Top 10 Alternative e Competitor di SixFifty

Le migliori alternative a 10 a SixFifty recentemente recensite dalla comunità G2

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Mineral
Di Mineral
4.8/5
(276)
Descrizione del Prodotto
Fidato da oltre 1 milione di aziende, Mineral è il leader in risorse umane e conformità per le imprese in crescita. Le nostre soluzioni proattive eliminano le incertezze dalle risorse umane e dalla conformità, offrendo ai clienti tranquillità. Combiniamo dati, tecnologia ed esperienza umana per promuovere l'innovazione e fornire una guida personalizzata.
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, Mineral è:
Più lento a raggiungere il roi
Categorie in comune con SixFifty:
Conformità HR

Rippling
Di Rippling
4.8/5
(10,422)
Descrizione del Prodotto
Un unico sistema moderno per il tuo libro paga, benefici, risorse umane e IT.
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, Rippling è:
Più lento a raggiungere il roi
Categorie in comune con SixFifty:
Risorse Umane Principali
Conformità HR

OnBlick HR Compliance
Di OnBlick Inc
4.9/5
(444)
Descrizione del Prodotto
OnBlick è un prodotto SaaS che facilita la conformità HR e Immigrazione. Elimina gli errori umani, assiste nell'onboarding digitale e nella verifica dei dipendenti utilizzando il Modulo Elettronico I-9 e il Modulo I-983. Con consigli esperti sulle visite in loco FDNS, OnBlick migliora la tua prontezza per gli audit.
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, OnBlick HR Compliance è:
Più lento a raggiungere il roi
Più utilizzabile
Più facile da configurare
Categorie in comune con SixFifty:
Conformità HR
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Plane
Di Plane
4.6/5
(824)
Descrizione del Prodotto
Plane è una piattaforma all-in-one per le persone che aiuta le aziende a pagare i membri del team negli Stati Uniti e a livello globale. Assumi e paga i lavoratori autonomi in oltre 240 paesi e utilizza la soluzione Employer of Record (EOR) di Plane per assumere dipendenti in oltre 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Inoltre, assumi e paga i dipendenti statunitensi (W2) nella stessa schermata e flusso di lavoro. Imposta pagamenti automatici per l'intero team una sola volta — in pochi clic — e ci occuperemo del resto. Ottieni un supporto clienti di classe mondiale per l'intero team, incluso il supporto diretto per i tuoi collaboratori e dipendenti, così non dovrai fare da intermediario. Ci occupiamo di buste paga, benefici e conformità per aziende in rapida crescita.
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, Plane è:
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Categorie in comune con SixFifty:
Risorse Umane Principali
Conformità HR

ADP Workforce Now
Di ADP
4.2/5
(3,904)
Descrizione del Prodotto
Dalla gestione base delle buste paga e l'assistenza con la conformità all'Affordable Care Act (ACA), alla gestione dei dipendenti oltre confine, ADP Workforce Now è una soluzione semplice e potente che aiuta le aziende con 50 o più dipendenti a migliorare le loro prestazioni aziendali.
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, ADP Workforce Now è:
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Categorie in comune con SixFifty:
Risorse Umane Principali

Paycom
Di Paycom
4.3/5
(1,619)
Descrizione del Prodotto
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, Paycom è:
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Categorie in comune con SixFifty:
Risorse Umane Principali
Conformità HR

Deel HR
Di Deel
4.8/5
(1,242)
Descrizione del Prodotto
La soluzione di gestione delle risorse umane di Deel collega tutto ciò di cui le aziende hanno bisogno per gestire strategicamente e con fiducia la loro forza lavoro globale. Con un solo accesso, gestirai operazioni più fluide e veloci rimanendo aggiornato sui cambiamenti normativi locali.
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, Deel HR è:
Più lento a raggiungere il roi
Categorie in comune con SixFifty:
Risorse Umane Principali
Conformità HR

Dayforce
Di Dayforce
4.2/5
(941)
Descrizione del Prodotto
Dayforce è un'applicazione unica basata su cloud per la gestione del capitale umano (HCM).
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, Dayforce è:
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Categorie in comune con SixFifty:
Risorse Umane Principali
Conformità HR

Remote HR Management
Di Remote
4.6/5
(590)
Descrizione del Prodotto
Gestisci il tuo team e centralizza le risorse umane globali con le soluzioni di gestione delle risorse umane di Remote.
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I recensori dicono che rispetto a SixFifty, Remote HR Management è:
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Categorie in comune con SixFifty:
Risorse Umane Principali
Conformità HR

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