Risorse Software di gestione della forza lavoro
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Articoli Software di gestione della forza lavoro
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Termini del glossario Software di gestione della forza lavoro
La governance aziendale è l'insieme di regole, politiche e procedure che un'azienda adotta per determinare la direzione e la gestione dell'attività.
La gestione del capitale umano aiuta le aziende ad attrarre e trattenere i talenti. Conosci i tipi di capitale umano, le migliori pratiche per l'ottimizzazione e i suoi benefici.
Il tasso di turnover di un'azienda è la percentuale di dipendenti che lasciano l'azienda entro un determinato periodo di tempo. Scopri di più sul tasso di turnover e su come ridurre questo numero.
Una porta girevole è una situazione in cui i dipendenti pubblici lasciano i loro lavori per opportunità private o altre. Scopri come funziona una porta girevole.
Il lavoro qualificato si riferisce a lavori che richiedono competenze specializzate. Scopri di più sui tipi di professioni di lavoro qualificato.
Il business partnering è un modello in cui un leader in un'area facilita il processo decisionale in un'altra area. Scopri i benefici, le competenze necessarie e altro ancora.
L'analisi della forza lavoro misura il comportamento dei dipendenti e dei candidati per migliorare le prestazioni e il processo decisionale. Scopri i tipi, i benefici e altro ancora.
La previsione del lavoro è il processo di previsione delle future esigenze di manodopera. Scopri di più sulla previsione delle esigenze di personale, sui diversi metodi di previsione e su come implementare una strategia unica.
La pianificazione dei turni è il processo di creazione di orari di lavoro per supportare le esigenze aziendali e la soddisfazione dei dipendenti. Scopri di più sulla pianificazione dei turni e su come creare un processo di successo.
La gestione del personale è costituita dai processi e dalle strategie che la tua organizzazione utilizza per reclutare e trattenere i dipendenti a lungo termine. Scopri perché le aziende dovrebbero utilizzare queste strategie per massimizzare le migliori pratiche di gestione dei dipendenti.
