Confronta Namely e Rippling

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Di Vensure Employer Solutions

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(329)3.9 su 5

(12,033)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (80.3% delle recensioni)

Mercato Medio (61.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (4) Payroll (4) Limited Features (4) Limited Customization (3)

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

Nessun prezzo disponibile

Namely

Valutazione a Stelle

(329)3.9 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (80.3% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (4) Payroll (4) Limited Features (4) Limited Customization (3)

Prezzo di Ingresso

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Rippling

Valutazione a Stelle

(12,033)4.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (61.8% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (6968) Intuitive (5171) Missing Features (1241) Not User-Friendly (886)

Prezzo di Ingresso

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che Rippling eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Namely. Gli utenti apprezzano la piattaforma all-in-one di Rippling che semplifica le attività HR, permettendo loro di gestire pagamenti, benefici e ferie senza problemi da un'unica interfaccia.
Secondo le recensioni verificate, Namely è lodato per la sua interfaccia utente intuitiva e scalabilità, rendendolo una scelta solida per le aziende di mercato medio. Gli utenti evidenziano la sua efficacia nella gestione del ciclo di vita dei dipendenti, inclusi pagamenti e onboarding, che trovano essere snelli ed efficienti.
Gli utenti dicono che la facilità d'uso di Rippling è una caratteristica distintiva, con molti che notano quanto sia semplice navigare tra le varie funzioni HR. I revisori menzionano specificamente l'applicazione per i fogli di presenza come uno strumento utile per registrare le ore, migliorando il loro flusso di lavoro quotidiano.
I revisori menzionano che mentre Namely offre una soluzione HR completa, a volte ha difficoltà con le sfide di configurazione, che possono ostacolare la sua capacità di soddisfare esigenze specifiche di flusso di lavoro. Questo feedback suggerisce che gli utenti possono affrontare ostacoli quando cercano di adattare la piattaforma alle loro esigenze uniche.
I revisori di G2 evidenziano la qualità del supporto fornito da Rippling, che è valutato altamente dagli utenti. Molti apprezzano il servizio clienti reattivo che li assiste nel risolvere rapidamente i problemi, contribuendo a un'esperienza complessiva più fluida.
Secondo il feedback recente degli utenti, le capacità all-in-one di Namely sono apprezzate, ma alcuni utenti sentono che manchi la profondità delle funzionalità trovate in Rippling, in particolare in aree come l'amministrazione dei benefici e la gestione della conformità, dove Rippling riceve costantemente valutazioni più alte.

Namely vs Rippling

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Rippling più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Rippling in generale.

I revisori hanno ritenuto che Rippling soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Namely.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Rippling sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Rippling rispetto a Namely.

Prezzi

Namely

Nessun prezzo disponibile

Rippling

Nessun prezzo disponibile

Namely

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Rippling

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

8.0

269

9.5

8,123

8.3

269

9.5

8,596

7.2

138

9.3

5,856

7.7

148

9.0

1,633

7.7

219

9.3

6,970

7.5

146

9.1

1,615

7.2

259

9.5

7,970

Categorie

Namely

Rippling

Namely e Rippling sono categorizzati comeInserimento, Amministrazione dei benefici, Risorse Umane di Base, Gestione della forza lavoro, Libro paga, Gestione delle prestazioni, Software HCM, e Tempo e Presenze

Namely è categorizzato comeTracciamento del tempo

Rippling è categorizzato comePianificazione della forza lavoro, Gestione delle assenze, Piattaforme di Occupazione Globale (GEP), Pianificazione dei dipendenti, Datore di lavoro registrato (EOR), Analisi delle Risorse Umane, Sistemi di Gestione della Formazione, Fornitori di PEO, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Conformità HR, Pagamenti ai Contraenti, Stipendi Multi-Paese, Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Gestione dei Contrattisti, e Agenti AI per le operazioni aziendali

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

Namely

15.1%

80.3%

4.6%

Rippling

33.1%

61.8%

5.1%

15.1%

33.1%

80.3%

61.8%

4.6%

5.1%

Settore dei Recensori

Namely

Software per computer

20.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

9.9%

Marketing e Pubblicità

7.4%

Internet

5.2%

Servizi Finanziari

4.6%

Altro

52.8%

Rippling

Software per computer

14.1%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.4%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

5.5%

Servizi Finanziari

4.5%

Marketing e Pubblicità

3.9%

Altro

61.6%

Alternative

Alternative a Namely

Alternative a Rippling

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Discussioni su Namely

Namely non ha discussioni con risposte

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Discussioni su Rippling

A cosa serve Rippling?

6 Commenti

Lo usiamo principalmente per buste paga, tasse e assicurazioni.Leggi di più

Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?

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Risposta ufficiale da Rippling

Rippling fonde i software point-SaaS tradizionalmente separati in un'unica piattaforma unificata per le forze lavoro di tutto il mondo. Rippling è l'unica...Leggi di più

Quali sono alcune integrazioni popolari per Rippling?

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Risposta ufficiale da Rippling

Ciao Steve, Il Rippling App Shop ti consente di integrarti con oltre 500 applicazioni di terze parti come Google Workspace, Slack e Carta. Alcune categorie...Leggi di più

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