Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en la satisfacción general del usuario, con un G2 Score significativamente más alto en comparación con TriNet. Los usuarios aprecian sus amplias capacidades de integración, con más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software, mejorando la eficiencia operativa.
Los usuarios dicen que el alto grado de personalización de Paylocity es una característica destacada, permitiendo a las empresas adaptar configuraciones para tipos de pago, imposición fiscal y acumulaciones complejas de PTO. Esta flexibilidad a menudo se destaca como una gran ventaja sobre TriNet, que, aunque es fácil de usar, puede no ofrecer el mismo nivel de personalización.
Según las reseñas verificadas, TriNet es elogiado por su facilidad de uso, particularmente entre las pequeñas empresas. Los usuarios encuentran la plataforma sencilla y aprecian las explicaciones completas de las leyes de recursos humanos, que ayudan a mantener el cumplimiento. Esto es especialmente beneficioso para las empresas más pequeñas que pueden carecer de recursos dedicados de recursos humanos.
Los revisores mencionan que el proceso de implementación de Paylocity es notablemente rápido e intuitivo, con muchos usuarios destacando el asistente de incorporación como una herramienta útil. En contraste, aunque la implementación de TriNet se describe como fluida, puede no igualar la velocidad y eficiencia reportadas por los usuarios de Paylocity.
Los usuarios aprecian la calidad del soporte proporcionado por Paylocity, con muchos señalando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. TriNet también recibe comentarios positivos por su soporte, particularmente para pequeñas empresas, pero algunos usuarios sienten que el soporte de Paylocity es más robusto y accesible.
Los revisores de G2 destacan que las características de cumplimiento de Paylocity, como su panel de cumplimiento para el procesamiento de nóminas en varios estados, son una ventaja significativa. Este nivel de detalle y adherencia regulatoria se enfatiza menos en las ofertas de TriNet, lo que puede dejar a algunos usuarios queriendo más en términos de herramientas de gestión de cumplimiento.
Paylocity vs TriNet
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Paylocity es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Paylocity.
Los revisores consideraron que Paylocity satisface mejor las necesidades de su empresa que TriNet.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Paylocity sobre TriNet.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Paylocity
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TriNet
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Prueba Gratuita
Paylocity
Prueba Gratuita Disponible
TriNet
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
4,109
8.4
676
Facilidad de uso
8.9
4,146
8.2
685
Facilidad de configuración
8.1
2,582
8.0
432
Facilidad de administración
8.6
2,498
8.2
458
Calidad del soporte
8.7
3,638
8.0
631
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
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El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
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Nos hemos estado comunicando con Paylocity sobre el Módulo de Incorporación. Lo hemos estado utilizando durante aproximadamente 2 años y hemos incorporado...Leer más
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Para una empresa más pequeña, ofrecen mejores soluciones de atención médica y precios. Sin embargo, creo que su falta de conocimiento sobre las reglas de...Leer más
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