# WorkforceHub Reviews
**Vendor:** Swipeclock  
**Category:** [Software di gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management)  
**Average Rating:** 4.0/5.0  
**Total Reviews:** 58
## About WorkforceHub
WorkforceHub è la soluzione per piccole imprese immediatamente utile e deliziosamente semplice da usare per il monitoraggio del tempo, la pianificazione e l&#39;assunzione. Si adatta alla crescita della tua attività fornendo le funzionalità essenziali di cui un&#39;organizzazione ha bisogno. È progettato, costruito e prezzato per i datori di lavoro delle piccole imprese. La soluzione integrata supporta i dipendenti con strumenti di self-service, monitoraggio del PTO e funzionalità di coinvolgimento che migliorano l&#39;esperienza dei dipendenti. La soluzione aiuta a costruire team talentuosi e ad alte prestazioni con il monitoraggio dei candidati e l&#39;inserimento dei dipendenti. SmartShifts, la funzione di pianificazione intelligente di WorkforceHub, migliora questa esperienza allineando automaticamente i dipendenti ai turni giusti in base a ruoli, lavori e località, trasferendo poi senza problemi quei dati ai cartellini per un monitoraggio accurato del lavoro. Elimina l&#39;inserimento manuale, migliora la copertura e riduce la complessità della pianificazione. Riduci la complessità della gestione della forza lavoro con il monitoraggio senza soluzione di continuità del tempo e delle presenze, la pianificazione dei dipendenti, il geofencing e altro ancora. WorkforceHub può connettersi ai sistemi che potresti già avere in atto, permettendoti di aggiungere più funzionalità nel tempo. Radicalmente flessibile e potenziante.



## WorkforceHub Pros & Cons
**What users like:**

- Gli utenti apprezzano la **facilità d&#39;uso** di WorkforceHub, che semplifica le attività HR e migliora la produttività complessiva. (9 reviews)
- Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di WorkforceHub, migliorando l&#39;efficienza nei compiti HR e nell&#39;organizzazione. (8 reviews)
- Gli utenti apprezzano la funzionalità di **tracciamento del tempo fluido** di WorkforceHub, migliorando l&#39;efficienza e la produttività nei compiti delle risorse umane. (8 reviews)
- Gli utenti trovano WorkforceHub **molto utile** , semplificando i compiti e fornendo un supporto eccellente durante tutta la transizione. (7 reviews)
- Gli utenti apprezzano il **monitoraggio delle presenze semplificato** in WorkforceHub, che migliora l&#39;organizzazione e semplifica le attività quotidiane delle risorse umane. (6 reviews)
- Simple (6 reviews)
- Comprehensive Features (5 reviews)
- Gli utenti elogiano il **supporto clienti reattivo** di WorkforceHub, notando risposte tempestive e assistenza efficace durante tutta la loro esperienza. (5 reviews)
- Easy Integrations (5 reviews)
- Features (5 reviews)

**What users dislike:**

- Gli utenti notano la **personalizzazione limitata** in WorkforceHub, ostacolando la personalizzazione e l&#39;esperienza complessiva dell&#39;utente. (5 reviews)
- Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , in particolare con la creazione di report e la gestione delle password, portando a esperienze frustranti. (4 reviews)
- Gli utenti affrontano **problemi di integrazione** , tra cui tempi di configurazione lunghi e difficoltà con la sincronizzazione del software, ma il supporto è disponibile. (3 reviews)
- Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** di WorkforceHub ostacolino l&#39;usabilità, in particolare nella creazione di report e nelle opzioni di personalizzazione. (3 reviews)
- Gli utenti trovano l&#39; **interfaccia non intuitiva** , rendendo difficile la navigazione e la comprensione senza una formazione preliminare. (3 reviews)
- Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** con tempi di risposta lenti e problemi irrisolti che complicano l&#39;uso di WorkforceHub. (3 reviews)
- Gli utenti trovano **le limitazioni dell&#39;amministratore** frustranti, in particolare con le richieste di modifica e la condivisione efficiente dei programmi. (2 reviews)
- Gli utenti spesso affrontano **problemi di timbratura** , poiché le timbrature potrebbero non registrarsi e la visibilità delle note dei dipendenti è inadeguata. (2 reviews)
- Limitations (2 reviews)
- Missing Features (2 reviews)

## WorkforceHub Reviews
  ### 1. Gestione affidabile della forza lavoro con un'interfaccia utente amichevole

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Avinash K. | Process Specialist (Chinese Language Support)

**Reviewed Date:** November 22, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Amo l'interfaccia pulita e facile da usare di WorkforceHub, che rende la navigazione delle attività quotidiane delle risorse umane più veloce e organizzata. La piattaforma è affidabile per la gestione della forza lavoro, offrendo una funzionalità fluida nel monitoraggio del tempo, nella pianificazione e nella gestione dei dati dei dipendenti. È particolarmente preziosa per semplificare il monitoraggio delle presenze, la pianificazione e l'aggiornamento dei dati dei dipendenti, compiti che una volta richiedevano un notevole sforzo manuale. Questo ha ridotto significativamente gli errori e ha risparmiato tempo per il nostro team HR, contribuendo ad aumentare velocità, precisione e produttività. Il processo di configurazione iniziale è stato molto semplice, grazie ai passaggi guidati e al layout ben organizzato, che ha facilitato una facile configurazione. Nel complesso, WorkforceHub è una grande piattaforma per team di piccole e medie dimensioni, supportando efficacemente le nostre attività principali delle risorse umane.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Sono occasionalmente ostacolato dai tempi di caricamento più lunghi di alcune funzionalità quando navigo tra i moduli in WorkforceHub. Migliorare la velocità e la reattività migliorerebbe notevolmente l'usabilità della piattaforma.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Trovo che WorkforceHub semplifichi i nostri compiti HR migliorando il monitoraggio delle presenze, la pianificazione e l'aggiornamento dei dati, riducendo gli errori manuali e risparmiando tempo.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per la tua recensione! Siamo felici che l'interfaccia e gli strumenti HR di WorkforceHub stiano semplificando il lavoro del tuo team. Apprezziamo il feedback sui tempi di caricamento e stiamo lavorando per migliorare le prestazioni.

  ### 2. Semplifica le attività quotidiane, ma la reportistica può essere migliorata

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 22, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Mi piace che WorkforceHub renda il lavoro quotidiano molto più semplice. È facile controllare le presenze, vedere i turni di lavoro e approvare le richieste di permesso. Tutto è in un unico posto, quindi non devo usare diverse app o fogli di calcolo. 
L'app mobile è anche utile, soprattutto per i dipendenti che lavorano fuori dall'ufficio e hanno bisogno di timbrare. In generale, fa risparmiare tempo e mantiene tutto più organizzato.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

A volte il sistema sembra un po' lento, soprattutto quando si aprono i rapporti. Creare rapporti personalizzati non è molto semplice e può richiedere tempo extra per trovare ciò di cui ho bisogno. Alcune funzionalità sono un po' confuse all'inizio e le notifiche a volte arrivano in ritardo. Se la velocità e la reportistica migliorassero, l'esperienza sarebbe molto migliore.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

WorkforceHub ci aiuta a risolvere molti problemi quotidiani delle risorse umane. Prima di questo, monitorare le presenze e i turni era difficile e spesso causava errori. Ora tutto è memorizzato in un unico posto, quindi è più facile controllare chi sta lavorando, chi è in ritardo o chi ha richiesto un permesso.
Riduce anche il lavoro manuale perché i dipendenti possono vedere i propri orari e richiedere modifiche senza dover sempre contattare le risorse umane. Questo fa risparmiare tempo a tutti e mantiene il nostro lavoro più organizzato.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per la tua recensione! Siamo felici che WorkforceHub stia semplificando i tuoi flussi di lavoro quotidiani. Apprezziamo il tuo feedback sui report e sulle prestazioni e stiamo lavorando a miglioramenti.

  ### 3. Efficienza centralizzata con spazio per la personalizzazione

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Sitaram S. | Sr. executive Production

**Reviewed Date:** November 22, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Apprezzo davvero la facilità d'uso, che rende WorkforceHub incredibilmente intuitivo per gestire i programmi dei dipendenti. Il sistema centralizzato è una svolta per me, poiché consolida le funzioni di programmazione, presenza e buste paga in un'unica piattaforma, semplificando vari processi e garantendo che tutto sia in un unico posto. La trasparenza all'interno della piattaforma è eccezionale, favorendo la fiducia e una comunicazione chiara tra i membri del team nella mia organizzazione. Trovo le funzionalità di automazione incredibilmente efficienti, poiché gestiscono compiti complessi come la pianificazione dei turni senza conflitti e mantengono un registro centrale per il tempo e le assenze che è accurato e organizzato. Il processo di onboarding è chiaro e strutturato, rendendo la transizione a WorkforceHub senza soluzione di continuità dai metodi tradizionali come fogli di calcolo e programmazione manuale.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Trovo che le opzioni di personalizzazione in WorkforceHub siano carenti. La piattaforma trarrebbe grande beneficio da funzionalità più flessibili, come un widget drag-and-drop, per migliorare la sua usabilità e consentire un'esperienza utente più su misura.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo WorkforceHub per una pianificazione dei turni automatizzata e senza conflitti e per registri centralizzati e accurati di tempo e permessi, migliorando l'efficienza e la trasparenza.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il feedback! Siamo felici che WorkforceHub stia migliorando l'efficienza del tuo team. Apprezziamo le tue note sulla personalizzazione e stiamo esplorando miglioramenti.

  ### 4. Tracciamento del tempo affidabile, necessita di miglioramenti dell'interfaccia utente

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Bryan J. | Account Manager &amp; Customer Service Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** November 17, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Apprezzo WorkforceHub per la sua convenienza, rendendolo una scelta affidabile per le aziende startup, come la panetteria di mia sorella. Il basso costo mensile è un vantaggio significativo per le piccole imprese che cercano di implementare soluzioni efficienti per il monitoraggio del tempo e la gestione delle presenze. Amo come WorkforceHub ci aiuti a gestire i dipendenti furbi che tendono a deviare dai loro compiti, garantendo responsabilità durante tutta la giornata. Le opzioni di gestione delle buste paga sono particolarmente utili, poiché permettono a tutti di essere responsabili quotidianamente e di comprendere i loro guadagni basandosi su rapporti di monitoraggio dettagliati. Questa funzione elimina la necessità di processi ingombranti e dispendiosi in termini di tempo, come la ricerca di file Excel con le risorse umane, facendoci risparmiare tempo e denaro. Nel complesso, la facilità di responsabilità e i processi di gestione delle buste paga semplificati sono caratteristiche distintive che rendono WorkforceHub uno strumento prezioso per il nostro team.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Trovo difficile per i dipendenti comprendere WorkforceHub senza una formazione adeguata, il che può essere impegnativo. Inoltre, l'interfaccia utente è troppo semplice e basilare, priva di opzioni di personalizzazione che ci permetterebbero di personalizzarla per riflettere il marchio della nostra azienda, come l'incorporazione del nostro logo. Ci vuole anche tempo per abituarsi al sistema a causa delle molteplici opzioni sparse, il che può portare a confusione.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo WorkforceHub per monitorare la presenza dei dipendenti, il che aiuta a gestire i dipendenti furbi, e le opzioni di gestione delle buste paga semplificano la responsabilità senza la necessità di processi lunghi e complessi.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per la recensione, Bryan! Siamo felici che WorkforceHub stia supportando il tuo team e apprezziamo il tuo feedback sulla formazione e sui miglioramenti dell'interfaccia utente. Stiamo lavorando su miglioramenti e siamo sempre qui per aiutarti.

  ### 5. Pianificazione senza sforzo con un robusto sistema di tracciamento dei candidati

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Garrett M.

**Reviewed Date:** November 18, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Trovo WorkforceHub particolarmente prezioso per la sua funzione di tracciamento dei candidati. Questo strumento ha migliorato notevolmente le mie capacità organizzative, soprattutto grazie alla sua capacità di automatizzare email personalizzate, semplificando la comunicazione con i potenziali candidati. Ciò che spicca è che durante la configurazione iniziale, tutto è stato sorprendentemente facile, garantendo una transizione e un'implementazione fluida per il mio team. Apprezzo anche come la piattaforma si integri con altri strumenti come ADP, completando i nostri sistemi esistenti e rendendo il processo di gestione del personale senza intoppi.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non mi piacciono le limitazioni nel riportare su Excel in WorkforceHub. È scomodo perché ho bisogno di scaricare i report facilmente con categorie selezionabili, piuttosto che ricevere solo dati grezzi. Questa mancanza di flessibilità complica il processo di reportistica e lo rende meno intuitivo per l'utente.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzo WorkforceHub per la pianificazione e l'organizzazione, beneficiando del suo tracciamento dei candidati con email personalizzate automatizzate.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per la recensione premurosa! Siamo così felici che le funzionalità di tracciamento dei candidati e comunicazione automatizzata di WorkforceHub abbiano reso più facile la pianificazione e l'organizzazione per il tuo team. Apprezziamo i tuoi commenti sulle esportazioni dei report e comprendiamo quanto sia importante la flessibilità—stiamo lavorando su miglioramenti. Se c'è qualcosa con cui desideri aiuto nel frattempo, siamo qui per te.

  ### 6. WorkforceHub = Lavora Facilmente

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Isabel V. | Customer Service Representative, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 22, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Mi piace semplicemente che renda il mio lavoro più facile e che abbia molte funzionalità per cui non devi nemmeno pensare troppo per portare a termine il tuo lavoro!

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

A volte ha dei problemi, ma nel complesso è fantastico.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

mi aiuta a tenere traccia dei miei dipendenti e vedere chi arriva in orario, inoltre chi registra le pause e il pranzo in tempo. invece di doverli controllare tutti personalmente

  ### 7. hub della forza lavoro presso RAM

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Richard T. | IT Director, Compagnie aeree/Aviazione, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 28, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Mi piace il fatto che le nostre informazioni siano nel cloud e non soggette a guasti locali.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non mi piace il fatto che, sebbene probabilmente avessimo fallimenti di impronte digitali sul nostro vecchio sistema con Icontime, in molti casi, poiché non c'è un'opzione per bypassare le impronte digitali senza rimuoverle del tutto con questi orologi, questo mi spinge verso altre alternative su cui ricevo alcune resistenze dalla nostra direzione, ma se non spendiamo per aggiornare, dobbiamo convivere con ciò che abbiamo, il che va bene finché posso lavorare con gli utenti per garantire che il loro tempo venga registrato in qualche modo, anche se non sempre in modo efficace attraverso il processo delle impronte digitali.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Penso che la cosa più importante sia avere backup nel cloud oltre alla facilità di fare backup localmente, anche se potrebbe essere un po' scomodo per altri.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback dettagliato! Siamo felici che il sistema basato su cloud stia funzionando bene per te. Apprezziamo il tuo contributo sull'esperienza con l'orologio e continueremo a impegnarci per migliorare l'usabilità per tutti gli utenti.

  ### 8. Buon prodotto, pessimo servizio clienti

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Servizi finanziari | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 07, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Mi piace il prodotto in sé e il fatto che possa essere modificato per soddisfare le esigenze specifiche di ogni azienda. 
Il prezzo è ottimo, anche se un po' ingannevole per una piccola azienda. Era descritto come un costo per persona, ma non siamo mai stati informati dei minimi prima di accettare di utilizzare il servizio. Tuttavia, il costo è abbastanza basso da giustificare l'uso continuato.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Servizio clienti. C'è sempre un enorme ritardo nei tempi di risposta. Ad esempio, il 28/01/2025, ho aperto una richiesta di servizio online tramite il modulo Internet di WorkforceHub e ho seguito inviando un'email a un manager lo stesso giorno. A parte una conferma automatica ricevuta lo stesso giorno che mi assicurava che la mia richiesta era stata ricevuta, non ho avuto notizie da nessuno riguardo al problema che abbiamo riscontrato con la programmazione del software. Il tempo di risposta previsto nella risposta automatica era di 3 a 10 giorni lavorativi. Siamo a 8 giorni e contando senza alcuna risposta personale.

Un secondo problema di servizio clienti che ho riscontrato è che il personale del servizio non legge l'intero problema o non chiama per chiarimenti. Questo spesso lascia i reclami irrisolti o solo parzialmente risolti.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

È destinato a soddisfare i requisiti di gestione del tempo imposti alla società dalla città. Riesce a farlo. Tuttavia, parte della programmazione (relativa ai calcoli delle ferie) è errata e ciò sarà problematico se non viene corretta. Se funzionasse correttamente, potrei potenzialmente eliminare i fogli di calcolo esterni che calcolano le ferie dei dipendenti.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback dettagliato. Siamo lieti che WorkforceHub stia soddisfacendo le tue esigenze principali di rilevazione presenze, ma siamo davvero dispiaciuti di sentire della tua esperienza con il supporto clienti. Le tue preoccupazioni sono valide e stiamo lavorando attivamente per migliorare i nostri tempi di risposta e il processo di risoluzione dei problemi. Apprezziamo la tua pazienza e l'opportunità di fare meglio.

  ### 9. Eccezionale

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Rhonda  B. | Certified Public Accountant, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** February 11, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Ho già completato due implementazioni con Workforce Hub e in entrambi i casi è stato molto facile lavorare con loro e hanno contribuito a rendere il processo il più fluido e semplice possibile.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

L'unico problema che ho avuto non era davvero un problema, solo un po' confuso. Stavo comunicando con diverse persone tutte allo stesso tempo e finché non ho compreso completamente il processo, era un po' confuso cercare di capire chi faceva cosa e a chi dovevo indirizzare alcune delle mie domande.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Puntualità accurata e capacità immediata di confermare chi sta lavorando o ha lavorato in un momento specifico in tempo reale.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per la meravigliosa recensione! Siamo così felici che entrambe le implementazioni siano andate lisce e che WorkforceHub stia aiutando con la visibilità in tempo reale e il monitoraggio accurato del tempo. Apprezziamo la tua nota sulla comunicazione e stiamo sempre cercando di semplificare ulteriormente il processo!

  ### 10. Un ottimo modo per tenere traccia delle ore dei dipendenti!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Brooke T. | Administrator, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 28, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Abbiamo un numero di dipendenti che lavorano con orari diversi e spesso in varie sedi. Attraverso Workforce Hub siamo in grado di tenere traccia delle ore lavorate e comunicare con tutto il nostro team in modo efficiente. Il personale è stato incredibile nell'inserimento e nell'aiutarci a ottenere il massimo dall'applicazione.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

WorkforceHub impiega alcune settimane per essere completamente configurato, ma generalmente questo è positivo perché il personale aiuta a formarti e spiega le funzionalità disponibili.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Possiamo monitorare le ore del nostro personale quando abbiamo eventi fuori dal nostro studio e comunicare con i dipendenti tramite l'app per chiarire eventuali domande sul loro tempo lavorato.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per la fantastica recensione! Siamo entusiasti che WorkforceHub ti stia aiutando a gestire le ore e la comunicazione tra le sedi. Siamo felici che il nostro team abbia potuto supportarti nell'onboarding—siamo qui ogni volta che hai bisogno di noi!

  ### 11. Amministratore del libro paga

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Carmen E. | Payroll Administrator, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 21, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Sono l'amministratore delle buste paga per la mia azienda. Questa è la prima volta che utilizzo WorkforceHub per la gestione del tempo. Uso il software da 2 anni ormai e non ho avuto alcun problema nell'utilizzarlo.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non c'è davvero nulla che non mi piaccia di WorkforceHub. Tutto sembra essere facile da usare dal mio punto di vista.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Ho un ticket aperto per consentire agli utenti di stampare i propri cartellini dopo la chiusura invece di richiedere al servizio clienti di stampare il cartellino per me. A parte questo, non ho altri problemi in sospeso.

  ### 12. Ottima soluzione per una piccola impresa con oltre 50 dipendenti

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Dane D. | Asphalt Operations, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 23, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Abbiamo utilizzato Workforce Hub per circa un anno e siamo estremamente soddisfatti delle opzioni disponibili e della facilità d'uso. Una grande parte dei nostri dipendenti non è estremamente esperta di tecnologia, ma riesce comunque a capire facilmente come utilizzare i vari metodi di timbratura e navigare nel portale dei dipendenti per le attività relative alle risorse umane. È stato molto semplice configurare i nostri due orologi per ogni sede e il supporto clienti è stato molto utile durante la configurazione iniziale. Possiamo facilmente esportare le nostre timbrature nel formato appropriato per l'importazione nel nostro software di gestione stipendi. Per qualsiasi revisione delle timbrature, possiamo navigare facilmente e apportare le modifiche minori necessarie.

Alcuni dipendenti sono in grado di utilizzare le funzionalità extra come le timbrature telefoniche e la revisione delle schede orarie.

Inizialmente cercavamo un pacchetto software semplificato ma potente che avesse ciò che era necessario per conformarsi ai vari standard HR e alle regole di rilevazione delle presenze. Questa è la scelta migliore se la vostra azienda gestisce le proprie soluzioni di gestione stipendi. È stato semplice integrare tutte le funzionalità nella nostra operazione attuale, inclusa la possibilità di gestire nuovi candidati attraverso il modulo di gestione delle candidature.

Utilizzeremo Workforce Hub per il futuro prevedibile perché soddisfa tutti i requisiti che stiamo cercando senza pagare eccessivamente per funzionalità che non utilizziamo.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Alcune delle opzioni possono essere incorporate in aree difficili da trovare.

Gestire le password per alcuni utenti o impostare controlli a livello "admin" può essere confuso.

Gli ID di punzonatura sono gestiti dietro le quinte, quindi potrebbe esserci una visibilità migliorata.

Impostare o gestire un orologio marcatempo richiede una chiamata al servizio clienti.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Suite completa per gestire tutte le attività di timbratura e risorse umane

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il feedback dettagliato! Apprezziamo i tuoi commenti su aree come la gestione delle password e l'impostazione dell'orologio, e cercheremo di migliorare queste funzionalità. Siamo felici di far parte della tua soluzione HR e non vediamo l'ora di continuare a supportare la tua attività!

  ### 13. Grande esperienza

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Stacy B. | Billing and Technology Specialist, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 28, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Mi piace molto l'idea che ti diano una demo di 30 giorni da provare, e una volta che ti impegni, sono con te in ogni fase del percorso. Risolvono tutti i diversi scenari con te, ed è semplicemente una grande esperienza.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Niente è fantastico, tutte le funzionalità sono facili da usare.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Sta risolvendo il nostro monitoraggio del PTO e consente al personale di vedere quando altri membri del personale hanno richiesto giorni di ferie, eliminando i processi manuali.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per le gentili parole! Siamo così felici che tu abbia avuto un'ottima esperienza con la demo e il supporto. È fantastico sapere che WorkforceHub sta rendendo il monitoraggio delle ferie più facile e trasparente per il tuo team!

  ### 14. Lavorare con loro è stata un'esperienza positiva.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jadee H. | Office Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 23, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Sento che le mie domande ricevono risposte rapide finché ho un contatto diretto. Con quel contatto le persone sono molto reattive. Il programma è molto facile da usare. Quando segnalo un problema, non ho mai dovuto preoccuparmi che WorkforceHub segua il caso. Mi hanno sempre contattato in modo tempestivo.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Ci sono state alcune volte in cui sono stato passato e mi è stato detto che devo lavorare con un'altra azienda per un risultato e poi quella azienda dice che devo lavorare con Workforce Hub. Quella situazione è stata frustrante. 
Implementare alcuni cambiamenti sembra essere un po' un fastidio. Trovare le persone giuste sembra essere un po' una sfida per i cambiamenti.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Questo offre al mio team un modo semplice per tenere traccia dei loro cartellini. Il sistema è quasi a prova di errore. Fa anche i calcoli per me del loro tempo. Mi piace quanto sia facile verificare il loro tempo, apportare correzioni, comunicare e la sua accuratezza.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback! Il tuo contributo è prezioso e lavoreremo per migliorare questi aspetti per rendere l'esperienza ancora più fluida. Siamo felici che WorkforceHub stia aiutando a semplificare il tuo processo di monitoraggio del tempo e di gestione delle buste paga!

  ### 15. Implementazione fluida di WorkforceHub per l'azienda

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Aaron D. | Director Of Information Technology, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 23, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Lavorare con il personale di WorkforceHub è stata un'esperienza piacevole e sono stati di supporto. Ci piace molto la flessibilità che WorkforceHub offre per una migrazione piuttosto semplice dal vecchio sistema al loro nuovo WorkforceHub.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Dal punto di vista programmatico, per quanto riguarda le personalizzazioni, c'erano alcuni fattori limitanti per l'integrazione nella nostra rete locale. Tuttavia, nel complesso, abbiamo trovato modi creativi per aggirare questi limiti.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzare WorkforceHub è stato liberatorio per noi, poiché i singoli dipendenti hanno molto più accesso ed è più facile per tutti i coinvolti sapere cose come quante ferie o giorni di malattia sono disponibili e/o sono stati utilizzati.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Ciao Aaron! È fantastico sapere che WorkforceHub sta aiutando i tuoi dipendenti ad accedere facilmente a informazioni importanti come le ferie e i permessi per malattia. Non vediamo l'ora di continuare a supportare il tuo team!

  ### 16. Estremamente utile!!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Servizi legali | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** February 05, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

WorkforceHub ha risolto il problema che avevamo nel monitorare e tracciare le nostre esigenze di tempo e presenze aziendali. Il prezzo del servizio è adeguato e la facilità d'uso dello strumento è ottima. Apprezzo molto la collaborazione del loro team nell'assistere la nostra azienda mentre adottavamo questo strumento nella nostra organizzazione.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Al momento non c'è davvero nulla che non ci piaccia di WorkforceHub.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Risolve il problema del monitoraggio del tempo e della presenza, oltre a fornire i dati storici necessari per misurare le prestazioni del team.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per la fantastica recensione! Siamo entusiasti che WorkforceHub sia stato un'ottima soluzione per le vostre esigenze di gestione del tempo e delle presenze. Apprezziamo davvero la collaborazione e siamo sempre qui per supportare il vostro successo!

  ### 17. Nuova tecnologia per la nostra clinica

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** george s. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 28, 2025

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Siamo felici di implementare dispositivi di gestione del tempo convenienti nelle nostre cliniche.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Abbiamo avuto un paio di piccole difficoltà nel far sincronizzare correttamente l'hardware con il nostro software per le buste paga, ma c'era molto supporto clienti disponibile per aiutarci a risolvere i problemi.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Ovviamente minimizza l'imbottitura dei fogli di presenza

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per l'ottima recensione! Siamo felici che WorkforceHub stia aiutando a semplificare la gestione del tempo nella tua clinica. Siamo contenti di sapere che il nostro team di supporto è stato lì per assisterti—siamo sempre qui se hai bisogno di noi!

  ### 18. Non il mio strumento preferito - non facile da usare

**Rating:** 1.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Kristeen P. | VP, Navigation Services, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 09, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

I differenziali. È il motivo per cui continuiamo a utilizzare il prodotto.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Visibilità. Non puoi condividere un intero programma con il tuo team. In effetti, non puoi condividere il programma nemmeno con un manager o un pianificatore. È ridicolo. Per condividere il programma, devi essere un amministratore. Non posso dare a tutta la mia forza lavoro i privilegi di amministratore solo per far loro vedere il programma del team!

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Traccia i nostri differenziali e le festività in un modo che nessun altro software offre.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Ciao Kristeen! Siamo felici di sapere che la funzione di tracciamento differenziale sta funzionando bene per il tuo team. Comprendiamo la tua frustrazione per la mancanza di visibilità nella condivisione dei programmi e prenderemo in considerazione il tuo suggerimento per miglioramenti futuri. Grazie ancora!

  ### 19. Contabile del personale/HR

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Samantha D. | HR/Staff Accountant, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 09, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

facilità d'uso, dashboard, capacità di caricare i W-2 quando siamo pronti

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

spazio limitato per la funzione HR delle note, tenere traccia del motivo per cui vengono effettuati aumenti salariali, certificazioni, licenze, ecc.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

gestire le timbrature

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per aver dedicato del tempo a lasciare una recensione! È fantastico sapere che WorkforceHub sta aiutando nella gestione delle timbrature e a semplificare quella parte del tuo processo. Se c'è qualcos'altro che pensi possa migliorare lo strumento, ci piacerebbe saperne di più da te. Grazie ancora per i tuoi preziosi commenti!

  ### 20. Funziona molto bene

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Nicole J. | Office Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 27, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Tracciamento del tempo dei dipendenti e inserimento nel programma dei dipendenti

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non mi piace che, dopo che il tempo libero è stato approvato, se voglio modificarlo come amministratore, devo far ritirare la richiesta al dipendente e reinserirla come ho bisogno che venga modificata.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

In grado di tenere traccia delle ore e dei totali di straordinari e PTO/vacanze

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback! Siamo felici che WorkforceHub stia aiutando con il monitoraggio del tempo e la gestione del PTO. Apprezziamo il tuo suggerimento per migliorare il processo di modifica del tempo libero e lo prenderemo in considerazione per i futuri aggiornamenti.

  ### 21. Risorse Umane

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Peggy W. | Accountant/HR, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 23, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Accesso dei dipendenti per utilizzare il tempo di PTO e poter vedere i colpi mancati. L'app è facile da usare per i dipendenti per vedere il loro tempo.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

La sezione del profilo del dipendente non è user-friendly. Troppi passaggi per salvare ogni scheda per impostare una nuova persona o cambiare più cose contemporaneamente. I nomi di battesimo sono elencati per primi nella schermata di invito del dipendente invece di elenchi uniformi per cognome. È necessario impostare il proprietario come dipendente e pagare per lui SOLO per rivedere il tempo. Non sta usando il sistema per timbrare l'entrata o l'uscita. La richiesta di PTO dovrebbe predefinire Pagato prima invece di Non pagato.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Non ho problemi da risolvere in questo momento

  ### 22. Recensisci come nuovo cliente

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Maria B. | Executive Director, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 21, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Amo quanto sia facile usare il sistema di rilevazione del tempo. Abbiamo avuto degli intoppi lungo il percorso riguardo ai differenziali, ma sono stati risolti.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non mi interessa il filtro NON ALFABETICO PER COGNOME. Chi l'ha mai fatto. Hanno sistemato una parte, ma la lista degli invitati e i saldi PTO sono ancora in ordine alfabetico per nome.

Vorrei che il lato del libro paga fosse insieme. La transizione è stata un po' confusa. Ho avuto difficoltà con il libro paga all'inizio e TUTTO IL PERSONALE si lamenta del fatto che il loro PTO non appare sui loro cedolini. Questo è il risultato di 2 aziende e apparentemente guhroo non stampa i saldi PTO sui CEDOLINI

Vorrei che il PTO seguisse l'integrazione

L'integrazione per il libro paga è stata un problema ed è ancora un problema ogni volta che faccio il mio bilancio mensile poiché non si integrano come ci si aspetterebbe con quickbooks. Se si potesse risolvere sarebbe fantastico, ho pensato di tornare a quickbooks

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

L'ordine alfabetico per cognome è quasi a posto. Bisogna ancora lavorare sui Saldi PTO e sugli Inviti ai Dipendenti poiché non c'è ancora una logica nel modo in cui vengono filtrati.

  ### 23. Facile da usare!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Titus K. | Service Manger, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** November 26, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Essere in grado di gestire dall'app mobile

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non ho usato abbastanza per vedere gli svantaggi

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Schede orarie

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per la tua recensione! Siamo così felici di sapere che l'app mobile ti sta aiutando a gestire le cose in modo efficiente. È fantastico sapere che WorkforceHub sta rendendo più facile la gestione dei cartellini.

  ### 24. Non usare più Excel

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Michael C. | VP, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** December 05, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Stavamo usando Excel per tenere traccia del tempo e questo lo rende molto più trasparente per tutti.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

A volte, può essere difficile capire quale rapporto utilizzare e quando.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Utilizzandolo per monitorare il tempo del personale con la possibilità di timbrare l'entrata sull'app.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Ciao Micheal! Siamo entusiasti di supportarti nel tuo passaggio da Excel.

  ### 25. Gestione dei dipendenti/stipendi facile da usare

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Marcie D. | Program Director, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 21, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Workforce Hub è facile da usare e riduce il tempo di tracciamento dei dipendenti/paghe

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Abbiamo avuto alcune difficoltà con il supporto clienti a volte.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

WorkforceHub ha ridotto il tempo dedicato al monitoraggio del tempo e alla gestione delle buste paga. Ha semplificato il monitoraggio delle assenze e l'approvazione delle richieste di permesso.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback! Siamo lieti di sapere che WorkforceHub ha reso più facile il monitoraggio del tempo e la gestione delle buste paga per te.

  ### 26. Facile da usare, ottimo strumento

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Ashley V. | Billing Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 09, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

WorkforceHub è facile da usare, posso aggiungere e gestire gli utenti senza complicazioni e rapidamente!

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Quando rimuovo ore dal saldo di un dipendente, non posso fare una nota per mostrare perché è stato diminuito.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Tenere traccia facilmente delle ore e del PTO di tutto il mio personale.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback! Siamo felici di sapere che WorkforceHub rende facile per te gestire gli utenti e monitorare le ore e il PTO.

  ### 27. Piattaforma per il libro paga facile da usare

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Titus K. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** September 11, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Quanto è facile usare l'app e come puoi approvare le schede orarie e le richieste di ferie tramite l'app mobile in pochi minuti.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non sono stato in giro abbastanza a lungo per vedere altre piattaforme per vedere qualcosa che non mi piace.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

buste paga e ferie

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback! Apprezziamo il tuo contributo e non vediamo l'ora di supportare le tue esigenze di gestione delle buste paga e delle ferie mentre continui a utilizzare la piattaforma!

  ### 28. Ottima applicazione

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Lisa M. | Administrator/Medical Biller, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** October 24, 2023

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Facile da manovrare e aggiungere dipendenti. Ha moduli fiscali nell'app.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Nessuno finora, funziona alla grande, facile aggiungere nuovi dipendenti

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Basso costo dei servizi. risparmiare denaro

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback, apprezziamo il tuo supporto e non vediamo l'ora di continuare a soddisfare le tue esigenze!

  ### 29. Mobile Punch è un po' difettoso, gli orologi fisici dovrebbero essere migliori.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 21, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Workforce Hub è stato molto più facile delle schede orarie fisiche quando è il momento di elaborare le buste paga. Ha anche reso la gestione delle richieste di tempo libero significativamente più semplice!

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Potrebbe essere il wifi nel nostro edificio, ma molti dei nostri dipendenti trovano che le loro timbrature non vengono registrate quando usano l'app. Stiamo ottenendo orologi fisici per mitigare questo problema. È anche un po' difficile vedere le note dei dipendenti, quindi di solito chiedo ai miei dipendenti di dirmi quando hanno una correzione oltre a notarla nell'app.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Con un personale in crescita, gestire manualmente le richieste di permesso e le schede orarie è diventato troppo complicato. Avere una soluzione software per calcolare le ore, gli straordinari e il PTO ha semplificato quel processo.

  ### 30. WorkforceHub è lì per me quando ne ho bisogno.

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Corey C. | Owner, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 22, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Il personale di supporto è rapido e capace nel gestire qualsiasi problema.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

L'onboarding non è stato eccezionale, ma si spera che quel ragazzo fosse solo nuovo. Sembrava disorganizzato.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Adoro vedere l'intero programma del mio team in un unico posto, e il fatto che possano scambiarsi i turni senza inviarmi infiniti messaggi e email. Mi piace che le altre risorse HR siano disponibili, ma ho appena iniziato a usarle.

  ### 31. Recensioni Miste

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Amanda R. | CEO, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 22, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Possiamo conservare tutti i file direttamente online nell'archivio dei dipendenti per un facile accesso.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Abbiamo avuto diversi account che abbiamo creato per il personale che non venivano riconosciuti e abbiamo dovuto eliminare l'account e chiedere loro di rifare la documentazione iniziale. La comunicazione è stata difficile quando avevamo bisogno di assistenza per la risoluzione dei problemi.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Tracciamento del tempo dei dipendenti.

  ### 32. Facile da accedere e lavorare con.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 13, 2023

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

L'applicazione stessa è facile da usare per gli individui ed è stato un processo facile da comprendere.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Il servizio clienti non è un 10. Il servizio clienti è più simile a un 5.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Disponibilità delle buste paga e accesso alle informazioni.

**Official Response from McKenzie Richins:**

> Grazie per il tuo feedback! Il tuo contributo è prezioso mentre continuiamo a migliorare la piattaforma.

  ### 33. Esperienza orrenda con il supporto tecnico e il servizio clienti!

**Rating:** 0.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Veterinaria | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 07, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

È stato facile configurare una prova online. Si integra anche con Gusto, a quanto pare.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non c'è ALCUN supporto o istruzioni per l'assistenza tecnica. C'è una linea telefonica a cui non risponde mai nessuno, la cui segreteria è piena. Mi sono iscritto a un piano che dovrebbe permettermi di programmare il mio personale, eppure non c'è alcun link sul mio dashboard per questa funzione. Cercare di chiedere loro come farlo ti dice esattamente cosa pensano dei loro clienti: non gliene importa nulla! Invece, mi inondano di messaggi di testo con link per fare cose che so già fare! Non ho mai incontrato un servizio e un supporto così terribili, e questo è solo per il mio nuovo account!! EVITARE COME LA PESTE!!!!

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Finora non ha risolto affatto il mio problema, e dato che non fornisce alcun supporto tecnico per il loro prodotto presumibilmente eccezionale, è molto probabile che annulli la prova. Non rispondono nemmeno al telefono!

  ### 34. Workforcehub è facile da usare e semplice da navigare.

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** LISA M. | Medical Biller, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 21, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

È facile modificare e apportare cambiamenti agli orari di lavoro.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Inserire nuovi dipendenti nel sistema può essere un po' lungo.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Un modo molto economico per tenere traccia delle ore dei dipendenti. Il processo di check-in e check-out è molto semplice.

  ### 35. Eccellente prodotto per gestire le risorse umane

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Maribeth J. | Office Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 23, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

La capacità di monitorare il PTO per i dipendenti tramite la funzione di orologio.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Il rapporto era un po' difficile da capire, ma alla fine l'ho capito.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Il programma mi ha reso semplice monitorare il PTO e il tempo per i dipendenti orari. Ha eliminato i fogli di calcolo ed era molto più semplice del processo del nostro sistema di gestione stipendi.

  ### 36. Niente più cartellini di carta!!

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tina D. | Accounting Supervisor, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 23, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Niente più cartellini di carta, abbastanza facile da usare.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

penso che abbiamo bisogno di maggiore flessibilità per creare rapporti, abbiamo circa 130 proprietà che dobbiamo fatturare

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

gli indirizzi email degli utenti/devono avere un modo migliore per notificare ai manager le richieste di permesso

  ### 37. Ha il basice

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 21, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Facilità d'uso. Le basi sono facili da usare, come la gestione del tempo e l'integrazione.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Rapporti! Anche i rapporti personalizzabili non sono abbastanza personalizzabili. Un esempio potrebbe essere un rapporto per compleanni e anniversari per mese. Non ho bisogno del compleanno o dell'anniversario di lavoro di ogni dipendente. Voglio solo il mese in cui ci troviamo.

Il supporto clienti impiega troppo tempo a rispondere alle email, se rispondono affatto.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

nessuno

  ### 38. Ottimo servizio clienti!

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** May 23, 2024

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

La parte più utile di workforcehub è il servizio clienti.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Quello che non mi piace di WorkforceHub è l'integrazione.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Cosa non ti piace di WorkforceHub? Sta aiutando a risolvere la gestione del tempo e la pianificazione.

  ### 39. Il monitoraggio dei candidati e l'integrazione sono FANTASTICI!!

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Biblioteche | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** October 13, 2023

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

L'accesso facile alla creazione di una descrizione del lavoro, alla pubblicazione delle posizioni e all'inserimento è fantastico. Rende tutto molto più semplice per me.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non funziona con Quickbooks desktop e i moduli sono più difficili da creare in Swipeclock. Sto cercando di creare qualcosa per le richieste di viaggio che il personale deve fare per partecipare a conferenze, programmi, ecc.

Inoltre, mi piacerebbe poter avere un dropbox sul mio modulo "colloquio di permanenza" creato.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Non stiamo ancora utilizzando il sistema di Presenze e Assenze, ma in futuro lo useremo. Come la gestione della forza lavoro, la pianificazione e la possibilità di avere i fascicoli del personale senza carta.

  ### 40. La forza lavoro non è la migliore per la tua forza lavoro.

**Rating:** 1.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Jonathan M. | Warehouse Supervisor, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** March 28, 2023

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Mi piace poter vedere i cartellini dei miei colleghi e modificarli abbastanza facilmente quando devono essere apportate piccole modifiche. Mi piace anche poter generare report sulle ore in più dipartimenti contemporaneamente.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non mi piace che non ci sia integrazione con altre piattaforme che utilizzo al lavoro. Penso che la forza lavoro sia anche molto goffa e l'interfaccia utente potrebbe beneficiare di un grande restyling. A parte questo, cercare di apportare una modifica completa al cartellino per tutto il mio elenco finisce per essere un pasticcio.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Le cose per cui utilizzo principalmente Workforcehub sono la correzione/tracciamento delle timbrature di entrata e uscita del mio team. Utilizzo anche il software per il tracciamento dei codici di lavoro e per l'invio delle schede orarie per il libro paga.

  ### 41. Ottimo per la pianificazione

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Corrine G. | Senior Stylist, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** November 20, 2022

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Adoro quanto sia facile inserire il mio programma su questa piattaforma e modificarlo. Apprezzo anche che, quando lo collego al mio calendario Google, aggiunge automaticamente il programma. Mi piace anche che posso duplicare gli elementi!

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Non direi che mi piace che la programmazione automatica inserita nel mio calendario Google richieda un giorno. Vorrei che venisse trasferita automaticamente così non dovrei aspettare perché a volte questo vanifica lo scopo di averla trasferita automaticamente.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

È molto più facile poter creare, modificare e gestire il mio programma in un programma come questo piuttosto che dover inviare le cose al mio capo per crearle. È bello avere il potere nelle mie mani che è facile da usare.

  ### 42. Facile, Efficiente Forza Lavoro!

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Tedi B. | Stylist, Enterprise (> 1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 13, 2023

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Workforce rende facile pianificare, vedere i permessi e timbrare l'entrata e l'uscita dal lavoro, tutto su un'unica dashboard!

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Potrebbe essere che il mio computer sia datato, ma l'unico svantaggio che ho è il tempo che impiega a caricare nel sito. (Deve anche verificare il mio accesso da OneDrive prima di accedere all'hub)

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Workforce è un software tutto-in-uno utilizzato per tracciare le ore, le assenze e come un hub per timbrare l'entrata e l'uscita dal lavoro, anche utilizzando codifiche diverse, a seconda di ciò su cui sto lavorando.

  ### 43. Soluzione HR Semplice

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Krishna A. | Sr. Team Lead Microsoft 365, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** January 13, 2022

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Interfaccia semplice
Funzionalità dell'orologio Tracciamento del tempo reso facile
I dipendenti possono tracciare il proprio tempo e le ore totali prima di lasciare il lavoro per la giornata
Onboarding reso facile
La geofencing ci ha fatto risparmiare tempo.
La gestione delle prestazioni ha migliorato l'efficienza lavorativa dei dipendenti

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Sono necessarie alcune modifiche aggiuntive dal punto di vista dell'utente per aggiungere più funzionalità, spero che presto lo sarà.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Le domande sui salari risolte
Il File Cabinet delle Risorse Umane ha risolto i problemi di documentazione

  ### 44. Sistemi di cronometraggio superiori

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** August 13, 2021

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Timeworks Plus ha molte caratteristiche e capacità straordinarie, devo dire che la mia preferita è la capacità dei clienti di personalizzare veramente le impostazioni per adattarle alle esigenze della loro attività e supportare le loro politiche e pratiche individuali.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

La possibilità di personalizzare il modulo di scripting PTO è meravigliosa, tuttavia se c'è un errore e lo scripting necessita di una correzione è facile perdere i dati di accumulo quando si ricalcolano i saldi.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Gestione semplificata e snella delle buste paga. L'integrazione con praticamente ogni software di elaborazione delle buste paga con cui ho lavorato o di cui ho sentito parlare rende fondamentalmente questo il sistema più efficiente che abbia usato finora.

  ### 45. Problemi di sicurezza e privacy

**Rating:** 0.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** October 15, 2020

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

N/A poiché non funziona secondo le istruzioni che forniscono.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Processo di accesso, registrazione e iscrizione tedioso e complicato. Molteplici password ed errori nella lettura del codice postale. Quattro tentativi utilizzando un'email generica lasciano ancora me e molti dei miei colleghi frustrati e incapaci di visualizzare i guadagni poiché ora siamo obbligati a passare al digitale. Non è chiaro e non è comunicato quanto sia sicuro o privato il sistema e non spiegano né verificano alcuna misura di sicurezza adottata.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Ci sono solo problemi irrisolti e non mostrano alcun beneficio.

  ### 46. È facile da manovrare e usare.

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Lauren G. | Service Desk Analyst, Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 02, 2020

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

La semplicità di avere tutto in un unico sito necessario per le informazioni su buste paga e risorse umane.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Niente, non ho trovato nulla che non mi piaccia.

**Raccomandazioni per chi sta considerando WorkforceHub:**

La semplicità è grande.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

HR è in grado di comunicare facilmente con noi attraverso questo riguardo al nostro libro paga.

  ### 47. App per la gestione delle ore di lavoro - efficace ma carente

**Rating:** 3.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Brady E. | Exhibit Tech Specialist, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** May 22, 2018

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Mi piace poter controllare facilmente le ore lavorate per ogni periodo di paga, quando termina il periodo di paga, così come le altre informazioni di base sulla gestione del tempo che l'app fornisce.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Vorrei che mostrasse il numero di ore lavorate nei periodi di paga precedenti. Mostra solo gli orari di entrata e uscita, quindi per trovare le ore pagate per periodo di paga devi sommarle manualmente. Non è un problema importante, ma uno che sarebbe relativamente facile da implementare.

**Raccomandazioni per chi sta considerando WorkforceHub:**

La nostra azienda ha configurato i dipendenti tramite un servizio separato chiamato 'ESGHR'. Questo era collegato alla configurazione di TimeWorksPlus, quindi sii consapevole che potrebbe non essere semplice come installare un'app. Ho dovuto creare un account per ESGHR e TimeWorks, nonostante fossero collegati.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Consente ai dipendenti di controllare facilmente le ore lavorate attuali, gli orari di entrata e uscita, e consente anche alla direzione di tenere d'occhio le ore dei dipendenti. Per i dipendenti a tempo pieno, consente anche di controllare il tempo libero maturato e di richiedere detto tempo libero.

  ### 48. Fa il suo lavoro

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Leanne M. | Human Resources, Servizi individuali e familiari, Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** September 25, 2018

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

È facile da usare e sono in grado di vedere l'elenco dei clienti con il personale che lavora sotto di loro.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

È molto lento. Devi assicurarti di deselezionare i turni in modo da non fare nulla per rovinarli, c'è una casella nera che appare casualmente quando sei sopra una casella di turno e non puoi fare nulla se quella casella appare finché non la chiudi, non puoi modificare il pianificatore quando sei nella visualizzazione di tutti i programmi.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Sono riuscito a risolvere i miei problemi di pianificazione e a vedere chi aveva ancora davvero bisogno di personale. Ci mantiene più organizzati con la pianificazione.

  ### 49. Ottima app per la timbratura in loco

**Rating:** 4.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Marketing e pubblicità | Mid-Market (51-1000 dip.)

**Reviewed Date:** January 16, 2019

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

Mi piace che mostri la posizione GPS precisa quando un dipendente timbra l'entrata o l'uscita, facendomi sapere se è sul posto o meno.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Impossibile correggere i colpi mancati da soli. È necessario che lo faccia il supervisore.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

I dipendenti sono in grado di timbrare l'entrata e l'uscita per lavori fuori sede.

  ### 50. Veloce e facile da usare

**Rating:** 5.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Piccola impresa (50 o meno dip.)

**Reviewed Date:** April 24, 2018

**Cosa Le piace di più di WorkforceHub?**

È un punto unico per tutti i dipendenti. Facile per monitorare le timbrature di entrata/uscita e per rivedere le richieste di ferie e gli accumuli.

**Cosa non Le piace di WorkforceHub?**

Vorrei che la funzione "approvato con riserva" fosse migliorata. Attualmente non avvisa realmente il dipendente che è necessario un passaggio aggiuntivo per completare l'approvazione, quindi rimane come "in sospeso".

**Raccomandazioni per chi sta considerando WorkforceHub:**

Veloce e facile da insegnare ad altri membri del personale come usarlo.

**Quali problemi sta risolvendo WorkforceHub e in che modo La sta aiutando?**

Possiamo ora avere il monitoraggio in tempo reale degli straordinari dei dipendenti in più sedi.


## WorkforceHub Discussions
  - [A cosa serve TimeWorksPlus?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-timeworksplus-used-for)
  - [A cosa serve WorkforceHUB?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workforcehub-used-for)

- [View WorkforceHub pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/workforcehub/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-17+00%3A21%3A14+-0500&secure%5Bsession_id%5D=da9baddd-e228-4394-85d9-202b4e504dbc&secure%5Btoken%5D=c13838fc73906f17a3df77ac380aaa1ce803e027baa1e0978286d6d5e9f82ba5&format=llm_user)

## WorkforceHub Features
**Automazione**
- Automazione dei processi

**Logistica**
- Dashboard e Reportistica
- Raccolta dati
- Opzioni di lingua

**Tracciamento del tempo**
- Facilità di completamento dei fogli di presenza
- Tracciare il tempo per progetto/compito
- Gestione delle Tariffe del Tempo Fatturabile

**Gestione**
- Strumenti per la Creazione di Programmi
- Gestione del Programma
- Gestione delle assenze dei dipendenti
- Accesso utente
- Accesso al Ruolo Utente
- Informazioni sui dipendenti
- Automazione delle Informazioni sui Dipendenti

**Fatturazione Clienti**
- Creazione e Consegna della Fattura
- Pagamenti Elettronici
- Contabilità di Progetto / Riconoscimento dei Ricavi

**Monitoraggio**
- Applicazione delle Regolamentazioni
- Monitoraggio della conformità
- Integrazione

**Piattaforma**
- Personalizzazione
- API di integrazione
- Internazionalizzazione
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
- Prestazione
- Mobilità
- Segnalazione
- Cruscotti

**Tracciamento del tempo mobile**
- Tracciamento del tempo

**Amministrazione**
- Integrazione degli Strumenti Aziendali
- Flusso di lavoro
- Promemoria automatici
- Gestione della Conformità alle Politiche
- Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

**Piattaforma**
- Segnalazione
- API / Integrazione
- Internazionalizzazione
- Prestazioni e Affidabilità
- Supporto Utente Mobile
- Offline

**Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro**
- Previsione del lavoro
- Pianificazione dei turni
- Tracciamento del Tempo e delle Presenze
- Gestione delle Assenze e dei Permessi
- Gestione delle Competenze
- Pianificazione della successione
- Analisi della forza lavoro
- Capacità di Self-Service
- Pianificazione dei turni mobili
- Comunicazione del team

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