Confronta Paylocity e Square Payroll

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,191)4.5 su 5

(31)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Piccola Impresa (80.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Convenience (1) Ease of Use (1) Payment Issues (1) Reimbursement Issues (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,191)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (1348) Helpful (661) Poor Customer Support (483) Missing Features (333)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Paylocity

Square Payroll

Valutazione a Stelle

(31)4.2 su 5

Segmenti di Mercato

Piccola Impresa (80.6% delle recensioni)

Pros & Cons

Convenience (1) Ease of Use (1) Payment Issues (1) Reimbursement Issues (1)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nelle sue ampie capacità di integrazione, vantando oltre 350 integrazioni native che le permettono di fungere da hub centrale per vari ecosistemi software. Questo è particolarmente vantaggioso per le aziende che cercano di ottimizzare le loro operazioni su diverse piattaforme.
Gli utenti dicono che Square Payroll offre un processo di configurazione semplice, rendendo facile per le piccole imprese iniziare con il libro paga. I revisori apprezzano quanto sia semplice inserire gli EIN statali e integrare nuovi dipendenti, il che può ridurre significativamente il tempo dedicato alle attività amministrative.
Secondo le recensioni verificate, l'alto grado di personalizzazione di Paylocity è una caratteristica distintiva, permettendo agli utenti di adattare le impostazioni per tipi di pagamento, tassabilità e complessi accumuli di PTO. Questa flessibilità è spesso evidenziata come un grande vantaggio per le aziende con esigenze di libro paga uniche.
I revisori menzionano che mentre Square Payroll è facile da usare, potrebbe non offrire la stessa profondità di funzionalità di Paylocity, in particolare per le aziende di mercato medio. Gli utenti hanno notato che il cruscotto di conformità di Paylocity e le capacità di elaborazione del libro paga multistatale sono inestimabili per le aziende che operano in più giurisdizioni.
Gli utenti evidenziano che la qualità del supporto di Paylocity è generalmente valutata più alta di quella di Square Payroll, con molti che lodano la reattività e l'utilità del team di supporto. Questo può essere un fattore cruciale per le aziende che richiedono assistenza e guida continua.
I revisori di G2 indicano che mentre entrambe le piattaforme sono facili da usare, le funzionalità avanzate e le capacità di reporting di Paylocity potrebbero essere più adatte per le organizzazioni più grandi, mentre Square Payroll brilla per la sua semplicità e facilità d'uso per le piccole imprese, rendendolo una scelta eccellente per chi è appena agli inizi.

Paylocity vs Square Payroll

I revisori hanno ritenuto che Square Payroll soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paylocity.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Paylocity sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Square Payroll rispetto a Paylocity.

Prezzi

Paylocity

Nessun prezzo disponibile

Square Payroll

Nessun prezzo disponibile

Paylocity

Prova gratuita disponibile

Square Payroll

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.0

4,109

9.1

8.9

4,146

9.0

8.1

2,582

Dati insufficienti

8.6

2,498

Dati insufficienti

8.7

3,638

8.4

8.8

2,502

Dati insufficienti

8.7

3,872

9.0

Categorie

Paylocity

Square Payroll

Paylocity e Square Payroll sono categorizzati comeLibro paga, Risorse Umane di Base, e Amministrazione dei benefici

Paylocity è categorizzato comeGestione dei fornitori, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Acquisto al Pagamento, Software HCM, Gestione delle spese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione delle Fatture, Automazione AP, Gestione delle spese, Pagamento aziendale, Inserimento, Gestione delle prestazioni, Tempo e Presenze, Acquisto, Risorse Umane Sanitarie, Gestione della forza lavoro, Gestione delle Identità e degli Accessi (IAM), e Esperienza del dipendente

Mostra di più

Square Payroll è categorizzato comePagamenti ai Contraenti

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paylocity

20.4%

73.5%

6.0%

Square Payroll

80.6%

16.1%

3.2%

20.4%

80.6%

73.5%

16.1%

6.0%

3.2%

Settore dei Recensori

Paylocity

Software per computer

11.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.5%

Square Payroll

Cibo e Bevande

29.0%

Vendita al dettaglio

16.1%

Contabilità

6.5%

Marketing e Pubblicità

6.5%

Beni di Lusso e Gioielli

3.2%

Altro

38.7%

Alternative

Alternative a Paylocity

Alternative a Square Payroll

Discussioni

Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più

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6 Commenti

Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più

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3 Commenti

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