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Melhor Sistemas de Gestão de Desempenho com Capacidades feedback contínuo

Benefícios de Sistemas de Gestão de Desempenho com capacidades de feedback contínuo incluem: Coleta feedback contínuo para os colaboradores; facilita a gravação e o armazenamento de notas contínuas sobre o desempenho de cada indivíduo.
Abaixo estão os Sistemas de Gestão de Desempenho mais bem avaliados com capacidades de feedback contínuo, conforme verificado pela equipe de Pesquisa da G2. Usuários reais identificaram feedback contínuo como uma função importante de Sistemas de Gestão de Desempenho. Compare diferentes produtos que oferecem este recurso para decidir qual é o melhor para as necessidades da sua empresa.
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A G2 se orgulha de mostrar avaliações imparciais sobre a satisfação com user em nossas classificações e relatórios. Não permitimos colocações pagas em nenhuma de nossas classificações, rankings ou relatórios. Saiba mais sobre nossas metodologias de pontuação.

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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Lattice é a principal plataforma de sucesso de pessoas, criada para ajudar os funcionários a crescer, os gerentes a liderar e as empresas a terem sucesso. Ao combinar gestão de desempenho, insights d

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente de Sucesso do Cliente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 74% Médio Porte
    • 13% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
    • Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
  • Prós e Contras
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  • Prós e Contras de Lattice
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    186
    Útil
    116
    Definição de Metas
    94
    Gestão 1:1
    90
    Reuniões 1:1
    74
    Contras
    Recursos Faltantes
    61
    Curva de Aprendizado
    43
    Personalização Limitada
    41
    Não é amigável para o usuário
    41
    Usabilidade Difícil
    40
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  • Lattice recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.6
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.5
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.3
    feedback contínuo
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  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Lattice
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2015
    Localização da Sede
    San Francisco, California
    Twitter
    @LatticeHQ
    8,820 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    572 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Lattice é a principal plataforma de sucesso de pessoas, criada para ajudar os funcionários a crescer, os gerentes a liderar e as empresas a terem sucesso. Ao combinar gestão de desempenho, insights d

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 74% Médio Porte
  • 13% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
  • Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
Prós e Contras de Lattice
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
186
Útil
116
Definição de Metas
94
Gestão 1:1
90
Reuniões 1:1
74
Contras
Recursos Faltantes
61
Curva de Aprendizado
43
Personalização Limitada
41
Não é amigável para o usuário
41
Usabilidade Difícil
40
Lattice recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.6
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.5
Dados históricos
Média: 8.5
9.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Lattice
Website da Empresa
Ano de Fundação
2015
Localização da Sede
San Francisco, California
Twitter
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www.linkedin.com
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6th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
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  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
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    Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Engenheiro de Software Sênior
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 19% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
    • Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Leapsome
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    770
    Útil
    399
    Intuitivo
    376
    Feedback
    372
    Definição de Metas
    359
    Contras
    Curva de Aprendizado
    122
    Recursos Faltantes
    112
    Dificuldade de Navegação
    112
    Problemas de Feedback
    97
    Personalização Limitada
    97
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Leapsome recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    9.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.0
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Leapsome
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2016
    Localização da Sede
    New York, New York, United States
    Twitter
    @leapsome
    1,913 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    147 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
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Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Engenheiro de Software Sênior
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 19% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
  • Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
Prós e Contras de Leapsome
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
770
Útil
399
Intuitivo
376
Feedback
372
Definição de Metas
359
Contras
Curva de Aprendizado
122
Recursos Faltantes
112
Dificuldade de Navegação
112
Problemas de Feedback
97
Personalização Limitada
97
Leapsome recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
9.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.0
Dados históricos
Média: 8.5
9.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Leapsome
Website da Empresa
Ano de Fundação
2016
Localização da Sede
New York, New York, United States
Twitter
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15th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
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  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Engenheiro de Software
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 62% Médio Porte
    • 28% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Culture Amp é uma plataforma projetada para administradores e usuários fornecerem insights, estruturarem reuniões, definirem metas, acompanharem o progresso e facilitarem feedbacks e avaliações de desempenho.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, a capacidade de estruturar e acompanhar metas, a facilidade de uso para pesquisas e feedback, e o suporte da plataforma para promover uma cultura de trabalho positiva.
    • Os usuários experimentaram algumas limitações de formato na geração de relatórios de dados, uma falta de perguntas específicas para cada departamento, perguntas sobrepostas entre ciclos de revisão e algumas dificuldades em navegar por certos recursos.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Culture Amp
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    578
    Útil
    377
    Intuitivo
    333
    Definição de Metas
    253
    Simples
    247
    Contras
    Recursos Faltantes
    128
    Recursos Limitados
    110
    Problemas de Feedback
    101
    Não é amigável para o usuário
    98
    Personalização Limitada
    94
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Culture Amp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.0
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.7
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Culture Amp
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2010
    Localização da Sede
    Richmond, Victoria
    Twitter
    @cultureamp
    20,419 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,020 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Como líder global em plataformas para a experiência do funcionário, a Culture Amp revoluciona como mais de 25 milhões de funcionários em 6.500 empresas criam um mundo de trabalho melhor. A plataforma

Usuários
  • Gerente de RH
  • Engenheiro de Software
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 62% Médio Porte
  • 28% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Culture Amp é uma plataforma projetada para administradores e usuários fornecerem insights, estruturarem reuniões, definirem metas, acompanharem o progresso e facilitarem feedbacks e avaliações de desempenho.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, a capacidade de estruturar e acompanhar metas, a facilidade de uso para pesquisas e feedback, e o suporte da plataforma para promover uma cultura de trabalho positiva.
  • Os usuários experimentaram algumas limitações de formato na geração de relatórios de dados, uma falta de perguntas específicas para cada departamento, perguntas sobrepostas entre ciclos de revisão e algumas dificuldades em navegar por certos recursos.
Prós e Contras de Culture Amp
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
578
Útil
377
Intuitivo
333
Definição de Metas
253
Simples
247
Contras
Recursos Faltantes
128
Recursos Limitados
110
Problemas de Feedback
101
Não é amigável para o usuário
98
Personalização Limitada
94
Culture Amp recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.0
Dados históricos
Média: 8.5
8.7
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Culture Amp
Website da Empresa
Ano de Fundação
2010
Localização da Sede
Richmond, Victoria
Twitter
@cultureamp
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Página do LinkedIn®
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Controlador
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 72% Médio Porte
    • 20% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
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    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
    • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Paylocity
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    769
    Útil
    367
    Suporte ao Cliente
    358
    Intuitivo
    337
    Simples
    296
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    233
    Recursos Faltantes
    188
    Curva de Aprendizado
    167
    Recursos Limitados
    128
    Não Intuitivo
    125
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.8
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.2
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.6
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Paylocity
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1997
    Localização da Sede
    Schaumburg, IL
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Descrição do Produto
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A Paylocity oferece a tecnologia mais inovadora, reunindo RH, Finanças e TI em uma plataforma moderna e fácil de usar para capacitar equipes, simplificar processos e entregar resultados reais. Execute

Usuários
  • Gerente de RH
  • Controlador
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 72% Médio Porte
  • 20% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Paylocity é um software de folha de pagamento e recursos humanos que oferece serviços como processamento de folha de pagamento, gestão de tempo e integração de funcionários.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso do Paylocity, suas robustas capacidades de relatórios e a disponibilidade do serviço ao cliente, que inclui um gerente de conta dedicado para assistência.
  • Os usuários relataram problemas com a Configuração do Razão Geral, inconsistências no atendimento ao cliente, dificuldades em navegar por certos recursos e limitações no aplicativo móvel.
Prós e Contras de Paylocity
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
769
Útil
367
Suporte ao Cliente
358
Intuitivo
337
Simples
296
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
233
Recursos Faltantes
188
Curva de Aprendizado
167
Recursos Limitados
128
Não Intuitivo
125
Paylocity recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.8
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.2
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
7.6
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Paylocity
Website da Empresa
Ano de Fundação
1997
Localização da Sede
Schaumburg, IL
Twitter
@Paylocity
4,584 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
6,744 funcionários no LinkedIn®
(1,207)4.3 de 5
2nd Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    Performance Pro é uma solução fácil de usar e personalizável que apoia a retenção de talentos e melhora a experiência dos funcionários. Performance Pro inclui recursos poderosos, como alinhamento de h

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Bancário
    • Serviços Financeiros
    Segmento de Mercado
    • 28% Empresa
    • 24% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
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    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Performance Pro é um sistema digital projetado para otimizar avaliações, definir metas, coletar feedbacks e manter uma documentação clara do desempenho dos funcionários.
    • Os usuários frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar metas de forma eficaz, a oportunidade de fornecer comentários sobre todos os aspectos do trabalho e a interface amigável e intuitiva do sistema.
    • Os usuários relataram problemas com a navegação, confusão sobre como iniciar e completar avaliações, atrasos ocasionais no sistema e falta de instruções ou orientações claras para definição de metas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Performance Pro
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    358
    Simples
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    Intuitivo
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    Facilidade de Navegação
    125
    Navegação Fácil
    124
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    87
    Dificuldade de Navegação
    69
    Problemas de Navegação
    69
    Confusão de Objetivos
    68
    Problemas de Feedback
    46
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Performance Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.6
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.3
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1989
    Localização da Sede
    Livonia, MI
    Twitter
    @HRPerfSolutions
    168 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    55 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Performance Pro é uma solução fácil de usar e personalizável que apoia a retenção de talentos e melhora a experiência dos funcionários. Performance Pro inclui recursos poderosos, como alinhamento de h

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Bancário
  • Serviços Financeiros
Segmento de Mercado
  • 28% Empresa
  • 24% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Performance Pro é um sistema digital projetado para otimizar avaliações, definir metas, coletar feedbacks e manter uma documentação clara do desempenho dos funcionários.
  • Os usuários frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar metas de forma eficaz, a oportunidade de fornecer comentários sobre todos os aspectos do trabalho e a interface amigável e intuitiva do sistema.
  • Os usuários relataram problemas com a navegação, confusão sobre como iniciar e completar avaliações, atrasos ocasionais no sistema e falta de instruções ou orientações claras para definição de metas.
Prós e Contras de Performance Pro
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
358
Simples
147
Intuitivo
126
Facilidade de Navegação
125
Navegação Fácil
124
Contras
Não é amigável para o usuário
87
Dificuldade de Navegação
69
Problemas de Navegação
69
Confusão de Objetivos
68
Problemas de Feedback
46
Performance Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.6
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.3
Dados históricos
Média: 8.5
8.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
1989
Localização da Sede
Livonia, MI
Twitter
@HRPerfSolutions
168 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
55 funcionários no LinkedIn®
(3,875)4.2 de 5
Otimizado para resposta rápida
Ver os principais Serviços de Consultoria para ADP Workforce Now
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

    Usuários
    • Gerente de Recursos Humanos
    • Gerente de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 64% Médio Porte
    • 20% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
    • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
    • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ADP Workforce Now
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    277
    Útil
    178
    Recursos
    144
    Suporte ao Cliente
    143
    Gestão de Folha de Pagamento
    135
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    116
    Recursos Faltantes
    81
    Não é amigável para o usuário
    80
    Serviços de Suporte Ruins
    64
    Personalização Limitada
    63
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.0
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.4
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.2
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ADP
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1949
    Localização da Sede
    Roseland, New Jersey
    Twitter
    @ADP
    48,739 seguidores no Twitter
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    www.linkedin.com
    87,551 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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ADP Workforce Now é a única suíte de RH baseada em nuvem, tudo-em-um, que se adapta à maneira como você trabalha. Construído em um único banco de dados, o ADP Workforce Now apresenta Gestão de Recurso

Usuários
  • Gerente de Recursos Humanos
  • Gerente de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 64% Médio Porte
  • 20% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • ADP Workforce Now é uma plataforma projetada para gerenciar folha de pagamento, RH e benefícios em um só lugar, com recursos como capacidades de relatórios, processamento de folha de pagamento e opções de autoatendimento para funcionários.
  • Os revisores apreciam a interface amigável, o processamento de folha de pagamento sem interrupções e a capacidade de integração com outras aplicações empresariais, destacando a flexibilidade e eficiência da plataforma.
  • Os usuários relataram limitações nas opções de personalização, falhas ocasionais no suporte ao cliente e problemas com a integração de módulos, indicando áreas para potencial melhoria.
Prós e Contras de ADP Workforce Now
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
277
Útil
178
Recursos
144
Suporte ao Cliente
143
Gestão de Folha de Pagamento
135
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
116
Recursos Faltantes
81
Não é amigável para o usuário
80
Serviços de Suporte Ruins
64
Personalização Limitada
63
ADP Workforce Now recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.0
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.4
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.2
Dados históricos
Média: 8.5
7.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ADP
Website da Empresa
Ano de Fundação
1949
Localização da Sede
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
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(1,198)4.7 de 5
Otimizado para resposta rápida
10th Mais Fácil de Usar em software Gestão de Desempenho
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Preço de Entrada:A partir de $1.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    PerformYard é um kit de ferramentas completo e impulsionado por IA para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que s

    Usuários
    • Diretor de Recursos Humanos
    • Consultor
    Indústrias
    • Contabilidade
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 69% Médio Porte
    • 23% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • PerformYard é uma plataforma de gestão de desempenho que permite às organizações personalizar ciclos de avaliação, métodos de definição de metas e estruturas de feedback para corresponder à sua cultura e fluxo de trabalho específicos.
    • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, as avaliações de desempenho simplificadas, as ferramentas de feedback contínuo, os relatórios e análises robustos e as opções de integração como principais benefícios de usar o PerformYard.
    • Os revisores enfrentaram problemas com integrações limitadas, complexidade na configuração de relatórios, uma curva de aprendizado para a configuração inicial, funcionalidade móvel limitada e a falta de planejamento de compensação embutido.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de PerformYard Performance Management
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    173
    Definição de Metas
    74
    Suporte ao Cliente
    61
    Interface Amigável
    54
    Simples
    51
    Contras
    Dificuldade de Navegação
    21
    Recursos Faltantes
    20
    Personalização Limitada
    18
    Confusão de Objetivos
    17
    Curva de Aprendizado
    16
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • PerformYard Performance Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.9
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.0
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    PerformYard
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2013
    Localização da Sede
    Arlington, VA
    Twitter
    @PerformYard
    2,111 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    109 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

PerformYard é um kit de ferramentas completo e impulsionado por IA para o desempenho dos funcionários. Com ele, você pode construir sua visão de gestão de desempenho com um sistema fácil de usar que s

Usuários
  • Diretor de Recursos Humanos
  • Consultor
Indústrias
  • Contabilidade
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 69% Médio Porte
  • 23% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • PerformYard é uma plataforma de gestão de desempenho que permite às organizações personalizar ciclos de avaliação, métodos de definição de metas e estruturas de feedback para corresponder à sua cultura e fluxo de trabalho específicos.
  • Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, as avaliações de desempenho simplificadas, as ferramentas de feedback contínuo, os relatórios e análises robustos e as opções de integração como principais benefícios de usar o PerformYard.
  • Os revisores enfrentaram problemas com integrações limitadas, complexidade na configuração de relatórios, uma curva de aprendizado para a configuração inicial, funcionalidade móvel limitada e a falta de planejamento de compensação embutido.
Prós e Contras de PerformYard Performance Management
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
173
Definição de Metas
74
Suporte ao Cliente
61
Interface Amigável
54
Simples
51
Contras
Dificuldade de Navegação
21
Recursos Faltantes
20
Personalização Limitada
18
Confusão de Objetivos
17
Curva de Aprendizado
16
PerformYard Performance Management recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.9
Dados históricos
Média: 8.5
9.0
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
PerformYard
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Arlington, VA
Twitter
@PerformYard
2,111 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
109 funcionários no LinkedIn®
(2,151)4.3 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para UKG Pro
Salvar em Minhas Listas
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

    Usuários
    • Gerente de Folha de Pagamento
    • Generalista de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Petróleo e Energia
    Segmento de Mercado
    • 48% Médio Porte
    • 46% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
    • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
    • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de UKG Pro
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    176
    Útil
    84
    Intuitivo
    69
    Suporte ao Cliente
    64
    Interface do Usuário
    63
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    44
    Curva de Aprendizado
    40
    Suporte ao Cliente Ruim
    38
    Recursos Limitados
    33
    Recursos Faltantes
    30
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.3
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    UKG
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1977
    Localização da Sede
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,886 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Projetado para organizações que priorizam forças de trabalho diversificadas e culturas de confiança e pertencimento, o UKG Pro® coloca as pessoas no centro da sua estratégia. Desde RH e folha de pagam

Usuários
  • Gerente de Folha de Pagamento
  • Generalista de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Petróleo e Energia
Segmento de Mercado
  • 48% Médio Porte
  • 46% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • UKG Pro é uma ferramenta HRIS que suporta várias funções de RH, como controle de presença, acompanhamento de PTO, folha de pagamento e gestão de desempenho, com alguns recursos limitados ao mercado dos EUA.
  • Os revisores apreciam a facilidade de uso da ferramenta, sua capacidade de rastrear e atribuir horas a projetos, a conveniência de solicitar e aprovar tempo de férias, e a integração de tarefas de RH em uma única plataforma.
  • Os revisores observaram que a ferramenta tem opções limitadas para locais globais, a interface não é muito intuitiva, o atendimento ao cliente é deficiente e o processo de login, particularmente o curto prazo do código de verificação, pode ser frustrante.
Prós e Contras de UKG Pro
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
176
Útil
84
Intuitivo
69
Suporte ao Cliente
64
Interface do Usuário
63
Contras
Não é amigável para o usuário
44
Curva de Aprendizado
40
Suporte ao Cliente Ruim
38
Recursos Limitados
33
Recursos Faltantes
30
UKG Pro recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.3
Dados históricos
Média: 8.5
7.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
UKG
Website da Empresa
Ano de Fundação
1977
Localização da Sede
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,886 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 funcionários no LinkedIn®
(766)4.3 de 5
Otimizado para resposta rápida
Salvar em Minhas Listas
Preço de Entrada:$4.00
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Quantum Workplace é a plataforma de RH tudo-em-um que ajuda você a construir melhores gestores, identificar talentos de destaque e manter seus melhores colaboradores. Transformamos dados fragmentados

    Usuários
    • Gerente
    • Gerente de Recursos Humanos
    Indústrias
    • Contabilidade
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    Segmento de Mercado
    • 50% Empresa
    • 41% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • Quantum Workplace é uma plataforma projetada para fomentar o engajamento dos funcionários, o acompanhamento de desempenho e o feedback contínuo, com recursos como alinhamento de metas, integração de IA e sistemas de reconhecimento.
    • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar a progressão ao longo do tempo, a conveniência da assistência de IA e o valor da funcionalidade de reconhecimento em aumentar a moral e fomentar uma cultura de responsabilidade e crescimento.
    • Os revisores observaram problemas com o recurso de metas sendo confuso, a interface do usuário não sendo amigável em dispositivos móveis, a falta de opções de personalização e o potencial de comprometimento do anonimato do feedback em certas situações.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Quantum Workplace
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    149
    Definição de Metas
    104
    Útil
    93
    Intuitivo
    74
    Gestão de Feedback
    62
    Contras
    Navegação Difícil
    34
    Confusão de Objetivos
    32
    Não é amigável para o usuário
    32
    Dificuldade de Navegação
    31
    Problemas de Feedback
    28
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Quantum Workplace recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.6
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.1
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.1
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2002
    Localização da Sede
    Omaha, NE
    Twitter
    @QuantumWork
    1,928 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    139 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

Quantum Workplace é a plataforma de RH tudo-em-um que ajuda você a construir melhores gestores, identificar talentos de destaque e manter seus melhores colaboradores. Transformamos dados fragmentados

Usuários
  • Gerente
  • Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
  • Contabilidade
  • Hospital e Cuidados de Saúde
Segmento de Mercado
  • 50% Empresa
  • 41% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • Quantum Workplace é uma plataforma projetada para fomentar o engajamento dos funcionários, o acompanhamento de desempenho e o feedback contínuo, com recursos como alinhamento de metas, integração de IA e sistemas de reconhecimento.
  • Os revisores frequentemente mencionam a facilidade de uso, a capacidade de acompanhar a progressão ao longo do tempo, a conveniência da assistência de IA e o valor da funcionalidade de reconhecimento em aumentar a moral e fomentar uma cultura de responsabilidade e crescimento.
  • Os revisores observaram problemas com o recurso de metas sendo confuso, a interface do usuário não sendo amigável em dispositivos móveis, a falta de opções de personalização e o potencial de comprometimento do anonimato do feedback em certas situações.
Prós e Contras de Quantum Workplace
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
149
Definição de Metas
104
Útil
93
Intuitivo
74
Gestão de Feedback
62
Contras
Navegação Difícil
34
Confusão de Objetivos
32
Não é amigável para o usuário
32
Dificuldade de Navegação
31
Problemas de Feedback
28
Quantum Workplace recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.6
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.1
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.1
Dados históricos
Média: 8.5
8.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Website da Empresa
Ano de Fundação
2002
Localização da Sede
Omaha, NE
Twitter
@QuantumWork
1,928 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
139 funcionários no LinkedIn®
(374)4.4 de 5
Ver os principais Serviços de Consultoria para Zoho People
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de f

    Usuários
    • Gerente de RH
    • Engenheiro de Software
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 58% Médio Porte
    • 30% Pequena Empresa
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Zoho People
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    54
    Rastreamento de Presença
    31
    Gestão de Licenças
    28
    Gestão de RH
    26
    Útil
    22
    Contras
    Personalização Limitada
    12
    Recursos Faltantes
    9
    Não é amigável para o usuário
    9
    Carregamento Lento
    8
    Personalização Difícil
    7
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Zoho People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.5
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.9
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.5
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Zoho
    Ano de Fundação
    1996
    Localização da Sede
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,382 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 funcionários no LinkedIn®
    Telefone
    +1 (888) 900-9646
Descrição do Produto
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Zoho People é um software de RH baseado em nuvem projetado para ajudar empresas a simplificar e automatizar seus processos de RH—desde a integração até a saída. Ele oferece um conjunto abrangente de f

Usuários
  • Gerente de RH
  • Engenheiro de Software
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 58% Médio Porte
  • 30% Pequena Empresa
Prós e Contras de Zoho People
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Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
54
Rastreamento de Presença
31
Gestão de Licenças
28
Gestão de RH
26
Útil
22
Contras
Personalização Limitada
12
Recursos Faltantes
9
Não é amigável para o usuário
9
Carregamento Lento
8
Personalização Difícil
7
Zoho People recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.5
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.9
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
8.5
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Zoho
Ano de Fundação
1996
Localização da Sede
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,382 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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Telefone
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Ver os principais Serviços de Consultoria para Workday HCM
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

    Usuários
    • Recrutador
    • Executivo de Contas
    Indústrias
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    • Software de Computador
    Segmento de Mercado
    • 73% Empresa
    • 20% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
    • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
    • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Workday HCM
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    97
    Útil
    33
    Interface do Usuário
    31
    Gestão de RH
    30
    Integrações
    30
    Contras
    Não é amigável para o usuário
    29
    Design de Interface Ruim
    29
    Curva de Aprendizado
    26
    Personalização Limitada
    25
    Questões de Complexidade
    23
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.4
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.3
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Workday
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2005
    Localização da Sede
    Pleasanton, CA
    Twitter
    @Workday
    52,222 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    26,836 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

O Workday Human Capital Management é um sistema único e unificado, oferecendo um modelo de segurança único e uma experiência de usuário perfeita. Infundido com inteligência artificial, o Workday forne

Usuários
  • Recrutador
  • Executivo de Contas
Indústrias
  • Tecnologia da Informação e Serviços
  • Software de Computador
Segmento de Mercado
  • 73% Empresa
  • 20% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • O Workday HCM é uma plataforma centralizada que simplifica os processos principais de RH, como recrutamento, integração, gestão de desempenho e gestão de dados de funcionários.
  • Os revisores gostam da interface amigável, das capacidades de relatórios e análises em tempo real e da integração perfeita entre as funções principais de RH, que permitem a tomada de decisões baseada em dados ao longo do ciclo de vida do funcionário.
  • Os revisores enfrentaram problemas com a interface do usuário, que é pouco intuitiva, especialmente para usuários de primeira viagem ou pouco frequentes, e a personalização e configuração de relatórios podem ser complexas, frequentemente exigindo suporte de equipes técnicas ou consultores.
Prós e Contras de Workday HCM
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
97
Útil
33
Interface do Usuário
31
Gestão de RH
30
Integrações
30
Contras
Não é amigável para o usuário
29
Design de Interface Ruim
29
Curva de Aprendizado
26
Personalização Limitada
25
Questões de Complexidade
23
Workday HCM recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.4
Dados históricos
Média: 8.5
8.3
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Workday
Website da Empresa
Ano de Fundação
2005
Localização da Sede
Pleasanton, CA
Twitter
@Workday
52,222 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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  • Visão Geral
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  • Descrição do Produto
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    15Five é a plataforma de gestão de desempenho estratégico que impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Líderes de RH podem diagnosticar e abordar questões estraté

    Usuários
    • Engenheiro de Software
    • Gerente de Sucesso do Cliente
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 56% Médio Porte
    • 29% Pequena Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • 15Five é uma plataforma que facilita feedback contínuo, check-ins semanais, reconhecimento entre pares e acompanhamento de metas para equipes.
    • Os usuários gostam da simplicidade e facilidade de uso do 15Five, apreciando recursos como check-ins regulares, acompanhamento de metas e a capacidade de promover conversas significativas entre gerentes e membros da equipe.
    • Os usuários mencionaram algumas desvantagens do 15Five, incluindo uma interface um tanto avassaladora para novos usuários, falta de flexibilidade na personalização e a necessidade de opções de navegação e personalização de relatórios mais intuitivas.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de 15Five
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    41
    Simples
    23
    Comunicação
    19
    Definição de Metas
    18
    Útil
    17
    Contras
    Personalização Limitada
    20
    Curva de Aprendizado
    13
    Recursos Faltantes
    12
    Não é amigável para o usuário
    11
    Recursos Limitados
    10
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • 15Five recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.1
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.5
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.4
    Dados históricos
    Média: 8.5
    8.9
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    15Five
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2011
    Localização da Sede
    San Francisco, CA
    Twitter
    @15Five
    6,394 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    286 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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15Five é a plataforma de gestão de desempenho estratégico que impulsiona a ação e o impacto, ajudando empresas e suas pessoas a prosperarem. Líderes de RH podem diagnosticar e abordar questões estraté

Usuários
  • Engenheiro de Software
  • Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 56% Médio Porte
  • 29% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • 15Five é uma plataforma que facilita feedback contínuo, check-ins semanais, reconhecimento entre pares e acompanhamento de metas para equipes.
  • Os usuários gostam da simplicidade e facilidade de uso do 15Five, apreciando recursos como check-ins regulares, acompanhamento de metas e a capacidade de promover conversas significativas entre gerentes e membros da equipe.
  • Os usuários mencionaram algumas desvantagens do 15Five, incluindo uma interface um tanto avassaladora para novos usuários, falta de flexibilidade na personalização e a necessidade de opções de navegação e personalização de relatórios mais intuitivas.
Prós e Contras de 15Five
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
41
Simples
23
Comunicação
19
Definição de Metas
18
Útil
17
Contras
Personalização Limitada
20
Curva de Aprendizado
13
Recursos Faltantes
12
Não é amigável para o usuário
11
Recursos Limitados
10
15Five recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.1
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.5
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.4
Dados históricos
Média: 8.5
8.9
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
15Five
Website da Empresa
Ano de Fundação
2011
Localização da Sede
San Francisco, CA
Twitter
@15Five
6,394 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
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286 funcionários no LinkedIn®
(217)4.4 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    Betterworks é um software de gestão de desempenho pronto para empresas que ajuda as organizações a construir equipes de alto desempenho, engajadas e alinhadas. Fundada em 2013, a Betterworks transform

    Usuários
    Nenhuma informação disponível
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 57% Empresa
    • 37% Médio Porte
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de Betterworks
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Facilidade de Uso
    8
    Definição de Metas
    8
    Suporte ao Cliente
    7
    Acompanhamento de Metas
    7
    Recursos
    5
    Contras
    Questões de Treinamento
    4
    Relatório Inadequado
    3
    Curva de Aprendizado
    3
    Personalização Limitada
    3
    Problemas no Painel de Controle
    2
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • Betterworks recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.2
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.0
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    8.7
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.4
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    Betterworks
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2013
    Localização da Sede
    Menlo Park, CA
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    221 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Betterworks é um software de gestão de desempenho pronto para empresas que ajuda as organizações a construir equipes de alto desempenho, engajadas e alinhadas. Fundada em 2013, a Betterworks transform

Usuários
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Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 57% Empresa
  • 37% Médio Porte
Prós e Contras de Betterworks
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
8
Definição de Metas
8
Suporte ao Cliente
7
Acompanhamento de Metas
7
Recursos
5
Contras
Questões de Treinamento
4
Relatório Inadequado
3
Curva de Aprendizado
3
Personalização Limitada
3
Problemas no Painel de Controle
2
Betterworks recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.2
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.0
Painéis e relatórios
Média: 8.5
8.7
Dados históricos
Média: 8.5
9.4
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
Betterworks
Website da Empresa
Ano de Fundação
2013
Localização da Sede
Menlo Park, CA
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
221 funcionários no LinkedIn®
(750)4.0 de 5
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  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
    Como são determinadas?Informação
    Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

    A TriNet tem sido uma líder confiável na indústria de Organização de Empregadores Profissionais (PEO) por mais de 30 anos, fornecendo soluções abrangentes de RH especificamente adaptadas para pequenas

    Usuários
    • Controlador
    • CEO
    Indústrias
    • Software de Computador
    • Tecnologia da Informação e Serviços
    Segmento de Mercado
    • 59% Pequena Empresa
    • 39% Médio Porte
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • TriNet é uma plataforma de gestão de recursos humanos que simplifica os processos de RH, fornece conselhos especializados e oferece ferramentas para administração de benefícios, processamento de folha de pagamento e recursos de conformidade.
    • Os revisores apreciam o sistema fácil de usar da TriNet, o suporte ao cliente responsivo e a facilidade de acessar documentos de funcionários e informações de folha de pagamento, bem como a capacidade da plataforma de simplificar a gestão de RH, especialmente para pequenas equipes sem um departamento de RH dedicado.
    • Os usuários enfrentaram problemas com a integração do TriNet com outras plataformas, acharam a plataforma cara e relataram dificuldades na navegação, redirecionamentos excessivos e inconsistências nos aumentos de custo de benefícios, além de uma falta de transparência em relação aos aumentos de prêmios e uma necessidade de melhorias no design e na funcionalidade.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de TriNet
    Como são determinadas?Informação
    Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
    Prós
    Suporte ao Cliente
    68
    Útil
    65
    Facilidade de Uso
    59
    Benefícios
    29
    Gestão de Folha de Pagamento
    29
    Contras
    Suporte ao Cliente Ruim
    31
    Dificuldade de Navegação
    21
    Não Intuitivo
    19
    Caro
    17
    Curva de Aprendizado
    17
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • TriNet recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    8.3
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    7.7
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    7.5
    Dados históricos
    Média: 8.5
    7.8
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    TriNet
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    1988
    Localização da Sede
    Dublin , CA
    Twitter
    @TriNet
    24,600 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    4,472 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
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Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

A TriNet tem sido uma líder confiável na indústria de Organização de Empregadores Profissionais (PEO) por mais de 30 anos, fornecendo soluções abrangentes de RH especificamente adaptadas para pequenas

Usuários
  • Controlador
  • CEO
Indústrias
  • Software de Computador
  • Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
  • 59% Pequena Empresa
  • 39% Médio Porte
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • TriNet é uma plataforma de gestão de recursos humanos que simplifica os processos de RH, fornece conselhos especializados e oferece ferramentas para administração de benefícios, processamento de folha de pagamento e recursos de conformidade.
  • Os revisores apreciam o sistema fácil de usar da TriNet, o suporte ao cliente responsivo e a facilidade de acessar documentos de funcionários e informações de folha de pagamento, bem como a capacidade da plataforma de simplificar a gestão de RH, especialmente para pequenas equipes sem um departamento de RH dedicado.
  • Os usuários enfrentaram problemas com a integração do TriNet com outras plataformas, acharam a plataforma cara e relataram dificuldades na navegação, redirecionamentos excessivos e inconsistências nos aumentos de custo de benefícios, além de uma falta de transparência em relação aos aumentos de prêmios e uma necessidade de melhorias no design e na funcionalidade.
Prós e Contras de TriNet
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Suporte ao Cliente
68
Útil
65
Facilidade de Uso
59
Benefícios
29
Gestão de Folha de Pagamento
29
Contras
Suporte ao Cliente Ruim
31
Dificuldade de Navegação
21
Não Intuitivo
19
Caro
17
Curva de Aprendizado
17
TriNet recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
8.3
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
7.7
Painéis e relatórios
Média: 8.5
7.5
Dados históricos
Média: 8.5
7.8
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
TriNet
Website da Empresa
Ano de Fundação
1988
Localização da Sede
Dublin , CA
Twitter
@TriNet
24,600 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
4,472 funcionários no LinkedIn®
  • Visão Geral
    Expandir/Recolher Visão Geral
  • Descrição do Produto
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    ClearCompany é uma plataforma unificada de gestão de talentos que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e construir uma força de trabalho de alto desempenho com

    Usuários
    • Especialista em Aquisição de Talentos
    • Generalista de RH
    Indústrias
    • Hospital e Cuidados de Saúde
    • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
    Segmento de Mercado
    • 68% Médio Porte
    • 21% Empresa
    Sentimento do Usuário
    Como são determinadas?Informação
    Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
    • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
    • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
    • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
  • Prós e Contras
    Expandir/Recolher Prós e Contras
  • Prós e Contras de ClearCompany
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    Prós
    Facilidade de Uso
    78
    Útil
    42
    Suporte ao Cliente
    37
    Intuitivo
    32
    Simples
    28
    Contras
    Recursos Limitados
    18
    Recursos Faltantes
    17
    Gestão de Candidatos
    13
    Personalização Limitada
    12
    Questões de Recrutamento
    12
  • Satisfação do Usuário
    Expandir/Recolher Satisfação do Usuário
  • ClearCompany recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
    9.4
    Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
    Média: 9.1
    8.2
    Painéis e relatórios
    Média: 8.5
    9.0
    Dados históricos
    Média: 8.5
    9.2
    feedback contínuo
    Média: 8.7
  • Detalhes do Vendedor
    Expandir/Recolher Detalhes do Vendedor
  • Detalhes do Vendedor
    Vendedor
    ClearCompany
    Website da Empresa
    Ano de Fundação
    2004
    Localização da Sede
    Boston, MA
    Twitter
    @ClearCompany
    2,949 seguidores no Twitter
    Página do LinkedIn®
    www.linkedin.com
    321 funcionários no LinkedIn®
Descrição do Produto
Como são determinadas?Informação
Esta descrição é fornecida pelo vendedor.

ClearCompany é uma plataforma unificada de gestão de talentos que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e construir uma força de trabalho de alto desempenho com

Usuários
  • Especialista em Aquisição de Talentos
  • Generalista de RH
Indústrias
  • Hospital e Cuidados de Saúde
  • Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
  • 68% Médio Porte
  • 21% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?Informação
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
  • ClearCompany is a unified solution that combines HR management needs and performance control, streamlines the hiring process, and supports integration with diverse apps.
  • Reviewers frequently mention the user-friendly and intuitive interface of ClearCompany, its efficient hiring process, robust integration support, and excellent customer service.
  • Reviewers noted that ClearCompany can feel clunky due to the many required clicks for basic functionalities, lacks deep analytics, and has occasional glitches that affect performance.
Prós e Contras de ClearCompany
Como são determinadas?Informação
Prós e contras são compilados a partir do feedback das avaliações e agrupados em temas para fornecer um resumo fácil de entender das avaliações dos usuários.
Prós
Facilidade de Uso
78
Útil
42
Suporte ao Cliente
37
Intuitivo
32
Simples
28
Contras
Recursos Limitados
18
Recursos Faltantes
17
Gestão de Candidatos
13
Personalização Limitada
12
Questões de Recrutamento
12
ClearCompany recursos e classificações de usabilidade que preveem a satisfação do usuário
9.4
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Média: 9.1
8.2
Painéis e relatórios
Média: 8.5
9.0
Dados históricos
Média: 8.5
9.2
feedback contínuo
Média: 8.7
Detalhes do Vendedor
Vendedor
ClearCompany
Website da Empresa
Ano de Fundação
2004
Localização da Sede
Boston, MA
Twitter
@ClearCompany
2,949 seguidores no Twitter
Página do LinkedIn®
www.linkedin.com
321 funcionários no LinkedIn®