Top 10 Alternativas y Competidores de Performance Pro

10 Principales alternativas a Performance Pro recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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ClearCompany
Por ClearCompany
4.6/5
(492)
Descripción del producto
ClearCompany es una plataforma de talento unificada que ayuda a las organizaciones a contratar más rápido, desarrollar a su personal y apoyar el crecimiento de la fuerza laboral con claridad y confianza. Diseñada para fuerzas laborales modernas, incluyendo salud, comercio minorista, hospitalidad, manufactura, ingeniería, educación y grandes equipos sin escritorio o distribuidos, ClearCompany conecta reclutamiento, incorporación, aprendizaje, rendimiento, compromiso y compensación en una plataforma centralizada.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, ClearCompany es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de administrar
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

PerformYard Performance Management
Por PerformYard
4.7/5
(1,189)
Descripción del producto
Gestión del rendimiento simple. Directo y flexible para RRHH. Transparente e indoloro para los empleados.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, PerformYard Performance Management es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento

Mitratech Perform
Por Mitratech
4.2/5
(454)
Descripción del producto
Perform es un software de gestión del rendimiento, establecimiento de objetivos y compromiso de los empleados. Nuestro sistema de gestión del rendimiento ayuda a las empresas a retener y comprometer a su fuerza laboral con evaluaciones de rendimiento, objetivos, encuestas, retroalimentación de 360 grados y más.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, Mitratech Perform es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento
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Lattice
Por Lattice
4.7/5
(4,030)
Descripción del producto
Lattice es la plataforma de gestión de personas que reúne todas las herramientas, flujos de trabajo e información para ayudar a las organizaciones a desarrollar empleados comprometidos y de alto rendimiento dentro de una cultura ganadora. Al combinar la gestión continua del rendimiento, encuestas de compromiso de los empleados, gestión de compensaciones y herramientas de desarrollo profesional en una solución conectada, Lattice puede ofrecer potentes análisis de personas utilizados por los equipos de RRHH y de personas para impulsar resultados empresariales impactantes. En Lattice, estamos en una misión para hacer que el trabajo sea más significativo. Si quieres tener un impacto y te entusiasma cómo la estrategia de personas puede impulsar la estrategia empresarial, te queremos. ¡Estamos contratando para varios puestos! Aprende sobre unirte a nuestro equipo aquí: https://lattice.com/careers/ o conéctate con nosotros en hello@lattice.com.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, Lattice es:
Más lento para alcanzar el roi
Más utilizable
Más fácil de configurar
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento

UKG Pro
Por UKG
4.3/5
(2,148)
Descripción del producto
Diseñado para organizaciones que priorizan fuerzas laborales diversas y culturas de confianza y pertenencia, UKG Pro® pone a las personas en el centro de su estrategia. Desde recursos humanos y nóminas complejas hasta gestión de talento y gestión de la fuerza laboral enfocada en la industria (WFM), nuestra solución integral de gestión de capital humano (HCM) anticipa las necesidades de las personas más allá del trabajo. Nos asociamos con usted en cada paso del camino para impulsar mejores resultados empresariales y crear excelentes lugares de trabajo para todos.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, UKG Pro es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento
Reconocimiento de empleados
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

Leapsome
Por Leapsome
4.8/5
(2,172)
Descripción del producto
Leapsome te ayuda a cerrar el ciclo entre el rendimiento, el compromiso y el desarrollo a través de ciclos de revisión de primera clase, encuestas de compromiso y muchas más características.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, Leapsome es:
Más utilizable
Más fácil de configurar
Más fácil de administrar
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

SAP SuccessFactors
Por SAP
3.9/5
(731)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, SAP SuccessFactors es:
Más lento para alcanzar el roi
Más caro
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

ADP Workforce Now
Por ADP
4.2/5
(3,859)
Descripción del producto
Desde la nómina básica y la ayuda con el cumplimiento de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), hasta la gestión de empleados a través de fronteras, ADP Workforce Now es una solución simple y poderosa que ayuda a las empresas con 50 o más empleados a mejorar su rendimiento empresarial.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, ADP Workforce Now es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento

Oracle PeopleSoft
Por Oracle
3.8/5
(686)
Descripción del producto
Aproveche ahorros significativos en costos y mejoras operativas cuando ejecute PeopleSoft en la Nube de Oracle. Oracle ofrece la única plataforma de nube empresarial sin compromisos para mover PeopleSoft, sus sistemas de bases de datos asociados y el ecosistema de aplicaciones a la nube. Solo las implementaciones de PeopleSoft que se ejecutan en la Nube de Oracle tienen acceso a PeopleSoft Cloud Manager, que automatiza las rutinas para la migración a la nube y la gestión del ciclo de vida.
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Los revisores dicen que en comparación con Performance Pro, Oracle PeopleSoft es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con Performance Pro:
Gestión del Rendimiento
Sistemas de Gestión del Aprendizaje Corporativo

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