação de nossos objetivos como parte de nosso planejamentoLeia mais
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