Top 10 Alternativas y Competidores de HROne

10 Principales alternativas a HROne recientemente reseñadas por la comunidad de G2

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Rippling
Por Rippling
4.8/5
(12,519)
Descripción del producto
Optimiza tu negocio con la plataforma todo en uno de Rippling para RRHH, TI, nómina y gestión de gastos. Simplifica TI con la gestión de dispositivos, acceso a software y monitoreo de cumplimiento, todo desde un solo panel. Gestiona sin esfuerzo todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la administración de beneficios. Automatiza tareas de RRHH, asegura el cumplimiento y agiliza las aprobaciones. Disfruta de nóminas puntuales, visibilidad financiera en tiempo real y políticas de gasto dinámicas. Rippling empodera a tu negocio para ahorrar tiempo, reducir costos y mejorar la eficiencia, permitiéndote enfocarte en el crecimiento. Experimenta el poder de la gestión unificada con Rippling hoy.
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Los revisores dicen que en comparación con HROne, Rippling es:
Mejor en cumplir con los requisitos
Categorías en común con HROne:
Gestión de Ausencias
Tiempo y Asistencia
Programación de empleados
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral

Keka
Por Keka Technologies
4.5/5
(1,968)
Descripción del producto
Keka es un software moderno de recursos humanos y nómina para pequeñas y medianas empresas que gestionan el compromiso de los empleados, tiene seguimiento de tiempo, gestión de asistencia y sistema de gestión de permisos.
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Categorías en común con HROne:
Gestión de Ausencias
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral

greytHR
Por Greytip Software Pvt. Ltd.
4.4/5
(1,256)
Descripción del producto
greytHR es una plataforma HRMS completa diseñada para agilizar funciones complejas, recurrentes y críticas de recursos humanos y nómina de manera conforme y segura.
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Categorías en común con HROne:
Gestión de Ausencias
Tiempo y Asistencia
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

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Zoho People
Por Zoho
4.4/5
(410)
Descripción del producto
Zoho Peoples es un HRIS en línea que automatiza todos tus procesos de RRHH.
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Categorías en común con HROne:
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Gestión del Rendimiento

Paylocity
Por Paylocity
4.4/5
(5,302)
Descripción del producto
La suite de productos integral de Paylocity ofrece una plataforma unificada para que los profesionales tomen decisiones estratégicas en las áreas de beneficios, recursos humanos básicos, nómina, talento y gestión de la fuerza laboral, mientras cultivan un lugar de trabajo moderno y mejoran el compromiso de los empleados.
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Categorías en común con HROne:
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral
Nómina

Workday HCM
Por Workday
4.1/5
(1,550)
Descripción del producto
Workday HCM ayuda a los clientes a dominar la transición a una nueva era de trabajo, reinventando el trabajo, desbloqueando el compromiso y ejecutando para el crecimiento con una base segura. Es una suite de RRHH global y completa, que incluye RRHH básicos, talento y beneficios, todo diseñado para ayudar a las empresas a hacer la transición con confianza. Workday HCM es adaptable, flexible, escalable y global, e incluye Workday Skills Cloud para estrategias de talento basadas en datos. Workday AI, integrado dentro de la arquitectura de Workday y aprovechando más de 600 mil millones de transacciones, ayuda a los clientes a reinventar el trabajo. Workday proporciona datos limpios y coherentes y es transparente sobre sus modelos de ML, asegurando el control humano sobre las decisiones finales para elevar las capacidades humanas en finanzas y RRHH. Workday ayuda a las empresas a desbloquear el compromiso al empoderar a los empleados y gerentes con experiencias simplificadas y unificadas, lo que lleva a un aumento en la retención y el rendimiento. También permite a las organizaciones ejecutar para el crecimiento al proporcionar una base unificada y extensible que automatiza procesos y gestiona proactivamente el cumplimiento, haciendo que RRHH sea más estratégico.
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Categorías en común con HROne:
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento
Software HCM

Darwinbox
Por Darwinbox Digital Solutions
4.4/5
(189)
Descripción del producto
Darwinbox es una plataforma de recursos humanos integrada basada en la nube que automatiza los procesos de recursos humanos desde el reclutamiento, transacciones principales (licencias, asistencia, directorio), nómina, movimiento de empleados, compromiso de empleados, gestión del talento y análisis de personas, involucra y empodera a los empleados mientras automatiza y simplifica todos los procesos de recursos humanos.
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Los revisores dicen que en comparación con HROne, Darwinbox es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con HROne:
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento
Software HCM

HiBob HRIS
Por HiBob
4.5/5
(2,332)
Descripción del producto
Tecnología moderna de recursos humanos, diseñada para la forma en que las personas trabajan hoy: globalmente, de forma remota y colaborativamente.
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Categorías en común con HROne:
Tiempo y Asistencia
Recursos Humanos Centrales
Nómina
Gestión del Rendimiento
Software HCM

SAP SuccessFactors HCM
Por SAP
4.1/5
(1,639)
Descripción del producto
SAP SuccessFactors HCM ayuda a las organizaciones a alinear la estrategia con los objetivos y gestionar el rendimiento de las personas para asegurar la ejecución y los resultados. La ejecución es la diferencia.
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Los revisores dicen que en comparación con HROne, SAP SuccessFactors HCM es:
Más lento para alcanzar el roi
Categorías en común con HROne:
Gestión de Ausencias
Tiempo y Asistencia
Seguimiento del tiempo
Recursos Humanos Centrales
Gestión de la fuerza laboral