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Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

21 meses

Contenido Multimedia de Engagedly

Demo Engagedly - 360 Performance Management
Full 360 Performance Management and Competency Management
Demo Engagedly - Real Time/360 Feedback View
Real time view of your direct reports
Demo Engagedly - Employee Profile
Employee Profile Overview
Demo Engagedly - HR Analytics
Advanced HR analytics
Demo Engagedly - Rewards and Recognition
Rewards for performance and gamification
Demo Engagedly - Cascading Goals and Objectives
Goals and Objectives management
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Reseñas de Engagedly (538)

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Sajjad S.
SS
Data Analyst
Empresa (> 1000 empleados)
"Un paso hacia el aprendizaje."
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

Una cosa nueva que me gusta de Engagedly es el módulo de aprendizaje y desarrollo. Ayuda en el crecimiento de habilidades con opciones de capacitación y rutas de aprendizaje. También me gusta la interfaz de usuario mejorada: ahora se ve más limpia y fácil de usar. Las nuevas actualizaciones hacen que el seguimiento de objetivos y la retroalimentación sean aún más fluidos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

Engagedly puede mejorar la velocidad de la plataforma. A veces carga lentamente. Además, la aplicación móvil se puede mejorar con más funciones y un uso más fluido. Algunas secciones son un poco confusas para los nuevos usuarios — una mejor orientación puede ayudar. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kyera C.
KC
Benefits Administrator
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"¡Engagedly es una gran herramienta para los empleadores!"
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

Me encanta que puedas personificar a los usuarios para ayudarlos con cualquier pregunta o problema que puedan estar experimentando al querer compartir una publicación en el feed social, establecer objetivos para las evaluaciones de desempeño o canjear las recompensas que han ganado. Engagedly ha permitido una herramienta innovadora de gestión del desempeño que es fácil de usar. Reviso Engagedly todos los días para mantenerme al día/comprometido con los empleados que comparten eventos actuales o información importante en el feed social y que pueden trabajar en un entorno remoto. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

Una desventaja de Engagedly es la incapacidad de otorgar múltiples insignias en una sola publicación al mismo usuario. Me gustaría ver algunas mejoras estéticas, tal vez agregar más color. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Gina L.
GL
Director of Human Resources
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"Investigó otras plataformas de software y esta cumplió con todos los requisitos para una fuerza laboral remota."
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

Una herramienta integral para la gestión de la fuerza laboral

El software Engagedly es una solución robusta para la gestión moderna de la fuerza laboral, combinando la definición de objetivos, retroalimentación, gestión del rendimiento y evaluaciones de 360 grados en una plataforma fácil de usar.

La interfaz intuitiva del software facilita a los empleados y gerentes la creación y seguimiento de objetivos, proporcionar retroalimentación continua y realizar reuniones de control y reuniones individuales. La función de revisión de 360 grados ofrece una visión completa del rendimiento del empleado, asegurando evaluaciones justas y precisas.

Con seguimientos integrados y características de compromiso continuo, la plataforma ayuda a mantener la motivación y productividad en los equipos. En general, es una herramienta valiosa para cualquier organización que busque mejorar el desarrollo de los empleados e impulsar el éxito.

La empresa también proporciona un soporte óptimo cuando surgen problemas o preguntas. El uso del software es diario, ya que utilizamos la mayoría de las funciones. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

No hay corrección ortográfica en la plataforma, específicamente al crear objetivos o evaluaciones de desempeño. Además, al agregar notas a las evaluaciones de desempeño e incorporar otros documentos a la evaluación, no lo permite. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

WN
Instructional Designer
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Prometedor..."
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

Engagedly es un producto bien intencionado y de gran apariencia que se queda corto en algunas de las tareas más avanzadas que busca completar. Las personas en Engagedly parecen maravillosas... Creo que pueden entretenernos más que reaccionar a nosotros, pero esa es otra historia. En general, el sitio es limpio, organizado y bueno para trabajar con funcionalidades básicas. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

El desarrollo de nuevas herramientas es miope, falta funcionalidad básica, faltan pasos lógicos en una actualización. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Gestión de organizaciones sin fines de lucro
AG
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Funciona para los propósitos previstos, pero no es el más fácil de usar."
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

La función de establecimiento de objetivos es excelente y ha ayudado a evolucionar la forma en que nuestra organización aborda el establecimiento de objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

Para los propósitos de cómo nuestra organización utiliza la función de registro, no es muy fácil de usar. Es complicado que los registros estén disponibles solo tres días antes de la fecha de vencimiento, pero permanezcan disponibles durante dos semanas después. Además, es difícil generar informes para obtener la información que necesitamos. Por ejemplo, si quisiera saber qué empleados no completaron un registro en los últimos 90 días, tengo que filtrar todos los completados, lo cual implica mucho cruce de referencias. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Kayla P.
KP
Firm Administrator
Pequeña Empresa (50 o menos empleados)
"¡Excelente software de gestión del rendimiento!"
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

Lo más útil de Engagedly es el soporte al cliente. Mis módulos favoritos son el de rendimiento y el 360, ¡pero otros también son geniales! Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

Perderse cuando eres el administrador que también gestiona personas. A veces olvido que estoy en mi módulo de equipos cuando necesito estar en administración. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

LN
Resolve T3 Agent
Empresa (> 1000 empleados)
"Una plataforma fácil de usar"
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

Me gusta la configuración en tareas pendientes y completadas, así como la forma en que la plataforma está organizada para revisar materiales. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

Desearía que hubiera un modo oscuro ya que leer los módulos de entrenamiento causa algo de fatiga visual. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

KW
Senior Employee Engagement Specailist
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Debe tener para empleadores!"
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

-Conexión Remota

-Sistema de Recompensas para Empleados

-Recompensas Diversas

-Redes Sociales Corporativas Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

Desearía que fuera más fácil obtener informes de Engagedly (es decir, lista de nombres de cumpleaños, antigüedad, etc.). Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Asha Chanu N.
AN
Customer Support Associate
Software de Computadora
Empresa (> 1000 empleados)
"Excelente, ¡Altamente Recomendado!"
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

Lo más útil es que tenemos opciones como Resumen, Retroalimentación, Registro, Aprendizaje, Metas, Rendimiento y Grupos. Esto lo hace más fácil y útil al usarlo. Realmente disfruté el registro trimestral y me sentí muy bien si recibía alguna retroalimentación de nuestro equipo. Engagedly nos ayuda a aprender mucho conocimiento de la Biblioteca y a mantener nuestras metas altas. Esto conducirá a un gran rendimiento en el futuro. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

No hay nada que no guste de engagedly. Tenemos todas las opciones importantes para hacernos rendir mejor, por ejemplo, la Visión General, la opción de Retroalimentación, el Check-In y los Objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Usuario verificado en Medios de Comunicación
UM
Mediana Empresa (51-1000 empleados)
"Evitar"
¿Qué es lo que más te gusta de Engagedly?

Se supone que Engagedly te ayuda a llevar un seguimiento de las evaluaciones y los objetivos. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

¿Qué es lo que no te gusta de Engagedly?

El sistema está muy mal diseñado y no es fácil de seguir/usar. Normalmente, con software como este, solo se necesita un poco de tiempo para acostumbrarse. Sin embargo, he usado Engagedly durante varios años y todavía me desagrada mucho la forma en que ha sido configurado. Mis colegas también lo encuentran complicado. Creo que hay mejores opciones disponibles. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Información de Precios

Promedios basados en opiniones de usuarios reales.

Tiempo de Implementación

2 meses

Retorno de la Inversión

21 meses

Descuento Promedio

8%

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Características de Engagedly
Informes y paneles
Creación de metas y desafíos
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Reconocimiento entre pares
Portal de retroalimentación social
360 evaluaciones
Formularios personalizables
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