Comparar Patriot Software y Paycor

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Calificación Estelar

(556)4.8 de 5

(1,272)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (96.0% de las reseñas)

Mercado medio (74.4% de las reseñas)

Pros & Cons

Altas tarifas (1) Verificación Inadecuada (1)

Facilidad de uso (379) Gestión de Nóminas (210) Pobre atención al cliente (164) Características faltantes (93)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $17.00 Por mes

No hay precios disponibles

Patriot Software

Calificación Estelar

(556)4.8 de 5

Segmentos de Mercado

Pequeña empresa (96.0% de las reseñas)

Pros & Cons

Altas tarifas (1) Verificación Inadecuada (1)

Precios de Nivel de Entrada

A partir de $17.00 Por mes

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Paycor

Calificación Estelar

(1,272)3.9 de 5

Segmentos de Mercado

Mercado medio (74.4% de las reseñas)

Pros & Cons

Facilidad de uso (379) Gestión de Nóminas (210) Pobre atención al cliente (164) Características faltantes (93)

Precios de Nivel de Entrada

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Aprende más sobre Paycor

Resumen

Resumen generado por IA

Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.

Los revisores de G2 informan que Paycor ofrece una robusta función de ajuste de nómina, permitiendo a los usuarios retroceder y modificar la nómina después de procesarla, lo cual puede ser un salvavidas para las empresas que necesitan flexibilidad. Sin embargo, algunos usuarios lo encuentran menos intuitivo en comparación con otras plataformas.
Los usuarios dicen que Patriot Payroll destaca en asequibilidad y facilidad de uso, particularmente para pequeñas empresas. Los revisores aprecian su proceso de configuración sencillo y la orientación útil proporcionada a lo largo de las tareas de nómina, lo que lo convierte en una opción confiable para aquellos nuevos en el software de nómina.
Según las reseñas verificadas, Paycor tiene una mayor presencia en el mercado y un mayor volumen de reseñas, lo que indica una base de usuarios más amplia. Sin embargo, esto también significa que, aunque tiene una gran cantidad de funciones, algunos usuarios se sienten abrumados por la complejidad en comparación con la simplicidad de Patriot Payroll.
Los revisores mencionan que Patriot Payroll destaca en el soporte al cliente, con muchos elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Esto es particularmente beneficioso para las pequeñas empresas que pueden requerir más asistencia práctica mientras navegan por los procesos de nómina.
Los revisores de G2 destacan que, aunque Paycor tiene un conjunto de funciones sólidas, incluyendo capacidades avanzadas de informes y cálculo de impuestos, algunos usuarios expresan que la curva de aprendizaje puede ser pronunciada, especialmente para aquellos que no están familiarizados con los sistemas de nómina.
Los usuarios informan que ambas plataformas ofrecen funciones de depósito directo, pero el archivo automático de impuestos y la interfaz fácil de usar de Patriot Payroll son citados frecuentemente como ventajas significativas, haciendo que la gestión de nómina sea menos estresante para los propietarios de pequeñas empresas.

Patriot Software vs Paycor

Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que Patriot Software es más fácil de usar, configurar y administrar. Además, prefirieron hacer negocios en general con Patriot Software.

Los revisores consideraron que Patriot Software satisface mejor las necesidades de su empresa que Paycor.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que Patriot Software es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de Patriot Software sobre Paycor.

Precios

Patriot Software

Basic Payroll

A partir de $17.00

Por mes

$17/mes + $4 por empleado o contratista 1099 pagado. Ejecuta la nómina y maneja tus propios impuestos.