Confronta 15Five e Workday HCM

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(1,880)4.6 su 5

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (56.7% delle recensioni)

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (60) Simple (39) Limited Customization (29) Limited Features (17)

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

Prezzo di Ingresso

$4.00 1 Per employee Al mese

Nessun prezzo disponibile

15Five

Valutazione a Stelle

(1,880)4.6 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (56.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (60) Simple (39) Limited Customization (29) Limited Features (17)

Prezzo di Ingresso

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Workday HCM

Valutazione a Stelle

(1,464)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (74.7% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (117) Features (42) Poor Interface Design (38) Not User-Friendly (36)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che 15Five eccelle nel creare un approccio più incentrato sull'uomo nella gestione delle prestazioni, con funzionalità come i check-in settimanali che aiutano a mantenere l'allineamento senza sembrare una microgestione. Gli utenti apprezzano come questo favorisca una cultura di feedback continuo e sviluppo dei dipendenti.
Gli utenti dicono che Workday HCM offre robuste funzionalità di self-service, permettendo ai membri del team di apportare e monitorare modifiche in modo indipendente. Questa capacità, insieme alla possibilità di visualizzare le connessioni organizzative, migliora l'esperienza utente e promuove l'efficienza nella gestione dei dati dei dipendenti.
I revisori menzionano che 15Five si integra perfettamente con piattaforme come Salesforce, agendo come uno strato di coinvolgimento che aiuta a tracciare obiettivi e risultati chiave in modo efficace. Questa integrazione è vista come un punto di svolta per i team che cercano di allineare le prestazioni con gli obiettivi aziendali.
Secondo recensioni verificate, Workday HCM affronta sfide nella facilità di configurazione, con alcuni utenti che notano che il processo di configurazione può essere complesso. Tuttavia, aggiornamenti recenti hanno migliorato l'interfaccia, rendendola più attraente visivamente e facile da usare.
Gli utenti evidenziano che 15Five si distingue per le sue funzionalità di riconoscimento, che rendono facile celebrare i successi del team. Questo focus sull'apprezzamento pubblico contribuisce a una cultura lavorativa positiva, poiché i dipendenti si sentono valorizzati e riconosciuti per i loro contributi.
I revisori di G2 indicano che mentre Workday HCM ha una forte presenza nel mercato enterprise, potrebbe non soddisfare altrettanto efficacemente le aziende di medie dimensioni rispetto a 15Five, che è progettato tenendo conto delle esigenze delle organizzazioni più piccole, rendendolo una scelta più adatta per chi cerca soluzioni di gestione delle prestazioni su misura.

15Five vs Workday HCM

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato 15Five più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con 15Five nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che 15Five soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workday HCM.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che 15Five sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di 15Five rispetto a Workday HCM.

Prezzi

15Five

Engage

$4.00

1 Per employee Al mese

Sondaggi di coinvolgimento con approfondimenti attuabili per mantenere i dipendenti coinvolti

SONDAGGI DI COINVOLGIMENTO, INCLUSI:
Tempo di completamento di 6 minuti
Benchmarking

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Workday HCM

Nessun prezzo disponibile

15Five

Prova gratuita disponibile

Workday HCM

Prova gratuita disponibile

Valutazioni

9.1

1,581

8.5

1,155

9.3

1,596

8.2

1,173

8.8

353

7.6

297

8.7

301

7.6

238

9.1

1,051

8.1

899

9.1

287

8.1

220

8.7

1,569

8.1

1,139

Categorie

15Five

Workday HCM

15Five e Workday HCM sono categorizzati comeGestione delle prestazioni

15Five è categorizzato comeCoinvolgimento dei dipendenti, Obiettivi e Risultati Chiave (OKR), e Esperienza del dipendente

Workday HCM è categorizzato comeSoftware HCM, Gestione della carriera, Amministrazione dei benefici, Inserimento, Stipendi Multi-Paese, Risorse Umane Sanitarie, Agente di Intervista AI, Equità salariale, Risorse Umane di Base, Tracciamento del tempo, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale, Libro paga, e Agenti AI per le Risorse Umane

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Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

15Five

29.9%

56.7%

13.5%

Workday HCM

5.3%

20.0%

74.7%

29.9%

5.3%

56.7%

20.0%

13.5%

74.7%

Settore dei Recensori

15Five

Software per computer

16.4%

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.7%

Marketing e Pubblicità

9.4%

Internet

7.5%

Servizi Finanziari

4.8%

Altro

50.2%

Workday HCM

Tecnologia dell'informazione e servizi

11.3%

Software per computer

9.3%

Ospedale e Assistenza Sanitaria

6.0%

Internet

6.0%

Servizi Finanziari

5.3%

Altro

62.1%

Alternative

Alternative a 15Five

Alternative a Workday HCM

Discussioni

Discussioni su 15Five

Qual è la struttura dei costi per implementare questo servizio in un'organizzazione?

2 Commenti

È una soluzione ospitata, quindi i prezzi sono come indicato nella tabella sul loro sito web.Leggi di più

Non abbiamo ancora raggiunto la funzionalità di gestione delle prestazioni. Qual è il modo migliore per utilizzare l'approccio a 360 gradi in 15Five?

2 Commenti

Hi Alina, thanks for your question. This is a hard one to answer here. You might find some help in this FAQ, but if you'd like, I can connect you to our...Leggi di più

A cosa serve 15Five?

2 Commenti

piattaforma di gestione delle prestazioni che aiuta i manager a capire come stanno lavorando i loro dipendentiLeggi di più

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Discussioni su Workday HCM

Puoi spiegare Workday Financial in modo più dettagliato?

2 Commenti

Mi hai incuriosito. Ho un colloquio in arrivo e non so come fare per chiedere correttamente domande che sono importanti per me riguardo alla retribuzione e...Leggi di più

Cosa è incluso in Workday HCM?

2 Commenti

Workday Student include Reclutamento Studenti, Ammissioni*, Gestione del Curriculum*, Registri*, Consulenza Accademica*, Aiuti Finanziari* e Finanze...Leggi di più

A cosa serve Workday HCM?

1 Commento

Workday HCM viene utilizzato per gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti in un'unica piattaforma integrata. Supporta le funzioni principali delle...Leggi di più

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