Avis et détails du produit Enboarder

J'aime la façon dont il est personnalisable et rapide d'ajouter ou de supprimer des étapes selon les besoins. Il est intuitif à utiliser et crée une expérience utilisateur fantastique. Nous l'utilisons maintenant également pour accueillir les parents qui ont été en congé parental et les soutenir dans cette transition difficile. Le contenu d'exemple est également très utile comme point de départ et pour fournir des idées sur la façon dont vous pouvez organiser un flux de travail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Ce serait formidable s'il pouvait stocker des informations pour les collègues afin que lorsqu'un gestionnaire choisit un collègue, il n'ait pas besoin de saisir l'email et le nom, cela s'affiche simplement s'il a été utilisé auparavant. Ou si cela pouvait être extrait de l'outil HRIS. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Facilité d'utilisation

Fonctionnalité

Interface utilisateur

Expérience utilisateur

Soutien et innovation de l'équipe Enboarder

Rapide à déployer

De classe mondiale Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

serait utile s'il avait ses propres capacités de signature électronique

serait utile s'il pouvait utiliser l'un des deux champs comme champ clé selon la logique

parfois, si je veux changer l'ordre des options à choix multiples, toutes doivent être supprimées et réajoutées dans l'ordre - une fonction de tri serait bénéfique pour les champs avec plus de 100 options Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela a été formidable pour créer, automatiser et standardiser les expériences d'intégration pour les nouvelles recrues, les équipes et les managers tout en réduisant le temps passé par le service des ressources humaines sur les tâches administratives et en offrant des expériences plus significatives aux nouvelles recrues. Les logiques dans les flux de travail ont été incroyables, je pense que c'est la meilleure fonctionnalité selon mon expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

La fonctionnalité de rapport pourrait être améliorée en ayant plus de filtres ou de vues, mais c'est quelque chose que vous pouvez faire manuellement si vous avez besoin d'une vue spécifique, donc ce n'est pas vraiment un problème. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cela aide vraiment à connecter et à immerger les nouvelles recrues dans l'organisation et notre culture avant leur premier jour ! Cela aide vraiment les managers (surtout les nouveaux managers) à intégrer les nouvelles recrues de manière plus efficace. L'un des meilleurs aspects est qu'il est très personnalisable selon les besoins de votre entreprise. Il y a des modèles pour vous aider à démarrer, mais c'est un système très flexible. Ce qui distingue Enboarder des autres systèmes d'intégration, c'est qu'il s'agit vraiment de l'expérience d'intégration de la nouvelle recrue plutôt que de votre intégration traditionnelle consistant simplement à remplir des formulaires. De plus, notre responsable du succès client a été vraiment formidable et serviable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il y a quelques nuances à configurer les choses, que l'on apprend en explorant le système. Je n'aime pas non plus que lorsqu'ils ont ajouté une nouvelle fonctionnalité, il y ait eu un coût supplémentaire pour la mettre en œuvre, ce qui, selon moi, aurait dû être inclus dans le prix déjà élevé de notre contrat. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Enboarder vous permet de créer une expérience d'intégration complète très rapidement et de manière intuitive. Vous avez déjà une bonne base en seulement quelques heures d'expérimentation. Cependant, l'outil est complet ; bien que vous puissiez créer quelque chose de simple rapidement, vous pouvez également approfondir, construire des interactions plus complexes et créer des intégrations avec d'autres outils utilisés par votre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Cet outil est conçu pour être aussi simple et intuitif que possible. C'est formidable, mais cela signifie également que si vous souhaitez créer une mise en page complexe pour vos pages, ce n'est parfois pas possible. (l'absence d'intégration CSS vous empêche encore de configurer les pages exactement comme vous le souhaitez) Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

C'est assez simple et très intuitif. Il y a tellement d'autres choses qui nécessitent que nous ayons plus de temps dédié pour corriger certains des flux de travail et en ajouter davantage. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Il doit y avoir une meilleure façon de communiquer avec les clients lorsque Enboarder effectue des modifications internes. Certaines de ces modifications affectent parfois les systèmes qui ont été intégrés à la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

J'ai vraiment apprécié la capacité de créer des enquêtes et des modèles de communication, tout en ayant un excellent support utilisateur tout au long de l'utilisation de la plateforme. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

L'automatisation est un moyen relativement nouveau de communiquer avec nos candidats, donc avoir la capacité de travailler en avant/arrière à partir d'une date de projet clé était parfois un peu déroutant. Ce serait formidable de pouvoir choisir une date de calendrier au lieu de devoir compter manuellement à partir de la date clé tout le temps. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Enboarder nous permet de numériser le processus manuel, en particulier avec l'envoi de notifications ou d'instructions. Dans mon entreprise, nous maximisons vraiment l'utilisation d'enboarder. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Bien sûr, toutes les plateformes ont leurs propres limitations. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Enboarder rend l'intégration et le départ des personnes faciles et simples. Il nous permet d'automatiser les parcours et d'impliquer tout intervenant nécessaire pour les tâches. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Le problème avec Enboarder est que certains intervenants résistent à l'accomplissement de leurs propres tâches, donc même s'ils reçoivent des rappels constants, les plus obstinés ne terminent généralement pas les tâches tant qu'une personne réelle ne fait pas de suivi. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Une excellente expérience pour les employés, les managers, les ressources humaines et l'informatique. Produit innovant et en constante évolution. Leur produit a le potentiel d'être utilisé dans tout processus lié au parcours des employés. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Encore de la place pour grandir, surtout en ce qui concerne les intégrations et les rapports. La bonne chose est qu'ils semblent en être conscients et désireux de s'améliorer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.