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Visão Geral

Classificação por Estrelas

(4,781)4.4 de 5

(812)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.5% das avaliações)

Mercado médio (61.5% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (905) Simples (486) Recursos Faltantes (261) Personalização Limitada (182)

Facilidade de Uso (217) Intuitivo (115) Recursos Faltantes (62) Personalização Limitada (56)

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BambooHR

Classificação por Estrelas

(4,781)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (66.5% das avaliações)

Prós e Contras

Facilidade de Uso (905) Simples (486) Recursos Faltantes (261) Personalização Limitada (182)

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Personio

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(812)4.4 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado médio (61.5% das avaliações)

Prós e Contras

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Resumo

Resumo Gerado por IA

Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.

Os revisores do G2 relatam que o BambooHR se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva e facilidade de navegação. Os usuários apreciam a rapidez com que podem encontrar o que precisam, frequentemente mencionando que a plataforma é divertida e amigável, tornando tarefas diárias de RH, como agendar folgas, simples.
De acordo com avaliações verificadas, o Personio também oferece uma experiência amigável, destacando particularmente sua interface renovada que consolida várias funções de RH em um só lugar. Os usuários acham fácil solicitar folgas e gerenciar documentos, embora alguns notem que pode ser menos intuitivo que o BambooHR.
Os usuários dizem que o BambooHR brilha no processo de integração, com muitos revisores recentes observando a configuração rápida e o assistente de integração útil que simplifica a experiência inicial. Isso contrasta com o Personio, onde os usuários relataram uma boa experiência de configuração, mas com menos ênfase na facilidade de integração.
Os revisores mencionam que a qualidade do suporte do BambooHR é altamente avaliada, com os usuários se sentindo bem apoiados durante seus processos de RH. Eles apreciam o atendimento ao cliente responsivo que auxilia com quaisquer problemas que surjam. O Personio também recebe feedback positivo por seu suporte, mas o volume de avaliações sugere que o suporte do BambooHR é mais consistentemente elogiado.
Os revisores do G2 destacam que o BambooHR tem uma vantagem significativa em recursos relacionados à gestão de descrições de cargos e gestão de relacionamento com candidatos, obtendo pontuações notavelmente mais altas nessas áreas. Os usuários acham esses recursos robustos e eficazes, aprimorando seus processos de recrutamento.
De acordo com feedback recente, enquanto o Personio se sai bem em áreas como gestão de despesas e conformidade, ele não atinge os níveis gerais de satisfação do BambooHR. Os usuários apreciam a configurabilidade do Personio, mas frequentemente sentem que o BambooHR oferece uma solução mais abrangente para tarefas diárias de RH.

BambooHR vs Personio

Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram BambooHR mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com BambooHR no geral.

Os revisores sentiram que BambooHR atende melhor às necessidades de seus negócios do que Personio.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, BambooHR e Personio fornecem níveis de assistência semelhantes.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Personio em relação ao BambooHR.

Preços

BambooHR

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BambooHR

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Personio

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Avaliações

8.7

3,086

8.5

632

9.2

3,221

8.9

639

8.9

2,007

8.4

401

9.0

1,762

8.3

283

8.8

2,511

8.8

525

9.0

1,730

8.5

281

8.7

2,940

9.0

607

Categorias

BambooHR

Personio

BambooHR e Personio é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Gestão de Descrição de Cargo, Integração, Recursos Humanos Centrais, Gestão de Desempenho, Software HCM, e Folha de pagamento

BambooHR é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Gestão de Recursos Humanos

Personio é categorizado como Empregador de Registro (EOR), Análise de RH, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Carreira, Tempo e Presença, Gestão de Ausências, Plataformas de Recrutamento, Denúncia de irregularidades, Organograma, Entrega de Serviços de RH, Marketing de Recrutamento, e Pesquisa

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Avaliações

Tamanho da Empresa dos Avaliadores

BambooHR

28.4%

66.5%

5.1%

Personio

29.3%

61.5%

9.2%

28.4%

29.3%

66.5%

61.5%

5.1%

9.2%

Indústria dos Avaliadores

BambooHR

Programas de computador

12.1%

Tecnologia da informação e serviços

11.2%

Construção

5.4%

Gestão de organizações sem fins lucrativos

5.4%

Marketing e Publicidade

4.2%

Outro

61.8%

Personio

Programas de computador

13.4%

Tecnologia da informação e serviços

13.2%

Marketing e Publicidade

4.2%

Serviços financeiros

4.1%

Bens de consumo

3.6%

Outro

61.5%

Principais Alternativas

Alternativas para BambooHR

isolved

Workforce Now

Paychex

SAP SuccessFactors HCM

Alternativas para Personio

Rippling

HiBob HRIS

SAP SuccessFactors HCM

Leapsome

Discussões

Discussões sobre BambooHR

Alguém mais usa o campo de Data de Contratação Original e Data de Contratação para mostrar as datas de contratação de tempo integral e meio período?

3 Comentários

mas eu nunca vou descobrirLeia mais

Estou preso a um contrato ao trabalhar com a BambooHR?

2 Comentários

Resposta Oficial de BambooHR

Não. Todo cliente da BambooHR está em um serviço mensal. Queremos conquistar seu negócio de volta a cada mês.Leia mais

Qual é a novidade sobre o teste gratuito de 7 dias?

2 Comentários

Recomendação: Obtenha uma demonstração de 1 hora primeiro! Depois, uma vez que você entenda o básico, aproveite os 7 dias para explorar o sistema....Leia mais

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Discussões sobre Personio

Qual é a melhor maneira de registrar as sessões de treinamento dos funcionários ou como eles podem fazer isso diretamente no Personio?

1 Comentário

Oi Antonio, você pode resolver isso através das informações do funcionário. Aqui está o artigo relacionado do Centro de Ajuda:...Leia mais

Qual é a melhor maneira de fazer uma migração para o Personio a partir do email?

1 Comentário

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Como você está monitorando a presença para "contrato de zero horas"?

1 Comentário

Olá Javier, este é infelizmente um caso que ainda não podemos retratar no Personio. No Personio, cada funcionário deve ter um número fixo de horas por semana...Leia mais

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