Confronta Rippling e SixFifty

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(11,624)4.8 su 5

(33)4.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Piccola Impresa (57.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Ease of Use (8) Easy Setup (5) Navigation Difficulty (3) Complex Navigation (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Rippling

Valutazione a Stelle

(11,624)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (62.1% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Rippling

SixFifty

Valutazione a Stelle

(33)4.9 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (57.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Easy Setup (5) Navigation Difficulty (3) Complex Navigation (1)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nel fornire una piattaforma completa che integra varie funzioni HR, rendendo facile per gli utenti gestire buste paga, benefici e ferie tutto in un unico posto. Gli utenti apprezzano la comodità di registrare gli orari e visualizzare il PTO disponibile senza sforzo.
Gli utenti dicono che SixFifty si distingue per il suo processo di sviluppo del manuale user-friendly, che semplifica la conformità con le leggi sul lavoro statali. Gli aggiornamenti automatici garantiscono che le politiche rimangano attuali, offrendo tranquillità ai professionisti delle risorse umane.
I revisori menzionano che mentre Rippling ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto, il layout intuitivo e i fantastici benefici di SixFifty lo rendono attraente, soprattutto per le piccole imprese che cercano soluzioni HR semplici.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Rippling è elogiato per la sua velocità e facilità, con gli utenti che evidenziano il wizard di onboarding intuitivo che li aiuta a iniziare rapidamente, a differenza di SixFifty, che, sebbene facile da usare, ha meno recensioni recenti per valutare le sue prestazioni attuali.
Gli utenti riportano che la qualità del supporto di Rippling è altamente valutata, con molti che trovano l'assistenza utile e reattiva. Al contrario, il supporto di SixFifty è anche ben considerato, ma il volume di feedback recenti suggerisce che Rippling potrebbe avere un sistema di supporto più robusto in atto.
I revisori evidenziano che mentre entrambe le piattaforme sono facili da usare, le ampie funzionalità di Rippling per la gestione del tempo, delle presenze e del PTO sono particolarmente vantaggiose per le aziende di medie dimensioni, mentre il focus di SixFifty sulla conformità e sugli aggiornamenti legali è un forte punto di vendita per le piccole imprese.

Rippling vs SixFifty

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato SixFifty più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con SixFifty in generale.

I revisori hanno ritenuto che SixFifty soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Rippling.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che SixFifty sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di SixFifty rispetto a Rippling.

Prezzi

Rippling

Nessun prezzo disponibile

SixFifty

Nessun prezzo disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

SixFifty

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.5

7,995

9.7

9.5

8,390

9.6

9.3

5,749

9.8

9.0

1,564

9.8

9.3

6,792

9.9

9.1

1,546

9.8

9.5

7,859

10.0

Categorie

Rippling

SixFifty

Rippling e SixFifty sono categorizzati comeConformità HR e Risorse Umane di Base

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Rippling

32.8%

62.1%

5.1%

SixFifty

57.6%

42.4%

32.8%

57.6%

62.1%

42.4%

5.1%

Settore dei Recensori

Rippling

Software per computer

14.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.4%

Servizi Finanziari

4.4%

Marketing e Pubblicità

4.0%

Altro

61.6%

SixFifty

Consulenza

27.3%

Risorse Umane

18.2%

Software per computer

6.1%

Immobili commerciali

3.0%

Costruzione

3.0%

Altro

42.4%

Alternative

Alternative a Rippling

Alternative a SixFifty

Mitratech Mineral

OnBlick HR Compliance

Gusto

Plane

Discussioni

Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

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Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

6 Commenti

Rippling sta trasformando la gestione delle risorse umane e dell'IT unificando buste paga, benefici, provisioning dei dispositivi e conformità in un'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

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Automatically create/deactivate accounts when employees join or leave.Manage meeting accounts and licenses. – Run employee background checksLeggi di più

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