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Recruit CRM & ATS hilft Personalvermittlern, all ihre Arbeit auf einer einfachen Plattform zu verwalten.

Bullhorns voll ausgestattetes, webbasiertes Bewerber-Tracking-System und CRM-Lösung für die Personalbeschaffung sind darauf ausgelegt, die Bedürfnisse von Personalvermittlungsagenturen jeder Größe zu erfüllen.

iSmartRecruit ist ein innovatives und hochmodernes Bewerber-Tracking-System (ATS) und Recruiting-CRM, das den Rekrutierungsprozess für Personalvermittler und HR-Profis vereinfacht.

LinkedIn Recruitment Marketing ist eine Suite von Tools, die entwickelt wurde, um die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens zu erhöhen und Top-Talente anzuziehen, indem das umfangreiche berufliche Netzwerk von LinkedIn genutzt wird. Es ermöglicht Organisationen, ihre Arbeitgebermarke effektiv zu präsentieren, mit potenziellen Kandidaten zu interagieren und den Einstellungsprozess zu optimieren. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Karriereseiten: Passen Sie die LinkedIn-Seite Ihres Unternehmens an, u

Ceipal ATS ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, schnell offene Stellen zu identifizieren, Bewerber umgehend zu beschaffen und zu überprüfen und sie dann mühelos zu platzieren und digital einzuarbeiten. Es ist darauf ausgelegt, besseren Wert, überlegene Kandidaten und mehr Einstellungen zu liefern.

iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effiz

SourceWhale ist eine Produktivitätsplattform für die Personalbeschaffung, die darauf ausgelegt ist, den gesamten Rekrutierungsprozess zu optimieren, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur endgültigen Platzierung. Durch die Automatisierung routinemäßiger Aufgaben und die nahtlose Integration mit bestehenden Tools ermöglicht SourceWhale Personalvermittlern, sich auf den Aufbau von Beziehungen und den Abschluss von Geschäften zu konzentrieren, wodurch Effizienz und Umsatz gesteigert werden. Hauptm

HireAra ist eine KI-gestützte Plattform zur Kandidatenpräsentation, die darauf ausgelegt ist, den Rekrutierungsprozess für Agenturen weltweit zu optimieren und zu verbessern. Durch die Automatisierung der Formatierung von Lebensläufen und die Erstellung maßgeschneiderter Kandidatenpräsentationen ermöglicht HireAra es Personalvermittlern, professionelle, konsistente und gebrandete Dokumente effizient bereitzustellen. Diese Automatisierung reduziert administrative Aufgaben, sodass sich Personalver

ZoomInfo TalentOS ist eine umfassende Talentakquisitionsplattform, die den Rekrutierungsprozess optimiert, indem sie Recruitern Zugang zu einer umfangreichen Datenbank mit über 130 Millionen kontinuierlich aktualisierten Kandidatenprofilen bietet. Diese Plattform ermöglicht es Recruitern, versteckte Talente jenseits traditioneller sozialer Netzwerke zu entdecken und so eine schnellere und effizientere Beschaffung zu erleichtern. Durch die nahtlose Integration mit beliebten Bewerber-Tracking-Syst

Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurier

Ashby is an all-in-one recruiting platform designed to streamline the hiring process for startups and high-growth companies. By integrating applicant tracking, candidate relationship management (CRM, scheduling, and advanced analytics into a single, intuitive system, Ashby empowers talent teams to hire more efficiently and effectively. The platform's AI-driven features automate routine tasks, provide actionable insights, and enhance collaboration among recruiters, hiring managers, and candidates

Ellucian CRM Recruit ist eine umfassende cloudbasierte Lösung, die darauf ausgelegt ist, den gesamten Rekrutierungs- und Zulassungszyklus für Hochschulen zu optimieren. Durch die Automatisierung von Prozessen und die Bereitstellung robuster Werkzeuge für personalisierte Kommunikation ermöglicht es Institutionen, die besten Studenten effizient anzuziehen, zu binden und einzuschreiben. Die Plattform bietet dynamische Antragsformulare, automatisierte Entscheidungsweiterleitung und multikanalige Kom

Naukri.com ist Indiens führende Online-Beschäftigungsplattform, die 1997 als Teil von Info Edge (India) Limited gegründet wurde. Sie dient als umfassendes Zentrum, das Arbeitssuchende und Arbeitgeber verbindet und eine Vielzahl von Rekrutierungslösungen anbietet. Mit über 91 Millionen registrierten Nutzern im Jahr 2023 hat Naukri.com seine Position als größtes Jobportal in Indien und im Nahen Osten gefestigt. Hauptmerkmale und Funktionalität: - Umfangreiche Stellenangebote: Bietet zu jedem Zei

Unsere Rekrutierungslösungen haben eine der höchsten Besetzungsquoten in der Rekrutierungs-, Personal- und RPO-Branche, mit 93% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 25%. Und eine der niedrigsten Abbruchquoten, mit 6% im Vergleich zum Branchendurchschnitt von 20%. Seit 2015 haben die Rekrutierungsexperten von SecureVision mit über 130 Unternehmen zusammengearbeitet, von Wachstumsunternehmen bis hin zu großen Unternehmenskunden, um Talente für jede Abteilung zu rekrutieren. SecureVision biete

PC Recruiter bietet die entscheidende Funktionalität, um die wichtigsten Datensätze zu modellieren: Namen, Jobs, Gruppen und die Ereignisse, die sie für die Kernprozesse des Marketings, der Bewertung, der Rekrutierung, der Präsentation, der Überwachung und der Wiederverwendung von Arbeitsergebnissen miteinander verbinden.

TestGorilla ist eine führende plattformbasierte Talententdeckungsplattform, die auf Fähigkeiten basiert und Sourcing, Screening und wissenschaftlich validierte Bewertungen kombiniert, um das vollständige Bild jedes Kandidaten zu enthüllen, bevor das erste Interview beginnt. Im Gegensatz zu Einstellungstools, die sich auf Erfahrung konzentrieren und auf Annahmen beruhen, bringt TestGorilla die besten und relevantesten Talente hervor und gibt Teams den Kontext, den sie benötigen, um klüger, schne

Tracker ATS & CRM ist eine webbasierte Rekrutierungsmanagement- und CRM-Lösung, die für Personalvermittler in allen Branchen entwickelt wurde.

Perspektive ist eine umfassende, aber dennoch einfach zu bedienende Marketing- und Rekrutierungssoftware, die es Unternehmen ermöglicht, ihre Verkaufs- und Rekrutierungsprozesse zu optimieren. Die Software bietet eine Plattform zum Erstellen und Gestalten von benutzerdefinierten Landing Pages und Funnels, Lead-Erfassungsformularen und Quizzen, die auf die Zielgruppe zugeschnitten sind, sodass Unternehmen potenzielle Kunden und Arbeitssuchende anziehen, einbinden und in treue Kunden und neue Mita

Benutzerfreundliches Bewerber-Tracking-System: Kostenloser Plan, Gmail- und Kalender-Integrationen. Ziehen Sie die besten Kandidaten schneller an, führen Sie Interviews und stellen Sie ein. Wird von Startups, KMUs und großen Unternehmen wie Siemens und Magna genutzt. Erstellen Sie Ihre Lebenslauf-Datenbank: Lebenslauf-Parser, CSV-Import, Duplikat-Detektor. Versenden Sie Massen-E-Mail-Kampagnen. Planen und führen Sie Interviews durch, Feedback-Erinnerungen für Interviewer. Kanban-Board zur Visual

Da Dice ein zweiseitiger Marktplatz ist, ist es unser Ziel, sowohl für Tech-Profis, die nach neuen Möglichkeiten suchen, als auch für Arbeitgeber, die sie einstellen möchten, ein positives und einzigartiges Erlebnis zu schaffen. Für unsere Tech-Profis schaffen wir bessere Job-Matches für Stellen bei Unternehmen, die wirklich mit den Interessen jedes einzelnen Kandidaten übereinstimmen. Dieses Erlebnis wird durch die Verbindungen unterstützt, die wir zwischen Personalvermittlern und Tech-Profis w