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Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en la satisfacción general del usuario, ostentando un puntaje G2 más alto en comparación con Trainual. Los usuarios aprecian su interfaz amigable, señalando que pueden "hacer casi todo en línea y es bastante sencillo", lo que mejora su flujo de trabajo diario.
Los usuarios dicen que Trainual brilla en sus capacidades de incorporación, con muchos elogiando su herramienta de búsqueda intuitiva que "muestra el contenido correcto incluso cuando no uso las palabras exactas". Esta característica agiliza significativamente el proceso de encontrar la información necesaria, facilitando que los equipos se mantengan alineados.
Los revisores mencionan que aunque Paylocity tiene un conjunto robusto de características, a veces enfrenta desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo. Algunos usuarios han señalado dificultades de configuración, lo que puede obstaculizar la experiencia general para aquellos con requisitos únicos.
Según las reseñas verificadas, el diseño limpio y los sistemas organizados de Trainual ayudan a los usuarios a capacitar efectivamente a sus equipos y a seguir el progreso. Un usuario destacó cómo "hace que sea mucho más fácil capacitar a mi equipo", mostrando su fortaleza en la gestión y entrega de contenido.
Los revisores de G2 informan que el soporte de Paylocity es generalmente útil, con usuarios que destacan el conocimiento del equipo sobre el cumplimiento de nóminas. Sin embargo, Trainual sobresale en esta área, recibiendo calificaciones más altas por la calidad del soporte, que los usuarios describen como receptivo y efectivo.
Los usuarios dicen que ambas plataformas ofrecen facilidad de uso, pero Trainual se destaca ligeramente con sus calificaciones más altas en configuración y administración. Los revisores aprecian lo fácil que es navegar por Trainual, convirtiéndolo en una opción preferida para pequeñas empresas que buscan soluciones sencillas.
Paylocity vs Trainual
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Trainual es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con Trainual en general.
Los revisores consideraron que Trainual satisface mejor las necesidades de su empresa que Paylocity.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Trainual es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Trainual sobre Paylocity.
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¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
6 Comentarios
KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
Me gustaría configurar Paylocity para almacenar todos mis registros de personal.
3 Comentarios
SK
En realidad, puedes importar esos documentos desde las carpetas de tu computadora al perfil de cada empleado.Leer más
Here you go: https://trainual.com/success-story-tags/case-studies/Leer más
buscar empleados por nombre - configurar departamentos y seguir el progreso de capacitación de los equipos - contenido
1 Comentario
DL
Bajo la configuración del usuario, puedes asignar un rol. Usamos roles para nuestros departamentos internamente. Esto nos ha permitido asignar contenido a...Leer más
¿Podrías añadir una "función de captura de pantalla" en lugar de arrastrar archivos adjuntos para Microsoft PC?
1 Comentario
AM
Solo copias la captura de pantalla en tu portapapeles y la pegas. Esto es lo que suelo hacer.Leer más
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