Vue d'ensemble des tarifs de Sapling

All in One

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et personnalisez votre solution HCM et obtenez le tarif adapté aux entreprises avec de grandes équipes mondiales.

Tout dans le plan de la plateforme People Ops, plus les offres HCM :

Recruter : Embaucher de meilleures personnes plus rapidement en réduisant vos coûts et votre temps d'embauche

Perform : Construire un cadre pour le développement continu, en intégrant le coaching et le feedback dans le quotidien des gens

Apprendre : Une expérience d'apprentissage intuitive associée à notre fonctionnalité LMS primée offrant une solution d'apprentissage numérique de classe mondiale.

Onboarding

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Les feuilles de calcul et automatisez une expérience d'intégration personnalisée pour chaque membre de l'équipe.

Personnalisez les flux de travail, les documents et les données des employés pour tous les membres de l'équipe en fonction de l'emplacement, du département et du statut d'emploi

Smart Assignment porte votre programme d'intégration à un niveau supérieur : entièrement automatisé mais hautement personnalisé

Intégré de manière transparente entre votre ATS, la paie, et plus encore pour réduire la saisie manuelle et les erreurs

People Ops Platform

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L'expérience complète du SIRH central, avec Sapling comme source centrale de vérité pour toutes les données des employés.

Tout dans notre plan d'intégration

Suivre, signaler et approuver tout changement de données pour rester au courant des données des employés en constante évolution

Personnalisez entièrement et alignez votre expérience Sapling avec la structure organisationnelle de votre entreprise

Gérer et collaborer votre charge de travail avec Workspaces

Comprend l'organigramme et les modules complémentaires de suivi et d'approbation

Les prix indiqués sont par utilisateur, par mois pour une taille d'équipe moyenne de 100 personnes.

Sapling a 3 éditions de tarification. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de Sapling sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Sapling doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le October 09, 2024

Informations sur les prix

Moyennes basées sur les avis d'utilisateurs réels.

Temps de mise en œuvre

3 mois

Retour sur investissement

12 mois

Remise moyenne

Coût perçu

$$$$$

Combien coûte Sapling ?

Données fournies par BetterCloud.

Prix estimé

$$k - $$k

Par an

Basé sur les données des achats 11.

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de Sapling

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel RH de base

BambooHR Elite	Nous contacterPar mois	Des perspectives puissantes et des références de données pour éclairer des décisions plus intelligentes pour votre entreprise. Données RH Rapports RH Recrutement Intégration Suivi des congés Suivi des avantages Place de marché des intégrations Gestion de la performance Expérience des employés Récompenses des employés Communauté des employés Support par email et téléphone Gestion de la rémunération Tableaux de bord personnalisés et analyses Référentiels RH Services premium Place de marché BambooHR Options supplémentaires pour la paie, l'administration des avantages et le suivi du temps Afficher plus
HiBob HRIS Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!	Nous contacter	Nous aimerions vous proposer un plan qui vous convient le mieux ! Ressources humaines de base Gestion de la rémunération Planification de la main-d'œuvre Votre voix Temps et présence Analytique des personnes Congés Performance Afficher plus
Gusto Simple Plan	À partir de $49.00Par mois	Pour les petites entreprises ou les s-corps ayant besoin d'une paie de base. Service complet de paie pour un seul État, y compris les W-2 et 1099 Support de base Profils des employés et libre-service Outils de base pour l'embauche et l'intégration Administration de l'assurance santé négociée par Gusto Avantages financiers pour les employés Rapports de paie et de congés Autorisations d'administration personnalisées Politiques de base de congés payés et de jours fériés Intégrations pour la comptabilité, le suivi du temps, la gestion des dépenses, et plus Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Les informations de tarification des différentes alternatives de Sapling ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.

Comparaisons Sapling

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