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Les critiques de G2 rapportent que Paycor excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, comme en témoigne son score G2 plus élevé par rapport à Crelate. Les utilisateurs apprécient son interface intuitive et la possibilité de gérer les ajustements de paie après traitement, ce qui en fait un choix solide pour les organisations recherchant la facilité d'utilisation.
Les utilisateurs disent que Crelate se distingue par ses capacités de personnalisation, permettant aux utilisateurs de télécharger des formulaires de questions et d'enregistrer les réponses des candidats directement depuis LinkedIn. Cette flexibilité est particulièrement bénéfique pour les petites entreprises qui nécessitent des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins uniques en matière de recrutement.
Les critiques mentionnent que le support client de Paycor est bien informé sur des problèmes spécifiques, tels que les préoccupations fiscales pour les églises, ce qui améliore l'expérience utilisateur globale. Cependant, certains utilisateurs estiment que la plateforme pourrait s'améliorer en termes de facilité de configuration par rapport à Crelate, qui a été salué pour son processus d'intégration simple.
Selon les avis vérifiés, l'accent mis par Crelate sur la gestion des données et la communication est un avantage significatif, les utilisateurs soulignant sa capacité à capturer des données de diverses sources de manière transparente. Cette fonctionnalité positionne Crelate comme un outil de gestion de projet robuste pour le recrutement, bien que les utilisateurs notent que les coûts supplémentaires pour les modules complémentaires peuvent s'accumuler.
Les critiques de G2 rapportent que bien que Paycor ait une plus grande présence sur le marché, les évaluations de performance de Crelate dans des domaines comme le reporting et les évaluations des candidats sont notablement plus élevées. Les utilisateurs apprécient la fonctionnalité intelligente et le design intuitif de Crelate, qui contribuent à un processus de recrutement plus efficace.
Les utilisateurs disent que les deux plateformes ont leurs points forts, mais le nombre total plus élevé de critiques de Paycor suggère une base d'utilisateurs plus établie. Cela pourrait indiquer une expérience plus fiable pour les entreprises de taille moyenne, tandis que les fortes évaluations de Crelate en matière de support et de personnalisation le rendent attrayant pour les petites entreprises recherchant des solutions sur mesure.
Crelate vs Paycor
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé Crelate plus facile à utiliser, configurer et administrer. Les évaluateurs ont également préféré faire des affaires avec Crelate dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Crelate répond mieux aux besoins de leur entreprise que Paycor.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Crelate est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Crelate à Paycor.
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3 commentaires
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