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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(3,556)4.4 de 5

(2,157)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.4% das avaliações)

Mercado médio (48.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (406) Útil (202) Recursos Faltantes (158) Personalização Limitada (131)

Facilidade de Uso (174) Útil (86) Não é amigável para o usuário (47) Curva de Aprendizado (42)

Preço de Nível Básico

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BambooHR

Classificação por Estrelas

(3,556)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.4% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (406) Útil (202) Recursos Faltantes (158) Personalização Limitada (131)

Preço de Nível Básico

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Teste Gratuito disponível

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UKG Pro

Classificação por Estrelas

(2,157)4.3 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (48.6% das avaliações)

Pros & Cons

Facilidade de Uso (174) Útil (86) Não é amigável para o usuário (47) Curva de Aprendizado (42)

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface de usuário fácil e a capacidade de acessar todas as informações dos funcionários em um só lugar. Os usuários apreciam como ele simplifica as tarefas de RH, tornando mais fácil rastrear a presença e gerenciar os detalhes dos funcionários.
De acordo com avaliações verificadas, o UKG Pro oferece um conjunto abrangente de ferramentas que se tornam mais fáceis de navegar ao longo do tempo. Os usuários destacam sua capacidade de gerenciar perfis, solicitar folgas e rastrear presença sem precisar depender muito do RH, mostrando sua funcionalidade robusta.
Os usuários dizem que o processo de implementação do BambooHR é suave, com foco na redução do trabalho manual de RH. A organização dos dados dos funcionários na plataforma é frequentemente mencionada como uma vantagem significativa, permitindo o rastreamento eficiente de presença e licença.
Os revisores mencionam que, embora o UKG Pro tenha uma riqueza de recursos, pode ser inicialmente desafiador configurá-lo para fluxos de trabalho específicos. No entanto, uma vez que os usuários se familiarizam com o sistema, eles o consideram uma ferramenta poderosa para gerenciar várias funções de RH.
Os revisores do G2 destacam que a qualidade do suporte do BambooHR é louvável, com os usuários observando respostas rápidas e assistência útil. Este nível de suporte contribui para uma experiência geral mais positiva, especialmente para aqueles que são novos na plataforma.
De acordo com feedbacks recentes, o desempenho do UKG Pro em áreas como gestão de folha de pagamento e rastreamento de presença é forte, com os usuários apreciando recursos como depósito direto e solicitações de folga. No entanto, alguns usuários sentem que ele poderia se beneficiar de uma abordagem mais centrada no funcionário em seu design.

BambooHR vs UKG Pro

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BambooHR no geral.

Os revisores sentiram que BambooHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que UKG Pro.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que BambooHR é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BambooHR em relação ao UKG Pro.

Preços

BambooHR

Elite

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Percepções poderosas e referências de dados para informar decisões mais inteligentes para o seu negócio.

Dados de RH
Relatórios de RH
Contratação

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UKG Pro

Preço não disponível

BambooHR

Teste Gratuito disponível

UKG Pro

Informação de teste não disponível

Avaliações

8.6

2,598

8.5

1,782

9.2

2,714

8.5

1,827

8.8

1,680

7.6

1,028

9.0

1,555

8.0

957

8.8

2,189

8.1

1,591

9.0

1,533

8.3

944

8.7

2,514

8.4

1,750

Categorias

BambooHR

UKG Pro

BambooHR e UKG Pro é categorizado como Integração, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Recursos Humanos Centrais, Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Folha de pagamento

BambooHR é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos e Gestão de Descrição de Cargo

UKG Pro é categorizado como Planejamento de Sucessão, Sistemas de Gestão de Aprendizagem Corporativa, Rastreamento de Tempo, Recursos Humanos na Saúde, Gestão de Risco de Fadiga, Agentes de IA para RH, Planejamento de Compensação, Engajamento dos Funcionários, e Reconhecimento de Funcionários

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

29.0%

66.4%

4.6%

UKG Pro

4.7%

48.6%

46.7%

29.0%

4.7%

66.4%

48.6%

4.6%

46.7%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Programas de computador

11.9%

Tecnologia da informação e serviços

11.7%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.6%

Construção

5.6%

Hospital & Assistência à Saúde

4.2%

Outro

61.0%

UKG Pro

Hospital & Assistência à Saúde

6.5%

Petróleo e energia

5.2%

Hospitalidade

4.8%

Serviços financeiros

4.6%

Varejo

4.3%

Outro

74.6%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

Alternativas para UKG Pro

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

Eu adoraria fazer isso para um projeto atual de cliente, mas não consigo nem encontrar onde está a opção de data de contratação original ou como adicioná-la...Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

O sistema funcionou para nós no teste, mas eles não conseguiram entregar durante a implementação.Leia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Sem contratos, apenas mês a mês.Leia mais

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Discussões sobre UKG Pro

O que é o sistema UltiPro?

4 Comentários

UltiPro é um produto da Ultimate Software, um dos principais provedores de software em nuvem para gestão de capital humano (HCM). Oferecendo software de RH,...Leia mais

Um funcionário pode ter múltiplos depósitos diretos?

3 Comentários

YesLeia mais

Qual é a melhor maneira de fazer com que meu NTR arquive nossos relatórios de desemprego em tempo hábil? Eles foram arquivados com atraso em 3 trimestres de 2019. Além disso, como faço para que meu NTR se comunique comigo e responda meus e-mails e/ou telefonemas? Não houve nenhuma comunicação.

3 Comentários

Acompanhamos as concessões usando o código do projeto. Podemos adicionar como padrão o código do projeto/concessão no Core se o funcionário trabalhar apenas...Leia mais

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