Confronta Workday HCM e isolved

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,464)4.1 su 5

(1,279)4.3 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Mercato Medio (55.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Helpful (156) Customer Support (145) Poor Customer Support (70) Not User-Friendly (62)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

A partire da $9.00 1 Employee

Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

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Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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isolved

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Workday HCM eccelle nelle sue funzionalità self-service, permettendo agli utenti di apportare e monitorare facilmente le modifiche all'interno dei loro team. Gli utenti apprezzano la possibilità di vedere visivamente le connessioni all'interno dell'organizzazione, il che migliora la collaborazione e la trasparenza.
Gli utenti dicono che isolved si distingue per la sua facilità d'uso, in particolare sia su dispositivi desktop che mobili. I revisori evidenziano il design intuitivo della piattaforma e gli ottimi strumenti di apprendimento, rendendola accessibile per utenti di tutti i livelli di competenza.
Secondo le recensioni verificate, Workday HCM ha un processo di implementazione più robusto, con utenti che notano una configurazione senza problemi con i dati dei lavoratori del progetto e del piano delle risorse. Questa efficienza può ridurre significativamente il tempo e lo sforzo necessari per mettere in funzione il sistema.
I revisori menzionano che isolved fornisce un eccellente supporto clienti, con molti utenti che lodano la disponibilità del team ad assistere con qualsiasi domanda. Questo livello di supporto può essere cruciale per le organizzazioni che necessitano di risoluzioni rapide ai problemi man mano che si presentano.
I revisori di G2 evidenziano che gli aggiornamenti recenti di Workday HCM hanno migliorato l'esperienza utente complessiva, con molti che notano l'aspetto e la sensazione migliorati del sito web. Questo focus sul miglioramento continuo può portare a un'interfaccia utente più coinvolgente ed efficiente.
Gli utenti riportano che mentre isolved è efficace per le aziende di medie dimensioni, Workday HCM è più adatto per le grandi imprese, come dimostrato dalla sua percentuale più alta di recensioni da parte di utenti aziendali. Questa distinzione può aiutare le organizzazioni a scegliere la soluzione giusta in base alle loro dimensioni ed esigenze specifiche.

Workday HCM vs isolved

Quando si valutano le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, isolved è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con isolved in generale.

I revisori hanno ritenuto che isolved soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che isolved sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workday HCM rispetto a isolved.

Prezzi

Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

isolved

isolved Featured Pricing

A partire da $9.00

1 Employee

A partire da $9/ per dipendente al mese (PEPM) Prezzo di ingresso per clienti con 50 dipendenti o più. Si prega di contattare isolved per un preventivo personalizzato per comprendere le capacità complete della piattaforma isolved.

Libro paga

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isolved

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Valutazioni

8.5

1,155

8.6

1,027

8.2

1,173

8.2

1,047

7.6

297

7.9

749

7.6

238

8.2

824

8.1

899

8.4

998

8.1

220

8.5

834

8.1

1,139

7.8

997

Categorie

Workday HCM

isolved

Workday HCM e isolved sono categorizzati comeSoftware HCM, Amministrazione dei benefici, Inserimento, Risorse Umane Sanitarie, Risorse Umane di Base, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Gestione delle prestazioni, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, e Libro paga

Workday HCM è categorizzato comeGestione della carriera, Stipendi Multi-Paese, Agente di Intervista AI, Equità salariale, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

isolved

41.4%

55.5%

3.0%

5.3%

41.4%

20.0%

55.5%

74.7%

3.0%

Settore dei Recensori

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

isolved

Ospedale e Assistenza Sanitaria

9.2%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.3%

Costruzione

5.4%

Contabilità

4.3%

Risorse Umane

3.9%

Altro

70.8%

Alternative

Alternative a Workday HCM

Alternative a isolved

Discussioni

Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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Discussioni su isolved

Qualcun altro ha avuto problemi con le tasse non pagate nel 2019?

1 Commento

Sì! Abbiamo avuto lo stesso problema. Il dipartimento fiscale è tristemente sotto organico, ma iSolved sta facendo progressi nell'assumere nuovi...Leggi di più

Come posso estrarre i documenti dei miei dipendenti per la migrazione a un'altra piattaforma?

1 Commento

Ciao Toni! Farò in modo che un membro del tuo team dedicato di supporto clienti ti contatti per i dettagli su questa domanda.Leggi di più

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