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Competencia vinculada a la formación para el puesto actual y futuro Rutas de aprendizaje personalizables que guían a los empleados a medida que avanzan en sus carreras Herramientas de retención de conocimiento para ayudar a los empleados a aplicar lo que aprenden Software de gestión de aprendizaje integrado que impulsa actividades de aprendizaje basadas en competencias Planes de formación para desarrollar competencias de puestos actuales y deseados Seguimiento centralizado para monitorear y medir el progreso y potencial de desarrollo Miles de cursos estándar de la industria Un sistema integrado de autoría de cursos Acceso a contenido de áreas de habilidades: Específico de Negocios, RRHH, TI, Liderazgo y Ventas Análisis de planificación de sucesión basado en competencias Informes de cumplimiento de programas de aprendizaje y finalización de desarrollo Informes de coaching de brechas de habilidades de los empleados basados en resultados de exámenes reales
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