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Dieses Profil wird derzeit von Naukri.com verwaltet, bietet jedoch nur eingeschränkte Funktionen.

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Implementierungszeit

1 Monat

Return on Investment

16 Monate

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Bewertungen

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4.5
205-Bewertungen

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Benutzer loben Naukri.com konsequent für seine benutzerfreundliche Oberfläche und umfangreichen Stellenangebote, die die Jobsuche einfach und effizient machen. Viele schätzen die Fähigkeit der Plattform, sie mit relevanten Jobmöglichkeiten zu verbinden, sowie die hilfreichen Funktionen zur Profilverwaltung. Einige Benutzer bemerken jedoch, dass sie oft irrelevante Jobbenachrichtigungen erhalten, was das Gesamterlebnis beeinträchtigen kann.

Vorteile & Nachteile

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G2-Bewertungen sind authentisch und verifiziert.
Verifizierter Benutzer in Finanzdienstleistungen
GF
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Benutzerfreundliche Plattform mit echten Jobangeboten und einfachem Bewerbungsprozess"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Die Plattform ist benutzerfreundlich und das Erstellen eines Profils, das Hochladen eines Lebenslaufs und das Bewerben auf Stellenangebote ist ziemlich einfach. Ich stieß auf relevante Stellenangebote, insbesondere für erfahrene Rollen, die mir halfen, Möglichkeiten in verschiedenen Sektoren und Unternehmen zu erkunden. Eine gute Sache ist, dass die Personalvermittler sich wirklich bei Ihnen melden, wenn Ihr Profil ihren Anforderungen entspricht, und es motiviert Sie während der Jobsuche. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Ich habe beobachtet, dass einige Stellenanzeigen wiederholt oder nicht aktualisiert werden, was Zeitverschwendung ist. Außerdem habe ich einige Anrufe und E-Mails für kostenpflichtige Dienstleistungen erhalten, die etwas irritierend und ablenkend wirkten, als mein Fokus darauf lag, die richtige Jobmöglichkeit zu finden. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Tarun K.
TK
Founder and CEO
Informationstechnologie und Dienstleistungen
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Jobportal"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Ich benutze Naukri.com seit vielen Jahren und es war immer eine vertrauenswürdige Plattform, um die richtigen Möglichkeiten zu finden und mit großartigen Talenten in Kontakt zu treten. Ich habe persönlich ein paar Jobs über dieses Portal gefunden, was es in meinen Augen noch zuverlässiger macht. Es ist das Nr. 1 Jobportal in Indien, das sowohl Kandidaten als auch Recruiter gleichermaßen gut bedient. Kandidaten können einfach nach Jobs suchen und sich bewerben, während Recruiter Stellenangebote veröffentlichen und eine große Anzahl von Fachleuten erreichen können. Die Plattform bietet eine umfangreiche und vielfältige Kandidatendatenbank, was es einfacher macht, Fachleute mit unterschiedlichen Qualifikationsniveaus und aus verschiedenen Branchen zu finden. Ich schätze die intuitiven Suchfilter sehr, die Zeit sparen und helfen, relevante Profile schnell auszuwählen. Die Benutzeroberfläche ist einfach zu navigieren, und Stellenangebote oder Kandidatensuchen sind nahtlos.

Es ist einfach einzurichten und zu verwenden, erfordert keine komplizierten Schritte, um loszulegen, und das Kundensupport-Team ist reaktionsschnell und hilfsbereit, wann immer es benötigt wird. Ich benutze es häufig und finde es eines der effizientesten und zuverlässigsten Werkzeuge für die Einstellung und Talentbeschaffung.

Es integriert sich auch reibungslos mit beliebten ATS-Plattformen wie Greenhouse und Workable, sodass Recruiter Stellenangebote synchronisieren, Bewerbungen verfolgen und den Einstellungsprozess effizient verwalten können. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Obwohl Naukri.com im Allgemeinen effektiv und zuverlässig ist, gibt es einige Aspekte, die verbessert werden könnten. Gelegentlich zeigt die Plattform doppelte oder irrelevante Profile an, was den Rekrutierungsprozess behindern kann. Es gibt auch Fälle, in denen Kandidaten ihre Kündigungsfristen oder Verfügbarkeit falsch angeben, was eine zusätzliche Überprüfung erforderlich macht. Darüber hinaus können die Abonnementgebühren für Premium-Dienste insbesondere für kleinere Unternehmen etwas hoch erscheinen. Dennoch bleibt Naukri.com trotz dieser kleinen Nachteile eine wertvolle und vertrauenswürdige Ressource für die Einstellung und Beschaffung von Talenten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Harshit S.
HS
Salesforce Developer
Logistik und Lieferkettenmanagement
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Hocheffektiv für die Jobsuche mit genauen Empfehlungen"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Naukri.com ist sehr effektiv, wenn man aktiv nach einem Job sucht. Während meiner Jobsuche habe ich es häufig genutzt, was mir wirklich geholfen hat, die richtige Sichtbarkeit zu erlangen. Die auf dem Portal empfohlenen Stellenangebote sind, sobald man das Profil erstellt hat, sehr genau auf die eigene Bewerbung abgestimmt.

Wenn Ihr Profil mit genauen Details aktualisiert ist, insbesondere Dinge wie Ihr letzter Arbeitstag, melden sich die Recruiter häufiger. Es fühlt sich an wie eine zuverlässige Plattform, die tatsächlich funktioniert, wenn man sich die Mühe macht, sein Profil aktuell zu halten. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Eine Sache, die ich nicht mag, ist das Fehlen eines ordentlichen Nachverfolgungssystems für Interaktionen mit Personalvermittlern. Wenn man aktiv auf Jobsuche ist, melden sich mehrere Personalvermittler über Anrufe und E-Mails, und es wird schnell unübersichtlich. Es wird schwierig, sich daran zu erinnern, mit welchem Unternehmen man gesprochen hat, welche Rolle besprochen wurde und in welchem Stadium sich jedes Gespräch befindet. Eine einfache Funktion zur Nachverfolgung von Personalvermittlergesprächen und -nachverfolgungen würde die Erfahrung viel organisierter und stressfreier machen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Dr Nadeem M.
DM
Business & Sales Head(SAAS and IT and Secondary and Higher Education) Uttar Pradesh
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Naukri.com bietet unserem Unternehmen gute Personallösungen an."
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Naukri.com bietet qualitativ hochwertige 👌 Kandidaten, um Stellen in unserem Unternehmen zu besetzen. Wir verlassen uns darauf, weil es in den letzten 10 Jahren lokale Kandidaten angeboten hat, um unsere Unternehmenspositionen zu besetzen. Es bietet gute Kandidaten mit geringen Budgetausgaben. Das Abonnement des Unternehmens ist wirtschaftlich und bietet qualitativ hochwertige Personalbeschaffung für unsere Unternehmensbedürfnisse. Es ist die einzige Plattform, die echte Kandidatenprofile und die Verfügbarkeit von Kandidaten aus der lokalen Umgebung bietet. Wir haben von seinen Personaldienstleistungen sehr profitiert. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Nichts.

Es ist ein sehr altes Unternehmen und die Aufgaben kommen 👍 gut von diesem Unternehmen. Nichts ist negativ zugunsten der Unternehmensphilosophie und des Verhaltens seiner Mitarbeiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

AB
Analyst || Information Security
Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter)
"Effiziente Jobsuche mit KI-Einschränkungen"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Ich nutze Naukri.com für die Jobsuche und die Suche nach potenziellen Karrieren und schätze, wie es mir hilft, die richtigen Jobs zu finden, die auf meine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Ich mag den Suchindex und den Abschnitt zur Suchdarstellung, der mir Einblicke gibt, wie mein Profil bei Personalverantwortlichen ankommt. Es ist eine wertvolle Funktion, da sie mir ermöglicht zu sehen, welche Schlüsselwörter für mein Profil erscheinen, sodass ich mein Profil anpassen kann, um besser mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Die anfängliche Einrichtung von Naukri.com war ebenfalls sehr schnell und überhaupt nicht hektisch, was ich zu schätzen wusste. Ich mochte den nahtlosen Prozess und die Einfachheit der Profilerstellung. Insgesamt finde ich diese Funktionen sehr nützlich, um den Bewerbungsprozess für mich zu vereinfachen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Ich mag es nicht, dass Naukri.com die Anzahl der Bewerbungen auf nur 25 pro Tag beschränkt, was sich ziemlich einschränkend anfühlt. Es behindert erheblich das Potenzial, sich auf mehr passende Gelegenheiten zu bewerben. Darüber hinaus scheinen die KI-Funktionen unterentwickelt zu sein; sie reichen nicht aus, um Bewerbungen autonom zu erstellen, wie man es erwarten würde. Ich muss die KI ständig anleiten, was darauf hindeutet, dass sie nicht vollständig optimiert ist, um eigenständig zu verstehen und zu reagieren, was den Zweck der Nutzung von KI zur Verbesserung der Benutzererfahrung und Entscheidungsfindung zunichtemacht. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Arbaz S.
AS
Sr. Technical Recruiter
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Bestes Werkzeug zur Ressourcensuche"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Ich mag an naukri.com, dass es mir als Recruiter hilft, den am besten geeigneten Kandidaten innerhalb des Pools von Lebensläufen zu finden, die auf dem Naukri-Portal hochgeladen wurden. Es gibt verschiedene Filter, die mir helfen, mit dem am besten geeigneten Profil in Kontakt zu treten. Es hilft mir, lokale Kandidaten mit allen für den Job erforderlichen Fähigkeiten zu finden, wie vom Kunden angefordert. Es bietet auch verschiedene Funktionen wie Stichwortsuche und Boolesche Suche, Bildungsfilter, Verfügbarkeitsfilter, Standortfilter, Sternfilter für zwingende Fähigkeiten und viele weitere Funktionen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

sie können auch den Teil der Kündigungsfrist verbessern, außerdem sollten sie es für Kandidaten verpflichtend machen, ihr LinkedIn-Profil mit dem Naukri-Profil zu verknüpfen. Weitere Filter können hinzugefügt werden, um irrelevante Profile zu entfernen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Nijanthan R.
NR
Recruiter Analyst
Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter)
"Umfangreiche Beschäftigungsmöglichkeiten und exzellentes Rekrutierungsnetzwerk"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Ich schätze Naukri.com für das breite Angebot an Jobmöglichkeiten und das umfangreiche Netzwerk von Personalvermittlern. Es macht es wirklich einfacher, wahrgenommen zu werden und schneller Positionen zu finden, die zu Ihren Fähigkeiten passen. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Ich erhalte zu viele Spam-Anrufe und E-Mails, und einige der Jobempfehlungen, die ich bekomme, scheinen nicht sehr relevant zu sein. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

BRIJESH K.
BK
Admin
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Einfache Jobsuche mit großartiger Unterstützung und Hilfe beim Lebenslauf"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Es ist eine einfache Möglichkeit, nach einem passenden Job entsprechend meinem Profil zu suchen. Sie helfen mir, Rollen basierend auf meinem bevorzugten Standort und Gehalt zu finden, und sie helfen auch, meinen Lebenslauf zu verbessern. Insgesamt ist der Kundenservice großartig. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Bisher gibt es nichts zu bemängeln. Dennoch könnten sie die KI-Funktionen verbessern, insbesondere für die Suche und die Profilvorschläge. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Satish V.
SV
Technical Recruiter
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
"Meine Bewertung für Naukri"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Naukri ist die größte Job-Suchdatenbank in Indien, fast alle Branchenjobs werden auf dieser Seite gepostet, IT, Nicht-IT und Vertragsarten, Vollzeitmöglichkeiten. Recruiter können die aktiven Naukri-Nutzer überprüfen, damit können wir leicht Kandidaten filtern und einstellen, was zeitsparend ist. Naukri hat die Filteroption für Rolle, Gehalt, Standort, CTC, WFH-Optionen, wir können Kandidaten basierend auf ihrer Branche suchen. Jedes Mal, wenn ein Recruiter einen Lebenslauf ansieht, wird der betreffende Kandidat benachrichtigt. Die Recruiter können markieren, ob sie in die engere Wahl gezogen wurden, und es benachrichtigt den Kandidaten für ein Interview oder einen Walk-in. Es hat eine Massen-E-Mail-Funktion mit seiner booleschen Suche, es kann den Kandidaten per E-Mail für einen Walk-in oder Interviewprozess benachrichtigen und so weiter. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Es gibt so viele veraltete Profile auf Naukri, außerdem gibt es mehrere doppelte Profile. Wir erhalten irrelevante Profile, selbst wenn der Boolean stark ist. Einige aktive Kandidaten im Jobportal sind nicht daran interessiert, zu wechseln. Der Kandidat gibt eine Kündigungsfrist von 15 Tagen an, aber tatsächlich haben sie eine Kündigungsfrist von 90 Tagen, und die Abonnementkosten für Naukri sind teuer. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Himanshu S.
HS
Account Executive
Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter)
Gastbenutzer oder nicht geschäftliche Benutzer der Software sind nicht in den G2-Punktzahlen enthalten.
"Eine große Hilfe bei meiner Jobsuche und beim Entdecken neuer Möglichkeiten"
Was gefällt dir am besten Naukri.com?

Es war sehr hilfreich für meine Jobsuche und um neue Möglichkeiten zu entdecken. Das gefällt mir wirklich daran. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

Was gefällt Ihnen nicht? Naukri.com?

Bisher gibt es nichts zu beanstanden, und alles, worüber ich mich erkundigen musste, wurde geklärt. Bewertung gesammelt von und auf G2.com gehostet.

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Durchschnittswerte basierend auf echten Nutzerbewertungen.

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