Migliori Software di gestione della forza lavoro - Pagina 5
Il software di gestione della forza lavoro aiuta le organizzazioni a pianificare, gestire e monitorare il lavoro dei dipendenti, inclusi i requisiti di manodopera, i programmi dei dipendenti e il tempo libero retribuito (PTO). Le piattaforme di gestione della forza lavoro offrono una varietà di funzionalità che consentono agli utenti di ottimizzare gli sforzi della forza lavoro. Le aziende utilizzano il software di gestione della forza lavoro per prevedere la domanda di manodopera, creare e assegnare i programmi dei dipendenti, monitorare la presenza e riportare sull'efficienza della forza lavoro.
Le soluzioni di gestione della forza lavoro sono comunemente implementate nei dipartimenti delle risorse umane, sebbene alcuni prodotti autonomi possano essere utilizzati da aziende senza un dipartimento delle risorse umane tradizionale. Molte soluzioni di gestione della forza lavoro offrono opzioni self-service che consentono ai dipendenti di controllare i saldi PTO e richiedere giorni di ferie autonomamente senza interrompere i normali flussi di lavoro delle risorse umane. Il software di gestione della forza lavoro può essere implementato sia come parte di una suite di gestione delle risorse umane integrata sia come soluzione autonoma. Il software di gestione della forza lavoro si integra frequentemente con applicazioni HR di terze parti, con i sistemi HR core in particolare che fungono da repository centrale per i dati della forza lavoro.
Per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Gestione della Forza Lavoro, un prodotto deve:
Consentire agli utenti di prevedere le richieste di manodopera e sviluppare piani di contingenza per la forza lavoro Aiutare gli amministratori a gestire i programmi dei dipendenti, il PTO e le richieste di congedo Consentire la reportistica sulle attività lavorative con capacità di analisi della forza lavoro Monitorare la presenza dei dipendenti e le competenze della forza lavoroIl miglior Software di gestione della forza lavoro a colpo d'occhio
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uAttend integra i suoi orologi di rilevazione presenze con una tecnologia facile da usare e un software cloud versatile per offrire alle piccole imprese una soluzione conveniente per il monitoraggio d
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Aspect Cloud Workforce, ora migliorato con Aspect Workforce Experience, è una soluzione unificata di gestione della forza lavoro progettata per coinvolgere organizzazioni di tutte le dimensioni nella
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CEIPAL Workforce è un software di gestione della forza lavoro aziendale basato su cloud. I portali self-service per i dipendenti sono uno strumento eccellente per gestire le informazioni personali dei
- Personale e reclutamento
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- 61% Mid-Market
- 36% Piccola impresa
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Breathe è un tipo di soluzione software per la gestione delle risorse umane progettata per aiutare gli utenti a semplificare i loro processi principali relativi al personale online. Specificamente ada
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- Costruzioni
- 74% Piccola impresa
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Legion Technologies è una piattaforma di gestione della forza lavoro progettata per aiutare le aziende a migliorare l'efficienza del lavoro aumentando contemporaneamente il coinvolgimento dei dipenden
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Il software di gestione della forza lavoro di Softworks aiuta le organizzazioni a semplificare i processi, aumentare la produttività e ridurre i costi attraverso una migliore gestione, pianificazione
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Sage People consente alle organizzazioni di medie dimensioni in crescita di trasformare il modo in cui attraggono, gestiscono, coinvolgono e trattengono il loro personale, collegandoli ovunque si trov
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Le aziende di costruzione e gli appaltatori hanno esigenze speciali di gestione della forza lavoro, e Arcoro offre una suite di soluzioni HR per il settore delle costruzioni che consente alle aziende
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HR Plus (precedentemente Zenefits) è una soluzione di organizzazione di servizi amministrativi (ASO) di TriNet progettata per aiutare a affrontare queste sfide offrendo alle piccole e medie imprese su
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WorkforceHub è la soluzione per piccole imprese immediatamente utile e deliziosamente semplice da usare per il monitoraggio del tempo, la pianificazione e l'assunzione. Si adatta alla crescita della t
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