Generado por IA. Impulsado por reseñas de usuarios reales.
Los revisores de G2 informan que BambooHR sobresale en facilidad de uso, con muchos elogiando su interfaz limpia y navegación intuitiva. Los usuarios aprecian que permite una fácil gestión de la información de los miembros del equipo y puede ser accedido desde cualquier lugar debido a su naturaleza basada en la nube.
Los usuarios dicen que HROne agiliza eficazmente las operaciones de RRHH, reduciendo significativamente el esfuerzo manual. Los revisores destacan características como el marcado de asistencia a través de dispositivos móviles, lo que automatiza la recopilación de datos y mejora la precisión en las tareas diarias.
Según las reseñas verificadas, BambooHR tiene una fuerte reputación por su calidad general, reflejada en sus puntuaciones G2 más altas en varias categorías. Los usuarios mencionan frecuentemente sus robustas capacidades de API, que facilitan la integración con aplicaciones de terceros, mejorando su funcionalidad.
Los revisores mencionan que HROne brilla en su sección de inicio integral, que incluye características esenciales para transacciones diarias. Este diseño ayuda a los usuarios a acceder rápidamente a funcionalidades como solicitar permisos de trabajo o presentar solicitudes de gastos, convirtiéndolo en una herramienta conveniente para la gestión de RRHH.
Los revisores de G2 destacan que aunque BambooHR tiene un rendimiento sólido en funcionalidades básicas de RRHH, a veces enfrenta desafíos para satisfacer necesidades específicas de flujo de trabajo, con usuarios señalando dificultades de configuración. Esto puede afectar la experiencia general del usuario para algunas organizaciones.
Los usuarios informan que la calidad del soporte de HROne es notablemente alta, con muchos elogiando la capacidad de respuesta y la utilidad del equipo de soporte. Este aspecto es crucial para las organizaciones que requieren asistencia confiable durante la implementación y el uso continuo.
BambooHR vs HROne
Al evaluar las dos soluciones, los revisores encontraron que HROne es más fácil de usar, configurar y administrar. También prefirieron hacer negocios con HROne en general.
Los revisores consideraron que HROne satisface mejor las necesidades de su empresa que BambooHR.
Al comparar la calidad del soporte continuo del producto, los revisores consideraron que HROne es la opción preferida.
En cuanto a actualizaciones de características y hojas de ruta, nuestros revisores prefirieron la dirección de HROne sobre BambooHR.
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¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?
3 Comentarios
EM
Me encantaría hacer eso para un proyecto actual de un cliente, pero ni siquiera puedo encontrar dónde está la opción de fecha de contratación original o cómo...Leer más
¿Cuál es la información sobre la prueba gratuita de 7 días?
2 Comentarios
TI
El sistema funcionó para nosotros en la prueba, pero no pudieron cumplir durante la implementación.Leer más
¿Estoy atado a un contrato al trabajar con BambooHR?
Para usar la aplicación HROne, sigue los pasos a continuación:
- Inicia sesión en la versión web de HROne
- Escanea el código QR para la aplicación móvil
Y...Leer más
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