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(11,392)4.8 sur 5

(390)4.3 sur 5

Segments de marché

Marché intermédiaire (62.2% des avis)

Marché intermédiaire (79.8% des avis)

Pros & Cons

Facilité d'utilisation (6968) Intuitif (5171) Fonctionnalités manquantes (1241) Pas convivial (886)

Facilité d'utilisation (2) Intégration facile (2) Problèmes de chat (1) Manque de fonctionnalités de chat (1)

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Rippling

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Sapling

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Résumé

Résumé généré par IA

Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.

Les critiques de G2 rapportent que Rippling excelle en termes de convivialité, de nombreux utilisateurs soulignant sa navigation intuitive. Un utilisateur a mentionné qu'il semble conçu pour les employés, ce qui facilite le suivi des heures et la soumission des demandes, tandis que Sapling, bien que loué pour sa facilité d'utilisation, n'atteint pas le même niveau de conception centrée sur l'utilisateur.
Les utilisateurs disent que l'intégration de Rippling des RH, de la paie et de la gestion des employés en une seule plateforme améliore considérablement l'efficacité. En revanche, bien que Sapling offre des fonctionnalités d'intégration utiles, telles que les notifications de documents, il manque l'intégration complète que de nombreux utilisateurs trouvent bénéfique dans Rippling.
Les critiques mentionnent que le processus de mise en œuvre de Rippling est rapide et simple, avec un taux de satisfaction élevé concernant l'installation. Les utilisateurs apprécient l'expérience fluide, tandis que certains utilisateurs de Sapling ont noté des défis dans la configuration, ce qui peut entraver l'expérience initiale d'installation.
Selon les avis vérifiés, la qualité du support de Rippling est très bien notée, les utilisateurs se sentant confiants dans l'assistance qu'ils reçoivent. En comparaison, bien que le support de Sapling soit considéré comme bon, il n'atteint pas le même niveau de satisfaction rapporté par les utilisateurs de Rippling.
Les critiques de G2 soulignent que Rippling offre des fonctionnalités de reporting et de tableau de bord robustes, que les utilisateurs jugent essentielles pour suivre la performance et la productivité. Bien que Sapling offre des capacités de reporting, les utilisateurs ont noté qu'elles ne sont pas aussi complètes ou conviviales que celles trouvées dans Rippling.
Les utilisateurs expriment que Sapling est particulièrement utile pour les nouveaux employés, surtout dans des environnements à distance, fournissant une vue d'ensemble claire des processus de l'entreprise. Cependant, la fonctionnalité globale et la facilité d'utilisation de Rippling dans les tâches quotidiennes amènent souvent les utilisateurs à le préférer pour la gestion continue des RH.

Rippling vs Sapling

Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Rippling plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Rippling dans l'ensemble.

Les évaluateurs ont estimé que Rippling répond mieux aux besoins de leur entreprise que Sapling.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Rippling est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Rippling à Sapling.

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Rippling

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Évaluations

9.5

7,909

8.6

261

9.5

8,258

8.8

269

9.3

5,681

7.8

9.0

1,516

8.1

103

9.3

6,679

8.5

213

9.1

1,496

8.0

9.5

7,778

7.1

239

Catégories

Rippling

Sapling

RipplingetSapling est catégorisé comme IntégrationetRessources humaines de base

Rippling est catégorisé comme Paie, Planification de la main-d'œuvre, Gestion des absences, Gestion de la main-d'œuvre, Gestion de la performance, Plateformes d'emploi mondiales (GEP), Planification des employés, Employeur de référence (EOR)PaieetPlanification de la main-d'œuvreetGestion des absencesetGestion de la main-d'œuvreetGestion de la performanceetPlateformes d'emploi mondiales (GEP)etPlanification des employésetEmployeur de référence (EOR)etTemps et présenceetLogiciel HCMetAnalyse RHetSystèmes de gestion de la formationetFournisseurs de PEOetSystèmes de suivi des candidatures (ATS)etConformité RHetPaiements des entrepreneursetAdministration des avantagesetPaie multi-paysetSystèmes de gestion de l'apprentissage en entrepriseetGestion des entrepreneursetAgents IA pour les opérations commerciales

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Avis

Taille de l'entreprise des évaluateurs

Rippling

32.7%

62.2%

5.1%

Sapling

8.6%

79.8%

11.6%

32.7%

8.6%

62.2%

79.8%

5.1%

11.6%

Industrie des évaluateurs

Rippling

Logiciels informatiques

14.3%

Technologies et services d’information

10.3%

Hôpital et soins de santé

5.4%

Services financiers

4.4%

Marketing et publicité

4.0%

Autre

61.5%

Sapling

Logiciels informatiques

25.7%

Technologies et services d’information

18.8%

internet

4.4%

Services financiers

4.4%

Immobilier

4.1%

Autre

42.5%

Meilleures alternatives

Rippling Alternatives

Sapling Alternatives

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