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Confronta Paylocity e Sage HCM

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(5,174)4.5 su 5

(13)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (928) Helpful (459) Poor Customer Support (313) Missing Features (242)

Customer Support (7) Customizability (6) Limited Customization (2) Slow Loading (2)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

$11.00 1 Per Employee Al mese

Paylocity

Valutazione a Stelle

(5,174)4.5 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (73.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (928) Helpful (459) Poor Customer Support (313) Missing Features (242)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

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Sage HCM

Valutazione a Stelle

(13)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (66.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Customer Support (7) Customizability (6) Limited Customization (2) Slow Loading (2)

Prezzo di Ingresso

$11.00 1 Per Employee Al mese

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Paylocity eccelle nell'esperienza utente, evidenziando in particolare la sua estensibilità con oltre 350 integrazioni native, permettendogli di fungere da hub centrale per vari ecosistemi software. Questa caratteristica è particolarmente vantaggiosa per le aziende che cercano di ottimizzare le loro operazioni su diverse piattaforme.
Gli utenti dicono che Sage HCM offre un'esperienza solida di elaborazione delle buste paga, con molti che apprezzano la sua capacità di gestire calcoli complessi delle retribuzioni e garantire la conformità fiscale in più giurisdizioni. Questo lo rende una scelta affidabile per le organizzazioni con esigenze di buste paga complesse.
Secondo le recensioni verificate, il processo di implementazione di Paylocity è notevolmente rapido e intuitivo, con gli utenti che elogiano il wizard di onboarding che semplifica la configurazione. Questo contrasta con Sage HCM, dove alcuni utenti hanno menzionato sfide durante la fase iniziale di configurazione.
I revisori menzionano che mentre Paylocity ha un alto grado di personalizzazione, permettendo impostazioni dettagliate sui tipi di retribuzione e sugli accumuli di PTO, Sage HCM offre anche un'interfaccia user-friendly che è facile da navigare, rendendola accessibile per i dipendenti che potrebbero essere meno esperti di tecnologia.
Gli utenti evidenziano che il cruscotto di conformità di Paylocity è una caratteristica eccezionale, particolarmente per le organizzazioni che gestiscono l'elaborazione delle buste paga in più stati. In confronto, il supporto clienti di Sage HCM è frequentemente elogiato per essere eccezionale, con gli sviluppatori che implementano attivamente miglioramenti basati sul feedback dei clienti.
I revisori di G2 notano che mentre Paylocity ha un punteggio di soddisfazione complessivo significativamente più alto, la forte performance di Sage HCM nel supporto clienti e nella flessibilità durante l'implementazione può renderlo un'opzione valida per le organizzazioni che danno priorità a questi aspetti rispetto alle integrazioni estese.

Paylocity vs Sage HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Paylocity più facile da usare, configurare e amministrare. Tuttavia, i recensori hanno preferito fare affari con Sage HCM nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Paylocity soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Sage HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Sage HCM sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Sage HCM rispetto a Paylocity.

Prezzi

Paylocity

Nessun prezzo disponibile

Sage HCM

Criterion HCM for HR

$11.00

1 Per Employee Al mese

Criterion HCM offre tre diverse capacità all'interno della sua piattaforma completamente unificata: Risorse Umane, Paghe e Coinvolgimento del Talento. Questo prezzo è per il componente di gestione delle Risorse Umane.

Database Cloud Unificato
Semplice, ma Sofisticato

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Paylocity

Prova gratuita disponibile

Sage HCM

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

9.0

4,100

8.8

8.9

4,138

8.5

8.1

2,575

6.5

8.6

2,491

8.1

8.7

3,629

9.2

8.8

2,495

9.2

8.7

3,865

8.9

Categorie

Paylocity

Sage HCM

Paylocity e Sage HCM sono categorizzati comeSoftware HCM, Libro paga, Gestione delle prestazioni, e Risorse Umane di Base

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paylocity

20.4%

73.5%

6.1%

Sage HCM

16.7%

66.7%

16.7%

20.4%

16.7%

73.5%

66.7%

6.1%

16.7%

Settore dei Recensori

Paylocity

Software per computer

11.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.4%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.7%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.3%

Servizi Finanziari

4.2%

Altro

65.5%

Sage HCM

Servizi al Consumatore

16.7%

Costruzione

16.7%

Consulenza

8.3%

Personale e Reclutamento

8.3%

Vendita al dettaglio

8.3%

Altro

41.7%

Alternative

Alternative a Paylocity

Alternative a Sage HCM

Discussioni

Discussioni su Paylocity

Posso usare Paylocity a casa?

27 Commenti

Sì! Paylocity è semplice e facile da usare da qualsiasi luogo con una connessione internet. Sono stato in grado di gestire circa 5 buste paga da casa CON il...Leggi di più

Paylocity è un sistema HRIS?

6 Commenti

Il 16 maggio ho aperto un account Divvy. Il 20 maggio, il mio account è stato sospeso. Non ho effettuato alcuna azione o transazione dal mio account durante...Leggi di più

Ho bisogno di essere in grado di semplificare i processi di onboarding

3 Commenti

Contatta Paylocity riguardo al Modulo di Onboarding. Lo stiamo utilizzando da circa 2 anni e abbiamo integrato i nostri controlli dei precedenti, i controlli...Leggi di più

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Discussioni su Sage HCM