# Migliori Software di gestione della forza lavoro per le imprese *By [Jeffrey Lin](https://research.g2.com/insights/author/jeffrey-lin)* I prodotti classificati nella categoria generale Gestione della forza lavoro sono simili sotto molti aspetti e aiutano le aziende di tutte le dimensioni a risolvere i loro problemi aziendali. Tuttavia, le caratteristiche, i prezzi, l'installazione e la configurazione per le grandi imprese differiscono da quelle di altre dimensioni aziendali, motivo per cui abbiniamo gli acquirenti al giusto Enterprise Business Gestione della forza lavoro per soddisfare le loro esigenze. Confronta le valutazioni dei prodotti basate sulle recensioni degli utenti aziendali o connettiti con uno dei consulenti di acquisto di G2 per trovare le soluzioni giuste nella categoria Enterprise Business Gestione della forza lavoro. Oltre a qualificarsi per l'inclusione nella categoria Software di gestione della forza lavoro, per qualificarsi per l'inclusione nella categoria Enterprise Business Software di gestione della forza lavoro, un prodotto deve avere almeno 10 recensioni lasciate da un revisore di un'azienda di grandi dimensioni. ## How Many Software di gestione della forza lavoro Products Does G2 Track? **Total Products under this Category:** 488 ### Category Stats (Jun 2026) - **Average Rating**: 4.34/5 (↑0.01 vs May 2026) The average rating of products in this category, based on all submitted ratings - **New Reviews This Quarter**: 1,868 - **Buyer Segments**: Mercato Medio 56% │ Piccola Impresa 34% │ Impresa 10% Represents the distribution of reviewers across all products in this category. - **Top Trending Product**: Synerion Enterprise (+0.25) - Among all products in this category, Synerion Enterprise recorded the largest rating increase compared to last month *Last updated: June 01, 2026* ## How Does G2 Rank Software di gestione della forza lavoro Products? **Perché puoi fidarti delle classifiche software di G2:** - 30 Analisti ed Esperti di Dati - 83,300+ Recensioni autentiche - 488+ Prodotti - Classifiche Imparziali Le classifiche software di G2 si basano su recensioni verificate degli utenti, moderazione rigorosa e una metodologia di ricerca coerente mantenuta da un team di analisti ed esperti di dati. Ogni prodotto è misurato utilizzando gli stessi criteri trasparenti, senza posizionamenti a pagamento o influenze dei venditori. Sebbene le recensioni riflettano esperienze reali degli utenti, che possono essere soggettive, offrono preziose informazioni su come il software si comporta nelle mani dei professionisti. Insieme, questi input alimentano il G2 Score, un modo standardizzato per confrontare gli strumenti all'interno di ogni categoria. ## Top Software di gestione della forza lavoro at a Glance | # | Product | Rating | Best For | What Users Say | |---|---------|--------|----------|----------------| | 1 | [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) | 4.4/5.0 (4,984 reviews) | Servizio self-service per i dipendenti con monitoraggio centralizzato delle assenze | "[Tracciamento facile delle assenze e onboarding fluido con Bamboo HR](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12912626)" | | 2 | [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) | 4.8/5.0 (11,353 reviews) | Onboarding unificato HR-IT con automazione del flusso di lavoro | "[La vasta piattaforma HR tutto-in-uno di Rippling che si adatta alla tua crescita](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12496574)" | | 3 | [ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) | 4.2/5.0 (4,128 reviews) | Integrated payroll and HR with self-service | "[Piattaforma HR tutto-in-uno, facile da usare, che fa risparmiare tempo](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)" | | 4 | [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) | 4.4/5.0 (2,366 reviews) | Unified timekeeping, payroll, and HR workflows | "[Intuitivo, Veloce e Perspicace—UKG Ready Offre una Vera Efficienza del Flusso di Lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)" | | 5 | [Connecteam](https://www.g2.com/it/products/connecteam/reviews) | 4.6/5.0 (3,491 reviews) | Pianificazione mobile-first con tracciamento del tempo verificato tramite GPS | "[Ridurre il coordinamento manuale attraverso strumenti per la forza lavoro più intelligenti](https://www.g2.com/it/survey_responses/connecteam-review-12867558)" | | 6 | [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) | 4.8/5.0 (2,056 reviews) | Integrazione biometrica automatizzata della presenza nel libro paga | "[Gestione delle risorse umane semplificata con alcuni intoppi di localizzazione](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12911195)" | | 7 | [Employment Hero](https://www.g2.com/it/products/employment-hero/reviews) | 4.3/5.0 (1,107 reviews) | Award-compliant payroll with integrated HR onboarding | "[Supporto eccezionale che ha reso l'auto-implementazione la scelta giusta](https://www.g2.com/it/survey_responses/employment-hero-review-12844940)" | | 8 | [Homebase](https://www.g2.com/it/products/homebase/reviews) | 4.6/5.0 (508 reviews) | Pianificazione oraria con automazione del cambio turno | "[Homebase rende la pianificazione, il monitoraggio del tempo e la comunicazione del team senza sforzo](https://www.g2.com/it/survey_responses/homebase-review-12774531)" | | 9 | [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) | 4.4/5.0 (5,284 reviews) | Libro paga unificato, monitoraggio del tempo e onboarding | "[Gestione Semplice delle Buste Paga con Configurazione Completa delle Tasse Multi-Stato](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12915500)" | | 10 | [Deputy](https://www.g2.com/it/products/deputy/reviews) | 4.6/5.0 (646 reviews) | — | "[Interfaccia semplice e intuitiva per le richieste di permesso e i cartellini settimanali](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-12630419)" | ## Which Type of Software di gestione della forza lavoro Tools Are You Looking For? - [Software di gestione della forza lavoro](https://www.g2.com/it/categories/workforce-management) *(current)* - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) - [Software di pianificazione del personale](https://www.g2.com/it/categories/employee-scheduling-software) - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- **Sponsored** ### Insightful Insightful è un software di analisi della forza lavoro che mostra come il lavoro avviene realmente nei tuoi team. Quando il lavoro è distribuito tra persone, luoghi e strumenti, piccoli gap si sommano rapidamente. Il tempo scompare. Il lavoro rallenta. I problemi emergono tardi. Insightful rende tutto questo visibile. Puoi vedere dove va il tempo, come stanno performando i team e dove il lavoro si interrompe — senza fare affidamento su tracciamenti manuali o supposizioni. Con Insightful, puoi: - Vedere come viene speso il tempo nei team - Individuare cali nell'utilizzo e nella produzione in anticipo - Capire dove il lavoro rallenta o si blocca - Confrontare le performance tra team, ruoli o luoghi - Usare dati di attività reali per rivedere il lavoro e risolvere controversie Questo non è solo un altro strumento di monitoraggio. Insightful ti aiuta a gestire meglio le operazioni. Ottieni dati chiari che puoi utilizzare nelle revisioni settimanali, nella pianificazione e nelle decisioni quotidiane. 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[ADP Workforce Now](https://www.g2.com/it/products/adp-workforce-now/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 4,128 **Descrizione del prodotto:** ADP Workforce Now is the only all-in-one, cloud-based HR suite that adapts to the way you work. Built on a single database, ADP Workforce Now features Human Resource Management, Payroll, Benefits, Talent Management, Time & Labor Management, Learning and Analytics, and Return to Office capabilities. Managing your people has never been easier. ADP Workforce Now equips you with the tools not just to track HR information, but to help you manage your workforce and make data-driven decisions. And, as you grow, you can add the functionality you need. Empower all levels of your organization with tools and capabilities designed specifically to provide an engaging experience for business leaders, managers, and workers. • All-in-one: A configurable HR platform to efficiently manage all your people management functions — payroll, HR, time, talent, and benefits — within a single database. • Confident Compliance: Our industry-leading security keeps your data safe, while our deep compliance expertise and solutions help you protect your business. • Ease of use: Innovative, easy-to-use features at your fingertips, making it easy to work in ways that fit your needs while also providing a better experience for your workforce • Insights in the flow of work: Make decisions with confidence, informed by insights from the richest and most robust workforce database in the business. • Integrated and connected ecosystem: Broaden your people management capabilities with the largest HR ecosystem that easily and securely integrates with leading third-party solutions. Easily connect with vital partners such as accountants, brokers and financial providers. PAYROLL. Save time and reduce errors with the all-in-one suite purposefully built to help you operate your business and meet your compliance needs. With anytime, anywhere access, quickly and accurately process payroll and gain insights into pay and earnings trends. Improve accuracy and increase confidence by reviewing and correcting errors before running payroll. Manage and pay employees across different jurisdictions and borders. ADP Workforce Now is also engineered to help support your tax & compliance obligations and scales with you as you grow. Manage payroll for a global workforce with a single solution. HUMAN RESOURCES. Transform HR management from an administrative function to a vital, strategic part of your business. With configurable workflows and online document storage, reduce the time spent with paperwork and increase the time managing and transforming your people. Automate and streamline key needs including new hire onboarding and employee acknowledgment. Reduce employee and manager questions by equipping them with anytime, anywhere access so they can take action at their convenience. TALENT. Recruitment, performance management, compensation, learning. Attract top talent with intelligent and easy-to-use tools. Advertise open positions across 25,000+ Job Sites with JobTarget. Take a proactive approach to hiring with embedded ZipRecruiter Job Slots that helps you identify and match active job seekers with best fit jobs. Intelligently analyze which applicants best match your job description with Profile Relevancy. Define job requisitions with confidence using industry and geographic Compensation Benchmarks. Streamline the performance review process to better assess and develop high-performing teams. Align performance to corporate goals with the help of cascading and weighted goals and view team priorities and goal progress in one place with an organized Performance dashboard. Provide flexibility outside of the traditional annual review process with continuous and non-common date reviews. Develop a defined pay-for-performance compensation strategy to help retain top talent. BENEFITS ADMINISTRATION. Streamline your benefits administration with an actionable dashboard that brings notifications and tasks to your attention. Administer benefit plans, execute a smooth open enrollment process, and collect the data required to be compliant with the ACA. Utilize electronic carrier connections to ensure that enrolled employees and their dependents match your organization’s records saving you money. Reduce your administrative burden and simplify Open Enrollment with our OE Center and service team TIME & ATTENDANCE. Experience time tracking that’s easy, convenient and accurate — for both employees and managers. Manage labor costs, boost productivity and simplify compliance by automating your timekeeping, attendance tracking and scheduling. Time-saving automation, seamless payroll integration, real-time visibility into attendance, time off, and overtime as well as real-time analytics help you effectively manage your workforce, every day. ADP DATACLOUD. Making data-driven business decisions has never been easier. With all of your Payroll, Human Resources, Benefits, Time and Talent information in one system, you can gain real, data-driven insight into your business. ADP Benchmarks lets you see how you compare to companies like yours— industries like yours— and locations like yours—so that you can confidently make strategic decisions based on the industry's largest data set. MOBILE. Equip employees and managers with anytime, anywhere access to view pay and tax information, complete benefits enrollment, clock in or out, manage payment options, and may. Empower business leaders with actionable workforce insights on their mobile device — when and how they need them with Executive and manager insights. ADP MARKETPLACE. Broaden the capabilities of your HR suite with leading solutions ready to easily and securely share data with ADP Workforce Now. ADP API CENTRAL. Supports developers with tools for custom integrations to other HR and business systems to share and synchronize HR data to save time and maintain data accuracy. ### What Do G2 Reviewers Say About ADP Workforce Now? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di ADP Workforce Now, rendendo compiti come la gestione delle buste paga e la creazione di report semplici ed efficienti. - Gli utenti apprezzano il **fantastico supporto clienti** e la facilità d'uso di ADP Workforce Now sia per gli amministratori che per i dipendenti. - Gli utenti apprezzano il **cruscotto delle buste paga facile da usare** che semplifica la navigazione e migliora l'efficienza durante i processi di gestione delle buste paga. - Gli utenti elogiano il **supporto clienti utile** di ADP Workforce Now, migliorando significativamente l'esperienza complessiva dell'utente. - Gli utenti amano la **facilità di accesso** alle informazioni su buste paga, benefici e permessi con l'interfaccia intuitiva di ADP Workforce Now. **Cons:** - Gli utenti trovano **frustrante il supporto clienti scadente** , poiché i rappresentanti faticano a comprendere e risolvere i problemi in modo efficace. - Gli utenti trovano ADP Workforce Now **non facile da usare** , lottando con la navigazione e la ricerca delle informazioni necessarie. - Gli utenti trovano ADP Workforce Now **non intuitivo** , con un processo di revisione macchinoso e un menu dei report confuso. - Gli utenti affrontano **una personalizzazione limitata** in ADP Workforce Now, rendendo i rapporti e i flussi di lavoro rigidi e difficili da gestire. - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** in ADP Workforce Now limitano la personalizzazione e complicano l'accesso alle informazioni. #### What Are Recent G2 Reviews of ADP Workforce Now? **"[Piattaforma HR tutto-in-uno, facile da usare, che fa risparmiare tempo](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jagdish D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12858369) --- **"[Strumento facile per gestire buste paga e presenze](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Amit B.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/adp-workforce-now-review-12882746) --- #### What Are G2 Users Discussing About ADP Workforce Now? - [Come sta trasformando ADP Workforce Now la gestione delle risorse umane e l'elaborazione delle buste paga nelle organizzazioni?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-transforming-human-resource-management-and-payroll-processing-in-organizations) - 3 comments - [Come viene utilizzato ADP Workforce Now per migliorare l'efficienza operativa e l'esperienza utente nel suo specifico settore?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-adp-workforce-now-being-used-to-enhance-operational-efficiency-and-user-experience-in-its-specific-field) - 2 comments - [A cosa serve ADP Workforce Now?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-adp-workforce-now-used-for) - 2 comments ### 2. [UKG Ready](https://www.g2.com/it/products/ukg-ready/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,366 **Descrizione del prodotto:** Presso UKG, il nostro scopo sono le persone®. Siamo in missione per ispirare ogni organizzazione a diventare un ottimo luogo di lavoro attraverso la tecnologia HR e payroll costruita per tutti. Con UKG, ottieni oltre 70 anni di esperienza combinata in soluzioni HCM, gestione della forza lavoro e cultura ― tutto in un'unica suite. La suite software UKG Ready® è la soluzione HCM intuitiva e centralizzata progettata per le piccole e medie imprese che soddisfa tutte le esigenze dei tuoi dipendenti. Automatizza e semplifica i processi HR, payroll, benefici, tempo, talento e pianificazione, permettendo alle tue persone di essere più produttive, prendere decisioni più informate e costruire una cultura di fiducia all'interno delle loro organizzazioni. UKG Ready è progettato per crescere insieme alla tua azienda, offrendo una suite completa di strumenti che offrono approfondimenti attuabili, aiutano a garantire la conformità e migliorano la redditività. Utilizzando la potenza dell'IA, attinge a un set unico di dati su lavoro, persone e cultura per aumentare l'efficienza e la produttività, guidando infine migliori risultati aziendali per tutti. Ad esempio, UKG Ready semplifica le funzioni HR principali centralizzando le informazioni sui dipendenti in un unico database sicuro per fornire ai team HR un'amministrazione dei benefici semplificata, flussi di lavoro automatizzati, moduli configurabili e accesso in tempo reale a tutti i loro dati sulle persone in un unico luogo conveniente per aiutare a ridurre il carico di lavoro amministrativo e il rischio di non conformità. Quando si tratta di payroll, i calcoli di UKG Ready vengono eseguiti continuamente in background per ridurre il tempo di elaborazione del payroll e fornire report e analisi in tempo reale. Il motore di regole di pagamento flessibile di UKG Ready semplifica diversi scenari di pagamento come i differenziali di turno e i dipendenti con più posizioni. E gli aggiornamenti automatici di conformità ti mantengono aggiornato con i requisiti normativi in costante cambiamento. Per la gestione della forza lavoro, UKG Ready semplifica le attività di tempo e presenze automatizzando il tracciamento delle ore, le approvazioni del tempo e le richieste di tempo libero. Semplifica anche il tracciamento delle ferie e degli accumuli con un'applicazione coerente delle politiche. Inoltre, i manager possono creare orari ottimali basati sulla domanda, le competenze e le regole di conformità mentre i dipendenti possono accedere a strumenti self-service per la selezione dei turni e la visualizzazione degli orari. E il tracciamento automatico delle spese accelera le approvazioni dei rimborsi per una migliore esperienza dei dipendenti offrendo al contempo report completi per decisioni più informate. L'Hub Great Place To Work® in UKG Ready sfrutta i dati dell'autorità globale sulla cultura del luogo di lavoro, Great Place To Work, e li confronta con le intuizioni raccolte direttamente dalle tue persone, permettendoti di misurare le prestazioni aziendali e ricevere raccomandazioni sulle opportunità di miglioramento affinché i dipendenti vogliano restare e crescere. UKG Bryte AI™ è il nostro assistente potenziato dall'IA e l'incarnazione dell'impegno di UKG ad aiutare le organizzazioni a diventare ottimi luoghi di lavoro, dando potere alle persone con le intuizioni di cui hanno bisogno per costruire un futuro più luminoso per tutti. Con l'IA guidata da decenni di dati su persone, lavoro e cultura del luogo di lavoro, gli utenti ottengono intuizioni per costruire fiducia, rendere le cose difficili semplici e offrire esperienze personalizzate che favoriscono significato e scopo. E come partner per la vita, tutti i clienti UKG ricevono supporto esperto, guida su richiesta e accesso in qualsiasi momento e ovunque a una vasta gamma di risorse. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Ready? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di UKG Ready, godendo del suo layout semplice e delle sue funzionalità efficienti di gestione del tempo. - Gli utenti apprezzano il **facile accesso** ai documenti salariali e la navigazione semplice di UKG Ready. - Gli utenti apprezzano la **comodità del monitoraggio completo del tempo** in UKG Ready, semplificando la comunicazione e la gestione delle buste paga. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia facile da usare** di UKG Ready, godendo della sua funzionalità semplice per la gestione del tempo. - Gli utenti amano l' **interfaccia intuitiva** di UKG Ready, che semplifica la navigazione per tutte le fasce d'età. **Cons:** - Gli utenti spesso affrontano **problemi di accesso** con UKG Ready, sperimentando malfunzionamenti e accessi obbligatori per timbrare. - Gli utenti trovano la **navigazione difficile** inizialmente, in particolare con il processo di implementazione e la visualizzazione dei dati dei dipendenti. - Gli utenti trovano UKG Ready **non particolarmente intuitivo** , con funzionalità complicate e una navigazione frustrante che ostacolano la loro esperienza. - Gli utenti affrontano **problemi di accesso** con UKG Ready, sperimentando ritardi e frequenti disconnessioni che interrompono il loro flusso di lavoro. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , portando a confusione e difficoltà nel navigare tra le funzionalità dell'app. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Ready? **"[Intuitivo, Veloce e Perspicace—UKG Ready Offre una Vera Efficienza del Flusso di Lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Frederick T. W.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12643555) --- **"[Facile da usare, vorrei poter vedere le note](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12832721)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Roxanne C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-ready-review-12832721) --- ### 3. [HROne](https://www.g2.com/it/products/uneecops-hrone/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 2,056 **Descrizione del prodotto:** HROne è una suite HCM pronta per il futuro che automatizza i processi HR, semplifica le interazioni umane e fornisce approfondimenti utili per costruire ambienti di lavoro migliori. Nel nostro impegno a mettere tutto l'HR in modalità automatica, abbiamo con successo ottimizzato le funzioni HR lungo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, risparmiando milioni di ore per oltre 1100 imprese. Questo conteggio include nomi di oltre 20 settori— Timex, ABP, Lux Cozi, Droom, Amar Ujala, Haier, Bikanervala, Weikfield, Burberry, Harvest Gold, Studds, Nippon Steel, Annapurna, Nissin, TravelXp, Career Launcher e Paynearby sono solo alcuni. La parte migliore? Regaliamo ai nostri utenti un'APP MOBILE a costo zero per aiutarli a sperimentare il vero potere dell'automazione HR ovunque, in qualsiasi momento. Ci distinguiamo nel mercato del software HR con le seguenti funzionalità salienti- ✅ La prima casella di posta ispirata a Gmail per l'HR per guidare la tua giornata ✅ Approfondimenti innovativi sui compiti per completare il lavoro in tempo ✅ Casella di ricerca globale intuitiva per tracciare e accedere a qualsiasi informazione e un sistema che non solo promette ma ti MOSTRA realmente il suo ROI. Essendo il primo HCM che prende azioni in tempo reale su tutti i compiti HR, scoraggiando i ritardi con promemoria sottili, ti prepariamo al successo automatizzando tutti i compiti operativi. Per saperne di più, visita il nostro sito web- https://hrone.cloud/ ### What Do G2 Reviewers Say About HROne? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di HROne, trovandolo intuitivo e accessibile per vari compiti. - Gli utenti apprezzano il **team di supporto cooperativo** di HROne durante il processo di buste paga, risparmiando significativamente tempo e migliorando l'efficienza. - Gli utenti apprezzano i **promemoria utili** in HROne, garantendo il completamento tempestivo delle attività e migliorando l'efficienza delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti eccezionale** di HROne, notando l'assistenza cooperativa e tempestiva fornita dal team. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di automazione** di HROne, migliorando l'efficienza con promemoria e calcoli automatizzati. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** durante i periodi di massimo accesso, influenzando l'efficienza e la soddisfazione complessiva degli utenti. - Gli utenti spesso affrontano **funzionalità limitate** in HROne, influenzando la funzionalità e l'esperienza utente, specialmente per l'accesso mobile. - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** di HROne limitano la loro capacità di adattare il sistema alle loro esigenze. - Gli utenti notano l'assenza di **funzionalità chiave** come un pianificatore di straordinari e l'usabilità dell'app mobile in HROne. - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con HROne, inclusa una reattività dell'app lenta e un ritardo nella registrazione delle presenze. #### What Are Recent G2 Reviews of HROne? **"[Gestione delle risorse umane semplificata con alcuni intoppi di localizzazione](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12911195)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Neli M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12911195) --- **"[Piattaforma HR All-in-One che rende le attività quotidiane veloci e convenienti](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12909282)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Anjaly T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hrone-review-12909282) --- #### What Are G2 Users Discussing About HROne? - [What does Hr-One do?](https://www.g2.com/it/discussions/what-does-hr-one-do) - 2 comments - [How do I use HR one app?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-use-hr-one-app) - 2 comments - [Quale software viene utilizzato nelle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/what-software-is-used-in-hr) - 2 comments ### 4. [BambooHR](https://www.g2.com/it/products/bamboohr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 4,984 **Descrizione del prodotto:** BambooHR® è una soluzione software HR tutto-in-uno progettata per eliminare le inefficienze e semplificare la gestione delle persone. Affidato da migliaia di aziende in oltre 150 paesi, BambooHR centralizza i dati dei dipendenti, le buste paga, il monitoraggio del tempo e le informazioni sui benefici per un coordinamento e una sicurezza senza soluzione di continuità. Che tu stia gestendo le buste paga, monitorando il tempo dei dipendenti o gestendo i benefici, BambooHR garantisce dati accurati e un'esperienza utente fluida. Funzionalità come la raccolta di firme elettroniche semplificano le operazioni, risparmiando tempo e riducendo l'impatto ambientale. Con BambooHR, puoi automatizzare le funzioni e i flussi di lavoro HR chiave durante l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding all'offboarding. Clienti di rilievo come Fitbit, Fab, FreshBooks, Klout e Squarespace si affidano a BambooHR per rimanere organizzati ed efficienti. Scopri di più su www.bamboohr.com. ### What Do G2 Reviewers Say About BambooHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti amano la **facilità d'uso** di BambooHR, apprezzando il suo design intuitivo e il layout organizzato per una navigazione efficiente. - Gli utenti apprezzano la **piattaforma semplice e snella** di BambooHR, rendendo compiti come il completamento dei fogli presenze senza sforzo. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di BambooHR, rendendo i compiti HR efficienti e piacevoli da navigare. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva e facile da usare** di BambooHR, rendendo la navigazione e il completamento delle attività senza sforzo ed efficiente. - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di BambooHR, che rende facile navigare e trovare rapidamente le informazioni necessarie. **Cons:** - Gli utenti trovano che BambooHR abbia **funzionalità limitate** , mancando di funzionalità essenziali e capacità di reporting sufficienti per le loro esigenze. - Gli utenti esprimono frustrazione per le **opzioni di personalizzazione limitate** in BambooHR, ostacolando miglioramenti e preferenze personali. - Gli utenti trovano **funzionalità mancanti** in BambooHR, come la difficoltà nell'aggiornare i profili e nel gestire efficacemente i giorni di vacanza. - Gli utenti riscontrano **problemi di integrazione** che ostacolano una facile navigazione e un'efficace implementazione delle nuove funzionalità in BambooHR. - Gli utenti trovano che **l'assenza di funzionalità avanzate** in BambooHR limiti la sua capacità di gestire efficacemente scenari complessi di risorse umane. #### What Are Recent G2 Reviews of BambooHR? **"[Tracciamento facile delle assenze e onboarding fluido con Bamboo HR](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12912626)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Isabelle M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12912626) --- **"[Richieste di permesso facili e accesso rapido alle informazioni sui dipendenti](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12890440)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Elizabeth E.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/bamboohr-review-12890440) --- #### What Are G2 Users Discussing About BambooHR? - [Come posso utilizzare efficacemente BambooHR per una gestione completa delle prestazioni dei dipendenti e per l'analisi delle risorse umane?](https://www.g2.com/it/discussions/how-can-i-effectively-use-bamboohr-for-comprehensive-employee-performance-management-and-hr-analytics) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve BambooHR?](https://www.g2.com/it/discussions/bamboohr-what-is-bamboohr-used-for) - 1 comment, 2 upvotes - [A cosa serve TraxPayroll?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-traxpayroll-used-for) ### 5. [Rippling](https://www.g2.com/it/products/rippling/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 11,353 **Descrizione del prodotto:** Ottimizza la tua attività con la piattaforma tutto-in-uno di Rippling per la gestione delle risorse umane, IT, paghe e spese. Gestisci senza sforzo l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione all'amministrazione dei benefici. Automatizza le attività HR, garantisci la conformità e semplifica le approvazioni. Goditi paghe puntuali, visibilità finanziaria in tempo reale e politiche di spesa dinamiche. Semplifica l'IT con la gestione dei dispositivi, l'accesso ai software e il monitoraggio della conformità, tutto da un'unica dashboard. Rippling dà potere alla tua azienda per risparmiare tempo, ridurre i costi e migliorare l'efficienza, permettendoti di concentrarti sulla crescita. Scopri oggi il potere della gestione unificata con Rippling. ### What Do G2 Reviewers Say About Rippling? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Rippling, beneficiando di una piattaforma semplificata con accesso tramite un unico login. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Rippling, che rende facile navigare e completare rapidamente le attività. - Gli utenti apprezzano la **semplicità e facilità di navigazione** in Rippling, rendendo l'accesso alle funzionalità rapido ed efficiente. - Gli utenti apprezzano l'interfaccia **user-friendly** di Rippling, evidenziando la facilità di navigazione e la funzionalità efficace della barra di ricerca. - Gli utenti elogiano Rippling per il suo **facile accesso** a funzioni essenziali come pagamenti, benefici e richieste di PTO. **Cons:** - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** nei report e nell'analisi creano sfide significative, complicando semplici richieste di dati. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento impegnativa** , poiché adattarsi alle molte funzionalità può essere inizialmente opprimente. - Gli utenti trovano le funzionalità di Rippling **limitate e obsolete** , influenzando l'esperienza complessiva dell'utente e la navigazione. - Gli utenti trovano l' **interfaccia non intuitiva** , affrontando sfide con la navigazione e i processi di accesso che ostacolano l'efficienza. - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** , spesso si sentono disorientati e impiegano più tempo per trovare documenti o impostazioni in Rippling. #### What Are Recent G2 Reviews of Rippling? **"[La vasta piattaforma HR tutto-in-uno di Rippling che si adatta alla tua crescita](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12496574)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Stephanie D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12496574) --- **"[Buste paga pulite ed efficienti con integrazioni fluide in Rippling](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12924822)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Nick C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/rippling-review-12924822) --- #### What Are G2 Users Discussing About Rippling? - [Come sta innovando Rippling nel campo della gestione delle risorse umane e dell'IT per le aziende?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-rippling-innovating-in-the-field-of-hr-and-it-management-for-businesses) - 5 comments, 6 upvotes - [A cosa serve Rippling?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-rippling-used-for) - 6 comments, 3 upvotes ### 6. [UKG Pro](https://www.g2.com/it/products/ukg-pro/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 2,151 **Descrizione del prodotto:** Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione della forza lavoro (WFM) focalizzata sul talento e sull'industria, la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere migliori risultati aziendali e creare ottimi ambienti di lavoro per tutti. ### What Do G2 Reviewers Say About UKG Pro? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di UKG Pro, godendo della sua navigazione intuitiva e delle funzionalità utili. - Gli utenti apprezzano la **navigazione intuitiva** di UKG Pro, migliorando l'efficienza e la fiducia nella gestione delle attività HR. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti reattivo** di UKG Pro, rendendo la loro esperienza più fluida ed efficiente. - Gli utenti apprezzano l' **accesso facile** di UKG Pro in ogni momento, migliorando l'efficienza nella gestione delle informazioni e dei compiti dei dipendenti. - Gli utenti evidenziano la **navigazione intuitiva** di UKG Pro, rendendo facile gestire i compiti in modo efficiente e indipendente. **Cons:** - Gli utenti segnalano di sperimentare un **scarso supporto clienti** , evidenziando problemi con ticket di servizio infiniti e alti costi per l'assistenza. - Gli utenti trovano UKG Pro **non facile da usare** , lottando con la navigazione e opzioni di supporto tecnico costose. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** per UKG Pro, in particolare con sfide complesse di reportistica e integrazione. - Gli utenti trovano UKG Pro **non intuitivo** , portando a difficoltà nell'inserimento dei dati e nell'elaborazione delle buste paga. - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** di UKG Pro limitano l'accesso e la funzionalità, rendendo le interazioni di supporto meno personalizzate ed efficaci. #### What Are Recent G2 Reviews of UKG Pro? **"[Personalizzazione e supporto senza pari da UKG](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12926322)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carlos t.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12926322) --- **"[UKG Pro rende facile gestire i fogli di presenza, gli obiettivi e le informazioni sui dipendenti](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12718570)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— mani s.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/ukg-pro-review-12718570) --- ### 7. [Anaplan](https://www.g2.com/it/products/anaplan/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 393 **Descrizione del prodotto:** Anaplan è l'unica piattaforma di pianificazione e analisi degli scenari progettata per ottimizzare il processo decisionale nell'attuale complesso ambiente aziendale, in modo che le imprese possano superare la concorrenza e il mercato. Creando connessioni e collaborazione tra i silos organizzativi, la piattaforma mette in evidenza in modo intelligente le intuizioni chiave, così le aziende possono prendere le decisioni giuste, proprio ora. Più di 2.400 dei migliori marchi del mondo ottimizzano continuamente il loro processo decisionale pianificando con Anaplan. Le categorie G2 includono: Gestione delle Prestazioni Aziendali, Budgeting e Previsioni, Gestione della Compensazione, Chiusura Finanziaria, Pianificazione delle Vendite e delle Operazioni, Gestione delle Prestazioni di Vendita, Pianificazione delle Vendite, Pianificazione della Catena di Fornitura e Gestione della Forza Lavoro. ### What Do G2 Reviewers Say About Anaplan? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **l'uso facile** di Anaplan impressionante, facilitando aggiornamenti rapidi e una collaborazione efficace in tempo reale per diverse esigenze di pianificazione. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia di modellazione intuitiva** di Anaplan, rendendola ideale per esigenze di pianificazione diverse. - Gli utenti apprezzano la **straordinaria flessibilità** di Anaplan, che si adatta perfettamente alle esigenze aziendali specializzate e ai diversi casi d'uso. - Gli utenti evidenziano l' **efficienza** di Anaplan nel semplificare efficacemente vari processi in diversi settori. - Gli utenti apprezzano la **facile implementazione e la modellazione flessibile** di Anaplan, migliorando la collaborazione e la pianificazione tra i team. **Cons:** - Gli utenti spesso esprimono preoccupazioni riguardo alle **licenze costose e alle limitazioni di prestazioni** di Anaplan quando si lavora con grandi set di dati. - Gli utenti notano che le **funzionalità essenziali mancanti** in Anaplan ostacolano il pieno utilizzo e influenzano l'esperienza complessiva dell'utente. - Gli utenti affrontano una **ripida curva di apprendimento** con Anaplan, rendendo difficile per i nuovi utenti adattarsi efficacemente. - Gli utenti riscontrano **problemi di prestazioni** con Anaplan, notando lentezza nei modelli di previsione e gestione degli errori lenta. - Gli utenti trovano Anaplan **costoso** , il che li scoraggia dall'utilizzare efficacemente le funzionalità avanzate. #### What Are Recent G2 Reviews of Anaplan? **"[I calcoli in tempo reale di Anaplan sono rivoluzionari](https://www.g2.com/it/survey_responses/anaplan-review-12677648)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Tony V.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/anaplan-review-12677648) --- **"[Modellazione in tempo reale e flessibile che accelera il processo decisionale](https://www.g2.com/it/survey_responses/anaplan-review-12715706)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Alex P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/anaplan-review-12715706) --- #### What Are G2 Users Discussing About Anaplan? - [A cosa serve Fluence Technologies?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-fluence-technologies-used-for) - 1 comment - [In che modo Anaplan è diverso?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-anaplan-different) - 6 comments - [Anaplan è valido?](https://www.g2.com/it/discussions/is-anaplan-any-good) - 1 comment ### 8. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) **Average Rating:** 4.1/5.0 **Total Reviews:** 1,471 **Descrizione del prodotto:** SAP SuccessFactors HCM è una suite HR cloud globale, potenziata dall'IA, progettata per aiutare le organizzazioni a prosperare in un mondo in rapida evoluzione. Con oltre 100 localizzazioni, offre visibilità in tempo reale e soluzioni connesse in ambito HR core, gestione delle retribuzioni, gestione dei talenti, apprendimento, analisi, pianificazione ed esperienza dei dipendenti. Più di 10.000 organizzazioni si affidano a SAP SuccessFactors HCM per migliorare ogni esperienza dei dipendenti, decisione sulla forza lavoro e processo delle persone, trasformando ogni dipendente in una storia di successo. Con SAP SuccessFactors HCM, puoi: - Potenziare la tua forza lavoro con strumenti guidati dall'IA per il self-service, l'apprendimento, le prestazioni e lo sviluppo per aiutare le persone a lavorare più velocemente e in modo più intelligente. - Identificare e sviluppare i migliori talenti con una fonte unificata di dati sulle persone e sulle competenze che supporta sia le strategie HR che gli obiettivi aziendali. - Rimanere conforme e agile con aggiornamenti legali e normativi integrati, adattati ai requisiti aziendali locali. - Accelerare il tempo per ottenere valore sfruttando le migliori pratiche HR comprovate e la forza di un ecosistema globale di partner. ### What Do G2 Reviewers Say About SAP SuccessFactors HCM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano SAP SuccessFactors HCM **molto facile da usare** , semplificando il monitoraggio del tempo, le domande di congedo e l'accesso al libro paga. - Gli utenti apprezzano le **capacità di integrazione** e i moduli estesi di SAP SuccessFactors per la gestione centralizzata delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano la **centralizzazione della gestione delle risorse umane** in SAP SuccessFactors, semplificando i processi e migliorando l'efficienza. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di SAP SuccessFactors HCM, godendo del suo design intuitivo e della gestione affidabile dei dati. - Gli utenti apprezzano la **struttura chiara e l'interfaccia intuitiva** di SAP SuccessFactors HCM, migliorando l'usabilità e l'accessibilità complessive. **Cons:** - Gli utenti notano le **opzioni di personalizzazione limitate** in SAP SuccessFactors HCM, desiderando maggiore flessibilità nelle configurazioni. - Gli utenti trovano SAP SuccessFactors HCM **non intuitivo** , lottando con la complessità e un'interfaccia datata nonostante la sua funzionalità. - Gli utenti trovano SAP SuccessFactors HCM **non intuitivo** , richiedendo tempo per adattarsi e migliorare la facilità d'uso. - Gli utenti criticano le **funzionalità limitate** di SAP SuccessFactors HCM, ostacolando significativamente l'implementazione e l'esperienza utente. - Gli utenti notano una **ripida curva di apprendimento** con SAP SuccessFactors HCM, rendendo la formazione e l'inserimento dei dati impegnativi. #### What Are Recent G2 Reviews of SAP SuccessFactors HCM? **"[Gestione delle risorse umane semplice, facile ed efficiente con SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/it/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sayan P.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12763697) --- **"[Informazioni sull'occupazione e personali](https://www.g2.com/it/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Bracy C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/sap-successfactors-hcm-review-12208717) --- #### What Are G2 Users Discussing About SAP SuccessFactors HCM? - [Qual è la tua esperienza con SAP SuccessFactors Employee Central Payroll e quali miglioramenti suggeriresti?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-your-experience-with-sap-successfactors-employee-central-payroll-and-what-improvements-would-you-suggest) - [A cosa serve SAP SuccessFactors?](https://www.g2.com/it/discussions/sap-successfactors-what-is-sap-successfactors-used-for) - 1 comment - [A cosa serve SmartRecruiters?](https://www.g2.com/it/discussions/smartrecruiters-what-is-smartrecruiters-used-for) ### 9. [greytHR](https://www.g2.com/it/products/greythr/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 1,185 **Descrizione del prodotto:** greytHR è un sistema di gestione delle risorse umane (HRMS) completo progettato per semplificare le funzioni HR e di gestione delle buste paga complesse, ricorrenti ed essenziali in modo conforme e sicuro. Questa piattaforma offre una suite completa di oltre 50 strumenti che coprono l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dall'assunzione al pensionamento, rendendola una risorsa inestimabile per le organizzazioni che cercano di migliorare le loro operazioni relative al personale. La versatilità di greytHR lo rende adatto a una vasta gamma di organizzazioni, dalle piccole e medie imprese alle grandi corporazioni. È adattabile a vari settori, tra cui manifatturiero, tecnologia dell'informazione, sanità, bancario, ospitalità, istruzione e vendita al dettaglio. Questa flessibilità consente alle aziende con un numero di dipendenti che varia da 5 a 50.000 di utilizzare la piattaforma in modo efficace. Con oltre 30.000 organizzazioni e 3 milioni di utenti in più di 25 paesi, greytHR si è affermato come una soluzione HRMS affidabile in regioni come l'India, il Medio Oriente e il Sud-est asiatico. Le caratteristiche principali di greytHR includono moduli per l'assunzione, l'onboarding, la gestione delle risorse umane di base, la gestione delle prestazioni, la gestione della forza lavoro e l'elaborazione delle buste paga. La piattaforma offre anche strumenti per la gestione delle assenze, il monitoraggio del tempo e delle presenze, l'offboarding e report e analisi HR dettagliati. Le capacità di self-service per i dipendenti consentono agli utenti di gestire le proprie informazioni, mentre un'app mobile garantisce l'accessibilità in movimento. Inoltre, greytHR supporta un marketplace per le integrazioni, consentendo alle organizzazioni di connettersi senza problemi con altre soluzioni software. Fornendo una piattaforma centralizzata per tutte le attività HR, greytHR migliora l'efficienza operativa e la conformità. Le caratteristiche robuste della piattaforma soddisfano le diverse esigenze dei dipartimenti HR, consentendo loro di concentrarsi su iniziative strategiche piuttosto che su oneri amministrativi. Questo approccio olistico non solo migliora il coinvolgimento e la fidelizzazione dei dipendenti, ma supporta anche le organizzazioni nel mantenere il 100% di conformità con le normative HR. Di conseguenza, greytHR si distingue nella categoria HRMS, offrendo una combinazione unica di funzionalità, adattabilità e design user-friendly che soddisfa le esigenze in evoluzione delle aziende moderne. ### What Do G2 Reviewers Say About greytHR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di greytHR, evidenziando la sua implementazione amichevole e le risorse di supporto utili. - Gli utenti apprezzano la **gestione delle buste paga user-friendly** di greytHR, rendendo i compiti quotidiani facili ed efficienti. - Gli utenti sono soddisfatti del **supporto clienti efficiente** di greytHR, notando risoluzioni rapide e una navigazione intuitiva. - Gli utenti trovano greytHR **molto facile da usare** , rendendo semplice navigare e gestire le attività HR in modo efficiente. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di greytHR, migliorando l'efficienza nelle operazioni quotidiane delle risorse umane e nelle interazioni. **Cons:** - Gli utenti trovano le **opzioni di personalizzazione limitate** di greytHR restrittive, in particolare nella generazione efficiente dei report necessari. - Gli utenti sperimentano **tempi di caricamento lenti** con greytHR, il che può ostacolare l'usabilità e l'efficienza complessive. - Gli utenti sperimentano **un supporto clienti scadente** , con risposte lente ai ticket e domande irrisolte che causano frustrazione. - Gli utenti ritengono che alcune funzionalità siano **sottosviluppate** , suggerendo la necessità di miglioramenti e integrazioni aggiuntive. - Gli utenti sperimentano **problemi di accesso** con ritardi e dipendenza dalla connettività internet, influenzando l'efficienza del flusso di lavoro. #### What Are Recent G2 Reviews of greytHR? **"[Gestione HR efficiente per organizzazioni in crescita](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12918190)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sumisha J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12918190) --- **"[Risorse Umane complete e personalizzabili con supporto alla conformità senza soluzione di continuità](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12788436)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Jyoti D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/greythr-review-12788436) --- #### What Are G2 Users Discussing About greytHR? - [A cosa serve greytHR?](https://www.g2.com/it/discussions/greythr-what-is-greythr-used-for) - 4 comments, 4 upvotes - [A cosa serve greytHR?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-greythr-used-for) - 3 comments - [Cosa fa un software per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/greythr-what-does-a-payroll-software-do) - 2 comments, 1 upvote ### 10. [Verint Workforce Management](https://www.g2.com/it/products/verint-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 173 **Descrizione del prodotto:** Verint Workforce Management è una soluzione basata sull'intelligenza artificiale che prevede la domanda dei clienti, analizza e prevede il numero di dipendenti necessari e ottimizza i programmi dei dipendenti per allinearsi alla domanda nelle operazioni del contact center e del back-office, per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di CX ed efficienza. Forniamo un'accuratezza di previsione leader nel settore (+/- 95%), la massima flessibilità nella programmazione dei dipendenti e approfondimenti e dashboard derivati dall'IA per decisioni più rapide e migliori. I clienti di Verint WFM hanno raggiunto risultati aziendali potenziati dall'IA come: aumento del 20% della produttività dei dipendenti, riduzione del 20%-30% del turnover dei dipendenti, aumento del 5%-10% dei punteggi NPS / CSAT, aumento del 35% della capacità dei manager. Verint WFM fa parte della Verint Open Platform, che aiuta le operazioni di servizio clienti a ridurre i costi e migliorare EX e CX con bot basati sull'IA che automatizzano i flussi di lavoro CX. La Verint Platform offre la più ampia gamma di soluzioni di automazione CX, inclusi Agent Copilot Bots, Knowledge Management, Intelligent Virtual Assistants e altro ancora. La piattaforma e le soluzioni sono scalabili dai clienti SMB alle imprese globali e possono essere implementate on-premises, in cloud singolo o multi-tenant, o in un mix ibrido. ### What Do G2 Reviewers Say About Verint Workforce Management? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano Verint Workforce Management **eccezionalmente facile da usare** , rendendo i processi facili da apprendere e gestire. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Verint Workforce Management, notando le sue capacità di risparmio di tempo e le robuste funzionalità di pianificazione. - Gli utenti apprezzano la **facilità di pianificazione e gli aggiornamenti in tempo reale** che migliorano la gestione degli agenti e l'efficienza. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità robuste** di Verint Workforce Management, migliorando efficacemente l'efficienza operativa e il coinvolgimento dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di gestione degli agenti facili da usare** di Verint WFM, migliorando l'efficienza della previsione e della programmazione. **Cons:** - Gli utenti notano **opzioni di personalizzazione limitate** in Verint Workforce Management, che influenzano la generazione di report e le configurazioni del cruscotto. - Gli utenti lottano con la **ripida curva di apprendimento** di Verint Workforce Management, trovandolo poco intuitivo e difficile da navigare. - Gli utenti trovano l' **interfaccia utente impegnativa** rispetto ai concorrenti, influenzando la facilità d'uso complessiva e la navigazione. - Gli utenti trovano che Verint Workforce Management manchi di **funzionalità essenziali** che ostacolano l'uso efficace e le capacità di reporting. - Gli utenti trovano le **capacità di reporting carenti** in Verint Workforce Management, portando a frustrazione e inefficienze. #### What Are Recent G2 Reviews of Verint Workforce Management? **"[Miglioramento delle Previsioni e della Gestione del Flusso di Lavoro Giorno per Giorno](https://www.g2.com/it/survey_responses/verint-workforce-management-review-12458033)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Gail M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/verint-workforce-management-review-12458033) --- **"[Molto efficiente](https://www.g2.com/it/survey_responses/verint-workforce-management-review-11470827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Okezie A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/verint-workforce-management-review-11470827) --- #### What Are G2 Users Discussing About Verint Workforce Management? - [Quali sono i vantaggi e gli svantaggi dell'utilizzo di Verint Workforce Management per la pianificazione dei dipendenti?](https://www.g2.com/it/discussions/what-are-the-benefits-and-drawbacks-of-using-verint-workforce-management-for-employee-scheduling) - 1 comment - [A cosa serve Verint Workforce Management?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-verint-workforce-management-used-for) - 1 comment - [What is the best workforce management software?](https://www.g2.com/it/discussions/verint-workforce-management-what-is-the-best-workforce-management-software) ### 11. [ProHance](https://www.g2.com/it/products/prohance/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 217 **Descrizione del prodotto:** ProHance è una piattaforma di analisi della forza lavoro e abilitazione delle operazioni di nuova generazione che offre una visibilità completa end-to-end sulla tua forza lavoro. Servendo come soluzione unificata unica, consente alle organizzazioni di massimizzare la produttività, ottimizzare i costi e influenzare direttamente il risultato finale. Combinando in modo intelligente il monitoraggio delle attività in tempo reale, l'analisi accurata dell'utilizzo del tempo, la gestione delle operazioni omnicanale e le intuizioni basate sull'IA fondate su dati indiscutibili, ProHance consente ai leader di prendere decisioni informate e sicure. Supporta senza soluzione di continuità la pianificazione dei turni, l'allocazione automatizzata del lavoro, la previsione della capacità e altro ancora, coprendo l'intero ciclo di vita della forza lavoro dal login ai risultati. La nuova soluzione AI di ProHance prevede l'attrito in anticipo, individuando segnali di disimpegno in modo da poter intervenire proattivamente, trattenere i migliori talenti ed evitare il costoso ciclo di turnover e riassunzione. Le intuizioni istantanee basate sulla persona mettono strategie di ritenzione azionabili a portata di mano. Con dashboard intuitivi e personalizzabili, analisi predittive e avvisi proattivi, ProHance aiuta le organizzazioni a eliminare le inefficienze, bilanciare i carichi di lavoro, trattenere i migliori talenti e guidare miglioramenti sostenibili delle prestazioni. Affidato dalle principali imprese in IT, BFSI, sanità, BPO, GCC e oltre, ProHance offre costantemente fino al 30% di guadagni in efficienza operativa promuovendo una maggiore trasparenza, responsabilità e coinvolgimento dei dipendenti. ### What Do G2 Reviewers Say About ProHance? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano le capacità di **tracciamento del tempo efficiente** di ProHance, semplificando la gestione della produttività per team e individui. - Gli utenti evidenziano l' **efficienza** di ProHance nel semplificare i processi aziendali e migliorare la gestione della produttività dei dipendenti. - Gli utenti elogiano la **facilità d'uso** di ProHance, evidenziando la sua interfaccia intuitiva e la funzionalità efficiente per monitorare la produttività. - Gli utenti elogiano ProHance per le sue **capacità di risparmio di tempo** , migliorando la produttività e semplificando la gestione del tempo tra i team. - Gli utenti apprezzano la **facilità di tracciamento** di ProHance, apprezzando la sua interfaccia intuitiva e il monitoraggio efficiente della produttività. **Cons:** - Gli utenti trovano **difficile la navigazione** in ProHance frustrante, ostacolando l'efficienza e rendendo i compiti non familiari dispendiosi in termini di tempo. - Gli utenti trovano le **funzionalità limitate** di ProHance restrittive, sperando in più opzioni di personalizzazione nei rapporti. - Gli utenti sperimentano **imprecisione dei dati** quando le voci del foglio presenze non vengono aggiornate correttamente, portando a sfide operative. - Gli utenti evidenziano le **funzionalità mancanti** in ProHance, notando la necessità di opzioni di personalizzazione e automazione migliorate. - Gli utenti trovano l'interfaccia **non intuitiva** , causando difficoltà ai nuovi utenti nel navigare in modo efficace ed efficiente. #### What Are Recent G2 Reviews of ProHance? **"[Utilizzare ProHance per ottenere approfondimenti sulla produttività a livello aziendale](https://www.g2.com/it/survey_responses/prohance-review-12845776)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Nirmal H.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/prohance-review-12845776) --- **"[Dashboard impressionanti e automazione intelligente per una chiara visibilità della forza lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/prohance-review-12393822)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Sameer R.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/prohance-review-12393822) --- #### What Are G2 Users Discussing About ProHance? - [A cosa serve ProHance?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-prohance-used-for) - 1 comment - [How do you trick time tracking software?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-trick-time-tracking-software) - [Come funziona ProHance Mate?](https://www.g2.com/it/discussions/how-does-prohance-mate-work) - 1 comment ### 12. [Zoho People](https://www.g2.com/it/products/zoho-people/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 405 **Descrizione del prodotto:** Zoho People è un software HR basato su cloud progettato per aiutare le aziende a semplificare e automatizzare i loro processi HR, dall'onboarding all'offboarding. Offre una suite completa di strumenti tra cui monitoraggio del tempo e delle presenze, gestione delle ferie, revisioni delle prestazioni, self-service per i dipendenti, gestione dei documenti e altro ancora. Con Zoho People, i team HR possono ridurre il lavoro manuale, garantire la conformità e offrire una migliore esperienza ai dipendenti. È altamente personalizzabile, si integra con app di terze parti popolari e si adatta alla tua organizzazione, che tu sia una startup o un'impresa. ✅ Monitoraggio delle Presenze e del Tempo: Monitora le ore di lavoro, gestisci i turni e integra con sistemi biometrici. ✅ Gestione delle Ferie: Automatizza le politiche di ferie, le approvazioni e gli accumuli. ✅ Gestione delle Prestazioni: Abilita revisioni a 360°, imposta obiettivi e monitora i progressi. ✅ Self-Service per i Dipendenti: Permetti ai dipendenti di aggiornare le informazioni, richiedere ferie e accedere alle politiche. ✅ Flussi di Lavoro HR: Automatizza compiti come l'onboarding, la raccolta di documenti e le approvazioni. ✅ Moduli e Campi Personalizzati: Adatta il sistema per corrispondere ai tuoi processi HR unici. ✅ Pronto per l'Integrazione: Connettiti con app Zoho, Google Workspace, Microsoft 365 e altro. Prova Zoho People ora: https://www.zoho.com/people/signup.html ### What Do G2 Reviewers Say About Zoho People? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano che Zoho People abbia un **processo di onboarding fluido e intuitivo** , migliorando l'efficienza complessiva nella gestione delle risorse umane. - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio automatico delle presenze** in Zoho People, migliorando l'efficienza e semplificando le operazioni HR. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso e l'automazione** nella gestione delle assenze di Zoho People, migliorando l'efficienza delle attività quotidiane. - Gli utenti apprezzano l' **automazione delle attività HR** in Zoho People, rendendo il flusso di lavoro efficiente e la gestione senza intoppi. - Gli utenti apprezzano la **semplicità** di Zoho People, migliorando l'efficienza per i team HR e i dipendenti. **Cons:** - Gli utenti trovano che le **opzioni di personalizzazione limitate** in Zoho People ostacolino le prestazioni efficaci e la gestione delle assenze. - Gli utenti trovano la **curva di apprendimento ripida** , in particolare nella reportistica, nella navigazione e nelle impostazioni complesse durante la configurazione iniziale. - Gli utenti trovano l' **interfaccia ingombrante e complessa** , rendendo la navigazione e la personalizzazione difficili su Zoho People. - Gli utenti segnalano **tempi di caricamento lenti** in Zoho People, che possono ostacolare l'esperienza complessiva dell'utente e l'efficienza. - Gli utenti spesso trovano il **processo di configurazione complicato** , il che può portare a confusione e problemi nel sistema. #### What Are Recent G2 Reviews of Zoho People? **"[Gestione delle risorse umane fluida e intuitiva con grande automazione e integrazioni Zoho](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-people-review-12617902)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ajeet S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-people-review-12617902) --- **"[Semplifica il coordinamento della clinica, i compiti delle risorse umane e il monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-people-review-12823748)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/zoho-people-review-12823748) --- #### What Are G2 Users Discussing About Zoho People? - [A cosa serve Zoho People?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-zoho-people-used-for) - 3 comments, 1 upvote - [How do I use Zoho payroll?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-use-zoho-payroll) - [Zoho è gratuito?](https://www.g2.com/it/discussions/is-zoho-free) - 3 comments ### 13. [Calabrio ONE](https://www.g2.com/it/products/calabrio-one/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 385 **Descrizione del prodotto:** Poiché i centri di contatto affrontano sfide in evoluzione e richieste crescenti, l'innovazione rapida nella tecnologia di ottimizzazione della forza lavoro (WFO) promette di essere all'altezza della situazione e di aiutare a raggiungere un approccio elevato. Puoi cercare gli strumenti all'avanguardia che stanno guidando le migliori pratiche di WFO trasformazionale in alcuni dei centri di contatto più innovativi. E puoi trovare un vero partner di soluzioni WFO per aiutarti a massimizzare il valore di quegli strumenti e raggiungere i risultati che contano di più per la tua azienda. Calabrio ONE eleva il WFO del centro di contatto con i suoi strumenti di analisi perfettamente integrati. Riunendo registrazione delle chiamate, gestione della qualità, gestione della forza lavoro e analisi della voce del cliente (VoC) in un'unica suite software completamente integrata, aiutiamo le aziende a mettere i loro clienti al primo posto. Le analisi integrate aiutano gli utenti aziendali di tutti i background ad analizzare facilmente e agire sui dati raccolti ogni giorno nel centro di contatto per migliorare la soddisfazione del cliente, proteggere il tuo marchio e aumentare l'innovazione del prodotto. Progettato per sfruttare appieno le piattaforme agili basate su cloud, Calabrio ONE è facile da usare, facile da personalizzare e fornisce le intuizioni necessarie per migliorare l'esperienza del cliente e dell'agente nel tuo centro di contatto. Nota: Calabrio e Verint si sono ora unite sotto il nome Verint. ### What Do G2 Reviewers Say About Calabrio ONE? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Calabrio ONE, semplificando i processi e migliorando l'efficienza operativa complessiva. - Gli utenti elogiano Calabrio ONE per la sua **efficienza che fa risparmiare tempo** , semplificando i processi e migliorando significativamente la produttività complessiva. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso e l'integrazione senza soluzione di continuità** di Calabrio ONE, migliorando l'efficienza operativa e la soddisfazione dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano la funzione di **programmazione flessibile** di Calabrio ONE, migliorando la soddisfazione dei dipendenti in ambienti di lavoro dinamici. - Gli utenti apprezzano il **supporto clienti** di Calabrio ONE, in particolare l'attenzione del loro dedicato Customer Success Manager. **Cons:** - Gli utenti trovano le **capacità di reporting inadeguate** di Calabrio ONE frustranti, affrontando sfide con l'accuratezza e la navigazione. - Gli utenti spesso affrontano **scarse capacità di reporting** in Calabrio ONE, sperimentando complessità, incoerenze e risultati inaffidabili. - Gli utenti esprimono la necessità di **funzionalità mancanti** , in particolare rapporti dettagliati e accesso tempestivo alle registrazioni durante gli aggiornamenti. - Gli utenti affrontano problemi con **analisi dei dati imprecisa** , portando a confusione e diminuzione della fiducia nei risultati dei report. - Gli utenti trovano la **piattaforma non intuitiva** , portando a confusione e difficoltà nell'utilizzare le funzionalità in modo efficace. #### What Are Recent G2 Reviews of Calabrio ONE? **"[Calabrio ONE rende la gestione degli orari senza sforzo con aggiornamenti affidabili in tempo reale](https://www.g2.com/it/survey_responses/calabrio-one-review-12761859)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Yonis A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/calabrio-one-review-12761859) --- **"[Pianificazione senza sforzo con alcuni intoppi di connettività](https://www.g2.com/it/survey_responses/calabrio-one-review-12662134)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— martino b.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/calabrio-one-review-12662134) --- #### What Are G2 Users Discussing About Calabrio ONE? - [A cosa serve Calabrio ONE?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-calabrio-one-used-for) - [Che cos'è Calabrio WFM?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-calabrio-wfm) - 1 comment - [Is calabrio owned by Cisco?](https://www.g2.com/it/discussions/is-calabrio-owned-by-cisco) ### 14. [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) **Average Rating:** 4.2/5.0 **Total Reviews:** 943 **Descrizione del prodotto:** Dayforce è la piattaforma globale per le persone per la forza lavoro moderna. Una soluzione HCM aziendale, Dayforce combina buste paga, risorse umane, benefici, gestione dei talenti, gestione della forza lavoro e altro in un'unica applicazione cloud per alimentare la forza lavoro senza confini di oggi. Dayforce aiuta a fornire esperienze che aiutano le organizzazioni a sbloccare il loro pieno potenziale della forza lavoro e a operare con fiducia ovunque operino nel mondo. Dayforce ha sede a Toronto, Ontario e Minneapolis, Minnesota con operazioni in tutto il mondo. La promessa del marchio dell'azienda di migliorare la vita lavorativa è l'impegno che assume non solo verso i clienti, ma anche verso il proprio personale e le comunità in cui Dayforce opera. Aree chiave del prodotto: · HRIS · Buste paga globali, pagamento su richiesta · Benefici · Gestione della forza lavoro, inclusi tempo e presenze e gestione dei compiti · Acquisizione di talenti, inclusi reclutamento e onboarding · Gestione dei talenti, inclusi gestione delle prestazioni, pianificazione della successione, gestione della compensazione, sondaggi di coinvolgimento e un sistema integrato di gestione dell'apprendimento · Reportistica avanzata, analisi e dashboard · Servizio self-service HR tramite l'app mobile Dayforce ### What Do G2 Reviewers Say About Dayforce? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **facile da usare** Dayforce, con opzioni personalizzabili e guide utili che migliorano la loro esperienza. - Gli utenti apprezzano la **perfetta integrazione delle funzionalità** in Dayforce per il cartellino, il libro paga e i profili dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano il **supporto rapido** fornito da Dayforce, che affronta efficacemente le sfide finanziarie per le organizzazioni. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Dayforce, migliorando le esperienze di gestione delle buste paga, del monitoraggio del tempo e della gestione dei dipendenti. - Gli utenti apprezzano la **facilità di gestione delle buste paga** con Dayforce, godendo di un accesso senza interruzioni a pagamenti, ferie e orari. **Cons:** - Gli utenti sperimentano difficoltà con un **supporto clienti scadente** , affrontando spesso confusione e frustrazione durante gli aggiornamenti e le configurazioni del sistema. - Gli utenti trovano **funzionalità mancanti** in Dayforce, inclusi articoli di aiuto obsoleti e strumenti di reportistica limitati, ostacolando l'usabilità. - Gli utenti trovano la **personalizzazione limitata** in Dayforce frustrante, ostacolando la configurazione di base e ritardando l'implementazione dei miglioramenti. - Gli utenti trovano che Dayforce abbia **funzionalità limitate** come articoli di aiuto obsoleti e capacità di reportistica limitate. - Gli utenti trovano le **problematiche di reportistica** in Dayforce eccessivamente complesse, causando confusione e influenzando la loro efficienza. #### What Are Recent G2 Reviews of Dayforce? **"[Gestione delle Risorse Umane Semplificata con Sistema Unificato](https://www.g2.com/it/survey_responses/dayforce-review-12736676)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Matthew S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/dayforce-review-12736676) --- **"[Facile Timbratura Mobile con Pianificazione, Tempo Libero, Pagamento e Benefici a Portata di Mano](https://www.g2.com/it/survey_responses/dayforce-review-12410597)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kerry D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/dayforce-review-12410597) --- #### What Are G2 Users Discussing About Dayforce? - [A cosa serve Ceridian Dayforce?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-ceridian-dayforce-used-for) - 1 comment - [A cosa serve eloomi?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-eloomi-used-for) - [How do you create a dayforce account?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-create-a-dayforce-account) ### 15. [Oracle PeopleSoft](https://www.g2.com/it/products/oracle-peoplesoft/reviews) **Average Rating:** 3.8/5.0 **Total Reviews:** 664 **Descrizione del prodotto:** Oracle PeopleSoft è una suite completa di applicazioni di pianificazione delle risorse aziendali (ERP) progettata per soddisfare i complessi requisiti aziendali delle organizzazioni in vari settori. Originariamente sviluppato per supportare le operazioni delle risorse umane e finanziarie, PeopleSoft si è evoluto per offrire una vasta gamma di soluzioni specifiche per settore, tra cui quelle per la sanità, l'istruzione, le comunicazioni e la produzione. Acquisito da Oracle Corporation nel 2005, PeopleSoft ora fornisce una piattaforma integrata che aiuta le organizzazioni a gestire il capitale umano, la finanza, la catena di approvvigionamento, le relazioni con i clienti e l'analisi aziendale da un sistema centralizzato. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Gestione del Capitale Umano (HCM): Semplifica i processi HR, inclusi l'acquisizione di talenti, la gestione delle buste paga, l'amministrazione dei benefici e l'analisi della forza lavoro. - Soluzioni di Gestione Finanziaria (FMS): Offre strumenti per la gestione delle operazioni finanziarie, come il libro mastro generale, i conti da pagare e da ricevere e la gestione degli asset. - Gestione della Catena di Approvvigionamento (SCM): Migliora l'efficienza della catena di approvvigionamento attraverso la gestione dell'inventario, l'approvvigionamento e la collaborazione con i fornitori. - Gestione delle Relazioni con i Clienti (CRM): Fornisce funzionalità per l'automazione delle vendite, il servizio clienti e le campagne di marketing. - Gestione delle Prestazioni Aziendali (EPM): Offre strumenti di analisi e reportistica per monitorare e migliorare le prestazioni aziendali. - Tecnologia PeopleTools: Un robusto set di strumenti di sviluppo che supporta la personalizzazione e l'estensione delle applicazioni PeopleSoft, facilitando l'integrazione con altri sistemi e l'adesione ai principi dell'architettura orientata ai servizi (SOA). Valore Primario e Soluzioni Fornite: Il valore primario di PeopleSoft risiede nella sua capacità di integrare varie funzioni aziendali in un sistema unificato, migliorando così l'efficienza operativa e il processo decisionale. Offrendo un'architettura modulare e scalabile, consente alle organizzazioni di adattare il software alle loro esigenze specifiche, garantendo flessibilità e adattabilità in un ambiente aziendale dinamico. L'interfaccia utente intuitiva della piattaforma e le potenti analisi consentono agli utenti di accedere a informazioni e approfondimenti critici, facilitando il processo decisionale informato e la pianificazione strategica. Inoltre, il modello di consegna continua di PeopleSoft garantisce che le organizzazioni possano adottare nuove funzionalità e aggiornamenti senza problemi, riducendo il costo totale di proprietà e migliorando l'esperienza utente complessiva. ### What Do G2 Reviewers Say About Oracle PeopleSoft? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Oracle PeopleSoft, trovandolo intuitivo per gestire vari compiti HR. - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Oracle PeopleSoft, apprezzando la sua interfaccia intuitiva per gestire i processi HR. - Gli utenti elogiano l' **efficienza di Oracle PeopleSoft** , che semplifica compiti complessi e gestisce grandi volumi di dati dei dipendenti senza problemi. - Gli utenti apprezzano i **riepiloghi mensili e annuali del tempo fatturabile** in Oracle PeopleSoft per una gestione e supervisione del tempo efficaci. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità complete** di Oracle PeopleSoft per gestire dati estesi in modo efficiente in un unico sistema. **Cons:** - Gli utenti trovano **frustrante il caricamento lento** di Oracle PeopleSoft, poiché influisce sull'efficienza e aumenta il tempo di completamento delle attività. - Gli utenti spesso trovano Oracle PeopleSoft **non intuitivo** , citando una curva di apprendimento ripida e un'interfaccia obsoleta. - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con Oracle PeopleSoft, affrontando frustrazioni con l'interfaccia obsoleta e compiti che richiedono tempo. - Gli utenti lottano con la **ripida curva di apprendimento** di Oracle PeopleSoft, trovandolo complesso e non intuitivo per i nuovi arrivati. - Gli utenti trovano l'interfaccia di Oracle PeopleSoft **non intuitiva** , complicando l'uso e richiedendo un ampio addestramento per navigare efficacemente. #### What Are Recent G2 Reviews of Oracle PeopleSoft? **"[Persone soft Tutte le Basi Coperte: Struttura Fiscale, Buste Paga e KRA](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12701452)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Savitha N.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12701452) --- **"[Affidabile e stabile per le attività contabili quotidiane](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12381142)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— William L.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/oracle-peoplesoft-review-12381142) --- #### What Are G2 Users Discussing About Oracle PeopleSoft? - [A cosa serve Oracle PeopleSoft?](https://www.g2.com/it/discussions/oracle-peoplesoft-what-is-oracle-peoplesoft-used-for) - 1 comment - [PeopleSoft è un software di contabilità?](https://www.g2.com/it/discussions/is-peoplesoft-an-accounting-software) - 1 comment - [Oracle e PeopleSoft sono la stessa cosa?](https://www.g2.com/it/discussions/is-oracle-and-peoplesoft-the-same) - 1 comment ### 16. [Workday Workforce Management](https://www.g2.com/it/products/workday-workforce-management/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 16 **Descrizione del prodotto:** La gestione della forza lavoro di Workday potenzia le operazioni della forza lavoro con un sistema tutto-in-uno per far avanzare le aziende per sempre. Il sistema unificato e sicuro di Workday integra dati HR, di tempo e di pianificazione, eliminando processi disgiunti che bloccano le operazioni quotidiane. Progettato con un approccio incentrato sul lavoratore, Workday offre accesso mobile-first a pagamenti, tempi e orari personalizzati, dando potere ai dipendenti con un accesso senza attriti in movimento. Questo aiuta a superare le difficoltà nel trattenere i lavoratori e a mantenerli coinvolti in un mercato del lavoro competitivo. Ottieni visibilità e intuizioni cruciali con le intuizioni in tempo reale per i manager per migliorare il processo decisionale. I manager ottengono accesso immediato a intuizioni sicure e basate sui dati da un'unica dashboard, aiutando a ottimizzare le prestazioni del team e a controllare i costi del lavoro, anche quando i dati accurati della forza lavoro sono stati una sfida. Workday aiuta a semplificare le operazioni, ottenere intuizioni preziose e dare potere alle tue persone. ### What Do G2 Reviewers Say About Workday Workforce Management? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano Workday Workforce Management una **piattaforma facile da usare** che semplifica vari compiti di gestione del personale in modo efficiente. - Gli utenti apprezzano la **gestione facile delle buste paga** con Workday, godendo della sua interfaccia intuitiva e delle funzionalità complete. - Gli utenti apprezzano le caratteristiche di **gestione delle buste paga user-friendly** di Workday, che semplificano l'intero ciclo di vita dei dipendenti in modo efficiente. - Gli utenti apprezzano la **comodità e facilità d'uso** di Workday Workforce Management, semplificando i loro processi di gestione del personale. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità di facile tracciamento del tempo** , che consentono una gestione senza problemi delle ore, delle vacanze e delle informazioni sui pagamenti. **Cons:** - Gli utenti riscontrano **problemi di visualizzazione** su Workday Workforce Management, trovando difficile visualizzare e utilizzare efficacemente alcune funzionalità. - Gli utenti affrontano **problemi di chiarezza** , poiché non tutte le informazioni sono visualizzate in modo coerente, complicando compiti come l'erogazione dei bonus. - Gli utenti trovano che la **difficile curva di apprendimento** con Workday Workforce Management richiede assistenza esperta per un'implementazione efficace. - Gli utenti riscontrano problemi di **tracciamento inadeguato** con Workday Workforce Management, portando a bonus mancati e discrepanze tra i dipendenti. - Gli utenti sperimentano una **verifica inadeguata** , portando a voci mancanti e complicazioni nella gestione efficace dei bonus dei dipendenti. #### What Are Recent G2 Reviews of Workday Workforce Management? **"[Ottimo strumento di reclutamento per coprire posizioni aperte](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-workforce-management-review-12703566)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Robyn E.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-workforce-management-review-12703566) --- **"[Facile da navigare e ricco di strumenti HR oltre al libro paga](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-workforce-management-review-12868560)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Jennifer A.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/workday-workforce-management-review-12868560) --- #### What Are G2 Users Discussing About Workday Workforce Management? - [A cosa servono Workday Payroll e Workforce Management?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workday-payroll-and-workforce-management-used-for) ### 17. [Quinyx](https://www.g2.com/it/products/quinyx/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 499 **Descrizione del prodotto:** Quinyx è la piattaforma di gestione della forza lavoro costruita per le industrie di prima linea del mondo, dove efficienza, agilità e coinvolgimento dei dipendenti fanno la differenza. Più che una semplice pianificazione, Quinyx collega la pianificazione del lavoro ai risultati aziendali reali. Aiuta le organizzazioni a ottimizzare i livelli di personale, controllare i costi e garantire la conformità, il tutto mentre potenzia i team di prima linea con strumenti mobili e basati sull'intelligenza artificiale progettati per il modo in cui le persone lavorano effettivamente. Veloce da implementare e semplice da adottare, Quinyx offre un ROI misurabile entro pochi mesi, trasformando la gestione della forza lavoro da una funzione di back-office a un motore strategico di performance. Con la conformità globale integrata e capacità avanzate di intelligenza artificiale, la piattaforma consente alle aziende di prevedere accuratamente la domanda, adattarsi alla complessità operativa e scalare senza problemi attraverso regioni e mercati. Quinyx non si limita a gestire le forze lavoro — le eleva. Allineando persone, processi e performance in un'unica piattaforma intuitiva, Quinyx offre alle organizzazioni la chiarezza e l'agilità per prendere decisioni lavorative più intelligenti, coinvolgere i loro team e costruire un futuro del lavoro più produttivo e sostenibile. ### What Do G2 Reviewers Say About Quinyx? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano Quinyx un **sistema estremamente facile da usare** , migliorando significativamente la loro esperienza di pianificazione. - Gli utenti apprezzano quanto **intuitivo e facile da usare** sia Quinyx, rendendo la gestione e l'uso senza soluzione di continuità e piacevole. - Gli utenti apprezzano Quinyx per la sua **gestione efficace del tempo del personale** e l'interfaccia facile da usare, rendendo la pianificazione senza sforzo. - Gli utenti apprezzano la **facilità di navigazione** di Quinyx, che consente una rapida configurazione e una gestione efficace dei turni. - Gli utenti amano come Quinyx semplifica **la pianificazione e la gestione dei turni** , rendendo facile supervisionare i programmi del team. **Cons:** - Gli utenti affrontano **problemi di pianificazione** con glitch, elenchi di dipendenti obsoleti e rappresentazioni temporali confuse in Quinyx. - Gli utenti notano le **funzionalità mancanti** come i report intuitivi e la gestione dei lead, che ostacolano la loro esperienza con Quinyx. - Gli utenti trovano Quinyx **non facile da usare** , con sfide di navigazione e funzionalità incoerenti tra le piattaforme mobili e web. - Gli utenti notano le **funzionalità limitate** in Quinyx, in particolare nella reportistica e nella gestione dei lead, ostacolando l'usabilità. - Gli utenti trovano Quinyx **non intuitivo** , notando difficoltà nella navigazione e nell'accesso alle funzionalità su diverse piattaforme. #### What Are Recent G2 Reviews of Quinyx? **"[Gestisce senza sforzo una grande forza lavoro](https://www.g2.com/it/survey_responses/quinyx-review-7184284)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Muhammad I.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/quinyx-review-7184284) --- **"[Pianificazione senza sforzo, tracciamento preciso](https://www.g2.com/it/survey_responses/quinyx-review-12442907)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Daniela F.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/quinyx-review-12442907) --- #### What Are G2 Users Discussing About Quinyx? - [A cosa serve Quinyx?](https://www.g2.com/it/discussions/quinyx-what-is-quinyx-used-for) - 1 comment - [A cosa serve Quinyx?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-quinyx-used-for) - 1 comment ### 18. [Deputy](https://www.g2.com/it/products/deputy/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 646 **Descrizione del prodotto:** Deputy è il principale software di gestione della forza lavoro e piattaforma unificata end-to-end per il lavoro basato su turni. Affidato da oltre 390.000 luoghi di lavoro a livello globale, Deputy semplifica l'intero ciclo di vita dei dipendenti combinando strumenti di HR, pianificazione avanzata, monitoraggio del tempo e conformità in un'unica app senza soluzione di continuità. Vai oltre la pianificazione dei dipendenti con una piattaforma che fornisce una fonte centralizzata di visibilità per navigare nelle complesse leggi sul lavoro, semplificare la comunicazione del team e controllare i costi in tempo reale. Che tu abbia bisogno di semplificare il reclutamento e l'onboarding con Deputy HR, catturare fogli di presenza accurati con la verifica GPS, o colmare il divario per il pagamento con oltre 300 integrazioni di payroll, Deputy ti consente di gestire l'intera infrastruttura della forza lavoro da qualsiasi luogo. ### What Do G2 Reviewers Say About Deputy? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano Deputy **estremamente facile da usare** , rendendo semplice la gestione dei turni e delle disponibilità. - Gli utenti apprezzano Deputy per la sua **programmazione intuitiva** , semplificando la gestione dei dipendenti e migliorando l'affidabilità. - Gli utenti apprezzano la **facilità di pianificazione** con Deputy, godendo di un monitoraggio affidabile dei turni e di un'interfaccia facile da usare. - Gli utenti apprezzano la **configurazione intuitiva** di Deputy, rendendo la gestione dei turni senza sforzo ed efficiente da qualsiasi dispositivo. - Gli utenti trovano l' **interfaccia utente intuitiva** di Deputy facile da navigare, migliorando significativamente la loro esperienza di gestione dei turni. **Cons:** - Gli utenti trovano **problematiche di pianificazione** problematiche, citando difficoltà con orari lunghi e mancanza di funzionalità di ricerca. - Gli utenti trovano **noioso gestire l'indisponibilità e la pianificazione dei turni** , complicando la gestione dei turni e la trasparenza nella programmazione. - Gli utenti affrontano **problemi di timbratura** a causa di cambiamenti nel pin di localizzazione e ritardi nel caricamento dell'app, influenzando l'inizio tempestivo dei turni. - Gli utenti esprimono preoccupazione per **funzionalità mancanti** come le opzioni di ricerca e il supporto mobile inadeguato, che influiscono significativamente sull'efficienza. - Gli utenti segnalano **tempi di caricamento lenti** e problemi che ostacolano le timbrature efficaci e le prestazioni complessive dell'app. #### What Are Recent G2 Reviews of Deputy? **"[Pianificazione senza interruzioni, supporto multi-azienda](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-11854030)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Christina D.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-11854030) --- **"[Interfaccia semplice e intuitiva per le richieste di permesso e i cartellini settimanali](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-12630419)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Utente verificato in Automobilistico* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deputy-review-12630419) --- #### What Are G2 Users Discussing About Deputy? - [A cosa serve Deputy?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-deputy-used-for) - 1 comment - [How do I change my availability on deputy?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-i-change-my-availability-on-deputy) - [How much does Deputy app cost?](https://www.g2.com/it/discussions/how-much-does-deputy-app-cost) ### 19. [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 5,284 **Descrizione del prodotto:** Paylocity offre la tecnologia più innovativa che unisce HR, Finanza e IT in un'unica piattaforma moderna e facile da usare per potenziare i team, semplificare i processi e ottenere risultati concreti. Gestisci il libro paga, i benefici, la gestione dei talenti e della forza lavoro, gestendo anche tutte le spese non legate al libro paga, comprese le spese, i conti da pagare, le carte aziendali, gli approvvigionamenti e la pianificazione del personale. Ancorato a un unico record dipendente, le politiche, i limiti e i flussi di lavoro di approvazione rimangono sincronizzati mentre le persone si uniscono, si spostano e crescono. Siamo più di una piattaforma, siamo il partner che ti aiuta a plasmare il futuro del lavoro. ### What Do G2 Reviewers Say About Paylocity? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano l' **facilità d'uso** di Paylocity eccezionale, apprezzando il suo design intuitivo e le risorse utili per le attività HR. - Gli utenti elogiano Paylocity per il suo **servizio clienti eccezionale** , apprezzando le risposte rapide e il supporto utile durante tutta la loro esperienza. - Gli utenti evidenziano **un eccellente supporto clienti** da parte di Paylocity, apprezzando l'accessibilità dei rappresentanti dal vivo e l'efficienza nel follow-up. - Gli utenti trovano l'interfaccia di Paylocity **intuitiva e facile da usare** , rendendo la navigazione e la gestione delle buste paga senza sforzo ed efficiente. - Gli utenti apprezzano l' **automazione intuitiva** di Paylocity, che semplifica l'inserimento e centralizza le attività HR in modo efficiente. **Cons:** - Gli utenti esprimono frustrazione per il **scarso supporto clienti** , evidenziando lunghi tempi di attesa e risposte poco utili ai loro problemi. - Gli utenti notano la necessità di **funzionalità più flessibili** in Paylocity, influenzando la personalizzazione e l'esperienza utente. - Gli utenti notano una significativa **curva di apprendimento** e un processo di configurazione che richiede tempo prima di poter utilizzare appieno le funzionalità di Paylocity. - Gli utenti ritengono che la mancanza di **controlli amministrativi e ambienti di test** limiti la loro capacità di personalizzare Paylocity in modo efficace. - Gli utenti trovano Paylocity **dispendioso in termini di tempo** e poco utile, portando a frustrazione e inefficienze nei flussi di lavoro. #### What Are Recent G2 Reviews of Paylocity? **"[Interfaccia semplificata con processi di gestione stipendi e onboarding facili da navigare](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12915309)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Elizabeth R.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12915309) --- **"[Gestione Semplice delle Buste Paga con Configurazione Completa delle Tasse Multi-Stato](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12915500)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Heather T.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/paylocity-review-12915500) --- #### What Are G2 Users Discussing About Paylocity? - [Ho difficoltà a capire come utilizzare Airbase per gestire le spese aziendali. Qualcuno potrebbe spiegare le migliori pratiche?](https://www.g2.com/it/discussions/i-m-having-trouble-understanding-how-to-use-airbase-for-managing-company-wide-spend-could-someone-explain-the-best-practices) - [Come sta trasformando Paylocity la gestione delle buste paga e del capitale umano per le aziende?](https://www.g2.com/it/discussions/how-is-paylocity-transforming-payroll-and-human-capital-management-for-businesses) - [A cosa serve Paylocity?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-paylocity-used-for) - 1 comment ### 20. [Deel HR](https://www.g2.com/it/products/deel-hr/reviews) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 1,301 **Descrizione del prodotto:** Deel HR è una soluzione globale HRIS/HCM che aiuta le aziende a gestire persone, conformità e processi HR in diversi paesi. Gestisce le operazioni HR principali, l'onboarding, i file dei dipendenti, le approvazioni, le politiche, le ferie e i documenti, e aggiunge strumenti modulari per talento, performance, compensazione e pianificazione. I dati globali integrati e l'IA aiutano i team ad automatizzare il lavoro ripetitivo, redigere contenuti e trasformare i dati delle persone in decisioni migliori. Capacità e valore chiave: - HRIS che centralizza i dati dei dipendenti e automatizza le attività di routine per ridurre il lavoro manuale - Engage: recensioni, obiettivi, apprendimento e sondaggi che vivono nello stesso sistema dei dati HR - Compensazione e pianificazione: approfondimenti sui salari, benchmarking e pianificazione del personale con costi legati ai dati reali delle buste paga - Design globale: supporto per ogni tipo di lavoratore e regole locali in oltre 150 paesi - AI e automazione: automatizza le attività con flussi di lavoro che restituiscono ai team HR 97 ore al mese. L'IA ti fornisce risposte sulla conformità globale, dati salariali. Puoi persino assumere Agenti AI per aiutare a completare azioni come pianificare il personale, assistere con l'uscita dal lavoro o controllare i conflitti di tempo. Deel HR è rivolto ai leader delle persone che desiderano un sistema unico e connesso che cresca con l'azienda. Il prodotto riduce il rischio, migliora l'efficienza HR e fornisce report più chiari e consapevoli del paese per i leader che pianificano assunzioni, retribuzioni e performance. ### What Do G2 Reviewers Say About Deel HR? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano **l'usabilità** di Deel HR inestimabile, apprezzando la navigazione intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità per il monitoraggio e i pagamenti. - Gli utenti trovano che Deel HR abbia **funzionalità facili da usare** e una navigazione intuitiva, migliorando la loro esperienza complessiva. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia facile da usare** di Deel HR, evidenziando le sue caratteristiche intuitive e l'organizzazione utile. - Gli utenti trovano Deel HR **molto intuitivo** , rendendo l'onboarding senza intoppi e migliorando l'esperienza complessiva dell'utente. - Gli utenti apprezzano la **comodità** di Deel HR, apprezzando la sua integrazione senza soluzione di continuità per il monitoraggio dei progetti e la gestione delle buste paga. **Cons:** - Gli utenti trovano le **alte commissioni** per i trasferimenti e i prelievi un notevole svantaggio di Deel HR. - Gli utenti trovano le **commissioni di trasferimento costose** , specialmente per i metodi tipicamente senza commissioni su altre piattaforme, come PayPal. - Gli utenti sperimentano **problemi di pagamento** con trasferimenti internazionali lenti e commissioni elevate, causando frustrazione e insoddisfazione. - Gli utenti spesso affrontano **tempi di caricamento lenti** che possono portare a frustrazione e ostacolare l'efficienza del flusso di lavoro. - Gli utenti sperimentano **prestazioni lente** con Deel HR, notando ritardi nei tempi di caricamento e risposta che possono essere frustranti. #### What Are Recent G2 Reviews of Deel HR? **"[Piattaforma intuitiva con pagamenti rapidi e tracciabili](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-hr-review-12683686)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carmen M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-hr-review-12683686) --- **"[Buste Paga Trasparenti e Affidabili con Dettagli Chiari delle Commissioni](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-hr-review-12722827)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Santiago N.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/deel-hr-review-12722827) --- ### 21. [When I Work](https://www.g2.com/it/products/when-i-work/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 376 **Descrizione del prodotto:** When I Work è un modo semplice per le aziende di programmare, monitorare il tempo e la presenza, e comunicare con i loro dipendenti orari. Metti il programma e l'orologio in tasca a ogni dipendente con le app gratuite per iOS e Android. Tieni traccia del tempo libero, della disponibilità dei dipendenti e gestisci i cambi di turno con pochi clic. Integra con il tuo fornitore di servizi di buste paga per semplificare il processo ed evitare errori umani. Inizia ora con una prova gratuita di 14 giorni. ### What Do G2 Reviewers Say About When I Work? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano When I Work incredibilmente **facile da usare** , semplificando notevolmente la pianificazione e il monitoraggio della disponibilità. - Gli utenti apprezzano la **facilità di pianificazione** con When I Work, beneficiando di una chiara visibilità sulla disponibilità e sugli incarichi. - Gli utenti apprezzano la **facilità di pianificazione** di When I Work, apprezzando la sua chiarezza e l'interfaccia intuitiva per gestire la disponibilità. - Gli utenti apprezzano le **funzionalità che fanno risparmiare tempo** di When I Work, che semplificano la pianificazione e migliorano l'organizzazione per una gestione senza sforzo. - Gli utenti apprezzano le caratteristiche di **gestione dei turni facile** di When I Work, migliorando la comodità e la facilità d'uso nella pianificazione. **Cons:** - Gli utenti affrontano **problemi di pianificazione** con When I Work, inclusi costi elevati e una mancanza di personalizzazione per le visualizzazioni mensili. - Gli utenti sperimentano **funzionalità mancanti** in When I Work, come clock-in lenti e funzionalità limitate dell'app. - Gli utenti spesso sperimentano **bug del software** , inclusi ritardi di caricamento e problemi di conflitto che ostacolano una pianificazione efficace. - Gli utenti esprimono frustrazione per le **funzionalità limitate** , influenzando la flessibilità nella pianificazione e l'efficienza complessiva nella gestione delle esigenze della forza lavoro. - Gli utenti trovano le **notifiche scarse** e prive di personalizzazione, portando a un sovraccarico di informazioni e promemoria mancati. #### What Are Recent G2 Reviews of When I Work? **"[Installazione senza sforzo, economico ma necessita di una migliore integrazione con Gusto](https://www.g2.com/it/survey_responses/when-i-work-review-12759265)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Kurt G.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/when-i-work-review-12759265) --- **"[Pianificazione semplificata con integrazione senza soluzione di continuità della busta paga](https://www.g2.com/it/survey_responses/when-i-work-review-11014132)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Bree N.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/when-i-work-review-11014132) --- #### What Are G2 Users Discussing About When I Work? - [A cosa serve When I Work?](https://www.g2.com/it/discussions/when-i-work-what-is-when-i-work-used-for) - [A cosa serve When I Work?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-when-i-work-used-for) - 1 comment - [How do you work as an employee?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-work-as-an-employee) ### 22. [Keka](https://www.g2.com/it/products/keka/reviews) **Average Rating:** 4.5/5.0 **Total Reviews:** 1,859 **Descrizione del prodotto:** Keka è una piattaforma globale per le operazioni relative alle persone e ai progetti, progettata per le aziende in crescita per allineare i team, migliorare le prestazioni e semplificare la gestione delle risorse umane, delle buste paga e della consegna dei progetti. Dall'assunzione e onboarding al monitoraggio del tempo, alle revisioni delle prestazioni, alle buste paga e alla fatturazione dei progetti, Keka riunisce tutto in un sistema flessibile e modulare che funziona in diversi paesi, ruoli e settori. Progettato per l'adozione nel mondo reale da parte dei team delle risorse umane, della finanza e della consegna, Keka supporta sia le forze lavoro da scrivania che quelle in prima linea, semplifica la conformità in ogni regione e offre approfondimenti a livello di progetto per le aziende di servizi. Che tu stia gestendo persone, elaborando buste paga o gestendo progetti fatturabili, Keka aiuta la tua azienda a crescere con chiarezza, non con complessità. ### What Do G2 Reviewers Say About Keka? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Keka, trovandola intuitiva e facile da navigare per tutti. - Gli utenti elogiano Keka per il suo **eccellente supporto clienti** , apprezzando particolarmente la loro reattività e le sessioni di formazione utili. - Gli utenti amano l' **interfaccia utente pulita e intuitiva** di Keka, rendendo la navigazione e i processi HR fluidi per tutti. - Gli utenti apprezzano l' **interfaccia intuitiva** di Keka, notando la sua facilità d'uso sia per le risorse umane che per i dipendenti. - Gli utenti apprezzano Keka per la sua **fluida elaborazione delle buste paga** e l'accuratezza nella gestione della conformità, migliorando l'efficienza complessiva. **Cons:** - Gli utenti trovano **opzioni di personalizzazione limitate** in Keka, ostacolando l'adattabilità del software alle loro esigenze specifiche. - Gli utenti esprimono insoddisfazione per il **scarso supporto clienti** , evidenziando risposte lente e gestione inadeguata dei problemi. - Gli utenti trovano **funzionalità limitate** in Keka, in particolare nell'automazione e nella gestione delle prestazioni, influenzando l'usabilità e l'esperienza. - Gli utenti provano una notevole frustrazione con il **caricamento lento** , influenzando la loro soddisfazione complessiva con le prestazioni di Keka. - Gli utenti trovano che le **funzionalità mancanti** nella recensione delle prestazioni di Keka e nell'app mobile limitano l'usabilità e la flessibilità. #### What Are Recent G2 Reviews of Keka? **"[Super facile gestione delle buste paga e dei servizi HR in un'unica piattaforma pulita](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12871265)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Ratan J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12871265) --- **"[Piattaforma HR intuitiva e tutto-in-uno per presenze, permessi, buste paga e spese](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12850790)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Prasanth N.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/keka-review-12850790) --- #### What Are G2 Users Discussing About Keka? - [Quale software è il migliore per le buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/keka-hr-which-software-is-best-for-payroll) - 6 comments, 3 upvotes - [KEKA è una buona azienda?](https://www.g2.com/it/discussions/is-keka-a-good-company) - 5 comments, 6 upvotes - [Che cos'è il software per le risorse umane e la gestione delle buste paga?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-hr-and-payroll-software) - 3 comments, 4 upvotes ### 23. [Legion WFM](https://www.g2.com/it/products/legion-wfm/reviews) **Average Rating:** 4.3/5.0 **Total Reviews:** 70 **Descrizione del prodotto:** Legion Technologies è una piattaforma di gestione della forza lavoro progettata per aiutare le aziende a migliorare l'efficienza del lavoro aumentando contemporaneamente il coinvolgimento dei dipendenti. Questa soluzione innovativa sfrutta la tecnologia avanzata per semplificare vari aspetti della gestione della forza lavoro, rendendo più facile per le organizzazioni ottimizzare le loro operazioni e migliorare la produttività complessiva. La piattaforma Legion WFM si distingue per la sua automazione intelligente e l'approccio incentrato sui dipendenti, garantendo che sia la gestione che il personale traggano vantaggio dalle sue funzionalità. Il pubblico di riferimento per Legion Technologies include aziende con oltre 1000 dipendenti che cercano di migliorare le loro pratiche di gestione della forza lavoro. Settori come il retail, l'ospitalità, i ristoranti e i negozi di convenienza possono beneficiare particolarmente delle capacità della piattaforma. Fornendo strumenti per approfondimenti strategici, budgeting del lavoro e previsione della domanda, Legion consente alle organizzazioni di prendere decisioni informate che allineano le capacità della forza lavoro con le esigenze aziendali. Legion AI è cruciale per ottimizzare i costi del lavoro e garantire che il giusto numero di dipendenti sia programmato nei momenti giusti. Le caratteristiche principali della piattaforma Legion WFM includono l'ottimizzazione del lavoro, la programmazione automatizzata e il monitoraggio del tempo e delle presenze. Queste funzionalità lavorano insieme per creare un processo di esecuzione senza soluzione di continuità che massimizza l'efficienza operativa. La programmazione automatizzata riduce il tempo che i manager trascorrono nella creazione dei turni, mentre l'ottimizzazione del lavoro garantisce che le aziende non siano sovrastaffate o sottostaffate. La funzione di tempo e presenze semplifica il monitoraggio delle ore dei dipendenti, consentendo un'elaborazione accurata delle buste paga e la conformità alle normative sul lavoro. Oltre alle funzionalità operative, Legion Technologies pone una forte enfasi sull'empowerment dei dipendenti. La piattaforma include strumenti per le comunicazioni in prima linea, consentendo ai membri del team di rimanere informati e connessi. Legion InstantPay è un'altra caratteristica notevole che consente ai dipendenti di accedere ai loro salari guadagnati prima del giorno di paga tradizionale, migliorando la flessibilità finanziaria. Inoltre, la piattaforma include il monitoraggio delle prestazioni e dei premi, che aiuta le organizzazioni a riconoscere e incentivare i contributi dei dipendenti, promuovendo una cultura del lavoro positiva. Nel complesso, Legion Technologies fornisce una soluzione completa di gestione della forza lavoro che non solo migliora l'efficienza operativa ma dà anche priorità alla soddisfazione dei dipendenti. Integrando tecnologia avanzata con interfacce user-friendly, la piattaforma Legion WFM si posiziona come un asset prezioso per le aziende che mirano a prosperare in un panorama competitivo. ### What Do G2 Reviewers Say About Legion WFM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Legion WFM, migliorando la comunicazione e la gestione degli orari senza sforzo. - Gli utenti apprezzano le capacità di **programmazione facile** di Legion WFM, migliorando la comunicazione e l'efficienza con i membri del team. - Gli utenti apprezzano la **facilità di pianificazione** di Legion WFM, facilitando una comunicazione fluida e una gestione efficiente dei turni. - Gli utenti apprezzano la **facilità di accesso** di Legion WFM, che consente rapidi approfondimenti sul personale in loco e sui programmi. - Gli utenti apprezzano le **capacità di automazione** di Legion WFM per gestire efficacemente gli orari di apertura delle sedi su diverse piattaforme. **Cons:** - Gli utenti affrontano sfide con la **gestione delle ferie** , specialmente per quanto riguarda la timbratura in entrata e in uscita durante le ferie. - Gli utenti trovano che il **monitoraggio inadeguato** del tempo libero retribuito complichi la pianificazione e il monitoraggio delle loro ore in modo efficace. - Gli utenti trovano che le **funzionalità limitate** di Legion WFM rendano difficile il monitoraggio del tempo libero retribuito e delle ore. - Gli utenti trovano il **monitoraggio del tempo libero retribuito** complicato, rendendo difficile gestire le ore e stimare la paga in modo efficace. - Gli utenti trovano le **questioni PTO** impegnative, lottando per tenere traccia delle ore e del pagamento stimato in modo efficace nei loro programmi. #### What Are Recent G2 Reviews of Legion WFM? **"[Pianificazione Efficiente e Approfondimenti in Tempo Reale](https://www.g2.com/it/survey_responses/legion-wfm-review-12545507)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Carl J.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/legion-wfm-review-12545507) --- **"[Ottimizza la strategia con un coinvolgimento intuitivo dei dipendenti](https://www.g2.com/it/survey_responses/legion-wfm-review-12642349)"** **Rating:** 4.0/5.0 stars *— Tim C.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/legion-wfm-review-12642349) --- #### What Are G2 Users Discussing About Legion WFM? - [A cosa serve Legion WFM?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-legion-wfm-used-for) ### 24. [Hubstaff](https://www.g2.com/it/products/hubstaff/reviews) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 2,234 **Descrizione del prodotto:** Hubstaff è un software di monitoraggio del tempo progettato per team globali. Traccia le ore con precisione, automatizza i pagamenti e la fatturazione, e ottieni piena visibilità su come viene svolto il lavoro — che il tuo team sia remoto, ibrido, in ufficio o sul campo. Oltre al monitoraggio del tempo, Hubstaff include funzionalità integrate di monitoraggio della produttività come tassi di attività, utilizzo di app e URL, e screenshot opzionali — aiutando i manager a capire come viene speso il tempo e dove si perde la concentrazione. La piattaforma offre anche analisi avanzate della forza lavoro che classificano il tempo di lavoro, rilevano modelli di attività insoliti e mettono in evidenza inefficienze — consentendo decisioni basate sui dati che migliorano le prestazioni e riducono le ore sprecate. Disponibile su Mac, Windows, Linux, iOS, Android e Chrome, la piattaforma Hubstaff si integra con oltre 35 strumenti per semplificare le operazioni e supportare team produttivi e ad alte prestazioni. ### What Do G2 Reviewers Say About Hubstaff? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di Hubstaff, trovandolo semplice da navigare e configurare efficacemente. - Gli utenti trovano il **monitoraggio del tempo** di Hubstaff incredibilmente facile, semplificando la gestione dei team remoti e migliorando la produttività. - Gli utenti trovano **il monitoraggio del tempo straordinariamente facile** con Hubstaff, rendendo la gestione remota senza sforzo ed efficiente. - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio del tempo intuitivo** di Hubstaff, rendendo facile gestire e rivedere le attività. - Gli utenti apprezzano il **monitoraggio efficace della produttività** , trovandolo essenziale per monitorare le prestazioni lavorative e la gestione dei compiti. **Cons:** - Gli utenti sperimentano **tracciamento del tempo incoerente** con Hubstaff, notando arresti automatici e sensibilità che influenzano le intuizioni sulla produttività. - Gli utenti segnalano un **tracciamento inaccurato** delle percentuali di lavoro, portando a preoccupazioni sulla affidabilità e fiducia nella piattaforma. - Gli utenti trovano che Hubstaff abbia **funzionalità limitate** che richiedono pagamenti aggiuntivi, influenzando la sua utilità complessiva e il rapporto costo-efficacia. - Gli utenti esprimono preoccupazioni riguardo a **problemi di monitoraggio del tempo** , notando limitazioni sulle ore di progetto e intrusioni nella privacy derivanti dal monitoraggio. - Gli utenti trovano il **caricamento lento** dell'app e delle attività di Hubstaff evidente, soprattutto quando sono in movimento. #### What Are Recent G2 Reviews of Hubstaff? **"[Rende il flusso di lavoro quotidiano e il monitoraggio del tempo molto più facile](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12845811)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Ishan S.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-12845811) --- **"[Tanto nello stesso posto](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-9900407)"** **Rating:** 5.0/5.0 stars *— Kriti K.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/hubstaff-review-9900407) --- #### What Are G2 Users Discussing About Hubstaff? - [A cosa serve Hubstaff?](https://www.g2.com/it/discussions/hubstaff-what-is-hubstaff-used-for) - 4 comments - [How do you use the Hubstaff app?](https://www.g2.com/it/discussions/how-do-you-use-the-hubstaff-app) - [Hubstaff è legale?](https://www.g2.com/it/discussions/is-hubstaff-legal) - 5 comments, 2 upvotes ### 25. [Assembled WFM](https://www.g2.com/it/products/assembled-wfm/reviews) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 171 **Descrizione del prodotto:** Assembled è una piattaforma di supporto tutto-in-uno progettata per migliorare le operazioni di servizio clienti integrando agenti AI con una gestione intelligente della forza lavoro. Questa soluzione mira ad aiutare le aziende a fornire esperienze di supporto eccezionali gestendo efficacemente le loro risorse. Sfruttando la tecnologia avanzata, Assembled consente alle organizzazioni di ottimizzare i loro processi di supporto, garantendo che sia gli agenti AI che quelli umani lavorino in armonia per soddisfare le esigenze dei clienti. La piattaforma si rivolge principalmente ai team di supporto clienti di vari settori che cercano di migliorare l'efficienza operativa e la qualità del servizio. Assembled è particolarmente vantaggioso per le aziende che gestiscono grandi volumi di interazioni con i clienti e richiedono soluzioni precise di previsione e pianificazione del personale. Con le sue capacità, i team possono automatizzare una parte significativa delle interazioni con i clienti, permettendo agli agenti umani di concentrarsi su richieste più complesse, migliorando così la produttività complessiva e la soddisfazione del cliente. Le caratteristiche principali di Assembled includono una pianificazione rapida e intuitiva, che consente ai team di creare orari di lavoro personalizzati che si adattano alla domanda fluttuante. Questa flessibilità è cruciale per le organizzazioni che sperimentano livelli variabili di richieste dei clienti durante il giorno o la settimana. Inoltre, la piattaforma offre automazione AI potenziata con l'intervento umano, che garantisce che gli agenti AI possano collaborare senza problemi con il personale umano, fornendo un approccio equilibrato al supporto clienti. Questa caratteristica unica aiuta a mantenere un tocco personale nelle interazioni con i clienti beneficiando dell'efficienza dell'automazione. Un altro aspetto distintivo di Assembled sono le sue potenti capacità di previsione, che vantano oltre il 90% di accuratezza. Questa caratteristica consente ai team di prevedere con precisione la domanda dei clienti, permettendo decisioni ottimali di pianificazione del personale che si allineano con il carico di lavoro previsto. Inoltre, la piattaforma fornisce una visibilità significativa tra i team, garantendo che tutte le parti interessate abbiano accesso a informazioni e approfondimenti rilevanti, favorendo la collaborazione e il processo decisionale informato. Assembled eccelle anche nei report, offrendo analisi centralizzate e robuste che forniscono approfondimenti azionabili. Questa funzionalità di reportistica completa consente ai team di monitorare le metriche di prestazione, identificare tendenze e apportare aggiustamenti basati sui dati alle loro strategie di supporto. Utilizzando Assembled, le organizzazioni possono scalare le loro operazioni di supporto in modo intelligente, bilanciando i punti di forza dell'AI con il valore insostituibile dell'interazione umana, portando infine a esperienze clienti migliorate e successo operativo. ### What Do G2 Reviewers Say About Assembled WFM? *AI-generated summary from verified user reviews* **Pros:** - Gli utenti trovano Assembled WFM **estremamente facile da usare** , permettendo una navigazione rapida e una gestione efficace della forza lavoro per tutti i background. - Gli utenti apprezzano le **capacità di pianificazione in tempo reale** di Assembled WFM, migliorando la gestione degli agenti e l'efficienza operativa. - Gli utenti apprezzano la **facilità di pianificazione** di Assembled WFM, godendo della creazione di orari senza sforzo e degli aggiornamenti in tempo reale. - Gli utenti apprezzano il **design intuitivo** di Assembled WFM, che consente una rapida comprensione e una gestione efficace della forza lavoro per tutti. - Gli utenti apprezzano l' **efficienza** di Assembled WFM, facilitando una pianificazione senza interruzioni e previsioni approfondite per una gestione ottimale della forza lavoro. **Cons:** - Gli utenti segnalano **problemi di pianificazione** che ostacolano la funzionalità, complicano la gestione degli orari e riducono l'efficienza in Assembled WFM. - Gli utenti trovano le **funzionalità mancanti** in Assembled WFM impegnative, in particolare per quanto riguarda i rapporti personalizzati e la gestione degli orari. - Gli utenti trovano che Assembled WFM abbia **funzionalità limitate** , richiedendo soluzioni alternative che ostacolano l'efficienza e l'efficacia complessive. - Gli utenti affrontano sfide con **reporting scadente** , lottando con una flessibilità limitata e dati di aderenza ritardati che influenzano il processo decisionale. - Gli utenti segnalano **tempi di caricamento lenti** , ostacolando il completamento delle attività e rendendo difficili gli aggiornamenti in Assembled WFM. #### What Are Recent G2 Reviews of Assembled WFM? **"[Interfaccia semplice, supporto utile e prestazioni affidabili a un ottimo prezzo](https://www.g2.com/it/survey_responses/assembled-wfm-review-12705530)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Utente verificato in Consegna pacchi/merci* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/assembled-wfm-review-12705530) --- **"[Interfaccia Drag-and-Drop che Risparmia Ore Ogni Settimana](https://www.g2.com/it/survey_responses/assembled-wfm-review-12668769)"** **Rating:** 4.5/5.0 stars *— Thomas M.* [Read full review](https://www.g2.com/it/survey_responses/assembled-wfm-review-12668769) --- #### What Are G2 Users Discussing About Assembled WFM? - [Qual è il tuo principale caso d'uso per Assembled nella gestione della forza lavoro e come ha influenzato l'efficienza del tuo team?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-your-primary-use-case-for-assembled-in-workforce-management-and-how-has-it-impacted-your-team-s-efficiency) - [A cosa serve Assembled?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-assembled-used-for) ## What Is Software di gestione della forza lavoro? [Software HR](https://www.g2.com/it/categories/hr) ## What Software Categories Are Similar to Software di gestione della forza lavoro? - [Software di monitoraggio del tempo](https://www.g2.com/it/categories/time-tracking-software) - [Software di pianificazione del personale](https://www.g2.com/it/categories/employee-scheduling-software) - [Software per la gestione del tempo e delle presenze](https://www.g2.com/it/categories/time-attendance) --- ## How Do You Choose the Right Software di gestione della forza lavoro? ### Cosa Dovresti Sapere sul Software di Gestione della Forza Lavoro ### Che cos'è il software di gestione della forza lavoro? Le soluzioni di gestione della forza lavoro aiutano le aziende a tracciare, monitorare e valutare le metriche aziendali, che a loro volta aiutano i dipartimenti delle risorse umane e il personale a supervisionare e ottimizzare i programmi e i carichi di lavoro dei dipendenti. Vantaggi chiave del software di gestione della forza lavoro - Ridurre le spese ottimizzando i programmi dei dipendenti - Aumentare la produttività operativa - Minimizzare i rischi finanziari e di non conformità - Migliorare il morale dei dipendenti e ridurre i tassi di abbandono - Automatizzare le attività lavorative non critiche - Ottimizzare l'uso delle competenze in attività che generano valore ### Perché utilizzare il software di gestione della forza lavoro? Le piattaforme di gestione della forza lavoro aiutano le aziende a ottimizzare i loro sforzi lavorativi prevedendo la domanda di lavoro, creando e gestendo i programmi dei dipendenti, tracciando la presenza dei dipendenti e riportando l'efficienza della forza lavoro. L'uso e l'implementazione delle soluzioni di gestione della forza lavoro variano da organizzazione a organizzazione; differiscono anche in termini di portata. Alcuni strumenti si concentrano solo sulla programmazione dei dipendenti e sulle richieste di ferie; nel frattempo, gli strumenti di gestione della forza lavoro più robusti (e più comunemente usati) forniscono soluzioni di gestione delle buste paga, tracciamento del tempo e reporting. **Prevedere le richieste di lavoro –** Molti strumenti di gestione della forza lavoro consentono alle aziende di prevedere le richieste di lavoro che aiutano a ridurre i giorni di lavoro sovra o sotto personale. Questo aiuta anche a prevenire che le aziende paghino straordinari non necessari. Poiché gli strumenti di gestione della forza lavoro consentono ai dipendenti di inviare richieste di ferie direttamente nel software, errori come programmare un dipendente quando non è disponibile sono significativamente mitigati perché tutte le richieste sono documentate nel sistema. **Programmi dei dipendenti –** A seconda della natura e delle dimensioni di un'azienda, programmare i dipendenti può essere un compito complicato. Uno che, quando vengono commessi errori, può portare a turni mancati, dipendenti scontenti e scarsa assistenza clienti. Le soluzioni software di gestione della forza lavoro consentono ai datori di lavoro di ospitare tutti i programmi dei dipendenti in un unico posto. Il software consente anche ai dipendenti di ottenere una maggiore comprensione dei loro programmi futuri, fornendo strumenti di comunicazione per cose come le richieste di ferie. **Buste paga –** Molti strumenti di gestione della forza lavoro hanno funzionalità di gestione delle buste paga o si integrano con software di gestione delle buste paga, per contabilizzare automaticamente le ore lavorate dai dipendenti. **Tracciamento del tempo –** Attraverso l'uso di funzionalità di tracciamento del tempo integrate, le soluzioni di gestione della forza lavoro aiutano gli utenti a garantire che i loro dipendenti accumulino tempo lavorato solo quando stanno effettivamente lavorando. **Portale dei dipendenti–** I prodotti di gestione della forza lavoro spesso forniscono un portale per i dipendenti. In questo modo, i dipendenti possono accedere al sistema e vedere quando sono programmati per lavorare, richiedere ferie e persino timbrare l'entrata e l'uscita. **Report –** Il software di gestione della forza lavoro può generare report basati sul tempo timbrato. Questo fornisce ai datori di lavoro informazioni su quali dipendenti sono puntuali e quali no; consente anche ai datori di lavoro di identificare eventuali turni mancati. ### Chi utilizza il software di gestione della forza lavoro? Sebbene gli strumenti di gestione della forza lavoro possano essere utilizzati da qualsiasi azienda, tradizionalmente sono utilizzati da organizzazioni con grandi forze lavoro orarie e part-time in settori come il commercio al dettaglio, la produzione, l'ospitalità e l'assistenza sanitaria. Le piccole imprese in alcuni settori, come il commercio al dettaglio o l'ospitalità, affrontano un numero maggiore di tassi di turnover elevati e dipendenti che lavorano part-time. I sistemi di gestione della forza lavoro rendono facile tracciare tutti i dipendenti. Le organizzazioni in altri settori hanno visto aumentare la necessità di tracciare il tempo e le attività lavorative per forze lavoro altamente qualificate e diversificate, in particolare con l'aumento dei dipendenti remoti e a contratto. In definitiva, il software di gestione della forza lavoro è ottimo per le aziende di tutte le dimensioni che cercano di semplificare il carico di lavoro della gestione fornendo maggiore trasparenza all'intero team per quanto riguarda la programmazione. ### Caratteristiche del software di gestione della forza lavoro **Previsione del lavoro –** Le soluzioni di gestione della forza lavoro aiutano le aziende a prevedere il numero e i tipi di dipendenti necessari per soddisfare la domanda prevista e controllare i costi del lavoro. **Programmazione dei turni –** Le aziende possono utilizzare le soluzioni WFM per pianificare i turni di lavoro dei dipendenti in base alla disponibilità, oltre a fornire notifiche ai dipendenti quando sono programmati. **Gestione del tempo e delle presenze –** Gli strumenti di gestione della forza lavoro consentono ai dipendenti di tracciare le ore lavorate attraverso integrazioni con prodotti di tracciamento del tempo o funzionalità di tracciamento del tempo integrate. **Gestione delle assenze e dei permessi –** Con le soluzioni di gestione della forza lavoro, i dipendenti possono inviare richieste di ferie pagate (PTO) o di permesso di assenza che i manager possono approvare o rifiutare all'interno della piattaforma. **Gestione delle competenze –** Le soluzioni WFM consentono alle aziende di organizzare, ordinare e visualizzare i dipendenti in base a competenze e qualifiche per prendere decisioni di programmazione più intelligenti. **Gestione della successione –** Con le soluzioni WFM, le aziende possono identificare i dipendenti ad alte prestazioni con potenziale di promozione con uno sviluppo minimo. **Analisi della forza lavoro –** Gli strumenti di gestione della forza lavoro sono progettati per aiutare ad analizzare i dati dei dipendenti e sviluppare una base per valutare e ottimizzare la gestione della forza lavoro. **Capacità di autoservizio –** Le soluzioni di gestione della forza lavoro forniscono portali di autoservizio per i dipendenti attraverso i quali possono visualizzare i loro programmi, inviare richieste di PTO, configurare la disponibilità e le preferenze di lavoro e auto-programmare dai tempi di lavoro disponibili. **Programmazione dei turni mobile –** Molti strumenti di gestione della forza lavoro offrono applicazioni mobili o siti web ottimizzati per dispositivi mobili che forniscono soluzioni di gestione della forza lavoro mobile. Molte di queste applicazioni mobili facilitano la comunicazione tra dipendenti e manager riguardo alla programmazione dei turni. I manager e i dipendenti possono utilizzare le soluzioni WFM per creare o rivendicare turni di lavoro disponibili e ricevere notifiche sui loro dispositivi mobili. Funzionalità come la gestione delle assenze e dei permessi, nonché le funzionalità di tracciamento del tempo e delle presenze, sono spesso incluse nelle applicazioni mobili, consentendo ai manager di approvare o rifiutare le richieste dei dipendenti in movimento. **Comunicazione del team –** Le soluzioni WFM forniscono soluzioni di messaggistica per i membri del team o i manager attraverso funzioni di testo o email integrate e comunicano richieste di programmazione o di permesso. Un'altra grande funzione di molti strumenti di gestione della forza lavoro è la comunicazione tra la gestione e i dipendenti. Se stai gestendo un team, può essere facile perdere traccia delle corrispondenze individuali con ciascun dipendente. Molti strumenti di gestione della forza lavoro ti consentono di comunicare con i dipendenti all'interno dello strumento. In questo modo puoi apportare modifiche a un programma e notificare un dipendente tutto nello stesso strumento. **Personalizzazione –** Il software di gestione della forza lavoro consente agli amministratori di personalizzare la soluzione per adattarla ai loro processi unici. Questo include la possibilità di creare oggetti, campi, regole, calcoli e visualizzazioni personalizzati. **Soluzioni basate su cloud –** Il software di gestione della forza lavoro basato su cloud consente alle aziende e ai dipendenti di accedere al software ovunque. **Interfaccia di programmazione delle applicazioni integrata (API) –** Le soluzioni WFM forniscono specifiche su come l'applicazione comunica con altri software. Le API in genere consentono l'integrazione di dati, logica e oggetti con altre applicazioni software. **Dashboard –** Il software WFM fornisce un'interfaccia utente di facile lettura, spesso a pagina singola, in tempo reale, che mostra una presentazione grafica dello stato attuale e delle tendenze storiche degli indicatori chiave di prestazione (KPI) di un'organizzazione per consentire decisioni istantanee e informate a colpo d'occhio. **Reporting –** I sistemi di gestione della forza lavoro consentono il reporting di tutti i dati contenuti nel sistema. In genere contiene report standard oltre alla possibilità di creare report ad hoc. **Analisi –** Un'area emergente di importanza negli strumenti di gestione della forza lavoro è la capacità di fornire analisi della forza lavoro azionabili sulle persone nel luogo di lavoro. I dati raccolti dal software di gestione della forza lavoro includono informazioni come le competenze dei dipendenti e la presenza temporale, che possono essere utilizzate per scoprire e riportare informazioni sulle efficienze della forza lavoro. Le aziende sono anche in grado di identificare la probabilità di successo dei dipendenti e prevedere la necessità di determinate competenze. #### Caratteristiche aggiuntive del software di gestione della forza lavoro Le caratteristiche aggiuntive che alcune soluzioni di gestione della forza lavoro possono offrire includono la pianificazione della successione e della contingenza, nonché la gestione della conformità e del rischio. ### Problemi potenziali con il software di gestione della forza lavoro Gestione della forza lavoro vs. software di tracciamento del tempo – La gestione della forza lavoro e il software di tracciamento del tempo sono spesso confusi a causa della loro sovrapposizione nelle funzionalità. Queste soluzioni non sono le stesse; la gestione della forza lavoro è più preoccupata di programmare le ore di lavoro, e il software di tracciamento del tempo è preoccupato di tracciare le ore che sono state programmate. Tuttavia, dato quanto strettamente correlate sono queste due funzioni, è comune che uno strumento contenga funzionalità per entrambi i compiti. ### Software e servizi correlati al software di gestione della forza lavoro [**Software di suite di gestione delle risorse umane**](https://www.g2.com/categories/hr-management-suites) [**Software HR Core**](https://www.g2.com/categories/core-hr) [**Software di tracciamento del tempo**](https://www.g2.com/categories/time-tracking) [**Software di gestione delle buste paga**](https://www.g2.com/categories/payroll) [**Software di infrastruttura del contact center**](https://www.g2.com/categories/contact-center-infrastructure) [**Software di gestione dei servizi sul campo**](https://www.g2.com/categories/field-service-management) [**Software di onboarding**](https://www.g2.com/categories/onboarding) [**Software di coinvolgimento dei dipendenti**](https://www.g2.com/categories/employee-engagement) ### Quali sono le migliori opzioni di software di gestione della forza lavoro da integrare con i sistemi esistenti? Ecco alcune delle migliori piattaforme di gestione della forza lavoro che si integrano facilmente con strumenti e sistemi esistenti. - [Rippling](https://www.g2.com/products/rippling/reviews) offre un'integrazione senza soluzione di continuità tra sistemi HR, IT e di gestione delle buste paga, rendendolo ideale per unificare le operazioni della forza lavoro senza sincronizzazione manuale. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) si integra facilmente con strumenti di terze parti e stack tecnologici HR, consentendo alle aziende di espandere le funzionalità senza cambiare piattaforma. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornisce un'API altamente flessibile e integrazioni integrate, rendendo semplice la connessione con CRM, buste paga e app di produttività. - [UKG Ready](https://www.g2.com/products/ukg-ready/reviews) offre capacità di integrazione robuste con sistemi di gestione delle buste paga, tracciamento del tempo e ERP per semplificare processi complessi della forza lavoro. - [Deputy](https://www.g2.com/products/deputy/reviews) si connette con sistemi POS, buste paga e HR, aiutando le aziende a semplificare la programmazione e il tracciamento dei costi del lavoro con attrito minimo. ### Quali sono le app per la forza lavoro più user-friendly per le aziende? Ecco alcune delle app per la forza lavoro più user-friendly progettate per semplificare la gestione del team e la programmazione: - [Connecteam](https://www.g2.com/products/connecteam/reviews) offre una piattaforma mobile-first all-in-one facile da navigare per team senza scrivania che gestiscono programmazione, comunicazione e gestione delle attività. - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) offre un'interfaccia intuitiva per il tracciamento del tempo, la pianificazione dei turni e la messaggistica del team, rendendola ideale per i team di piccole imprese. - [BambooHR](https://www.g2.com/products/bamboohr/reviews) combina semplicità con potenti funzionalità HR, offrendo ai team una piattaforma chiara e accessibile per i dati e i flussi di lavoro dei dipendenti. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) semplifica la programmazione del personale e il tracciamento delle presenze con un'interfaccia pulita e drag-and-drop che è facile per manager e dipendenti. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) racchiude funzioni HR essenziali in un dashboard user-friendly che può essere personalizzato per adattarsi alle esigenze uniche del flusso di lavoro di un'azienda. ### Quali sono i sistemi di gestione della forza lavoro più convenienti? Ecco alcuni sistemi di gestione della forza lavoro convenienti che offrono un forte valore senza compromettere le funzionalità: - [Homebase](https://www.g2.com/products/homebase/reviews) offre strumenti gratuiti di programmazione e tracciamento del tempo per piccoli team, rendendolo un'opzione economica per le aziende in crescita. - [greytHR](https://www.g2.com/products/greythr/reviews) offre funzionalità HR e di gestione delle buste paga essenziali a un prezzo competitivo, ideale per le aziende che cercano di digitalizzare senza spendere troppo. - [Zoho People](https://www.g2.com/products/zoho-people/reviews) fornisce una suite HR scalabile con livelli di prezzo accessibili, aiutando le aziende a gestire la presenza, le ferie e le prestazioni in modo conveniente. - [When I Work](https://www.g2.com/products/when-i-work/reviews) combina funzionalità di programmazione e comunicazione del team a basso costo in una piattaforma facile da usare adatta per le forze lavoro orarie. - [Hubstaff](https://www.g2.com/products/hubstaff/reviews) consente il tracciamento del tempo remoto e il monitoraggio della produttività con prezzi trasparenti, ottimo per team snelli che necessitano di visibilità di base sulla forza lavoro.