Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que Paylocity sobresale en sus amplias capacidades de integración, con más de 350 integraciones nativas que le permiten servir como un centro central para varios ecosistemas de software. Esto es particularmente beneficioso para las empresas que buscan optimizar sus operaciones a través de diferentes plataformas.
Los usuarios dicen que Square Payroll ofrece un proceso de configuración sencillo, lo que facilita a las pequeñas empresas comenzar con la nómina. Los revisores aprecian lo simple que es ingresar los EIN estatales y dar de alta a nuevos empleados, lo que puede reducir significativamente el tiempo dedicado a tareas administrativas.
Según las reseñas verificadas, el alto grado de personalización de Paylocity es una característica destacada, permitiendo a los usuarios adaptar configuraciones para tipos de pago, imponibilidad y acumulaciones complejas de PTO. Esta flexibilidad a menudo se destaca como una gran ventaja para las empresas con necesidades de nómina únicas.
Los revisores mencionan que aunque Square Payroll es fácil de usar, puede que no ofrezca la misma profundidad de características que Paylocity, particularmente para empresas de mercado medio. Los usuarios han notado que el panel de cumplimiento de Paylocity y las capacidades de procesamiento de nómina multijurisdiccional son invaluables para las empresas que operan en múltiples jurisdicciones.
Los usuarios destacan que la calidad del soporte de Paylocity generalmente se califica más alta que la de Square Payroll, con muchos elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Esto puede ser un factor crucial para las empresas que requieren asistencia y orientación continuas.
Los revisores de G2 indican que aunque ambas plataformas son fáciles de usar, las características avanzadas y las capacidades de informes de Paylocity pueden ser más adecuadas para organizaciones más grandes, mientras que Square Payroll brilla en su simplicidad y facilidad de uso para pequeñas empresas, lo que lo convierte en una excelente opción para aquellos que recién comienzan.
Paylocity vs Square Payroll
Los revisores consideraron que Square Payroll satisface mejor las necesidades de su empresa que Paylocity.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Paylocity es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Square Payroll sobre Paylocity.
Precios
Precios de Nivel de Entrada
Paylocity
No hay precios disponibles
Square Payroll
No hay precios disponibles
Prueba Gratuita
Paylocity
Prueba Gratuita Disponible
Square Payroll
No hay información de prueba disponible
Calificaciones
Cumple con los requisitos
9.0
4,109
9.1
25
Facilidad de uso
8.9
4,146
9.0
25
Facilidad de configuración
8.1
2,582
No hay suficientes datos
Facilidad de administración
8.6
2,498
No hay suficientes datos
Calidad del soporte
8.7
3,638
8.4
21
Tiene the product ¿Ha sido un buen socio para hacer negocios?
¡Sí! Paylocity es simple y fácil de usar desde cualquier lugar con una conexión a internet. Pude ejecutar alrededor de 5 nóminas desde casa CON el apoyo de...Leer más
¿Es Paylocity un sistema HRIS?
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KE
El 16 de mayo abrí una cuenta de Divvy. El 20 de mayo, mi cuenta fue suspendida. No hice ninguna acción o transacción desde mi cuenta durante estos 4 días....Leer más
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SK
Nos hemos estado comunicando con Paylocity sobre el Módulo de Incorporación. Lo hemos estado utilizando durante aproximadamente 2 años y hemos incorporado...Leer más
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