Dice Bewertungen & Produktdetails

Ich nutze Dice, um als technischer Recruiter Kandidaten zu finden, und es ist wirklich nützlich, da wir hauptsächlich an Nischenrollen wie Dateningenieuren, Java-Entwicklern und QA-Testern arbeiten. Diese Art von Kandidaten tendiert dazu, Dice mehr zu nutzen als andere Jobbörsen. Ich mag, dass Dice gute technische Lebensläufe bietet, die besser sind als die auf Indeed, Monster oder CareerBuilder. Wir können schnell die Kontaktdaten der Kandidaten erhalten und viel schneller mit ihnen in Kontakt treten als über LinkedIn. Die anfängliche Einrichtung von Dice war für unser Team wirklich einfach, und insgesamt ist es ein gutes und nützliches Werkzeug für mich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal sind die Kandidaten nicht aktiv oder haben möglicherweise ihre Informationen geändert und ihr Profil ist inaktiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dice ist eine der besten Plattformen zur Kandidatensuche und liefert konsequent gute Ergebnisse. Es verfügt über eine ausgezeichnete Datenbank von Kandidaten, die für alle Arten von Jobanforderungen geeignet sind. Die Plattform bietet auch nützliche Filter, mit denen ich Kandidaten nach Standort, Visastatus, Datum der Lebenslaufaktualisierung, letzter Aktivitätszeit und mehr sortieren kann. Die Benutzeroberfläche ist benutzerfreundlich, was die Navigation einfach macht, und der Kundensupport ist zuverlässig. Dice plant auch Schulungsanrufe, die hilfreich sind, um mehr über die Plattform und ihre neuen Funktionen zu erfahren. Darüber hinaus ermöglicht die Job-Posting-Funktion, Kandidaten schnell zu finden, was meine Arbeit erheblich erleichtert. Die Integration mit Job Diva und der Anrufplattform ist nahtlos, sodass ich Kandidaten direkt von Dice aus anrufen kann, indem ich einfach auf ihre Kontaktnummer klicke. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe eigentlich keine Beschwerden über Dice, es ist insgesamt eine solide Plattform. Allerdings haben sie kürzlich die Benutzeroberfläche aktualisiert, und obwohl das neue Design schön ist, habe ich persönlich die alte Version bevorzugt. Das Update ist immer noch gut, aber ich fand das vorherige Layout besser. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dice ist ein Jobportal in den USA für Personalbeschaffung und Beratung. Jeder Mitarbeiter kann seinen Lebenslauf hochladen, um nach einem Job zu suchen, wenn er/sie auf dem Arbeitsmarkt verfügbar ist. Es ist einfach zu bedienen und leicht zu implementieren. Es gibt eine Vielzahl von Funktionen. Auch für den HR-/Recruiter-Bereich ist es einfach zu bedienen, und sie können die Funktionen von Dice nutzen. Es hilft dabei, das beste Profil für die richtige Position zur richtigen Zeit zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dice ist ein sehr teures Jobportal. Recruiter kontaktieren einige Kandidaten/Bewerber für eine andere Rolle. Daher sind die Bewerber frustriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich habe Dice sowohl unabhängig als auch jetzt über Ceipal genutzt (da es in Dice und anderen Jobportalen integriert ist). Es ist sehr einfach zu bedienen und liefert schnelle, genaue Ergebnisse. Ich nutze es häufig für meine täglichen Einstellungsbedürfnisse. Es ist einfach zu implementieren und integriert sich nahtlos mit Ceipal. Es ist am nützlichsten für IT-Einstellungen, da es relevantere Profile im Vergleich zu Nicht-IT bietet. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Oftmals tauchen dieselben Profile immer wieder auf. Es ist auch nicht sehr hilfreich für Nicht-IT-Rollen. Ich denke, es ist hauptsächlich auf IT-Anforderungen fokussiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Die Dice-Jobportale werden häufig von Arbeitssuchenden und Personalvermittlern genutzt. Insbesondere wird es verwendet, um USC-Kandidaten zu finden. Wir können wichtige Details leicht auf der Startseite finden, während wir nach Kandidaten suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Meistens funktioniert Dice gut, aber manchmal kann es den genauen Standort nicht erfassen. Wenn ich nach Kandidaten in einem bestimmten Ort oder Bundesland suche, wird dies manchmal nicht korrekt angezeigt, und ich erhalte Lebensläufe aus allen möglichen Orten, nicht nur aus der gewünschten Stadt oder dem Bundesland. Ich denke, das ist der einzige Grund, warum ich es nicht mag, aber es passiert nicht immer, nur gelegentlich. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dice ist eine gute Plattform für Tech-Jobs. Es hat relevante Stellenangebote und hilft Ihnen, passende Rollen zu finden. Sie senden auch Jobbenachrichtigungen, die für mich sehr nützlich sind. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal sind einige Profile veraltet oder nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt.

Manchmal zeigen Suchergebnisse sich wiederholende Profile. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Dice mir hilft, schnell Tech-Jobs zu finden und nur relevante anzeigt. Es ist einfach zu bedienen und spart mir viel Zeit. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal fühlt es sich so an, als wären nicht alle Kandidaten aktiv und einige Profile unvollständig. Auch die Suchfilter können anfangs etwas knifflig zu bedienen sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Recruiter mag ich Dice am liebsten wegen seines starken Pools an spezialisierten Tech-Kandidaten und der einfachen Filterung, um schnell relevante Profile zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Als Recruiter mag ich Dice nicht wegen der großen Anzahl veralteter oder doppelter Kandidatenprofile, was die Beschaffung verlangsamt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Ich mag, dass Dice sich auf Technologie- und IT-Talente spezialisiert hat, was es viel einfacher macht, mit qualifizierten Kandidaten in Kontakt zu treten als bei allgemeinen Jobbörsen. Die Suchfilter, die Lebenslaufdatenbank und die Kandidateninformationen helfen dabei, schnell die richtigen Profile zu identifizieren, während die Sichtbarkeit der Stellenanzeigen qualifizierte Fachkräfte anzieht, die aktiv nach Möglichkeiten im Technologiebereich suchen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Manchmal wirkt die Benutzeroberfläche im Vergleich zu anderen modernen Plattformen etwas veraltet, und die Suchfilter können eine große Menge weniger relevanter Profile zurückgeben, wenn sie nicht fein abgestimmt sind. Auch die Preisstruktur kann auf der höheren Seite liegen, insbesondere für kleinere Organisationen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dice ist nützlich bei der Booleschen Suche, Schlüsselwortsuche, Standortfiltern, Visastatus usw. Dice wird von den meisten IT- und Technologie-Menschen genutzt, daher wird es einfacher sein, die besten Kandidaten zu finden. Dice ist in viele ATS-Tools wie CEIPAL integriert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dice ist ein teures Werkzeug im Vergleich zu CB und Monster. Und bei Dice sind die meisten Profile nicht richtig aktualisiert und die Kandidaten sind nicht aktiv. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.