Mirro.io permet aux PME à forte croissance de construire des cultures d'entreprise transparentes et prospères qui favorisent le bien-être des employés et améliorent la rétention des talents. Notre plateforme de gestion de la performance aide les organisations à surmonter le désengagement dans les environnements de travail hybrides en encourageant un sentiment de but et en stimulant le partage social et l'appartenance communautaire à travers le monde. Les équipes et les individus qui utilisent Mirro sont plus heureux, très engagés et plus productifs. En tant que plateforme conviviale et très sociale, Mirro génère plus de 5 000 interactions mensuelles entre les membres de l'équipe grâce à la reconnaissance, aux OKR, aux retours continus et aux conversations de performance significatives. De grandes entreprises innovantes comme Tazz, Hochland, McDonald's, eMAG et Lactalis utilisent Mirro pour responsabiliser leurs équipes et cultiver des relations de travail saines et solides.