Características de Paycom

Organiza a los empleados en una estructura organizativa que se puede utilizar en toda la aplicación para informes, permisos, etc. Esta función fue mencionada en 396 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 437 reseñas de Paycom. Realiza un seguimiento del tiempo, la asistencia, el tiempo libre pagado (PTO), el tiempo de enfermedad, los horarios y otra información relacionada con la fuerza laboral.

Basado en 274 reseñas de Paycom. Contiene funcionalidad para que los empleados envíen informes de gastos y realicen un seguimiento de los reembolsos

Basado en 313 reseñas de Paycom. Gestiona las descripciones de los puestos y las calificaciones/estructuras salariales para cada función

Según lo informado en 367 reseñas de Paycom. Ayuda a proteger las áreas de riesgo al garantizar que se cumplan los estándares de cumplimiento a través del seguimiento y la presentación de informes

Basado en 403 reseñas de Paycom. Permite a los empleados administrar sus planes de beneficios al ver planes, realizar cambios durante la inscripción abierta y cambios de eventos de por vida. Los empleadores pueden informar y administrar las deducciones de nómina según las opciones de planes seleccionadas

Basado en 555 reseñas de Paycom. Permite a los administradores personalizar para adaptarse a sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear objetos, campos, reglas, cálculos y vistas personalizados.

Basado en 407 reseñas de Paycom. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 303 reseñas de Paycom. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Concede acceso a datos, características, objetos, etc. seleccionados según los usuarios, el rol de usuario y los grupos. Los revisores de 567 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 556 reseñas de Paycom. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 544 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 555 reseñas de Paycom. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Crea paneles para rastrear información como posiciones abiertas, plantilla actual y el proceso de reclutamiento. Los revisores de 566 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 265 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Basado en 207 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software.

Basado en 157 reseñas de Paycom. Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas.

Basado en 250 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Basado en 251 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite que el software se use fácilmente en múltiples dispositivos móviles, incluidos teléfonos y tabletas.

Basado en 762 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Acceda a informes y paneles prediseñados y personalizados.

Basado en 774 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 813 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El software está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas rápidamente porque no están esperando que el software responda a una acción que tomaron.

Basado en 723 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador agregar fácilmente empleados y aumentar el proceso de nómina a medida que su empresa crece.

Ofrece IA/aprendizaje automático integrado Esta función fue mencionada en 97 reseñas de Paycom.

Basado en 109 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona flujo de trabajo para estructuras de aprobación complejas

Según lo informado en 200 reseñas de Paycom. Definir paquetes de compensación y planes de asignación dentro del sistema. Especifique los diversos componentes de la compensación, incluido el salario base, las bonificaciones y la equidad. Estructurar grupos de compensación y jerarquías para la planificación continua.

Coordine nuevos eventos de contratación, transferencia, promoción y terminación dentro del sistema utilizando reglas para facilitar automáticamente los ajustes de compensación asociados. Los revisores de 198 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Agilice el flujo de los procesos de trabajo estableciendo disparadores y alertas que notifiquen y dirijan la información a las personas adecuadas cuando se requiera su acción dentro del proceso de compensación. Los revisores de 224 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 309 reseñas de Paycom. Acceda al historial de compensación de empleados y a los registros de talento al evaluar los ajustes de compensación para informar la toma de decisiones.

Basado en 237 reseñas de Paycom. Mantenga el cumplimiento de las políticas corporativas, los mandatos estatales y las regulaciones federales con respecto a la compensación con características de cumplimiento incorporadas, incluida la identificación automatizada y el marcado de comportamientos no aprobados.

Según lo informado en 265 reseñas de Paycom. Crear informes estándar y ad-hoc de datos de compensación dentro del sistema. Las tendencias y otras representaciones gráficas de los datos mostrados por los paneles de análisis se pueden incluir en los informes.

Basado en 265 reseñas de Paycom. Importe o exporte fácilmente datos desde el sistema y acceda a los datos de compensación de los empleados rápidamente dentro del sistema. Cree jerarquías de compensación para que los gerentes puedan acceder a la información relevante del equipo.

Basado en 173 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. La creación de informes de gastos lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios

Basado en 137 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Puede extraer fácilmente recibos de todos los estados de cuenta de tarjetas de crédito

Basado en 150 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona varios métodos para capturar fácilmente recibos digitalmente y puede analizar automáticamente los recibos para crear entradas de informes de gastos. Los métodos pueden incluir fotos móviles, arrastrar y soltar en el escritorio, etc.

Basado en 184 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Funcionalidad para reembolsar a los empleados directamente a su cuenta bancaria o puede integrarse fácilmente con el sistema de nómina

Basado en 112 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Se integra con tarjetas de crédito corporativas o personales (de importación o bidireccionales)

La entrada del parte de horas lleva poco tiempo y es intuitiva para los nuevos usuarios Esta función fue mencionada en 144 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 127 reseñas de Paycom. Los usuarios pueden rastrear fácilmente el tiempo basado en la tarea o actividad y asignarlo a proyectos

Basado en 111 reseñas de Paycom. Permite a los usuarios y administradores ajustar las tasas en función del usuario, el rol, la tarea, las asignaciones de proyectos, etc.

Basado en 179 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona informes adecuados y/o puede integrarse a los sistemas de AP para reconocer los ingresos de manera adecuada

Basado en 147 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Puede capturar recibos fácilmente, analizar recibos y convertirlos / asignarlos a un informe desde un dispositivo móvil

Basado en 139 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los usuarios rastrear el kilometraje desde un dispositivo móvil utilizando mapas o GPS.

Permite a los usuarios realizar un seguimiento e introducir el tiempo dedicado a las tareas del proyecto desde un dispositivo móvil. Esta función fue mencionada en 121 reseñas de Paycom.

Basado en 212 reseñas de Paycom. Proporciona conectores estándar para los sistemas populares de finanzas, nómina, HRMS y CRM

Basado en 241 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Enruta hojas de horas, facturas, informes de gastos a través del proceso de aprobación. Fácil de mantener y administrar

Basado en 247 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Envía recordatorios automáticos a los empleados que no han completado informes de gastos y/o hojas de horas

Basado en 226 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores crear reglas que impongan el cumplimiento de las políticas corporativas de tiempo y gastos.

Basado en 253 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conceda acceso para seleccionar datos, entidades, objetos, etc. en función de los usuarios, el rol de usuario, los grupos, etc.

Basado en 809 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador ingresar la nómina de todos los empleados en función del salario o el total de horas trabajadas.

Basado en 828 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Cálculo y seguimiento de días de enfermedad y vacaciones.

Basado en 856 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deposita automáticamente los cheques de pago en las cuentas bancarias de los empleados.

Basado en 532 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador reembolsar a los empleados por compras relacionadas con el negocio.

Basado en 781 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Deduce automáticamente los salarios de los cheques de pago por atención médica, planes 401 (k), etc.

Basado en 669 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite al administrador configurar que los embargos salariales se deduzcan automáticamente de los cheques de pago de los empleadores.

Basado en 766 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. El administrador puede enviar una solicitud de aprobación de nómina y el aprobador puede aprobarla, denegarla o reasignarla al aprobador apropiado.

Basado en 765 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los administradores imprimir cheques de pago válidos y formularios W-2.

Basado en 761 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Envía cheques impresos al administrador para distribuirlos a los empleados.

Basado en 105 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Cumple con los estándares de seguridad PCI

Basado en 25 reseñas de Paycom. Produce informes o paneles para que los empleadores realicen un seguimiento del uso del acceso al salario ganado.

Según lo informado en 25 reseñas de Paycom. Mantiene el cumplimiento de las regulaciones de nómina.

Compatible con dispositivos móviles. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Paycom.

Basado en 877 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados acceder a recibos de pago actuales y pasados, formularios W-2 e información salarial adicional.

Basado en 758 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados responder o actualizar preguntas relacionadas con los beneficios y recibir información sobre los proveedores de beneficios.

Basado en 816 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Permite a los empleados ver el talón de pago y la información W-2 a través de una aplicación de teléfono inteligente o un sitio web optimizado para dispositivos móviles.

Basado en 781 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Calcula los impuestos adeudados y puede incluir recursos o herramientas para el cumplimiento tributario federal y estatal.

Basado en 720 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Presenta formularios de impuestos sobre la nómina automáticamente para impuestos federales, estatales y locales.

Interfaz de programación de aplicaciones - Especificación de cómo la aplicación se comunica con otro software. Las API suelen permitir la integración de datos, lógica, objetos, etc. con otras aplicaciones de software. Esta función fue mencionada en 489 reseñas de Paycom.

Permite al administrador importar horas desde sistemas de seguimiento de tiempo. Esta función fue mencionada en 599 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 499 reseñas de Paycom. Proporciona integración estándar con software de contabilidad de terceros.

Proporciona integración con software de contabilidad y ERP.

Planifique los turnos de trabajo de los empleados de acuerdo con la disponibilidad y proporcione notificaciones a los empleados cuando estén programados. Esta función fue mencionada en 169 reseñas de Paycom.

Permita que los empleados realicen un seguimiento de las horas que han trabajado a través de integraciones con productos de seguimiento de tiempo o funciones integradas de seguimiento de tiempo. Los revisores de 269 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 258 reseñas de Paycom. Los empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre pagado (PTO) o licencia que los gerentes pueden aprobar o denegar dentro de la plataforma.

Herramientas diseñadas para ayudar a analizar los datos de los empleados y desarrollar líneas de base para evaluar y optimizar la gestión de la fuerza laboral. Esta función fue mencionada en 195 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 250 reseñas de Paycom. Portales web a través de los cuales los empleados pueden ver sus horarios, enviar solicitudes de PTO, configurar la disponibilidad y las preferencias de trabajo y autoprogramar a partir de los horarios de trabajo disponibles.

Basado en 171 reseñas de Paycom. Los gerentes y empleados pueden crear o reclamar turnos de trabajo disponibles y recibir notificaciones en su dispositivo móvil.

Basado en 188 reseñas de Paycom. Envíe mensajes a otros miembros del equipo o gerentes a través de funciones integradas de texto o correo electrónico y comunique la programación o las solicitudes de licencia.

Según lo informado en 86 reseñas de Paycom. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.

Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Los revisores de 84 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados. Los revisores de 84 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 75 reseñas de Paycom. Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones.

Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario. Esta función fue mencionada en 85 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 79 reseñas de Paycom. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).

Según lo informado en 80 reseñas de Paycom. Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más.

Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada. Los revisores de 86 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real. Esta función fue mencionada en 84 reseñas de Paycom.

Basado en 84 reseñas de Paycom. Almacene y organice documentos de beneficios de incorporación, como I-9, W-4, W-9 y otros acuerdos de empleados.

Preparar declaraciones de compensación total ad-hoc e históricas para los empleados. Los empleados pueden acceder a los estados de cuenta para encontrar una visión completa de su compensación, incluidos beneficios, salarios y opciones sobre acciones. Esta función fue mencionada en 75 reseñas de Paycom.

Basado en 85 reseñas de Paycom. Permita que los empleados inicien sesión y revisen los detalles de las elecciones de su programa de beneficios para empleados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, y realicen cambios e inscríbanse en los beneficios según sea necesario.

Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Los revisores de 79 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Una interfaz de usuario fácil de leer, a menudo de una sola página, en tiempo real, que muestra una presentación gráfica del estado actual y las tendencias históricas de los datos de beneficios para permitir que se tomen decisiones instantáneas e informadas de un vistazo. Los revisores de 49 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporcione acceso a la información de beneficios para empleados, incluidos números de identificación, deducibles, costos dentro y fuera de la red, y más. Los revisores de 80 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

La plataforma puede integrarse con el software de recursos humanos y nómina para administrar los datos de los empleados, como nuevas contrataciones, perfiles generales, cambios salariales, deducciones de beneficios y terminaciones en un solo sistema de registro. Esta función fue mencionada en 58 reseñas de Paycom.

Permite a los usuarios ver y realizar transacciones comerciales con el mismo contenido en varios idiomas y monedas. Esta función fue mencionada en 59 reseñas de Paycom.

Basado en 64 reseñas de Paycom. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Configura la página de carrera de marca para el sitio web de los usuarios. Los revisores de 270 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite al usuario compartir ofertas de trabajo en redes sociales. Esta función fue mencionada en 46 reseñas de Paycom.

Basado en 50 reseñas de Paycom. Publica ofertas de trabajo en los portales de empleo.

Según lo informado en 48 reseñas de Paycom. Informes sobre dónde los solicitantes están encontrando ofertas de trabajo.

Permite a los usuarios compartir comentarios sobre los candidatos. Esta función fue mencionada en 251 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 46 reseñas de Paycom. Almacena datos de solicitantes que pueden ser accedidos por varias personas en un equipo.

Basado en 48 reseñas de Paycom. Rastrea la posición de un candidato en el proceso de contratación.

Analiza currículums y datos de solicitantes según las preferencias seleccionadas por el usuario. Los revisores de 44 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 44 reseñas de Paycom. Se integra con calendarios y permite la programación de entrevistas telefónicas y entrevistas.

Según lo informado en 44 reseñas de Paycom. Permite a los candidatos ver su posición en el proceso.

Permite la creación de flujos de trabajo de reclutamiento personalizados. Los revisores de 46 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 420 reseñas de Paycom. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de formularios con plantillas relacionados con el proceso de contratación.

Basado en 452 reseñas de Paycom. Proporciona formularios electrónicos para que los empleados los completen.

Basado en 458 reseñas de Paycom. Permite a los nuevos empleados firmar formularios electrónicamente.

Permite al empleador realizar verificaciones de antecedentes. Los revisores de 339 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona al usuario plantillas de cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 340 reseñas de Paycom.

Permite a todas las partes interesadas aprobar cartas de oferta. Esta función fue mencionada en 326 reseñas de Paycom.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Los revisores de 73 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con los empleados. Los revisores de 70 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 70 reseñas de Paycom. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido de cumplimiento de recursos humanos utilizable.

Basado en 69 reseñas de Paycom. Facilitar la inscripción de los empleados en planes de seguro de salud durante la inscripción abierta y los períodos de inscripción especial. Realice cambios en los datos de beneficios en tiempo real.

Basado en 68 reseñas de Paycom. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen

Proporciona materiales educativos para ayudar a los empleados a tomar decisiones informadas sobre sus beneficios. Los revisores de 67 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 68 reseñas de Paycom. Rastree y administre la información de beneficios para empleados y la información de elegibilidad dentro de una base de datos centralizada.

Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable Los revisores de 20 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 20 reseñas de Paycom. Encuentra contenido o archivos importantes usando palabras clave, metadatos, etiquetas, etc.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación Los revisores de 21 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Los revisores de 16 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Las funciones de búsqueda permiten a los empleadores y candidatos filtrar los resultados en función de las industrias, ubicaciones, tareas laborales, currículums y más. Los revisores de 16 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 16 reseñas de Paycom. Los empleadores pueden publicar trabajos manualmente y realizar un seguimiento de la actividad en sus listados.

Basado en 12 reseñas de Paycom. Realiza un seguimiento del progreso, las habilidades y la experiencia de los empleados para desarrollar y retener el talento interno

Proporciona desarrollo de empleados, autoevaluaciones, apoyo a gerentes, descubrimiento interno de talentos, gestión de movilidad y más. Los revisores de 12 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas que gestionan el desarrollo profesional de los empleados, el crecimiento de los empleados y la progresión laboral. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Paycom.

Automatiza algunas o todas las tareas relacionadas con la operación. Los revisores de 43 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona opciones sólidas de uso compartido para la comunicación con las partes interesadas internas y externas. Esta función fue mencionada en 41 reseñas de Paycom.

Basado en 42 reseñas de Paycom. Proporciona a los usuarios una biblioteca predefinida de contenido utilizable.

Permite a los empleados iniciar sesión y ver su proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 497 reseñas de Paycom.

Proporciona capacitación sobre temas de cumplimiento relevantes. Los revisores de 364 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona flujos de trabajo que realizan un seguimiento del progreso de las nuevas contrataciones. Esta función fue mencionada en 422 reseñas de Paycom.

Proporciona notificaciones sobre el proceso de incorporación tanto al nuevo empleado como al gerente. Esta función fue mencionada en 450 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 68 reseñas de Paycom. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 66 reseñas de Paycom. Garantice el cumplimiento de las regulaciones de beneficios federales y estatales, incluida la Ley Ómnibus de Reconciliación Consolidada (COBRA), la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y la Ley de Portabilidad y Responsabilidad del Seguro Médico (HIPAA).

Según lo informado en 20 reseñas de Paycom. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen

Basado en 20 reseñas de Paycom. Proporciona una versión de la plataforma basada en la nube

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 21 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 16 reseñas de Paycom. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Los revisores de 16 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. Los revisores de 16 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporcione a las empresas herramientas de marca, SEO y marketing para promocionar listados de trabajo. Los revisores de 16 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporcione integraciones con otras bolsas de trabajo y agregadores de trabajo, así como soluciones de automatización de reclutamiento. Esta función fue mencionada en 16 reseñas de Paycom.

Basado en 12 reseñas de Paycom. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Según lo informado en 14 reseñas de Paycom. Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Basado en 12 reseñas de Paycom. Contiene capacidades de mensajería en la aplicación.

Según lo informado en 13 reseñas de Paycom. Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas.

Contiene un portal para facilitar el acceso a aplicaciones cliente o de terceros. Esta función fue mencionada en 12 reseñas de Paycom.

Basado en 11 reseñas de Paycom. Se integra con soluciones de software de recursos humanos para facilitar la gestión y el acceso de los empleados

Según lo informado en 41 reseñas de Paycom. Se integra con soluciones empresariales como nómina, gestión de mano de obra, sistemas POS, etc.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento. Esta función fue mencionada en 43 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 41 reseñas de Paycom. Pronostica las necesidades de programación en función de los KPI importantes.

Proporciona habilidades de priorización y administración de tareas. Los revisores de 41 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona métricas holísticas sobre el proceso de incorporación. Esta función fue mencionada en 375 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 273 reseñas de Paycom. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Basado en 74 reseñas de Paycom. Contiene herramientas para visalizar conjuntos de datos o flujos de trabajo.

Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera. Esta función fue mencionada en 75 reseñas de Paycom.

Permite al usuario crear cursos. Esta función fue mencionada en 94 reseñas de Paycom.

Proporciona plantillas para la creación de cursos en función del sector o el rol. Esta función fue mencionada en 92 reseñas de Paycom.

Diseña y administra pruebas y cuestionarios. Los revisores de 98 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 82 reseñas de Paycom. Permite el diseño de clases dirigidas por un instructor.

Basado en 106 reseñas de Paycom. Crea secuencias de clases que deben tomarse en un orden específico.

Según lo informado en 111 reseñas de Paycom. Proporciona funcionalidad para comunicarse y enviar notificaciones a los usuarios.

Permite a los usuarios planificar asignaciones y dispensarlas automáticamente. Los revisores de 95 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Limita el acceso de los usuarios a determinadas funciones y cursos. Esta función fue mencionada en 86 reseñas de Paycom.

Proporciona certificaciones personalizadas para distribuir después de la finalización del curso. Esta función fue mencionada en 90 reseñas de Paycom.

Proporciona soluciones de capacitación que cumplen con las regulaciones de la industria, como fabricación, gobierno, aplicación de la ley, atención médica y más. Los revisores de 74 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 76 reseñas de Paycom. Personaliza la experiencia del LMS con marca personalizada, URL personalizada y más.

Basado en 77 reseñas de Paycom. Proporciona varias opciones de idioma.

Utiliza LLMs para generar respuestas dinámicas dentro de límites definidos y reglas de contenido seguras para los negocios.

Mantiene el contexto a lo largo de las interacciones del usuario en una sola sesión para proporcionar respuestas coherentes y relevantes.

Entiende diversas formas de expresión del usuario e infiere la intención sin depender únicamente de palabras clave o guiones.

Admite la creación de flujos conversacionales utilizando rutas predefinidas, reglas y árboles de decisión.

Proporciona mensajes de respaldo o orientación cuando el bot no puede entender o cumplir una consulta.

Automatice los procesos y elimine los errores asociados con la solicitud, aprobación y seguimiento del tiempo libre pagado y no remunerado. Esta función fue mencionada en 313 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 316 reseñas de Paycom. Herramientas analíticas y de informes que proporcionan visibilidad de los costos laborales y permiten tomar decisiones basadas en datos.

Las opciones de recopilación de datos laborales incluyen web, móvil y hardware. Los revisores de 304 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporcione varias opciones de idioma para una base de usuarios global. Los revisores de 265 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 38 reseñas de Paycom. Solución segura para que los administradores puedan mantener los derechos de acceso y la seguridad.

Basado en 39 reseñas de Paycom. El portal del empleado permite a los empleados iniciar sesión en el sistema para acceder a toda la información de la empresa y de los empleados.

Basado en 34 reseñas de Paycom. Utiliza procesos de IA para automatizar los flujos de trabajo mediante el desarrollo de una base integral de conocimientos de recursos humanos.

Según lo informado en 248 reseñas de Paycom. Herramientas que ayudan en la programación y la creación y gestión de turnos.

Según lo informado en 275 reseñas de Paycom. Herramientas que gestionan vacaciones, días festivos, ausencias, descansos y horas extras.

Gestiona la elegibilidad de los empleados para licencias pagadas y no pagadas según criterios que incluyen vacaciones, tiempo por enfermedad y más. Los revisores de 310 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Otorgue acceso a características y datos seleccionados en función del rol de los usuarios, tanto interna como externamente. Los revisores de 348 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona a los empleados acceso de autoservicio y a los administradores una vista centralizada. Los revisores de 344 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 355 reseñas de Paycom. Capacidad para gestionar la información de los empleados.

Automatice las promociones de los empleados y los cambios de posición y los cambios en las políticas de la empresa. Esta función fue mencionada en 312 reseñas de Paycom.

Basado en 33 reseñas de Paycom. Herramientas que ayudan a crear y gestionar una plataforma de ticketing que facilita la comunicación interpartamental.

Basado en 36 reseñas de Paycom. La capacidad de iniciar sesión en una plataforma una vez y acceder a una variedad de soluciones de software sin necesidad de iniciar sesión en cada una individualmente.

Según lo informado en 36 reseñas de Paycom. Herramientas para crear y organizar diagramas de flujo y documentación de procesos de negocio.

Según lo informado en 39 reseñas de Paycom. El portal de autoservicio basado en web o intranet permite a los empleados enviar solicitudes de servicio.

Según lo informado en 38 reseñas de Paycom. Panel de control e informes sobre actividades de recursos humanos con capacidades de análisis de la fuerza laboral.

Basado en 257 reseñas de Paycom. Hacer cumplir las regulaciones federales, estatales y de la organización.

Basado en 296 reseñas de Paycom. Supervisar y mantener el cumplimiento.

Capacidad para procesar la nómina en múltiples países, idiomas y monedas.

Consolide y mapee datos de nómina de varias fuentes en varios formatos.

Incluya herramientas y prácticas recomendadas para comprobaciones y controles de precisión de datos de nómina.

Defina e implemente la lógica de procesamiento de nómina para ganancias, deducciones, bonificaciones y otros tipos de ingresos.

Ofrezca procesos y flujos de trabajo estándar en todos los países para reducir el riesgo de incumplimiento.

Proporcione documentos y plantillas para el cumplimiento de la nómina específica del país.

Entregue plantillas y flujos de trabajo para crear y aplicar políticas internas para la nómina global.

Analice los costos de nómina en varios países y entidades comerciales, o por rol de empleado.

Los paneles se pueden usar para administrar la nómina de una fuerza laboral global o local.

Proporciona una solución personalizable que los profesionales de recursos humanos pueden ajustar para satisfacer las necesidades de la organización. Los revisores de 38 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 35 reseñas de Paycom. Se integra con el software central de recursos humanos para acceder a la información de los empleados.

Basado en 38 reseñas de Paycom. Un lugar para crear artículos con información importante sobre procesos y otra información crucial a la que los empleados puedan acceder fácilmente.

Basado en 38 reseñas de Paycom. Herramientas para crear y entregar contenido en toda una organización.

La capacidad de organizar y administrar una variedad de documentos. Los revisores de 39 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Es accesible desde un dispositivo móvil y por los usuarios en movimiento.

Proporciona a los usuarios una biblioteca educativa preconstruida de contenido utilizable

Permite a los administradores acomodar sus procesos únicos. Incluye la capacidad de crear contenido educativo personalizado.

Contiene herramientas que permiten a los usuarios crear contenido original directamente dentro de la aplicación

Proporciona herramientas para realizar un seguimiento y medir el rendimiento de las aplicaciones

Proporciona análisis que revelan métricas y progresos empresariales importantes.

Se integra con LMS según sea necesario para mejorar la capacitación y educación corporativa.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Esta función fue mencionada en 77 reseñas de Paycom.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 18 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 18 reseñas de Paycom. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Según lo informado en 66 reseñas de Paycom. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable. Los revisores de 68 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Esta función fue mencionada en 21 reseñas de Paycom.

Basado en 21 reseñas de Paycom. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 14 reseñas de Paycom. Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso.

Según lo informado en 13 reseñas de Paycom. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Proporciona herramientas de análisis que revelan métricas empresariales importantes y realizan un seguimiento del progreso. Los revisores de 44 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 44 reseñas de Paycom. Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen.

Según lo informado en 45 reseñas de Paycom. Está constantemente disponible (tiempo de actividad) y permite a los usuarios completar tareas de manera confiable.

Basado en 244 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Proporciona funcionalidad para hacer una verificación de antecedentes de un candidato manualmente o a través de una metodología predeterminada

Proporciona sólidas opciones para compartir tanto con empresas como con candidatos. Esta función fue mencionada en 140 reseñas de Paycom.

Tiene un panel centralizado para que los usuarios interactúen. Los revisores de 143 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 151 reseñas de Paycom. Automonitorea métricas importantes y envía notificaciones a los usuarios en la aplicación o por correo electrónico, mensaje de texto o de otra manera.

Basado en 126 reseñas de Paycom. Se conecta a aplicaciones ATS externas según sea necesario para completar los flujos de trabajo del equipo.

Es accesible desde un dispositivo móvil. Los revisores de 144 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 131 reseñas de Paycom. Contiene capacidades de mensajería en la aplicación

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. Los revisores de 122 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 105 reseñas de Paycom. Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación.

Basado en 130 reseñas de Paycom. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Basado en 123 reseñas de Paycom. Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación.

Basado en 106 reseñas de Paycom. Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales.

Según lo informado en 122 reseñas de Paycom. Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento.

Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas. Los revisores de 106 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Esta función fue mencionada en 130 reseñas de Paycom.

Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación. Esta función fue mencionada en 123 reseñas de Paycom.

Basado en 129 reseñas de Paycom. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas. Esta función fue mencionada en 106 reseñas de Paycom.

Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios. Los revisores de 129 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona cuestionarios, pruebas y simulaciones de software para reforzar y medir la efectividad de los materiales. Los revisores de 106 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Incluye autoaprendizaje, aprendizaje guiado por instructor, colaboración basada en la web y seguimiento de la finalización para el cumplimiento. Los revisores de 122 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 106 reseñas de Paycom. Crea materiales de formación para cursos dirigidos por instructores y autodidactas.

Los cursos de formación pueden ofrecerse fuera de la organización a clientes y socios. Pueden incluir funcionalidad de comercio electrónico para que los clientes compren cursos de formación. Los revisores de 105 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo. Los revisores de 130 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Proporciona funcionalidad para almacenar, organizar y buscar todo el contenido de formación. Esta función fue mencionada en 123 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 129 reseñas de Paycom. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Basado en 130 reseñas de Paycom. Permite a los gerentes ver el progreso de los miembros del equipo.

Basado en 129 reseñas de Paycom. Proporciona contenido creado previamente (material didáctico) sobre temas estándar que se pueden usar como parte de un plan de estudios.

Coordina la programación de entrevistas por correo electrónico, teléfono o mensaje de texto Los revisores de 333 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Realiza un seguimiento de los pasos clave en el proceso de incorporación, incluida la orientación de los nuevos empleados y los documentos de nómina de los empleados. Los revisores de 481 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 68 reseñas de Paycom. Proporciona informes de rendimiento predefinidos o personalizables

Contiene capacidades de supervisión del rendimiento de las aplicaciones Esta función fue mencionada en 63 reseñas de Paycom.

Proporciona acceso a la API para conectarse con sistemas empresariales propietarios o fuentes de datos internas.

Ofrece widgets integrables o SDKs para la integración en sitios web, aplicaciones o herramientas de terceros.

Permite a los no desarrolladores configurar y diseñar flujos de chatbots a través de interfaces visuales o sin código.

Basado en 125 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita la retroalimentación de 360 grados entre gerentes, empleados y compañeros.

Según lo informado en 95 reseñas de Paycom. Proporciona formularios y preguntas personalizables de revisión de los empleados.

Basado en 142 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Realiza un seguimiento del estado de finalización de las revisiones de los empleados.

Basado en 133 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Facilita el establecimiento de objetivos para empleados individuales y realiza un seguimiento del progreso hacia los objetivos.

Basado en 82 reseñas de Paycom. Gestiona las prioridades de alto nivel de la empresa u Objetivos y Resultados Clave (OKR) y los alinea con los objetivos de los empleados.

Recopila comentarios continuos para los empleados; Facilita la grabación y el almacenamiento de notas continuas sobre el desempeño de cada individuo. Esta función fue mencionada en 86 reseñas de Paycom.

Permite a los empleados o gerentes solicitar comentarios de otros empleados. Los revisores de 69 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 154 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Genera paneles visuales detallados e informes basados en datos de rendimiento de los empleados.

Basado en 143 reseñas de Paycom y verificado por el equipo de I+D de Producto de G2. Conserva los datos históricos de revisión del rendimiento o se integra con aplicaciones de terceros donde se pueden mantener los datos históricos.

Garantiza un rendimiento constante, ofreciendo resultados fiables basados en las indicaciones del usuario.

Implementa medidas estrictas para proteger los datos del usuario y garantizar la privacidad.

Ofrece a los empleados la capacidad de ver, administrar y retirar los salarios ganados antes del día de pago. Esta función fue mencionada en 25 reseñas de Paycom.

Proporciona herramientas de bienestar financiero, como software de presupuesto o recursos de educación financiera. Esta función fue mencionada en 23 reseñas de Paycom.

Permite a los empleados reservar dinero automáticamente para ahorrar. Los revisores de 24 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Ofrece compatibilidad con una tarjeta de débito conectada que los empleados pueden usar para acceder a los salarios ganados. Esta función fue mencionada en 24 reseñas de Paycom.

Muestra habilidad para comprender y responder a consultas complejas o de varias partes.

Facilita conversaciones naturales y humanas, ofreciendo experiencias de interacción atractivas.

Demuestra una comprensión sofisticada de los comandos de usuario escritos y hablados.

Exhibe competencia en mantener y utilizar el contexto a lo largo de una conversación.

Ofrece un alto grado de personalización para satisfacer los requisitos individuales de los usuarios o de la empresa.

Cuenta con mecanismos de aprendizaje robustos, mejorando las respuestas a lo largo del tiempo en función de las interacciones pasadas de los usuarios.

Muestra la capacidad de reconocer, corregir y aprender de sus propios errores.

Muestra creatividad para generar respuestas diversas, interesantes y contextualmente relevantes.

Produce contenido que es preciso, objetivamente correcto y relevante para la consulta del usuario.

Evalúa la capacidad del chatbot para proporcionar API flexibles para integraciones personalizadas y expansiones de funcionalidad.

Recibe regularmente actualizaciones que contribuyen a la mejora continua del producto.

Evalúa la capacidad del chatbot para funcionar sin problemas en varias plataformas y dispositivos.

Se integra perfectamente con otras plataformas o sistemas de software, mejorando la utilidad general.

Permite a los usuarios generar texto basado en un mensaje de texto. Los revisores de 29 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Condensa documentos largos o texto en un breve resumen. Los revisores de 29 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Viene con un módulo o capacidades nativas de equidad salarial. Los revisores de 79 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Facilita la organización de los trabajadores en bandas salariales y la comparación o contraste entre los diferentes niveles de la organización. Esta función fue mencionada en 83 reseñas de Paycom.

Basado en 20 reseñas de Paycom. Estructuras de grupos de compensación y rangos salariales que incluyen las reglas de pago para facilitar la planificación continua de la organización.

Según lo informado en 19 reseñas de Paycom. Mantiene el cumplimiento con las políticas corporativas, mandatos estatales y regulaciones federales respecto a la compensación con características de cumplimiento integradas, incluyendo la identificación y señalización automatizada de comportamientos no aprobados.

Basado en 20 reseñas de Paycom. Define los diversos componentes de los paquetes de compensación, planes de asignaciones, salario base, bonificaciones y equidad.

Accede al historial de compensación de los empleados y a los registros de talento al evaluar las estrategias de planificación de compensación. Esta función fue mencionada en 20 reseñas de Paycom.

Informes estándar sobre datos de compensación de la empresa, así como representaciones gráficas de datos mostrados por paneles de análisis. Los revisores de 20 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Optimiza los procesos de planificación de compensación mediante el establecimiento de disparadores y alertas que notifican automáticamente a los usuarios cuando se requiere su intervención. Los revisores de 21 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Según lo informado en 33 reseñas de Paycom. Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Esta función fue mencionada en 32 reseñas de Paycom.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Basado en 10 reseñas de Paycom. Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Los revisores de 10 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Esta función fue mencionada en 37 reseñas de Paycom.

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Esta función fue mencionada en 37 reseñas de Paycom.

Basado en 38 reseñas de Paycom. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante Esta función fue mencionada en 50 reseñas de Paycom.

Mejora el rendimiento basado en la retroalimentación y la experiencia Esta función fue mencionada en 50 reseñas de Paycom.

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas Los revisores de 50 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin necesidad de que se lo pidan. Esta función fue mencionada en 49 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 50 reseñas de Paycom. Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

El administrador puede usar análisis predictivos de IA para emparejar mejor a los candidatos con los puestos. Los revisores de 37 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Basado en 38 reseñas de Paycom. Los usuarios pueden generar descripciones de trabajo con IA generativa.

Proporciona un chatbot de IA para guiar a los usuarios a través del proceso de contratación. Esta función fue mencionada en 37 reseñas de Paycom.

Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Capacidad para desglosar y planificar procesos de múltiples pasos

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos

Mejora el rendimiento basándose en la retroalimentación y la experiencia

Participa en conversaciones similares a las humanas para la delegación de tareas

Anticipa necesidades y ofrece sugerencias sin que se lo pidan.

Toma decisiones informadas basadas en los datos disponibles y los objetivos.

Según lo informado en 17 reseñas de Paycom. Capacidad para realizar tareas complejas sin intervención humana constante

Funciona en múltiples sistemas de software o bases de datos Esta función fue mencionada en 17 reseñas de Paycom.

Según lo informado en 21 reseñas de Paycom. Proporcione información impulsada por IA, carga masiva de IA, ejecute verificaciones de antecedentes completamente automatizadas supervisadas por expertos en control de calidad humanos. Los agentes de IA proporcionan decisiones de contratación.

Utiliza la IA generativa para agilizar las investigaciones y proporcionar inteligencia empresarial precisa, acelera las verificaciones de extremo a extremo utilizando gráficos de conocimiento potenciados por modelos de lenguaje. Los revisores de 21 de Paycom han proporcionado comentarios sobre esta función.

Ayuda a involucrar a los empleados a través de un diálogo en lenguaje natural para responder preguntas de recursos humanos y guiar los flujos de trabajo.

Interactúa con fluidez en múltiples idiomas y regiones, adaptando el tono y el contexto de RRHH.

Ayuda a realizar tareas de RRHH de principio a fin, como la incorporación, la aprobación de permisos o la revisión de currículums con mínima orientación.

Admite el análisis de datos de sentimiento y comportamiento para señalar la falta de compromiso o el riesgo de fuga.

Hacer cumplir automáticamente la normativa local y la política de la empresa durante los flujos de trabajo de recursos humanos.

Ayuda a obtener datos de HRIS, ATS, nómina, ERP y fuentes externas para informar las acciones de los agentes.

Inicie avisos oportunos como empujones para el desarrollo, conversaciones difíciles simuladas o recordatorios para el gerente.

Ayuda a dirigir decisiones complejas o críticas a los humanos, manteniendo la supervisión central en las operaciones.

Automatiza la evaluación de los solicitantes al hacer coincidir los currículums con los requisitos del trabajo y preseleccionar a los mejores candidatos.

Programa entrevistas de manera autónoma, hace seguimiento con los candidatos y gestiona la comunicación.

Permite ajustar o actualizar el comportamiento del chatbot basado en la retroalimentación del usuario o la entrada del administrador (aprendizaje no en vivo).

Incluye salvaguardas para restringir respuestas inapropiadas y asegurar el uso del lenguaje conforme.