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Migliori Software di gestione della forza lavoro per aziende di medie dimensioni

Jeffrey Lin
JL
Ricercato e scritto da Jeffrey Lin

I prodotti classificati nella categoria generale Gestione della forza lavoro sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le aziende di medie dimensioni differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Medium-Sized Business Gestione della forza lavoro per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Medium-Sized Business Gestione della forza lavoro.

Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di gestione della forza lavoro, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Medium-Sized Business Software di gestione della forza lavoro, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di medie dimensioni.

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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Presso UKG, il nostro scopo sono le persone®. Siamo in missione per ispirare ogni organizzazione a diventare un ottimo luogo di lavoro attraverso la tecnologia HR e payroll costruita per tutti. Con UK

    Utenti
    • Teacher
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 55% Mid-Market
    • 32% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Ready è uno strumento per registrare il tempo, inviare richieste di PTO, completare le revisioni annuali e gestire le informazioni HR.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di accedere al sistema da più dispositivi e i processi interni semplificati che promuovono una migliore gestione del tempo e responsabilità.
    • I revisori hanno menzionato che alcune funzionalità possono essere difficili da navigare, occasionali ritardi del sistema o ritardi di caricamento possono interrompere l'esperienza utente, e l'interfaccia non è la più intuitiva con alcune funzionalità che sembrano nascoste.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Ready
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    836
    Easy Access
    426
    Simple
    327
    Time Tracking
    317
    User Interface
    283
    Contro
    Login Issues
    164
    Navigation Difficulty
    159
    Learning Curve
    103
    Not User-Friendly
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    Login Problems
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  • Soddisfazione dell'utente
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  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Ready che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.7
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.3
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.5
    Analisi della forza lavoro
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  • Dettagli del venditore
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  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,835 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Presso UKG, il nostro scopo sono le persone®. Siamo in missione per ispirare ogni organizzazione a diventare un ottimo luogo di lavoro attraverso la tecnologia HR e payroll costruita per tutti. Con UK

Utenti
  • Teacher
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Settori
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Segmento di mercato
  • 55% Mid-Market
  • 32% Enterprise
Sentimento dell'utente
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  • UKG Ready è uno strumento per registrare il tempo, inviare richieste di PTO, completare le revisioni annuali e gestire le informazioni HR.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la possibilità di accedere al sistema da più dispositivi e i processi interni semplificati che promuovono una migliore gestione del tempo e responsabilità.
  • I revisori hanno menzionato che alcune funzionalità possono essere difficili da navigare, occasionali ritardi del sistema o ritardi di caricamento possono interrompere l'esperienza utente, e l'interfaccia non è la più intuitiva con alcune funzionalità che sembrano nascoste.
Pro e Contro di UKG Ready
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
836
Easy Access
426
Simple
327
Time Tracking
317
User Interface
283
Contro
Login Issues
164
Navigation Difficulty
159
Learning Curve
103
Not User-Friendly
98
Login Problems
97
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Ready che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.7
Prestazione
Media: 8.6
8.3
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
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Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
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Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 60% Mid-Market
    • 27% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
    • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
    • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di BambooHR
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    Pro
    Ease of Use
    406
    Helpful
    202
    Simple
    197
    User Interface
    191
    Customer Support
    186
    Contro
    Missing Features
    158
    Limited Customization
    131
    Limited Features
    109
    Poor Customer Support
    70
    Payroll Issues
    60
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di BambooHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Prestazione
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    7.4
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.2
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    BambooHR
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Draper, UT
    Twitter
    @bamboohr
    18,100 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,760 dipendenti su LinkedIn®
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BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centr

Utenti
  • HR Manager
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 60% Mid-Market
  • 27% Piccola impresa
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  • BambooHR è una piattaforma che fornisce soluzioni per la gestione delle risorse umane, inclusa la gestione dei dati dei dipendenti, le revisioni delle prestazioni e la reportistica delle buste paga.
  • Agli utenti piace il design intuitivo, le funzionalità personalizzabili e l'assistenza clienti di alto livello, e apprezzano la capacità della piattaforma di centralizzare tutte le informazioni organizzative chiave in un unico posto.
  • I revisori hanno menzionato problemi con la segnalazione e l'impostazione del libro paga, limitazioni nella funzionalità di reportistica e restrizioni sulla personalizzazione, oltre a problemi con gli strumenti di valutazione delle prestazioni della piattaforma e la funzionalità dell'app mobile.
Pro e Contro di BambooHR
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Pro
Ease of Use
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Simple
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User Interface
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Customer Support
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Contro
Missing Features
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Limited Customization
131
Limited Features
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Poor Customer Support
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Payroll Issues
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Prestazione
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Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.2
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
BambooHR
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2008
Sede centrale
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    Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

    Utenti
    • Software Engineer
    • Account Executive
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
    • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
    • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
  • Pro e contro
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    Pro
    Ease of Use
    5,969
    Intuitive
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    Simple
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    User Interface
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    Easy Access
    3,167
    Contro
    Missing Features
    1,011
    Not User-Friendly
    726
    Navigation Difficulty
    683
    Learning Curve
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    Limited Features
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    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
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    Analisi della forza lavoro
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    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    San Francisco, CA
    Twitter
    @Rippling
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Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e gestione delle spese. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso

Utenti
  • Software Engineer
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 28% Piccola impresa
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  • Rippling è una piattaforma che offre una gamma di applicazioni per lavoratori a contratto, inclusi strumenti per la gestione delle buste paga e strumenti legati al lavoro.
  • I recensori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire più funzioni in un unico posto e l'interfaccia intuitiva della piattaforma.
  • Gli utenti hanno menzionato alcune difficoltà con l'impostazione corretta del libro paga, confusione con le diverse app e le loro impostazioni, e occasionali problemi tecnici.
Pro e Contro di Rippling
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Pro
Ease of Use
5,969
Intuitive
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User Interface
3,304
Easy Access
3,167
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Missing Features
1,011
Not User-Friendly
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Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Rippling che prevedono la soddisfazione degli utenti
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Media: 8.6
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Gestione delle Competenze
Media: 8.2
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Analisi della forza lavoro
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Dettagli del venditore
Venditore
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Anno di Fondazione
2016
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    HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegn

    Utenti
    • HR Manager
    • Senior Manager
    Settori
    • Produzione
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 60% Mid-Market
    • 27% Enterprise
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    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • HROne è uno strumento software progettato per semplificare e automatizzare i processi HR come buste paga, presenze, gestione delle ferie e reclutamento.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia facile da usare, la capacità di integrarsi con altri strumenti, l'adattabilità dei flussi di lavoro e i rapporti dettagliati e visivi per un'analisi migliore.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con il software che a volte diventa lento, difficoltà nella personalizzazione dei report e dei modelli di email, e l'impossibilità di eliminare definitivamente i profili dei dipendenti.
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di HROne
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    Pro
    Ease of Use
    658
    Helpful
    442
    Attendance Management
    360
    Attendance Tracking
    357
    Payroll
    345
    Contro
    Missing Features
    234
    Limited Features
    217
    Slow Loading
    205
    Limited Customization
    183
    Slow Performance
    166
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HROne che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.3
    Prestazione
    Media: 8.6
    9.3
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    9.4
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
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    HROne
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2016
    Sede centrale
    Noida
    Twitter
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    www.linkedin.com
    407 dipendenti su LinkedIn®
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HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegn

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Settori
  • Produzione
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Segmento di mercato
  • 60% Mid-Market
  • 27% Enterprise
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • HROne è uno strumento software progettato per semplificare e automatizzare i processi HR come buste paga, presenze, gestione delle ferie e reclutamento.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia facile da usare, la capacità di integrarsi con altri strumenti, l'adattabilità dei flussi di lavoro e i rapporti dettagliati e visivi per un'analisi migliore.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con il software che a volte diventa lento, difficoltà nella personalizzazione dei report e dei modelli di email, e l'impossibilità di eliminare definitivamente i profili dei dipendenti.
Pro e Contro di HROne
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Pro
Ease of Use
658
Helpful
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Attendance Management
360
Attendance Tracking
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Payroll
345
Contro
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234
Limited Features
217
Slow Loading
205
Limited Customization
183
Slow Performance
166
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di HROne che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.3
Prestazione
Media: 8.6
9.3
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
9.4
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
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Venditore
HROne
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2016
Sede centrale
Noida
Twitter
@hronecloud
1,588 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
407 dipendenti su LinkedIn®
(3,901)4.2 su 5
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Visualizza i migliori Servizi di consulenza per ADP Workforce Now
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    ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

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    • Human Resources Manager
    • HR Manager
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    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 20% Enterprise
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    • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
    • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
  • Pro e contro
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  • Pro e Contro di ADP Workforce Now
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    295
    Helpful
    186
    Features
    151
    Customer Support
    149
    Payroll Management
    143
    Contro
    Poor Customer Support
    119
    Missing Features
    88
    Not User-Friendly
    88
    Limited Customization
    69
    Poor Support Services
    66
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.0
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.1
    Prestazione
    Media: 8.6
    7.9
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.3
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    ADP
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1949
    Sede centrale
    Roseland, New Jersey
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    @ADP
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ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Ta

Utenti
  • Human Resources Manager
  • HR Manager
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Gestione delle organizzazioni non profit
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 20% Enterprise
Sentimento dell'utente
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Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • ADP Workforce Now è una piattaforma progettata per gestire buste paga, risorse umane e benefici in un unico luogo, con funzionalità come capacità di reportistica, elaborazione delle buste paga e opzioni di self-service per i dipendenti.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, l'elaborazione dei salari senza intoppi e la capacità di integrarsi con altre applicazioni aziendali, evidenziando la flessibilità e l'efficienza della piattaforma.
  • Gli utenti hanno segnalato limitazioni nelle opzioni di personalizzazione, occasionali carenze nel supporto clienti e problemi con l'integrazione dei moduli, indicando aree per un potenziale miglioramento.
Pro e Contro di ADP Workforce Now
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
295
Helpful
186
Features
151
Customer Support
149
Payroll Management
143
Contro
Poor Customer Support
119
Missing Features
88
Not User-Friendly
88
Limited Customization
69
Poor Support Services
66
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di ADP Workforce Now che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.0
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.1
Prestazione
Media: 8.6
7.9
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.3
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
ADP
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1949
Sede centrale
Roseland, New Jersey
Twitter
@ADP
48,718 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
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(5,147)4.5 su 5
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  • Panoramica
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  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

    Utenti
    • HR Manager
    • Controller
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 72% Mid-Market
    • 20% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paylocity
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    927
    Helpful
    459
    Customer Support
    440
    Intuitive
    422
    Simple
    385
    Contro
    Poor Customer Support
    312
    Missing Features
    242
    Learning Curve
    219
    Limited Features
    171
    Not Intuitive
    166
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.8
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.6
    7.7
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.1
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paylocity
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1997
    Sede centrale
    Schaumburg, IL
    Twitter
    @Paylocity
    4,581 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,744 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
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Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti.

Utenti
  • HR Manager
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Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 72% Mid-Market
  • 20% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paylocity è un software per la gestione delle buste paga e delle risorse umane che offre servizi come l'elaborazione delle buste paga, la gestione del tempo e l'inserimento dei dipendenti.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso di Paylocity, le sue robuste capacità di reporting e la disponibilità del servizio clienti, che include un account manager dedicato per l'assistenza.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con la Configurazione del Libro Mastro Generale, incoerenze nel servizio clienti, difficoltà nel navigare alcune funzionalità e limitazioni nell'app mobile.
Pro e Contro di Paylocity
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
927
Helpful
459
Customer Support
440
Intuitive
422
Simple
385
Contro
Poor Customer Support
312
Missing Features
242
Learning Curve
219
Limited Features
171
Not Intuitive
166
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paylocity che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.8
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Prestazione
Media: 8.6
7.7
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.1
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Paylocity
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1997
Sede centrale
Schaumburg, IL
Twitter
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9th Più facile da usare in Gestione della forza lavoro software
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Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Connecteam è un'app di gestione della forza lavoro mobile-first che offre un set robusto di strumenti progettati per aiutare le organizzazioni con team senza scrivania a migliorare la comunicazione, t

    Utenti
    • Owner
    • Manager
    Settori
    • Costruzioni
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 82% Piccola impresa
    • 14% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Connecteam è un'applicazione progettata per gestire i team delle piccole imprese, offrendo funzionalità come la pianificazione dei turni dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la comunicazione e l'assegnazione dei compiti.
    • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire e regolare le ore di lavoro, la comodità di avere tutti gli strumenti di gestione del personale in un unico posto e il supporto clienti reattivo.
    • I revisori hanno menzionato problemi con il trasferimento dei dati per la registrazione, difficoltà nel trasferire moduli da Excel, limitazioni nella funzionalità dell'app mobile e una curva di apprendimento ripida per i nuovi utenti.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Connecteam
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    2,087
    Features
    1,173
    Scheduling
    1,070
    User-Friendly
    865
    Team Collaboration
    862
    Contro
    Missing Features
    610
    Limited Features
    552
    Scheduling Issues
    406
    Improvement Needed
    352
    Not User-Friendly
    333
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Connecteam che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.1
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.4
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.4
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Connecteam
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    New York, NY
    Twitter
    @ConnecteamApp
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Descrizione del prodotto
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Connecteam è un'app di gestione della forza lavoro mobile-first che offre un set robusto di strumenti progettati per aiutare le organizzazioni con team senza scrivania a migliorare la comunicazione, t

Utenti
  • Owner
  • Manager
Settori
  • Costruzioni
  • Vendita al dettaglio
Segmento di mercato
  • 82% Piccola impresa
  • 14% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Connecteam è un'applicazione progettata per gestire i team delle piccole imprese, offrendo funzionalità come la pianificazione dei turni dei dipendenti, il monitoraggio del tempo, la comunicazione e l'assegnazione dei compiti.
  • I revisori menzionano frequentemente la facilità d'uso, la capacità di gestire e regolare le ore di lavoro, la comodità di avere tutti gli strumenti di gestione del personale in un unico posto e il supporto clienti reattivo.
  • I revisori hanno menzionato problemi con il trasferimento dei dati per la registrazione, difficoltà nel trasferire moduli da Excel, limitazioni nella funzionalità dell'app mobile e una curva di apprendimento ripida per i nuovi utenti.
Pro e Contro di Connecteam
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
2,087
Features
1,173
Scheduling
1,070
User-Friendly
865
Team Collaboration
862
Contro
Missing Features
610
Limited Features
552
Scheduling Issues
406
Improvement Needed
352
Not User-Friendly
333
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Connecteam che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.1
Prestazione
Media: 8.6
8.4
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.4
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Connecteam
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
New York, NY
Twitter
@ConnecteamApp
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13th Più facile da usare in Gestione della forza lavoro software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

    Utenti
    • HR Manager
    • Human Resources Manager
    Settori
    • Gestione delle organizzazioni non profit
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 71% Mid-Market
    • 15% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
    • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Paycom
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    361
    Helpful
    264
    Customer Support
    260
    Payroll Management
    235
    Simple
    168
    Contro
    Learning Curve
    113
    Poor Customer Support
    110
    Payroll Issues
    91
    Limited Features
    89
    Missing Features
    87
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.4
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.5
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.6
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Paycom
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1998
    Sede centrale
    Oklahoma City, OK
    Twitter
    @Paycom
    33,570 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    6,708 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Paycom Software, Inc. (NYSE: PAYC) semplifica la vita delle aziende e dei dipendenti attraverso una tecnologia HR e payroll automatizzata e basata su comandi che rivoluziona l'accesso ai dati. Dall'as

Utenti
  • HR Manager
  • Human Resources Manager
Settori
  • Gestione delle organizzazioni non profit
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 71% Mid-Market
  • 15% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Paycom è un software completo di gestione del capitale umano (HCM) che offre funzionalità per la gestione delle buste paga, la rilevazione delle presenze, l'inserimento dei nuovi dipendenti, l'amministrazione dei benefici e altro ancora.
  • Gli utenti apprezzano la facilità d'uso, la capacità di generare report personalizzati, il supporto clienti reattivo e gli aggiornamenti costanti per migliorare le capacità del software basati sul feedback degli utenti.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia utente difficile da navigare, il sistema non intuitivo, la mancanza di un sito di test e tempi di risposta lenti da parte del personale di supporto.
Pro e Contro di Paycom
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
361
Helpful
264
Customer Support
260
Payroll Management
235
Simple
168
Contro
Learning Curve
113
Poor Customer Support
110
Payroll Issues
91
Limited Features
89
Missing Features
87
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Paycom che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.4
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Prestazione
Media: 8.6
8.5
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.6
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Paycom
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1998
Sede centrale
Oklahoma City, OK
Twitter
@Paycom
33,570 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
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6,708 dipendenti su LinkedIn®
(795)4.3 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti. Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c

    Utenti
    • HR Manager
    • Finance Manager
    Settori
    • Costruzioni
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    Segmento di mercato
    • 52% Mid-Market
    • 38% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
    • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
    • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Employment Hero
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    445
    Helpful
    309
    Simple
    267
    Customer Support
    246
    Intuitive
    230
    Contro
    Missing Features
    208
    Limited Customization
    173
    Not User-Friendly
    165
    Poor Customer Support
    135
    Limited Features
    132
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.1
    Prestazione
    Media: 8.6
    6.9
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    7.1
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2014
    Sede centrale
    Millers Point, New South Wales, Australia
    Twitter
    @EmploymentHero
    13,109 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,669 dipendenti su LinkedIn®
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Questa descrizione è fornita dal venditore.

Employment Hero è il primo Sistema Operativo per l'Occupazione al mondo: un sistema completo progettato per rendere l'occupazione più semplice per tutti. Dall'assunzione al pensionamento, tutto ciò c

Utenti
  • HR Manager
  • Finance Manager
Settori
  • Costruzioni
  • Ospedali e assistenza sanitaria
Segmento di mercato
  • 52% Mid-Market
  • 38% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Employment Hero è una piattaforma che combina vari programmi in un'unica piattaforma per ottimizzare e semplificare le operazioni aziendali.
  • Gli utenti apprezzano la facilità di navigazione, la possibilità di richiedere permessi e controllare le buste paga contemporaneamente, e l'integrazione senza soluzione di continuità della piattaforma nell'uso quotidiano.
  • Gli utenti hanno riscontrato problemi con l'installazione a causa dell'assistenza di terze parti, della mancanza di supporto immediato dopo l'iscrizione e delle limitazioni in alcune funzionalità.
Pro e Contro di Employment Hero
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
445
Helpful
309
Simple
267
Customer Support
246
Intuitive
230
Contro
Missing Features
208
Limited Customization
173
Not User-Friendly
165
Poor Customer Support
135
Limited Features
132
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Employment Hero che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.1
Prestazione
Media: 8.6
6.9
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
7.1
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2014
Sede centrale
Millers Point, New South Wales, Australia
Twitter
@EmploymentHero
13,109 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,669 dipendenti su LinkedIn®
(1,819)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
5th Più facile da usare in Gestione della forza lavoro software
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

    Utenti
    • HR Manager
    • HR Executive
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 73% Mid-Market
    • 21% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
    • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
    • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Keka
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    508
    Intuitive
    297
    Helpful
    278
    Customer Support
    260
    User Interface
    249
    Contro
    Missing Features
    121
    Limited Customization
    110
    Limited Features
    108
    Poor Customer Support
    100
    Slow Loading
    97
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.5
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.7
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2015
    Sede centrale
    Seattle, US
    Twitter
    @kekahr_official
    1,144 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,205 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione d

Utenti
  • HR Manager
  • HR Executive
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 73% Mid-Market
  • 21% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Keka è una piattaforma software che semplifica le operazioni HR, inclusi pagamenti, presenze e gestione delle ferie, e offre una gamma di funzionalità per il coinvolgimento dei dipendenti e la gestione dei dati HR.
  • I revisori apprezzano l'interfaccia intuitiva, la facilità di implementazione, la gamma di funzionalità e il supporto clienti reattivo, con menzione speciale per il modulo di gestione stipendi senza intoppi, il cruscotto intuitivo e la comodità di avere tutte le attività relative alle risorse umane in un unico posto.
  • Gli utenti hanno menzionato problemi occasionali con l'interfaccia utente, ritardi nella risposta del supporto clienti, complessità nella configurazione iniziale per i nuovi amministratori, bug di sistema occasionali e limitazioni nell'app mobile rispetto alla versione desktop.
Pro e Contro di Keka
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
508
Intuitive
297
Helpful
278
Customer Support
260
User Interface
249
Contro
Missing Features
121
Limited Customization
110
Limited Features
108
Poor Customer Support
100
Slow Loading
97
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Keka che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Prestazione
Media: 8.6
8.5
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.7
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2015
Sede centrale
Seattle, US
Twitter
@kekahr_official
1,144 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,205 dipendenti su LinkedIn®
(662)4.6 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
4th Più facile da usare in Gestione della forza lavoro software
Salva nelle Mie Liste
Prezzo di ingresso:$1.50
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Deputy è il software di gestione della forza lavoro leader mondiale, che rivoluziona il lavoro orario per oltre 1,5 milioni di lavoratori e 375.000 luoghi di lavoro in oltre 100 paesi. Come piattaform

    Utenti
    • Owner
    • Barista
    Settori
    • Ospitalità
    • Vendita al dettaglio
    Segmento di mercato
    • 52% Piccola impresa
    • 33% Mid-Market
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Deputy
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    225
    Scheduling
    138
    Scheduling Ease
    127
    Intuitive
    121
    User Interface
    103
    Contro
    Scheduling Issues
    46
    Shift Management
    39
    Clocking Issues
    23
    Missing Features
    23
    Slow Loading
    19
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deputy che prevedono la soddisfazione degli utenti
    9.2
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.1
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.3
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.4
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Deputy
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2008
    Sede centrale
    Sydney, Australia
    Twitter
    @deputyapp
    4,333 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    517 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Deputy è il software di gestione della forza lavoro leader mondiale, che rivoluziona il lavoro orario per oltre 1,5 milioni di lavoratori e 375.000 luoghi di lavoro in oltre 100 paesi. Come piattaform

Utenti
  • Owner
  • Barista
Settori
  • Ospitalità
  • Vendita al dettaglio
Segmento di mercato
  • 52% Piccola impresa
  • 33% Mid-Market
Pro e Contro di Deputy
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
225
Scheduling
138
Scheduling Ease
127
Intuitive
121
User Interface
103
Contro
Scheduling Issues
46
Shift Management
39
Clocking Issues
23
Missing Features
23
Slow Loading
19
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Deputy che prevedono la soddisfazione degli utenti
9.2
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.1
Prestazione
Media: 8.6
8.3
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.4
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Deputy
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2008
Sede centrale
Sydney, Australia
Twitter
@deputyapp
4,333 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
517 dipendenti su LinkedIn®
(1,237)4.4 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
8th Più facile da usare in Gestione della forza lavoro software
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Prezzo di ingresso:Gratuito
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    greytHR è un sistema completo di gestione delle risorse umane (HRMS) progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione stipendi complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Qu

    Utenti
    • HR Manager
    • HR
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 64% Mid-Market
    • 24% Piccola impresa
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • greytHR è una piattaforma software che gestisce le funzioni principali delle risorse umane come il libro paga, la presenza, le ferie e il self-service per i dipendenti.
    • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di semplificare le attività amministrative e la comodità di avere tutte le funzioni relative alle risorse umane in un unico luogo.
    • Gli utenti hanno menzionato tempi di risposta occasionalmente lenti da parte del supporto clienti, opzioni di personalizzazione limitate per i report e occasionali malfunzionamenti nell'app mobile.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di greytHR
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    231
    Payroll
    133
    Payroll Management
    126
    Attendance Tracking
    122
    Simple
    114
    Contro
    Limited Customization
    62
    Slow Loading
    61
    Slow Performance
    61
    Missing Features
    50
    Poor Customer Support
    50
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di greytHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.7
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.6
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.7
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.6
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1994
    Sede centrale
    Bangalore
    Twitter
    @greythr2
    1,116 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    1,010 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

greytHR è un sistema completo di gestione delle risorse umane (HRMS) progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione stipendi complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Qu

Utenti
  • HR Manager
  • HR
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 64% Mid-Market
  • 24% Piccola impresa
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • greytHR è una piattaforma software che gestisce le funzioni principali delle risorse umane come il libro paga, la presenza, le ferie e il self-service per i dipendenti.
  • I revisori menzionano frequentemente l'interfaccia intuitiva, la capacità di semplificare le attività amministrative e la comodità di avere tutte le funzioni relative alle risorse umane in un unico luogo.
  • Gli utenti hanno menzionato tempi di risposta occasionalmente lenti da parte del supporto clienti, opzioni di personalizzazione limitate per i report e occasionali malfunzionamenti nell'app mobile.
Pro e Contro di greytHR
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
231
Payroll
133
Payroll Management
126
Attendance Tracking
122
Simple
114
Contro
Limited Customization
62
Slow Loading
61
Slow Performance
61
Missing Features
50
Poor Customer Support
50
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di greytHR che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.7
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.6
Prestazione
Media: 8.6
8.7
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.6
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1994
Sede centrale
Bangalore
Twitter
@greythr2
1,116 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
1,010 dipendenti su LinkedIn®
(2,155)4.3 su 5
10th Più facile da usare in Gestione della forza lavoro software
Visualizza i migliori Servizi di consulenza per UKG Pro
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

    Utenti
    • Payroll Manager
    • HR Generalist
    Settori
    • Ospedali e assistenza sanitaria
    • Petrolio ed energia
    Segmento di mercato
    • 48% Mid-Market
    • 46% Enterprise
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
    • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
    • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di UKG Pro
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    174
    Helpful
    86
    Customer Support
    65
    Intuitive
    65
    Features
    64
    Contro
    Not User-Friendly
    47
    Learning Curve
    42
    Poor Customer Support
    37
    Limited Features
    33
    Not Intuitive
    33
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.3
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.5
    Prestazione
    Media: 8.6
    7.7
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.1
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    UKG
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    1977
    Sede centrale
    Weston, FL
    Twitter
    @UKGInc
    42,835 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    16,048 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane

Utenti
  • Payroll Manager
  • HR Generalist
Settori
  • Ospedali e assistenza sanitaria
  • Petrolio ed energia
Segmento di mercato
  • 48% Mid-Market
  • 46% Enterprise
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • UKG Pro è uno strumento HRIS che supporta varie funzioni HR come la gestione delle presenze, il monitoraggio del PTO, il libro paga e la gestione delle prestazioni, con alcune funzionalità limitate al mercato statunitense.
  • I revisori apprezzano la facilità d'uso dello strumento, la sua capacità di tracciare e assegnare ore ai progetti, la comodità di richiedere e approvare il tempo di vacanza e l'integrazione delle attività HR in un'unica piattaforma.
  • I revisori hanno notato che lo strumento ha opzioni limitate per le località globali, l'interfaccia non è molto intuitiva, il servizio clienti è carente e il processo di accesso, in particolare il breve limite di tempo per il codice di verifica, può essere frustrante.
Pro e Contro di UKG Pro
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
174
Helpful
86
Customer Support
65
Intuitive
65
Features
64
Contro
Not User-Friendly
47
Learning Curve
42
Poor Customer Support
37
Limited Features
33
Not Intuitive
33
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di UKG Pro che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.3
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.5
Prestazione
Media: 8.6
7.7
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.1
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
UKG
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
1977
Sede centrale
Weston, FL
Twitter
@UKGInc
42,835 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
16,048 dipendenti su LinkedIn®
(1,655)4.5 su 5
Ottimizzato per una risposta rapida
3rd Più facile da usare in Gestione della forza lavoro software
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Prezzo di ingresso:$4.99
  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
    Come vengono determinate?Informazioni
    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo progettato per team globali. Traccia le ore con precisione, automatizza i pagamenti e la fatturazione, e ottieni piena visibilità su come viene svolto

    Utenti
    • Owner
    • CEO
    Settori
    • Software per computer
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    Segmento di mercato
    • 56% Piccola impresa
    • 32% Mid-Market
    Sentimento dell'utente
    Come vengono determinate?Informazioni
    Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
    • Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo che fornisce informazioni sul lavoro e sull'attività dei membri del team, con opzioni come screenshot, livelli di attività e impostazioni di notifica.
    • I revisori apprezzano la trasparenza e il controllo offerti da Hubstaff, permettendo ai membri del team di gestire il proprio monitoraggio del tempo mentre forniscono all'azienda preziose informazioni sul loro lavoro.
    • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia che a volte appare disordinata o poco intuitiva, preoccupazioni sulla privacy con la funzione di screenshot e problemi di sincronizzazione con il tracciamento offline.
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Hubstaff
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Time Tracking
    488
    Ease of Use
    411
    Tracking Ease
    350
    Time-saving
    288
    Simple
    228
    Contro
    Inaccurate Tracking
    154
    Time Tracking Issues
    151
    Time Tracking
    111
    Intrusive Screenshots
    97
    Missing Features
    95
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hubstaff che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.9
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    9.2
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.4
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    9.1
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Hubstaff
    Sito web dell'azienda
    Anno di Fondazione
    2013
    Sede centrale
    Indianapolis, IN
    Twitter
    @HubStaff
    11,593 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    311 dipendenti su LinkedIn®
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo progettato per team globali. Traccia le ore con precisione, automatizza i pagamenti e la fatturazione, e ottieni piena visibilità su come viene svolto

Utenti
  • Owner
  • CEO
Settori
  • Software per computer
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
Segmento di mercato
  • 56% Piccola impresa
  • 32% Mid-Market
Sentimento dell'utente
Come vengono determinate?Informazioni
Queste intuizioni, attualmente in beta, sono compilate dalle recensioni degli utenti e raggruppate per mostrare una panoramica di alto livello del software.
  • Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo che fornisce informazioni sul lavoro e sull'attività dei membri del team, con opzioni come screenshot, livelli di attività e impostazioni di notifica.
  • I revisori apprezzano la trasparenza e il controllo offerti da Hubstaff, permettendo ai membri del team di gestire il proprio monitoraggio del tempo mentre forniscono all'azienda preziose informazioni sul loro lavoro.
  • Gli utenti hanno segnalato problemi con l'interfaccia che a volte appare disordinata o poco intuitiva, preoccupazioni sulla privacy con la funzione di screenshot e problemi di sincronizzazione con il tracciamento offline.
Pro e Contro di Hubstaff
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Time Tracking
488
Ease of Use
411
Tracking Ease
350
Time-saving
288
Simple
228
Contro
Inaccurate Tracking
154
Time Tracking Issues
151
Time Tracking
111
Intrusive Screenshots
97
Missing Features
95
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Hubstaff che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.9
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
9.2
Prestazione
Media: 8.6
8.4
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
9.1
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Hubstaff
Sito web dell'azienda
Anno di Fondazione
2013
Sede centrale
Indianapolis, IN
Twitter
@HubStaff
11,593 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
311 dipendenti su LinkedIn®
(382)4.4 su 5
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  • Panoramica
    Espandi/Comprimi Panoramica
  • Descrizione del prodotto
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    Questa descrizione è fornita dal venditore.

    Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

    Utenti
    • HR Manager
    • Software Engineer
    Settori
    • Tecnologia dell'informazione e servizi
    • Software per computer
    Segmento di mercato
    • 57% Mid-Market
    • 30% Piccola impresa
  • Pro e contro
    Espandi/Comprimi Pro e contro
  • Pro e Contro di Zoho People
    Come vengono determinate?Informazioni
    Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
    Pro
    Ease of Use
    64
    Attendance Tracking
    37
    Leave Management
    36
    HR Management
    32
    Features
    26
    Contro
    Limited Customization
    16
    Not User-Friendly
    12
    Learning Curve
    10
    Missing Features
    10
    Not Intuitive
    10
  • Soddisfazione dell'utente
    Espandi/Comprimi Soddisfazione dell'utente
  • Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
    8.5
    the product è stato un buon partner negli affari?
    Media: 8.7
    8.8
    Prestazione
    Media: 8.6
    8.7
    Gestione delle Competenze
    Media: 8.2
    8.6
    Analisi della forza lavoro
    Media: 8.4
  • Dettagli del venditore
    Espandi/Comprimi Dettagli del venditore
  • Dettagli del venditore
    Venditore
    Zoho
    Anno di Fondazione
    1996
    Sede centrale
    Austin, TX
    Twitter
    @Zoho
    136,633 follower su Twitter
    Pagina LinkedIn®
    www.linkedin.com
    29,794 dipendenti su LinkedIn®
    Telefono
    +1 (888) 900-9646
Descrizione del prodotto
Come vengono determinate?Informazioni
Questa descrizione è fornita dal venditore.

Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti

Utenti
  • HR Manager
  • Software Engineer
Settori
  • Tecnologia dell'informazione e servizi
  • Software per computer
Segmento di mercato
  • 57% Mid-Market
  • 30% Piccola impresa
Pro e Contro di Zoho People
Come vengono determinate?Informazioni
Pro e contro sono compilati dai feedback delle recensioni e raggruppati in temi per fornire un riassunto delle recensioni degli utenti facile da comprendere.
Pro
Ease of Use
64
Attendance Tracking
37
Leave Management
36
HR Management
32
Features
26
Contro
Limited Customization
16
Not User-Friendly
12
Learning Curve
10
Missing Features
10
Not Intuitive
10
Valutazioni delle caratteristiche e dell'usabilità di Zoho People che prevedono la soddisfazione degli utenti
8.5
the product è stato un buon partner negli affari?
Media: 8.7
8.8
Prestazione
Media: 8.6
8.7
Gestione delle Competenze
Media: 8.2
8.6
Analisi della forza lavoro
Media: 8.4
Dettagli del venditore
Venditore
Zoho
Anno di Fondazione
1996
Sede centrale
Austin, TX
Twitter
@Zoho
136,633 follower su Twitter
Pagina LinkedIn®
www.linkedin.com
29,794 dipendenti su LinkedIn®
Telefono
+1 (888) 900-9646