Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
Les critiques de G2 rapportent que HiBob HRIS excelle en convivialité, ce qui facilite la navigation des employés sur la plateforme. Les utilisateurs apprécient le design intuitif, notamment lorsqu'ils demandent des congés ou vérifient les avantages, ce qui améliore l'utilisabilité au quotidien.
Selon des avis vérifiés, Dayforce a été salué pour ses capacités organisationnelles, les utilisateurs notant qu'il permet un accès facile aux données historiques et aux détails des candidats, ce qui est particulièrement bénéfique lors des audits.
Les utilisateurs disent que HiBob HRIS offre des intégrations transparentes avec d'autres outils, tels que Smart Recruiters, ce qui simplifie le processus d'intégration en intégrant automatiquement les nouvelles recrues dans le système. Cette fonctionnalité réduit considérablement la saisie manuelle des données, améliorant ainsi l'efficacité.
Les critiques mentionnent que bien que Dayforce offre un ensemble de fonctionnalités robustes, certains utilisateurs ont rencontré des défis avec la configuration et l'installation, ce qui peut affecter l'expérience utilisateur initiale. Cependant, une fois configuré, il est noté comme étant facile à utiliser pour les employés et les gestionnaires.
Les critiques de G2 soulignent que HiBob HRIS se distingue par la fourniture d'une gestion efficace des employés et des indicateurs de performance, ce qui facilite le suivi et l'analyse des données des employés par les équipes RH de manière efficace.
Selon des retours récents, le processus de mise en œuvre de Dayforce est perçu comme un peu plus lent comparé à HiBob HRIS, qui a été salué pour son assistant d'intégration rapide qui aide les utilisateurs à démarrer sans trop de tracas.
Dayforce vs HiBob HRIS
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé HiBob HRIS plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec HiBob HRIS dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que HiBob HRIS répond mieux aux besoins de leur entreprise que Dayforce.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que HiBob HRIS est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de HiBob HRIS à Dayforce.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Dayforce
Aucun tarif disponible
HiBob HRIS
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