Recensioni e Dettagli del Prodotto headcount365

L'accuratezza delle previsioni di spesa è migliorata significativamente. Collegando direttamente il numero di dipendenti ai dati di sistema, la necessità di fogli di calcolo manuali è stata eliminata, offrendo una visione in tempo reale delle discrepanze, delle vacanze e delle assunzioni eccessive. Gli esecutivi ora hanno accesso a spiegazioni chiare delle variazioni, all'impatto sulle spese operative e allo stato delle richieste tutto in un unico luogo. L'integrazione di flussi diretti da Workday e Ashby ha ridotto al minimo le attività manuali, migliorato la trasparenza sulle richieste non approvate e permesso di identificare i ritardi nelle assunzioni molto più rapidamente. Avere una singola fonte di verità ha allineato FP&A e Recruiting, spostando le conversazioni verso soluzioni invece che verso incongruenze nei dati. L'efficienza del team è aumentata anche grazie a definizioni standardizzate e alla disponibilità di reportistica self-service. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Come cliente iniziale di Ashby che si trasferisce da Greenhouse, ho incontrato alcune lacune di integrazione che necessitavano di risoluzione all'inizio. Fortunatamente, questi problemi sono stati risolti prontamente con il team e il sistema ora funziona come previsto. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Headcount365 ci offre visibilità sul nostro piano di assunzioni e sulle previsioni di reclutamento in un modo che non avevamo prima. Le approvazioni avvengono più rapidamente perché tutto è centralizzato e trasparente, e i manager hanno finalmente una visione chiara dei ruoli aperti, imminenti e in corso. Questo ha migliorato in modo significativo la comunicazione tra il reclutamento e l'azienda. Il team di Headcount365 è anche costantemente reattivo; le richieste di supporto vengono risolte rapidamente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

ADP richiede che facciamo un po' più di lavoro manuale per aggiornare il piano di assunzioni a causa delle limitazioni con ADP. La gestione del cambiamento ha richiesto più tempo del previsto mentre il team si adattava ai nuovi flussi di lavoro. Una volta che tutti sono stati completamente integrati, l'uso è migliorato e abbiamo iniziato a vedere i veri benefici del sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Headcount365 ci ha fornito una struttura che rappresentava un'area di opportunità per noi. Prima dell'implementazione, i nostri dati sul personale erano distribuiti in più file, erano spesso inaccurati e non fornivano alcuna visione chiara su dove ci trovavamo rispetto al piano di assunzioni. HC365 ha centralizzato tutto, ha riunito tutti gli stakeholder delle Risorse Umane e del Reclutamento in un unico flusso di lavoro e ha semplificato un processo che in precedenza aveva molte parti scollegate. L'esperienza in RecOps del team di implementazione di HC365 è stata preziosa quanto il software stesso; non solo hanno configurato il sistema, ma hanno anche fornito consigli sulle migliori pratiche che hanno rafforzato il nostro utilizzo dell'ATS. La visibilità è aumentata notevolmente in tutta l'organizzazione; i responsabili delle assunzioni ora controllano proattivamente lo stato e le approvazioni si muovono più velocemente perché tutti possono vedere esattamente dove si trovano le cose nel processo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

I moduli People Leader e di reporting hanno un forte potenziale, ma non li abbiamo ancora adottati completamente. C'è più funzionalità che vogliamo comprendere e sfruttare, specialmente sul lato del reporting e delle intuizioni sulla leadership. L'uso del prodotto è evoluto significativamente dall'implementazione ad oggi, e ci sono stati alcuni problemi iniziali, ma la direzione è positiva e le capacità continuano a maturare man mano che utilizziamo di più il sistema. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Headcount365 è stata un'aggiunta fantastica al nostro toolkit HR, rendendo la gestione del personale semplice e adattabile. Per chiunque stia considerando questo strumento, ci sono alcuni aspetti eccezionali che penso apprezzerete.

Innanzitutto, Headcount365 è straordinariamente facile da apprendere e configurare. Siamo stati operativi più velocemente del previsto, e il suo design intuitivo ci permette di concentrarci più sulla strategia che sulla risoluzione dei problemi. Il team dietro lo strumento merita riconoscimento anche loro: sono incredibilmente reattivi e genuinamente aperti ai feedback. È chiaro che sono impegnati a fare continui miglioramenti basati su reali intuizioni degli utenti, e questo fa una grande differenza nella qualità del supporto che riceviamo.

Il processo di implementazione è stato uno dei più fluidi che abbiamo mai sperimentato, grazie in parte all'approccio ben organizzato di Headcount365 e alle risorse accessibili. Siamo fiduciosi di aver fatto la scelta giusta selezionando Headcount365 per supportare le nostre esigenze di gestione del personale.

Pro:

Semplice da configurare e utilizzare

Team di supporto reattivo e attento

Processo di implementazione rapido ed efficace Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Niente di significativo da segnalare finora. Lo strumento ha soddisfatto costantemente le nostre esigenze, e qualsiasi piccolo aggiustamento o domanda che abbiamo avuto è stato rapidamente affrontato dal team di Headcount365. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Headcount365 è incredibilmente facile da imparare e usare, il che ha reso l'adozione da parte del nostro team rapida. La piattaforma ci fornisce una vera fonte di verità su cui possiamo fare affidamento quando ci allineiamo con i dirigenti e l'azienda. L'integrazione con Greenhouse ha migliorato significativamente l'integrità dei nostri dati ed eliminato errori manuali che accadevano con i fogli di calcolo. Apprezzo molto anche il fatto che il loro team abbia una solida esperienza nelle operazioni di reclutamento ed è sempre aperto ai feedback; nuove migliorie vengono rilasciate rapidamente e offrono costantemente consigli ponderati su sistemi, processi e migliori pratiche. Una caratteristica che spicca per noi sono le date di inizio previste, che hanno aiutato a ridurre le richieste di personale che spesso arrivano con tempistiche irrealistiche. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Headcount365 si muove rapidamente e lancia costantemente nuove funzionalità, il che è fantastico, ma a volte le versioni beta potrebbero necessitare di un po' più di rifinitura prima di passare al prossimo grande miglioramento. Nulla è stato un ostacolo, ma c'è sicuramente un'opportunità per perfezionare le funzionalità mentre sono ancora in fase di rilascio iniziale. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Headcount365 ha sostituito tutti i nostri tracciatori manuali di conteggio del personale con un sistema automatizzato e basato sui dati. Le richieste approvate ora vengono inserite direttamente in Greenhouse, eliminando l'inserimento duplicato. Gli strumenti di previsione e pianificazione della capacità ci aiutano a visualizzare il carico di lavoro dei reclutatori, gestire i picchi di assunzione e raggiungere gli obiettivi di data di inizio con una precisione molto maggiore. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Ci sono alcuni elementi minori dell'interfaccia utente che non sempre si allineano perfettamente con il modo in cui opera il nostro settore, ma non sono stati ostacoli. La funzionalità e le prestazioni della piattaforma superano di gran lunga qualsiasi stranezza di design. In ogni caso in cui abbiamo avuto bisogno di aggiustamenti, il team di Headcount365 è stato reattivo, rapido nell'iterare e disposto ad accogliere il nostro feedback. La loro collaborazione e supporto post-implementazione sono stati eccellenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Tutte le richieste, le approvazioni e i dati sulle assunzioni sono centralizzati e sempre aggiornati. L'integrazione con Ashby ha eliminato il processo manuale di trasferimento dei dati tra i sistemi e siamo stati in grado di eliminare i fogli di calcolo manuali. Il team di headcount365 ha fornito un forte supporto per l'implementazione e l'onboarding, guidandoci attraverso l'installazione, la formazione e la configurazione. Il loro team è costantemente reattivo e orientato alla soluzione, offrendo raccomandazioni che vanno oltre il supporto tecnico. Anche essendo uno dei loro primi clienti di Ashby, ci siamo sentiti supportati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Vorrei che ci fossero più opzioni per prendere il controllo manuale quando necessario, ad esempio quando i dati diventano obsoleti o se qualcuno utilizza il sistema in modo errato. In questi casi, spesso dobbiamo contattare il team HC365 per assistenza, e sarebbe molto meglio se potessimo apportare queste modifiche manuali da soli. Detto ciò, il team è sempre stato molto reattivo quando richiediamo nuovi strumenti o modifiche, cosa che apprezzo davvero. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Amiamo Headcount365 perché ci fornisce una vera e propria fonte unica di verità per il nostro piano di assunzioni e traccia ogni cambiamento man mano che le nostre esigenze evolvono. Il processo di implementazione è stato eccezionale; il team di Headcount365 è stato incredibilmente utile, reattivo e di supporto dall'inizio alla fine. Come azienda internazionale, volevamo comprendere appieno il sistema in ogni suo aspetto. Il team ci ha garantito le risorse e la guida necessarie per fare esattamente questo. Hanno gestito proattivamente qualsiasi problema incontrato, hanno stabilito un processo chiaro ed efficiente per rispondere alle domande e si sono sempre resi disponibili quando ne avevamo bisogno. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non c'è nulla di importante che non ci piaccia del sistema. Dato le nostre esigenze uniche come azienda internazionale in un settore regolamentato, abbiamo richiesto alcune migliorie speciali per garantire la conformità. Alcuni di questi aggiornamenti hanno coinvolto ingegneria personalizzata, e il team di Headcount365 li ha prioritizzati e consegnati rapidamente. La loro disponibilità ad adattare la piattaforma alle nostre esigenze è stata un enorme valore aggiunto. L'integrazione è stata facile con un sacco di assistenza dal team quando necessario. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il sistema si ripaga da solo se si effettua anche solo un'assunzione al di fuori del budget/piano. Il conteggio del personale è finalmente fuori dai fogli di calcolo e in un unico posto, così posso vedere tutto. Il mio team finanziario ha più tempo da dedicare ad altre attività, mentre le risorse umane possono facilmente rintracciare approvazioni, ruoli, ecc. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Non abbiamo un'integrazione attiva tra il nostro HCM (ADP) e Headcount365, il che sarebbe un grande passo verso l'automazione se ADP permettesse al team di connettersi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Il supporto all'implementazione che abbiamo ricevuto è stato eccezionale. HC365 ha affrontato i compiti impegnativi di configurazione complessa e di assicurare l'integrità dei dati, il che ha permesso al nostro team di rimanere concentrato sul nostro lavoro quotidiano. La formazione fornita è stata chiara ed efficiente, completata da guide personalizzate appositamente per il nostro team di Reclutamento. Abbiamo anche acquisito preziose intuizioni dalla loro esperienza con sistemi integrati. Ciò che ha distinto questa esperienza dalla maggior parte delle implementazioni è stato che il team aveva una vera esperienza in Operazioni di Reclutamento, avendo precedentemente costruito e gestito team di Operazioni prima di unirsi a HC365. Questo background ha fatto una differenza significativa, migliorando non solo la nostra configurazione di HC365 ma anche il nostro ATS (Greenhouse) e la struttura complessiva dei nostri processi di reclutamento. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Inizialmente, i nostri dati e processi interni erano non strutturati, il che rendeva più difficile raggiungere uno stato stabile poiché dovevamo prima affrontare la pulizia. HC365 ci ha supportato in ogni fase, offrendo raccomandazioni che alla fine hanno reso i nostri sistemi molto più robusti di prima. Come molte startup, ci sono ancora alcune funzionalità richieste in sospeso sulla loro roadmap, ma la velocità con cui continuano a migliorare ispira fiducia. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.