¿Alguien más usa el campo de Fecha de Contratación Original y Fecha de Contratación para mostrar las fechas de contratación a tiempo completo y a tiempo parcial?

Hemos estado usando la Fecha de Contratación Original para mostrar la fecha de contratación PT de alguien y luego la Fecha de Contratación para mostrar cuándo se trasladaron a una posición FT. Usamos esto para determinar mejor las acumulaciones y las fechas de revisión para cambios de tarifa. ¿Tendría más sentido usar solo la tabla de estado de empleo para esto o alguien más hace algo similar?