Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Performance Pro sobresale en la satisfacción del usuario, ostentando una calificación general más alta en comparación con SAP SuccessFactors. Los usuarios aprecian su interfaz sencilla, con un revisor señalando: "Me gusta lo sencilla que es la plataforma y enviar mis objetivos y evaluaciones fue fácil."
Según las reseñas verificadas, SAP SuccessFactors brilla al proporcionar una solución integral de RRHH, integrando varias funciones como contratación, incorporación y gestión del rendimiento. Los usuarios destacan su capacidad para agilizar los procesos de RRHH, haciéndolos "más rápidos, más transparentes y más orientados a los datos."
Los usuarios dicen que Performance Pro ofrece una experiencia de configuración más intuitiva, con muchos elogiando su facilidad de uso. Un usuario de larga data mencionó: "Fácil de usar, llevo 23 años usándolo," indicando una fuerte familiaridad y comodidad con la plataforma.
Los revisores mencionan que SAP SuccessFactors tiene características robustas de gestión del talento, que son particularmente beneficiosas para grandes empresas. Los usuarios aprecian la integración entre la gestión de objetivos y la gestión del rendimiento, mejorando su estrategia general de RRHH.
Los revisores de G2 destacan la calidad del soporte proporcionado por Performance Pro, con una puntuación notable en esta área. Los usuarios han expresado satisfacción con la asistencia que reciben, afirmando que la plataforma ha sido un "buen socio en los negocios."
Según comentarios recientes, aunque SAP SuccessFactors es reconocido por sus amplias capacidades, algunos usuarios lo encuentran difícil de navegar debido a su complejidad. Esto contrasta con el enfoque simplificado de Performance Pro, que los usuarios encuentran más fácil de gestionar en el día a día.
Performance Pro vs SAP SuccessFactors
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Performance Pro es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Performance Pro.
Los revisores consideraron que Performance Pro satisface mejor las necesidades de su empresa que SAP SuccessFactors.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Performance Pro es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Performance Pro sobre SAP SuccessFactors.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Performance Pro
No hay precios disponibles
SAP SuccessFactors
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Performance Pro
No hay información de prueba disponible
SAP SuccessFactors
Prueba Gratuita Disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.2
55
8.1
537
Facilidad de uso
8.7
795
7.7
552
Facilidad de configuración
8.6
400
7.1
224
Facilidad de administración
8.9
33
7.3
194
Calidad del soporte
9.4
48
7.6
458
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
SAP SuccessFactors se utiliza para la gestión de datos de empleados y rendimiento. Gestiona la base de datos de asistencia de empleados, compensación y...Leer más
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