Confronta Paycor e PerformYard Performance Management

In Sintesi
Prezzi
Valutazioni
Caratteristiche
Recensioni
Alternative
Discussioni

Richiedi un preventivo

PerformYard Performance Management

(1,237)

4.7 su 5

PerformYard Performance Management

Di PerformYard

Richiedi un preventivo

A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,273)3.9 su 5

(1,237)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.4% delle recensioni)

Mercato Medio (69.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (379) Payroll Management (210) Poor Customer Support (164) Missing Features (93)

Ease of Use (374) Goal Setting (185) Goal Confusion (58) Navigation Difficulty (49)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Call Us/employee per month

Paycor

Valutazione a Stelle

(1,273)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (74.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (379) Payroll Management (210) Poor Customer Support (164) Missing Features (93)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Scopri di più su Paycor

PerformYard Performance Management

Valutazione a Stelle

(1,237)4.7 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (69.5% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (374) Goal Setting (185) Goal Confusion (58) Navigation Difficulty (49)

Prezzo di Ingresso

Call Us/employee per month

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che PerformYard Performance Management eccelle in facilità d'uso, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia semplice e intuitiva. Un utente ha notato: "Apprezzo davvero come trasforma quelle vecchie metodologie cartacee in un formato più moderno."
Gli utenti dicono che Paycor offre una piattaforma centralizzata per varie funzioni HR, rendendo facile gestire compiti come la richiesta di ferie e la visualizzazione dei moduli fiscali. Un utente recente ha evidenziato: "Amo il fatto di poter accedere a tutte queste funzionalità in un unico posto con Paycor."
I revisori menzionano che la funzione di creazione degli obiettivi di PerformYard è particolarmente utile per il monitoraggio della carriera, con gli utenti che trovano facile elencare e aggiornare i loro obiettivi. Un utente ha condiviso: "Mi piace usare PerformYard. È facile da usare e un ottimo modo per comunicare con la direzione."
Secondo le recensioni verificate, Paycor affronta sfide nell'installazione e configurazione, con alcuni utenti che segnalano difficoltà nel soddisfare le loro specifiche esigenze di flusso di lavoro. Questo contrasta con PerformYard, che ha ricevuto elogi per il suo processo di onboarding rapido e intuitivo.
Gli utenti evidenziano la qualità del supporto fornito da PerformYard, con molti che notano di sentirsi ben supportati e valorizzati. Un utente ha osservato: "È stato facile elencare i tuoi obiettivi e aggiornare i progressi," indicando un sistema di supporto reattivo che migliora l'esperienza dell'utente.
I revisori di G2 indicano che mentre Paycor è apprezzato per le sue funzionalità complete, fatica con la soddisfazione complessiva rispetto a PerformYard, che vanta un punteggio G2 più alto e feedback recenti più positivi, suggerendo un'esperienza utente complessivamente più favorevole.

Paycor vs PerformYard Performance Management

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato PerformYard Performance Management più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con PerformYard Performance Management in generale.

I revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Paycor.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PerformYard Performance Management sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PerformYard Performance Management rispetto a Paycor.

Prezzi

Paycor

Nessun prezzo disponibile

PerformYard Performance Management

Enterprise

Call Us

/employee per month

Call to receive a quote: (888) 745-0761

Senior Success Manager
Enhanced On-boarding and Training
Custom Implementations

Sfoglia tutti i piani tariffari 3

Paycor

Prova gratuita disponibile

PerformYard Performance Management

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.3

1,022

9.3

1,005

8.4

1,060

9.3

1,025

7.7

671

9.1

566

7.9

558

8.9

372

7.5

886

9.6

868

7.7

569

9.5

375

7.5

1,030

9.1

988

Categorie

Paycor

PerformYard Performance Management

Paycor e PerformYard Performance Management sono categorizzati comeGestione delle prestazioni, Coinvolgimento dei dipendenti, e Risorse Umane di Base

Paycor è categorizzato comeSoftware HCM, Piattaforme di Reclutamento, Pianificazione della forza lavoro, Risorse Umane Sanitarie, Gestione dei Contrattisti, Gestione della Descrizione del Lavoro, Gestione delle assenze, Tempo e Presenze, Sistemi di Gestione della Formazione, Inserimento, Marketing del reclutamento, Amministrazione dei benefici, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Pianificazione della Compensazione

Mostra di più

PerformYard Performance Management è categorizzato comeObiettivi e Risultati Chiave (OKR), Gestione delle riunioni, Sondaggio, e Esperienza del dipendente

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Paycor

17.4%

74.4%

8.3%

PerformYard Performance Management

23.1%

69.5%

7.4%

17.4%

23.1%

74.4%

69.5%

8.3%

7.4%

Settore dei Recensori

Paycor

Ospedale e Assistenza Sanitaria

7.1%

Gestione delle organizzazioni non profit

6.4%

Produzione

5.0%

Software per computer

4.6%

Tecnologia dell'informazione e servizi

3.4%

Altro

73.5%

PerformYard Performance Management

Contabilità

7.9%

Tecnologia dell'informazione e servizi

7.0%

Gestione delle organizzazioni non profit

5.3%

Software per computer

5.1%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

4.9%

Altro

69.8%

Alternative

Alternative a Paycor

Alternative a PerformYard Performance Management

Discussioni

Discussioni su Paycor

What is paycor?

4 Commenti

payroll and hr softwareLeggi di più

Possiamo tornare a un Rappresentante del Servizio Clienti dedicato?

3 Commenti

Questo sarebbe un grande vantaggio dal mio punto di vista. Ogni volta che chiamiamo con una domanda, sarebbe utile ottenere qualcuno che ci conosce.Leggi di più

Does paycor have an app?

3 Commenti

YesLeggi di più

Vedi tutte le discussioni

Discussioni su PerformYard Performance Management

Tutto è fantastico

3 Commenti

SONO MOLTO SODDISFATTO DI PERFORMYARD! QUESTO STRUMENTO MI AIUTA A MOSTRARE LE MIE COMPETENZE E MI DÀ L'OPPORTUNITÀ DI PERSEGUIRE FUTURI OBIETTIVI...Leggi di più

Questo strumento si integra facilmente con un'applicazione di organigramma visivamente attraente?

2 Commenti

sìLeggi di più

C'è un'app? Stai lavorando su un'app?

2 Commenti

Risposta ufficiale da PerformYard Performance Management