Top 10 Alternative e Competitor di Workday HCM

Gestione della carriera

Rippling

Di Rippling

4.8/5

(9,702)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workday HCM, Rippling è:

Più facile da configurare

Più facile da amministrare

Più utilizzabile

Categorie in comune con Workday HCM:

Paylocity

Di Paylocity

4.5/5

(5,146)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workday HCM, Paylocity è:

Più facile da amministrare

Più utilizzabile

Più facile fare affari con

Categorie in comune con Workday HCM:

Tracciamento del tempo

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Paycor

Di Paycor

3.9/5

(1,270)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workday HCM, Paycor è:

Più facile da amministrare

Più facile da configurare

Più utilizzabile

Categorie in comune con Workday HCM:

Risorse Umane Sanitarie

Paychex

Di Paychex Inc

4.1/5

(1,635)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workday HCM, Paychex è:

Più facile da amministrare

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da configurare

Categorie in comune con Workday HCM:

Tracciamento del tempo

Dayforce

Di Dayforce

4.2/5

(938)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workday HCM, Dayforce è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da amministrare

Più facile fare affari con

Categorie in comune con Workday HCM:

Tracciamento del tempo

ADP Workforce Now

Di ADP

4.2/5

(3,898)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a Workday HCM, ADP Workforce Now è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da amministrare

Più facile da configurare

Categorie in comune con Workday HCM:

Risorse Umane Sanitarie

Di Oracle

Descrizione del Prodotto

Oracle PeopleSoft è una suite completa di applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) progettata per soddisfare i complessi requisiti aziendali delle organizzazioni in vari settori. Originariamente sviluppato per supportare le operazioni delle risorse umane e finanziarie, PeopleSoft si è evoluto per offrire una vasta gamma di soluzioni specifiche per settore, tra cui quelle per la sanità, l'istruzione, le comunicazioni e la produzione. Acquisito da Oracle Corporation nel 2005, PeopleSoft ora fornisce una piattaforma integrata che aiuta le organizzazioni a gestire il capitale umano, la finanza, la catena di approvvigionamento, le relazioni con i clienti e l'analisi aziendale da un sistema centralizzato. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione del Capitale Umano (HCM): Semplifica i processi HR, inclusi l'acquisizione di talenti, la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici e l'analisi della forza lavoro. - Soluzioni di Gestione Finanziaria (FMS): Offre strumenti per la gestione delle operazioni finanziarie, come il libro mastro generale, i conti da pagare e da ricevere e la gestione degli asset. - Gestione della Catena di Approvvigionamento (SCM): Migliora l'efficienza della catena di approvvigionamento attraverso la gestione dell'inventario, l'approvvigionamento e la collaborazione con i fornitori. - Gestione delle Relazioni con i Clienti (CRM): Fornisce funzionalità per l'automazione delle vendite, il servizio clienti e le campagne di marketing. - Gestione delle Prestazioni Aziendali (EPM): Offre strumenti di analisi e reportistica per monitorare e migliorare le prestazioni aziendali. - Tecnologia PeopleTools: Un robusto set di strumenti di sviluppo che supporta la personalizzazione e l'estensione delle applicazioni PeopleSoft, facilitando l'integrazione con altri sistemi e l'adesione ai principi dell'architettura orientata ai servizi (SOA). Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di PeopleSoft risiede nella sua capacità di integrare varie funzioni aziendali in un sistema unificato, migliorando così l'efficienza operativa e il processo decisionale. Offrendo un'architettura modulare e scalabile, consente alle organizzazioni di adattare il software alle loro esigenze specifiche, garantendo flessibilità e adattabilità in un ambiente aziendale dinamico. L'interfaccia utente intuitiva della piattaforma e le potenti analisi consentono agli utenti di accedere a informazioni e approfondimenti critici, facilitando il processo decisionale informato e la pianificazione strategica. Inoltre, il modello di consegna continua di PeopleSoft garantisce che le organizzazioni possano adottare nuove funzionalità e aggiornamenti senza problemi, riducendo il costo totale di proprietà e migliorando l'esperienza utente complessiva.

I recensori dicono che rispetto a Workday HCM, Oracle PeopleSoft è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da amministrare

Categorie in comune con Workday HCM: