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Melhor Sistemas de Gestão de Desempenho com Capacidades Solicitando feedback

Benefícios de Sistemas de Gestão de Desempenho com capacidades de Solicitando feedback incluem: Permite que funcionários ou gerentes solicitem feedback de outros funcionários.
Abaixo estão os Sistemas de Gestão de Desempenho mais bem avaliados com capacidades de Solicitando feedback, conforme verificado pela equipe de Pesquisa da G2. Usuários reais identificaram Solicitando feedback como uma função importante de Sistemas de Gestão de Desempenho. Compare diferentes produtos que oferecem este recurso para decidir qual é o melhor para as necessidades da sua empresa.
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A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.

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    Lattice é a principal plataforma de sucesso de pessoas, criada para ajudar os funcionários a crescer, os gerentes a liderar e as empresas a terem sucesso. Ao combinar gestão de desempenho, insights d

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente de Sucesso do Cliente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 74% Médio Porte
    • 13% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
    • Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Lattice
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    186
    Útil
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    Gestão 1:1
    90
    Reuniões 1:1
    74
    Contras
    Recursos Faltantes
    61
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    43
    Personalização Limitada
    41
    Não é amigável para o usuário
    41
    Usabilidade Difícil
    40
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  • Lattice recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.6
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.5
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Lattice
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,838 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    574 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Lattice é a principal plataforma de sucesso de pessoas, criada para ajudar os funcionários a crescer, os gerentes a liderar e as empresas a terem sucesso. Ao combinar gestão de desempenho, insights d

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 74% Médio Porte
  • 13% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
  • Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
Prós e Contras de Lattice
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
186
Útil
116
Definição de Metas
94
Gestão 1:1
90
Reuniões 1:1
74
Contras
Recursos Faltantes
61
Curva de Aprendizado
43
Personalização Limitada
41
Não é amigável para o usuário
41
Usabilidade Difícil
40
Lattice recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.6
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.5
Dados históricos
Média: 8.5
9.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Lattice
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
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  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Gerente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 63% Médio Porte
    • 28% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Culture Amp é uma plataforma projetada para administradores e usuários fornecerem insights, estruturarem reuniões, definirem metas, acompanharem o progresso e facilitarem feedbacks e avaliações de desempenho.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, a capacidade de estruturar e acompanhar metas, a facilidade de uso para pesquisas e feedback, e o suporte da plataforma para promover uma cultura de trabalho positiva.
    • Os usuários experimentaram algumas limitações de formato na geração de relatórios de dados, uma falta de perguntas específicas para cada departamento, perguntas sobrepostas entre ciclos de revisão e algumas dificuldades em navegar por certos recursos.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Culture Amp
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    578
    Útil
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    Intuitivo
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    Definição de Metas
    253
    Simples
    247
    Contras
    Recursos Faltantes
    128
    Recursos Limitados
    110
    Problemas de Feedback
    101
    Não é amigável para o usuário
    98
    Personalização Limitada
    94
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  • Culture Amp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.0
    Dados históricos
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    feedback contínuo
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  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Culture Amp
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,439 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,037 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma

Usuários
  • Gerente de RH
  • Gerente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 63% Médio Porte
  • 28% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Culture Amp é uma plataforma projetada para administradores e usuários fornecerem insights, estruturarem reuniões, definirem metas, acompanharem o progresso e facilitarem feedbacks e avaliações de desempenho.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, a capacidade de estruturar e acompanhar metas, a facilidade de uso para pesquisas e feedback, e o suporte da plataforma para promover uma cultura de trabalho positiva.
  • Os usuários experimentaram algumas limitações de formato na geração de relatórios de dados, uma falta de perguntas específicas para cada departamento, perguntas sobrepostas entre ciclos de revisão e algumas dificuldades em navegar por certos recursos.
Prós e Contras de Culture Amp
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
578
Útil
377
Intuitivo
333
Definição de Metas
253
Simples
247
Contras
Recursos Faltantes
128
Recursos Limitados
110
Problemas de Feedback
101
Não é amigável para o usuário
98
Personalização Limitada
94
Culture Amp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.0
Dados históricos
Média: 8.5
8.7
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Culture Amp
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
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  • Descrição do Produto
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    Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Engenheiro de Software Sênior
    Indústrias
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    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 65% Médio Porte
    • 19% Empresa
    Sentimento do Usuário
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    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
    • Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Leapsome
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    770
    Útil
    399
    Intuitivo
    376
    Feedback
    372
    Definição de Metas
    359
    Contras
    Curva de Aprendizado
    122
    Recursos Faltantes
    112
    Dificuldade de Navegação
    112
    Problemas de Feedback
    97
    Personalização Limitada
    97
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Leapsome recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    9.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.0
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
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  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Leapsome
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    New York, New York, United States
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Descrição do Produto
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Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Engenheiro de Software Sênior
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 65% Médio Porte
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Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
  • Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
Prós e Contras de Leapsome
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
770
Útil
399
Intuitivo
376
Feedback
372
Definição de Metas
359
Contras
Curva de Aprendizado
122
Recursos Faltantes
112
Dificuldade de Navegação
112
Problemas de Feedback
97
Personalização Limitada
97
Leapsome recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
9.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.0
Dados históricos
Média: 8.5
9.3
feedback contínuo
Média: 8.7
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Vendedor
Leapsome
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
New York, New York, United States
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    A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Controlador
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 73% Médio Porte
    • 20% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
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    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
    • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Paylocity
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    769
    Útil
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    Suporte ao Cliente
    358
    Intuitivo
    337
    Simples
    296
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    233
    Recursos Faltantes
    188
    Curva de Aprendizado
    167
    Recursos Limitados
    128
    Não Intuitivo
    125
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.2
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.6
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1997
    Localização da Sede
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Descrição do Produto
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A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

Usuários
  • Gerente de RH
  • Controlador
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 73% Médio Porte
  • 20% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
  • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
Prós e Contras de Paylocity
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
769
Útil
367
Suporte ao Cliente
358
Intuitivo
337
Simples
296
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
233
Recursos Faltantes
188
Curva de Aprendizado
167
Recursos Limitados
128
Não Intuitivo
125
Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.2
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
7.6
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paylocity
Website da Empresa
Ano de Fundação
1997
Localização da Sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,586 seguidores no Twitter
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6,706 funcionários no LinkedIn®
(1,189)4.7 de 5
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10th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
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    PerformYard é um kit de ferramentas completo e impulsionado por IA para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que s

    Usuários
    • Diretor de Recursos Humanos
    • Consultor
    Indústrias
    • Contabilidade
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 69% Médio Porte
    • 23% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
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    • PerformYard é uma plataforma de gestão de desempenho que permite às organizações personalizar ciclos de avaliação, métodos de definição de metas e estruturas de feedback para corresponder à sua cultura e fluxo de trabalho específicos.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, as avaliações de desempenho simplificadas, as ferramentas de feedback contínuo, os relatórios e análises robustos e as opções de integração como principais benefícios de usar o PerformYard.
    • Os revisores enfrentaram problemas com integrações limitadas, complexidade na configuração de relatórios, uma curva de aprendizado para a configuração inicial, funcionalidade móvel limitada e a falta de planejamento de compensação embutido.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de PerformYard Performance Management
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    Prós
    Facilidade de Uso
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    Suporte ao Cliente
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    Contras
    Dificuldade de Navegação
    21
    Recursos Faltantes
    20
    Personalização Limitada
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    Confusão de Objetivos
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    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • PerformYard Performance Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
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    Painéis e relatórios
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    8.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.0
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    PerformYard
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2013
    Localização da Sede
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,113 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    110 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

PerformYard é um kit de ferramentas completo e impulsionado por IA para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que s

Usuários
  • Diretor de Recursos Humanos
  • Consultor
Indústrias
  • Contabilidade
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 69% Médio Porte
  • 23% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • PerformYard é uma plataforma de gestão de desempenho que permite às organizações personalizar ciclos de avaliação, métodos de definição de metas e estruturas de feedback para corresponder à sua cultura e fluxo de trabalho específicos.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, as avaliações de desempenho simplificadas, as ferramentas de feedback contínuo, os relatórios e análises robustos e as opções de integração como principais benefícios de usar o PerformYard.
  • Os revisores enfrentaram problemas com integrações limitadas, complexidade na configuração de relatórios, uma curva de aprendizado para a configuração inicial, funcionalidade móvel limitada e a falta de planejamento de compensação embutido.
Prós e Contras de PerformYard Performance Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
173
Definição de Metas
74
Suporte ao Cliente
61
Interface Amigável
54
Simples
51
Contras
Dificuldade de Navegação
21
Recursos Faltantes
20
Personalização Limitada
18
Confusão de Objetivos
17
Curva de Aprendizado
16
PerformYard Performance Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.9
Dados históricos
Média: 8.5
9.0
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
PerformYard
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,113 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
110 funcionários no LinkedIn®
(755)4.3 de 5
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Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Quantum Workplace é a plataforma de RH tudo-em-um que ajuda você a construir melhores gestores, identificar talentos de destaque e manter seus melhores colaboradores. Transformamos dados fragmentados

    Usuários
    • Gerente
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Contabilidade
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 50% Empresa
    • 41% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Quantum Workplace é uma plataforma projetada para fomentar o engajamento dos funcionários, o acompanhamento de desempenho e o feedback contínuo, com recursos como alinhamento de metas, integração de IA e sistemas de reconhecimento.
    • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar a progressão ao longo do tempo, a conveniência da assistência de IA e o valor da funcionalidade de reconhecimento em aumentar a moral e fomentar uma cultura de responsabilidade e crescimento.
    • Os revisores observaram problemas com o recurso de metas sendo confuso, a interface do usuário não sendo amigável em dispositivos móveis, a falta de opções de personalização e o potencial de comprometimento do anonimato do feedback em certas situações.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Quantum Workplace
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    149
    Definição de Metas
    104
    Útil
    93
    Intuitivo
    74
    Gestão de Feedback
    62
    Contras
    Navegação Difícil
    34
    Confusão de Objetivos
    32
    Não é amigável para o usuário
    32
    Dificuldade de Navegação
    31
    Problemas de Feedback
    28
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Quantum Workplace recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,930 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    138 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Quantum Workplace é a plataforma de RH tudo-em-um que ajuda você a construir melhores gestores, identificar talentos de destaque e manter seus melhores colaboradores. Transformamos dados fragmentados

Usuários
  • Gerente
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Contabilidade
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 50% Empresa
  • 41% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Quantum Workplace é uma plataforma projetada para fomentar o engajamento dos funcionários, o acompanhamento de desempenho e o feedback contínuo, com recursos como alinhamento de metas, integração de IA e sistemas de reconhecimento.
  • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar a progressão ao longo do tempo, a conveniência da assistência de IA e o valor da funcionalidade de reconhecimento em aumentar a moral e fomentar uma cultura de responsabilidade e crescimento.
  • Os revisores observaram problemas com o recurso de metas sendo confuso, a interface do usuário não sendo amigável em dispositivos móveis, a falta de opções de personalização e o potencial de comprometimento do anonimato do feedback em certas situações.
Prós e Contras de Quantum Workplace
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
149
Definição de Metas
104
Útil
93
Intuitivo
74
Gestão de Feedback
62
Contras
Navegação Difícil
34
Confusão de Objetivos
32
Não é amigável para o usuário
32
Dificuldade de Navegação
31
Problemas de Feedback
28
Quantum Workplace recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
8.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
1,930 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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(1,842)4.6 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    15Five é a plataforma de gestão de desempenho estratégico que impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Líderes de RH podem diagnosticar e abordar questões estraté

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente de Sucesso do Cliente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 56% Médio Porte
    • 29% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • 15Five é uma plataforma que facilita feedback contínuo, check-ins semanais, reconhecimento entre pares e acompanhamento de metas para equipes.
    • Os usuários gostam da simplicidade e facilidade de uso do 15Five, apreciando recursos como check-ins regulares, acompanhamento de metas e a capacidade de promover conversas significativas entre gerentes e membros da equipe.
    • Os usuários mencionaram algumas desvantagens do 15Five, incluindo uma interface um tanto avassaladora para novos usuários, falta de flexibilidade na personalização e a necessidade de opções de navegação e personalização de relatórios mais intuitivas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 15Five
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    41
    Simples
    23
    Comunicação
    19
    Definição de Metas
    18
    Útil
    17
    Contras
    Personalização Limitada
    20
    Curva de Aprendizado
    13
    Recursos Faltantes
    12
    Não é amigável para o usuário
    11
    Recursos Limitados
    10
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 15Five recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.4
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    15Five
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2011
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,398 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    285 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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15Five é a plataforma de gestão de desempenho estratégico que impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Líderes de RH podem diagnosticar e abordar questões estraté

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 56% Médio Porte
  • 29% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • 15Five é uma plataforma que facilita feedback contínuo, check-ins semanais, reconhecimento entre pares e acompanhamento de metas para equipes.
  • Os usuários gostam da simplicidade e facilidade de uso do 15Five, apreciando recursos como check-ins regulares, acompanhamento de metas e a capacidade de promover conversas significativas entre gerentes e membros da equipe.
  • Os usuários mencionaram algumas desvantagens do 15Five, incluindo uma interface um tanto avassaladora para novos usuários, falta de flexibilidade na personalização e a necessidade de opções de navegação e personalização de relatórios mais intuitivas.
Prós e Contras de 15Five
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
41
Simples
23
Comunicação
19
Definição de Metas
18
Útil
17
Contras
Personalização Limitada
20
Curva de Aprendizado
13
Recursos Faltantes
12
Não é amigável para o usuário
11
Recursos Limitados
10
15Five recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.4
Dados históricos
Média: 8.5
8.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
15Five
Website da Empresa
Ano de Fundação
2011
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
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285 funcionários no LinkedIn®
(217)4.4 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Betterworks é um software de gestão de desempenho pronto para empresas que ajuda as organizações a construir equipes de alto desempenho, engajadas e alinhadas. Fundada em 2013, a Betterworks transform

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 57% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Betterworks
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    8
    Definição de Metas
    8
    Suporte ao Cliente
    7
    Acompanhamento de Metas
    7
    Recursos
    5
    Contras
    Questões de Treinamento
    4
    Relatório Inadequado
    3
    Curva de Aprendizado
    3
    Personalização Limitada
    3
    Problemas no Painel de Controle
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Betterworks recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.4
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Betterworks
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2013
    Localização da Sede
    Menlo Park, CA
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    220 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Betterworks é um software de gestão de desempenho pronto para empresas que ajuda as organizações a construir equipes de alto desempenho, engajadas e alinhadas. Fundada em 2013, a Betterworks transform

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 57% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de Betterworks
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
8
Definição de Metas
8
Suporte ao Cliente
7
Acompanhamento de Metas
7
Recursos
5
Contras
Questões de Treinamento
4
Relatório Inadequado
3
Curva de Aprendizado
3
Personalização Limitada
3
Problemas no Painel de Controle
2
Betterworks recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
9.4
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Betterworks
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Menlo Park, CA
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
220 funcionários no LinkedIn®
(457)4.3 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    StaffCircle é uma plataforma de software de gestão de desempenho e desenvolvimento. Nossa plataforma de sucesso para pessoas combina engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento para construir

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Construção
    • Automotivo
    Segmento de Mercado
    • 81% Médio Porte
    • 19% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de StaffCircle - Performance Management Platform
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    3
    Interface Amigável
    3
    Gestão de Desempenho
    2
    Gestão 1:1
    1
    Recursos de Automação
    1
    Contras
    Carregamento Lento
    1
    Desempenho lento
    1
    Demorado
    1
    Questões de Treinamento
    1
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • StaffCircle - Performance Management Platform recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.8
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.3
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.0
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    StaffCircle
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2018
    Localização da Sede
    Leicester, GB
    Twitter
    @staffcircle
    708 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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StaffCircle é uma plataforma de software de gestão de desempenho e desenvolvimento. Nossa plataforma de sucesso para pessoas combina engajamento, gestão de desempenho e desenvolvimento para construir

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Construção
  • Automotivo
Segmento de Mercado
  • 81% Médio Porte
  • 19% Pequena Empresa
Prós e Contras de StaffCircle - Performance Management Platform
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
3
Interface Amigável
3
Gestão de Desempenho
2
Gestão 1:1
1
Recursos de Automação
1
Contras
Carregamento Lento
1
Desempenho lento
1
Demorado
1
Questões de Treinamento
1
StaffCircle - Performance Management Platform recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.8
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.3
Dados históricos
Média: 8.5
8.0
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
StaffCircle
Website da Empresa
Ano de Fundação
2018
Localização da Sede
Leicester, GB
Twitter
@staffcircle
708 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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19 funcionários no LinkedIn®
(108)4.4 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Avature é uma plataforma SaaS empresarial para aquisição e gestão de talentos que impulsiona a inovação no espaço de software HCM. Fundada por Dimitri Boylan, a Avature capacita as estratégias de RH d

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Recrutamento e Seleção
    • Recursos Humanos
    Segmento de Mercado
    • 68% Empresa
    • 24% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Avature
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Personalização
    4
    Personalização
    4
    Recursos
    4
    Recursos Abrangentes
    3
    Capacidade de Personalização
    3
    Contras
    Aprendizado Difícil
    4
    Curva de Aprendizado
    4
    Não é amigável para o usuário
    4
    Curva de Aprendizado Íngreme
    4
    Dificuldade de Aprendizagem
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Avature recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.3
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.8
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Avature
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    New York, New York
    Twitter
    @Avature
    7,387 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,453 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Avature é uma plataforma SaaS empresarial para aquisição e gestão de talentos que impulsiona a inovação no espaço de software HCM. Fundada por Dimitri Boylan, a Avature capacita as estratégias de RH d

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Recrutamento e Seleção
  • Recursos Humanos
Segmento de Mercado
  • 68% Empresa
  • 24% Médio Porte
Prós e Contras de Avature
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Personalização
4
Personalização
4
Recursos
4
Recursos Abrangentes
3
Capacidade de Personalização
3
Contras
Aprendizado Difícil
4
Curva de Aprendizado
4
Não é amigável para o usuário
4
Curva de Aprendizado Íngreme
4
Dificuldade de Aprendizagem
3
Avature recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.3
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.8
Dados históricos
Média: 8.5
8.8
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Avature
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
New York, New York
Twitter
@Avature
7,387 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
1,453 funcionários no LinkedIn®
Preço de Entrada:$3.00
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Small Improvements é uma plataforma de gestão de desempenho criada para equipes. Ela combina simplicidade, flexibilidade e rapidez - ajudando as empresas a realizarem melhores avaliações de desempenho

    Usuários
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    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 66% Médio Porte
    • 26% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Small Improvements
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    21
    Suporte ao Cliente
    14
    Definição de Metas
    14
    Interface Amigável
    11
    Gestão de Desempenho
    8
    Contras
    Personalização Limitada
    7
    Problemas de Integração
    5
    Recursos Limitados
    5
    Dificuldade de Navegação
    4
    Problemas de Feedback
    3
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Small Improvements recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.9
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.6
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.0
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2011
    Localização da Sede
    Berlin, Germany
    Twitter
    @smallimprove
    1,053 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Small Improvements é uma plataforma de gestão de desempenho criada para equipes. Ela combina simplicidade, flexibilidade e rapidez - ajudando as empresas a realizarem melhores avaliações de desempenho

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 66% Médio Porte
  • 26% Pequena Empresa
Prós e Contras de Small Improvements
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
21
Suporte ao Cliente
14
Definição de Metas
14
Interface Amigável
11
Gestão de Desempenho
8
Contras
Personalização Limitada
7
Problemas de Integração
5
Recursos Limitados
5
Dificuldade de Navegação
4
Problemas de Feedback
3
Small Improvements recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.9
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.6
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.0
Dados históricos
Média: 8.5
8.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2011
Localização da Sede
Berlin, Germany
Twitter
@smallimprove
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Mitratech Perform transforma seu processo de revisão de uma tarefa administrativa demorada em uma ferramenta poderosa para impulsionar o engajamento e desenvolvimento dos funcionários. Projetada para

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Diretor de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 69% Médio Porte
    • 21% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Mitratech Perform
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    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Útil
    2
    Gestão de Desempenho
    2
    Personalização
    1
    Capacidade de Personalização
    1
    Engajamento dos Funcionários
    1
    Contras
    Detalhes Insuficientes
    1
    Personalização Limitada
    1
    Problemas de Login
    1
    Dificuldade de Navegação
    1
    Desempenho Lento do Aplicativo
    1
  • Satisfação do Usuário
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  • Mitratech Perform recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Mitratech
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1987
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @MitratechLegal
    1,052 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    2,017 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Mitratech Perform transforma seu processo de revisão de uma tarefa administrativa demorada em uma ferramenta poderosa para impulsionar o engajamento e desenvolvimento dos funcionários. Projetada para

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Diretor de Recursos Humanos
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 69% Médio Porte
  • 21% Pequena Empresa
Prós e Contras de Mitratech Perform
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Útil
2
Gestão de Desempenho
2
Personalização
1
Capacidade de Personalização
1
Engajamento dos Funcionários
1
Contras
Detalhes Insuficientes
1
Personalização Limitada
1
Problemas de Login
1
Dificuldade de Navegação
1
Desempenho Lento do Aplicativo
1
Mitratech Perform recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
8.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Mitratech
Website da Empresa
Ano de Fundação
1987
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
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(381)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:Entre em Contato
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Bridge é um premiado Sistema de Gestão de Aprendizagem Corporativa (LMS) desenvolvido para ajudar organizações a treinar, desenvolver e conectar suas pessoas: sejam elas funcionários, parceiros ou cli

    Usuários
    • Designer Instrucional
    • Gerente de Treinamento
    Indústrias
    • Gestão Educacional
    • Educação Superior
    Segmento de Mercado
    • 57% Médio Porte
    • 32% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Bridge é uma ferramenta usada para organizar avaliações de desempenho, criar sessões de treinamento e fornecer um repositório para conteúdo de treinamento.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a facilidade de navegação, a tarefa rápida e fácil de criar e editar conteúdo, e o suporte ao cliente ágil.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a funcionalidade de busca, limitações na funcionalidade de relatórios, falta de opções de personalização e dificuldades com certos recursos, como e-mails de notificação e visualização de evidências enviadas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Bridge
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    66
    Simples
    37
    Útil
    33
    Criação de Curso
    32
    Configuração Fácil
    28
    Contras
    Recursos Faltantes
    29
    Recursos Limitados
    24
    Personalização Limitada
    21
    Curva de Aprendizado
    17
    Falta de Personalização
    15
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Bridge recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.7
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Bridge
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2008
    Localização da Sede
    Salt Lake City, US
    Twitter
    @GetBridge
    2,992 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    137 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Bridge é um premiado Sistema de Gestão de Aprendizagem Corporativa (LMS) desenvolvido para ajudar organizações a treinar, desenvolver e conectar suas pessoas: sejam elas funcionários, parceiros ou cli

Usuários
  • Designer Instrucional
  • Gerente de Treinamento
Indústrias
  • Gestão Educacional
  • Educação Superior
Segmento de Mercado
  • 57% Médio Porte
  • 32% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Bridge é uma ferramenta usada para organizar avaliações de desempenho, criar sessões de treinamento e fornecer um repositório para conteúdo de treinamento.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a facilidade de navegação, a tarefa rápida e fácil de criar e editar conteúdo, e o suporte ao cliente ágil.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a funcionalidade de busca, limitações na funcionalidade de relatórios, falta de opções de personalização e dificuldades com certos recursos, como e-mails de notificação e visualização de evidências enviadas.
Prós e Contras de Bridge
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
66
Simples
37
Útil
33
Criação de Curso
32
Configuração Fácil
28
Contras
Recursos Faltantes
29
Recursos Limitados
24
Personalização Limitada
21
Curva de Aprendizado
17
Falta de Personalização
15
Bridge recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.7
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.9
Dados históricos
Média: 8.5
7.8
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Bridge
Website da Empresa
Ano de Fundação
2008
Localização da Sede
Salt Lake City, US
Twitter
@GetBridge
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www.linkedin.com
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    A empresa Actus foi fundada por Lucinda Carney, uma respeitada Psicóloga Ocupacional Certificada e ex-Chefe de Aprendizado e Desenvolvimento na Siemens. Após anos de vivenciar em primeira mão os desaf

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 54% Médio Porte
    • 31% Empresa
  • Satisfação do Usuário
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  • Actus recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
    0.0
    Nenhuma informação disponível
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Ano de Fundação
    2009
    Localização da Sede
    Hertfordshire, GB
    Twitter
    @ActusSoftware
    1,682 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    19 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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A empresa Actus foi fundada por Lucinda Carney, uma respeitada Psicóloga Ocupacional Certificada e ex-Chefe de Aprendizado e Desenvolvimento na Siemens. Após anos de vivenciar em primeira mão os desaf

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 54% Médio Porte
  • 31% Empresa
Actus recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
0.0
Nenhuma informação disponível
0.0
Nenhuma informação disponível
0.0
Nenhuma informação disponível
Detalhes do Vendedor
Ano de Fundação
2009
Localização da Sede
Hertfordshire, GB
Twitter
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19 funcionários no LinkedIn®
Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e fácil de usar que ajuda as organizações a melhorar o engajamento, a produtividade e a comunicação. Projetado para equipes de

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    Nenhuma informação disponível
    Segmento de Mercado
    • 44% Médio Porte
    • 36% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Primalogik
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    3
    Suporte ao Cliente
    2
    Configuração Fácil
    2
    Eficiência
    2
    Gestão de Desempenho
    2
    Contras
    Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
  • Satisfação do Usuário
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  • Primalogik recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    6.7
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.3
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Primalogik
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2012
    Localização da Sede
    Montreal, Canada
    Twitter
    @primalogik
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Primalogik é um software de gestão de desempenho de funcionários flexível e fácil de usar que ajuda as organizações a melhorar o engajamento, a produtividade e a comunicação. Projetado para equipes de

Usuários
Nenhuma informação disponível
Indústrias
Nenhuma informação disponível
Segmento de Mercado
  • 44% Médio Porte
  • 36% Pequena Empresa
Prós e Contras de Primalogik
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
3
Suporte ao Cliente
2
Configuração Fácil
2
Eficiência
2
Gestão de Desempenho
2
Contras
Este produto ainda não recebeu nenhum sentimento negativo.
Primalogik recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
6.7
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.3
Dados históricos
Média: 8.5
8.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Primalogik
Website da Empresa
Ano de Fundação
2012
Localização da Sede
Montreal, Canada
Twitter
@primalogik
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