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Les critiques de G2 rapportent que ADP Workforce Now excelle en termes de satisfaction globale des utilisateurs, avec un score G2 nettement supérieur à celui de Factorial. Les utilisateurs apprécient sa plateforme tout-en-un pour les RH, la paie et la conformité, qui simplifie la gestion des données des employés et le traitement de la paie.
Les utilisateurs disent que Factorial se distingue par son interface intuitive et sa facilité d'utilisation, la rendant accessible aux utilisateurs non techniques. Les critiques mettent en avant des fonctionnalités comme le suivi du temps des employés et la gestion des documents qui rationalisent efficacement les processus RH.
Selon les avis vérifiés, ADP Workforce Now dispose d'un processus de mise en œuvre robuste, les utilisateurs notant la facilité de navigation sur le tableau de bord et l'accès rapide aux informations des employés, telles que les jours de congé et les demandes de congé.
Les critiques mentionnent que bien que Factorial soit convivial, il a moins de critiques globalement, ce qui peut indiquer une adoption moins répandue. Cependant, les utilisateurs apprécient son approche centralisée pour gérer les documents et consulter les bulletins de paie, ce qui améliore l'expérience des employés.
Les critiques de G2 soulignent que ADP Workforce Now offre un traitement de la paie fiable et une conformité fiscale, qui sont essentiels pour les entreprises. Les utilisateurs ont confiance dans la capacité de la plateforme à gérer efficacement les besoins complexes en matière de paie.
Les utilisateurs rapportent que les tarifs et les capacités d'intégration de Factorial, comme avec Zapier, sont attrayants pour les petites et moyennes entreprises à la recherche de solutions rentables. Cette flexibilité permet aux équipes de personnaliser leurs processus RH pour mieux répondre à leurs besoins.
ADP Workforce Now vs Factorial
Lors de l'évaluation des deux solutions, les examinateurs ont trouvé Factorial plus facile à utiliser, à configurer et à administrer. Les examinateurs ont également préféré faire des affaires avec Factorial dans l'ensemble.
Les évaluateurs ont estimé que Factorial répond mieux aux besoins de leur entreprise que ADP Workforce Now.
En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que Factorial est l'option préférée.
Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Factorial à ADP Workforce Now.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
ADP Workforce Now
Aucun tarif disponible
Factorial
Factorial
À partir de $7.00
1 User Par mois
Nous avons des plans pour toutes les entreprises et tous les budgets.
Comment Workforce Now se compare-t-il à d'autres services de paie ?
5 commentaires
BN
Je suis d'accord avec Karen. Je ne sais pas ce que vous avez maintenant, mais nous avons été satisfaits du module RH, de l'administration des avantages...Lire la suite
Personnalisation de l'approbation des vacances
2 commentaires
KG
L'approbation des vacances est très facile à faire, vous pouvez utiliser votre compte pour gérer vous-même vos jours de congé. Les jours où vous devez...Lire la suite
Comment traiter la paie dans ADP Workforce Now
1 commentaire
LB
Si vous êtes nouveau sur Workforce Now, The Bridge est un excellent endroit pour commencer et demander de l'aide à d'autres utilisateurs. Il y a un lien vers...Lire la suite
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