Top 10 Alternativas y Competidores de greytHR

10 Principales alternativas a greytHR recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,828)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, Keka es:
Más fácil de administrar
Más fácil para hacer negocios con
Más utilizable
Categorías en común con greytHR:
Gestión de Ausencias
Tiempo y Asistencia
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral

HROne
Por HROne
4.8/5
(2,043)
Descripción del producto
Una solución completa de HRMS que ahorra esfuerzos de recursos humanos al automatizar tareas tediosas y gestionar todo el ciclo de vida del empleado.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, HROne es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Mejor en soporte
Categorías en común con greytHR:
Gestión de Ausencias
Tiempo y Asistencia
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

BambooHR
Por BambooHR
4.4/5
(3,338)
Descripción del producto
Hacer una transición exitosa de rastrear la información de los empleados en hojas de cálculo a gestionarla con software de recursos humanos personalizado que libera tiempo para trabajo significativo.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, BambooHR es:
Más fácil para hacer negocios con
Más fácil de administrar
Más utilizable
Categorías en común con greytHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina
Gestión del Rendimiento
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Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,457)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, Workday HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con greytHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento
Software HCM

Zoho People
Por Zoho
4.4/5
(382)
Descripción del producto
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, Zoho People es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con greytHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Gestión del Rendimiento

SAP SuccessFactors
Por SAP
3.9/5
(765)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, SAP SuccessFactors es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con greytHR:
Tiempo y Asistencia
Automatización de Reclutamiento
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Gestión del Rendimiento

Darwinbox
Por Darwinbox Digital Solutions
4.4/5
(182)
Descripción del producto
Darwinbox es una plataforma de recursos humanos integrada basada en la nube que automatiza los procesos de recursos humanos desde el reclutamiento, transacciones principales (licencias, asistencia, directorio), nómina, movimiento de empleados, compromiso de empleados, gestión del talento y análisis de personas, involucra y empodera a los empleados mientras automatiza y simplifica todos los procesos de recursos humanos.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, Darwinbox es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con greytHR:
Automatización de Reclutamiento
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento

Paylocity
Por Paylocity
4.5/5
(5,150)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, Paylocity es:
Más lento para alcanzar el roi
Mejor en cumplir con los requisitos
Más fácil para hacer negocios con
Categorías en común con greytHR:
Sistemas de Seguimiento de Candidatos (ATS)
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina
Gestión del Rendimiento

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,901)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con greytHR, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con greytHR:
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina
Gestión del Rendimiento
Software HCM

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