Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que Personio excelle dans l'expérience utilisateur, beaucoup louant son interface simple qui rend les tâches comme la saisie des heures de travail rapides et faciles. Les utilisateurs apprécient des fonctionnalités comme la possibilité de sélectionner plusieurs jours dans le calendrier pour le suivi du temps, ce qui améliore l'utilisabilité.
Les utilisateurs disent que Mirro brille dans la gestion de la performance, mettant en avant ses fonctionnalités efficaces de fixation d'objectifs qui aident les individus à comprendre leurs contributions au succès de l'entreprise. Cette approche structurée des évaluations de performance est considérée comme bénéfique pour la croissance personnelle.
Selon les avis vérifiés, Personio a un score G2 significativement plus élevé, indiquant une satisfaction générale des utilisateurs. Les critiques mentionnent fréquemment son design intuitif et la capacité de planifier facilement la capacité de l'équipe en visualisant les jours de congé approuvés, en faisant un choix préféré pour beaucoup.
Les critiques mentionnent que bien que Mirro soit facile à utiliser et tienne les utilisateurs informés des mises à jour importantes, il a moins d'avis récents comparé à Personio, ce qui peut suggérer une base d'utilisateurs moins active ou une adoption plus lente sur le marché.
Les critiques de G2 soulignent que le processus d'implémentation de Personio est généralement fluide, les utilisateurs notant l'assistant d'intégration intuitif qui aide les nouveaux utilisateurs à démarrer rapidement. Cela contraste avec Mirro qui, malgré ses points forts, peut ne pas avoir le même niveau de support lors de la configuration.
Les utilisateurs rapportent que la qualité du support de Mirro est louable, beaucoup appréciant la réactivité et l'utilité de l'équipe de support. Cependant, Personio reçoit également des retours positifs dans ce domaine, indiquant que les deux plateformes s'engagent à assister efficacement leurs utilisateurs.
Mirro vs Personio
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Mirro plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Mirro dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Mirro répond mieux aux besoins de leur entreprise que Personio.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Mirro est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Personio à Mirro.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Mirro
Automated HRIS
À partir de $6.50
1 Active user Par mois
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pas nécessaire, mais j'ai hâte de voir l'expansion de cette plateforme à l'avenir
1 commentaire
AT
Salut Ioana ! Nous sommes également très enthousiastes à propos de l'avenir de Mirro <3
Pour suivre notre histoire, aimez-nous sur Facebook (@mirro.io)....Lire la suite
Pouvons-nous l'utiliser pour notre jour de paie mensuel ?
1 commentaire
AT
Salut Dragos ! Malheureusement, nous n'offrons pas encore de calculs détaillés de la paie au niveau de l'utilisateur. Merci de nous avoir signalé cette...Lire la suite
Comment puis-je configurer un suivi des heures supplémentaires ?
1 commentaire
AT
Salut Augusta ! Vous pouvez utiliser l'option Flexi-time pour suivre les heures supplémentaires (ou les heures de congé d'ailleurs). De plus, votre équipe RH...Lire la suite
Comment suivez-vous la présence pour un "contrat zéro heure" ?
1 commentaire
TG
Bonjour Javier, c'est malheureusement un cas que nous ne pouvons pas encore représenter dans Personio. Dans Personio, chaque employé doit se voir attribuer...Lire la suite
Quelle est la meilleure façon de migrer vers Personio à partir d'un email ?
Quand les fonctionnalités de développement du personnel seront-elles mises en ligne ?
1 commentaire
TG
Bonjour Ulrike, nous prévoyons un premier test Bata ici dans la deuxième semaine de décembre 2020. Vous trouverez toutes les mises à jour dans notre...Lire la suite
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