Melhor Sistemas de Gestão de Desempenho - Página 12
O software de gestão de desempenho ajuda os gerentes a estabelecer padrões de desempenho dos funcionários e a avaliar o desempenho no trabalho de um funcionário individual. Os sistemas de gestão de desempenho são usados para gerenciar o progresso, o desempenho e o desenvolvimento dos funcionários em relação aos objetivos organizacionais. As empresas usam software de gestão de desempenho para facilitar discussões significativas e contínuas entre gerentes e subordinados diretos.
O software de gestão de desempenho é mais comumente implementado por departamentos de RH para apoiar funcionários em nível de gerência em vários departamentos. Essas ferramentas permitem que os gerentes realizem avaliações de desempenho dos funcionários, mantenham um registro dos tópicos de discussão, estabeleçam metas para os funcionários e facilitem o feedback de 360 graus. Muitas soluções de gestão de desempenho oferecem capacidades de planejamento organizacional que ajudam os departamentos de RH a garantir que certas habilidades estejam presentes dentro da organização e a planejar contingências de sucessão em caso de saída de funcionários. O software de gestão de desempenho pode ser implementado como uma solução independente ou como parte de um conjunto integrado de gestão de RH. O software de gestão de desempenho frequentemente se integra com software de gestão de compensação para que a avaliação e revisão de desempenho dos funcionários possam impactar diretamente as decisões de compensação.
Para se qualificar para inclusão na categoria de Gestão de Desempenho, um produto deve:
Facilitar o processo de revisão de desempenho dos funcionários Permitir feedback de 360 graus entre gerentes, funcionários e colegas Ajuda a acompanhar metas para funcionários individuais Permitir que os usuários avaliem o desempenho dos funcionários em relação aos objetivos gerais da empresa Gerar painéis ou relatórios detalhados a partir de dados de desempenho dos funcionários Reter dados históricos de revisão de desempenho ou integrar-se com aplicativos de terceiros onde os dados históricos possam ser mantidosDestaque Sistemas de Gestão de Desempenho Em Um Relance
A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
A CatalystOne oferece um conjunto de software de RH baseado em nuvem, desenvolvido para simplificar processos para organizações médias e grandes nos países nórdicos. Os clientes usam a CatalystOne par
- 75% Médio Porte
- 25% Pequena Empresa
472 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
O TeamMaven é um software de gestão de desempenho que ajuda empresas em crescimento a realizar avaliações de funcionários eficazes, definir metas significativas e reconhecer um ótimo trabalho — tudo e
- 57% Médio Porte
- 43% Pequena Empresa
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
uKnowva HRMS é uma plataforma de gestão de recursos humanos baseada em nuvem, habilitada por IA e amigável para dispositivos móveis, projetada para simplificar e automatizar as atividades diárias de R
- Tecnologia da Informação e Serviços
- 65% Médio Porte
- 12% Empresa
321 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
ActionHRM fornece uma plataforma de negócios online e multiplataforma para gerenciar funcionários.
- 40% Empresa
- 40% Pequena Empresa
188 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Defina e meça o crescimento de carreira na sua organização com o Progression — a plataforma número um de desenvolvimento de carreira. Com o Progression você pode: - Construir e visualizar estruturas
- Marketing e Publicidade
- Tecnologia da Informação e Serviços
- 86% Médio Porte
- 14% Pequena Empresa
703 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
SkillNet reinventou a avaliação e o desenvolvimento de funcionários com ferramentas para avaliar, inspirar, orientar e otimizar seu maior ativo... suas pessoas!
- 43% Pequena Empresa
- 36% Médio Porte
107 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Windmill é o primeiro sistema de avaliação de desempenho que as pessoas realmente gostam. Impulsionado por IA, ele sintetiza todas as suas conversas 1:1, trabalhos de projeto e feedbacks ao longo do
- 100% Médio Porte
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Aperio é um sistema integrado de RH e Gestão de Desempenho baseado na web, incrivelmente acessível, que ajuda empresas em crescimento a gerenciar eficientemente seu capital humano.
- 50% Pequena Empresa
- 33% Empresa
1,340 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
EBSHR é uma solução simples, mas robusta, para organizações que enfrentam dificuldades em gerenciar as necessidades complexas de seu departamento de RH. O software é repleto de recursos para ajudar a
- 69% Médio Porte
- 19% Empresa
1 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Skilo permite que funcionários e gerentes planejem, revisem e desenvolvam metas e competências necessárias para alcançar resultados empresariais. Simplifique os processos de gestão de desempenho e de
- 45% Empresa
- 36% Pequena Empresa
362 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
HRMantra é um fornecedor de software de RH e folha de pagamento para empregos de contratação. O software HRMantra é adequado para todos os tipos e tamanhos de empresas. Estamos nesta indústria de HRMS
- 63% Empresa
- 25% Médio Porte
7 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
A plataforma da Macorva, impulsionada por IA, está revolucionando a forma como as empresas lidam com gestão de desempenho, feedback e satisfação do cliente. Nossas soluções reúnem feedback sem atrito,
- 46% Médio Porte
- 46% Empresa
56 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
Automatize a gestão de funcionários com o Perform, garantindo alinhamento de metas e feedback contínuo para impulsionar o desempenho. Nossa plataforma simplifica as avaliações de desempenho, oferecend
- 60% Pequena Empresa
- 40% Médio Porte
10,901 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Prós e Contras
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
PrimePay torna a gestão de capital humano (HCM) simples. Por mais de 38 anos, combinamos um serviço inabalável com uma plataforma de folha de pagamento unificada que simplifica o controle de tempo, fo
- Contabilidade
- Construção
- 65% Pequena Empresa
- 32% Médio Porte
1,903 seguidores no Twitter
- Visão Geral
- Satisfação do Usuário
- Detalhes do Vendedor
StandOut, impulsionado pela ADP, é uma plataforma de ativação de talentos que combina uma abordagem baseada em pontos fortes com coaching personalizado, fundamentado nas práticas dos melhores líderes
- 50% Empresa
- 50% Médio Porte
48,710 seguidores no Twitter
