Top 10 ApplicantStack Alternativen & Wettbewerber

Top 10 Alternativen zu ApplicantStack kürzlich von der G2-Community überprüft

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BambooHR
Von BambooHR
4.4/5
(3,757)
Produktbeschreibung
einen erfolgreichen Übergang von der Verfolgung von Mitarbeiterinformationen in Tabellenkalkulationen zur Verwaltung mit personalisierter HR-Software, die Zeit für sinnvolle Arbeit freisetzt.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass BambooHR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Brauchbarer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Greenhouse
Von Greenhouse Software
4.4/5
(3,773)
Produktbeschreibung
Die Plattform wurde entwickelt, um Ihnen zu helfen, besser im Recruiting zu werden. Finden Sie bessere Talente, führen Sie bedeutungsvollere Interviews und erhalten Sie die Daten, die Sie benötigen, um Ihren Prozess zu verbessern und schnellere, richtige Entscheidungen zu treffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Greenhouse ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

ClearCompany
Von ClearCompany
4.6/5
(503)
Produktbeschreibung
ClearCompany ist eine einheitliche Talentplattform, die Organisationen dabei hilft, schneller einzustellen, ihre Mitarbeiter zu entwickeln und das Wachstum der Belegschaft mit Klarheit und Vertrauen zu unterstützen. Entwickelt für moderne Arbeitskräfte – einschließlich Gesundheitswesen, Einzelhandel, Gastgewerbe, Fertigung, Ingenieurwesen, Bildung und große Teams ohne festen Arbeitsplatz oder verteilte Teams – verbindet ClearCompany Rekrutierung, Onboarding, Lernen, Leistung, Engagement und Vergütung in einer zentralisierten Plattform.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass ClearCompany ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Besser bei der unterstützung
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)
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Breezy HR
Von Breezy HR
4.4/5
(684)
Produktbeschreibung
Breezy ist eine webbasierte, durchgängige Rekrutierungsplattform und ein Bewerber-Tracking-System, das Teams dabei hilft, großartige Mitarbeiter mit weniger Aufwand zu gewinnen und einzustellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Breezy HR ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Einfacher einzurichten
Besser bei der unterstützung
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Zoho Recruit
Von Zoho
4.4/5
(1,822)
Produktbeschreibung
Zoho Recruit bringt die interne Rekrutierung auf ein ganz neues Niveau. Machen Sie Ihre Arbeit unkompliziert, indem Sie Ihre Talente aus einer Hand beschaffen, verfolgen und einstellen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Zoho Recruit ist:
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Workable
Von Workable
4.5/5
(685)
Produktbeschreibung
Workable vereinfacht das Personalwesen mit einer Suite von Produkten für Rekrutierung und Mitarbeiterverwaltung: Workable Recruiting ist das führende Bewerber-Tracking-System, das die Einstellung mit KI, leistungsstarken Sourcing-Tools und nahtloser Integration mit großen Jobbörsen verbessert. Beschleunigen Sie die Einstellung mit Automatisierung und bleiben Sie mit umfassenden Berichten informiert. Workable HR ermöglicht die Mitarbeiterverwaltung von Anfang bis Ende. Es ist ein hoch konfigurierbares System, um Mitarbeiterdaten sicher zu verwalten, Urlaubszeiten zu managen, sich mit der Gehaltsabrechnung zu integrieren und mehr, alles an einem Ort. Zusätzlich zur HR-Suite von Workable verbindet Jobs by Workable Millionen von Kandidaten mit Möglichkeiten bei von Workable betriebenen Unternehmen, während die Branded Job Boards von Workable maßgeschneiderte Jobbörsen für Gemeinschaften und Netzwerke bieten, um Talente anzuziehen. Workable hat mehr als 27.000 Unternehmen dabei geholfen, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und sie effektiv zu verwalten.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Workable ist:
Teurer
Brauchbarer
Einfacher einzurichten
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

ICIMS
Von ICIMS
4.2/5
(988)
Produktbeschreibung
iCIMS ist ein führender Anbieter von Talentakquisitionstechnologie, die es Organisationen weltweit ermöglicht, erfolgreiche Arbeitskräfte aufzubauen. Seit über 20 Jahren steht iCIMS an der Spitze der Transformation der Talentakquisition. iCIMS befähigt Tausende von Organisationen weltweit mit den richtigen Werkzeugen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse entlang der Talentreise zu erfüllen und Geschäftserfolg zu erzielen. Seine KI-gestützte Einstellungsplattform ist darauf ausgelegt, die Effizienz zu verbessern, Rekrutierungskosten zu senken und außergewöhnliche Erfahrungen für Kandidaten und Recruiter zu schaffen.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass ICIMS ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Jobvite
Von Employ
4/5
(657)
Produktbeschreibung
Jobvite ist eine Recruiting-Softwareplattform, die Bewerber-Tracking, Sourcing, Social Recruiting, Mitarbeiterempfehlungen und Recruiting-Analysen umfasst.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Jobvite ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

Paylocity
Von Paylocity
4.5/5
(5,173)
Produktbeschreibung
Die umfassende Produktpalette von Paylocity bietet eine einheitliche Plattform für Fachleute, um strategische Entscheidungen in den Bereichen Leistungen, Kern-HR, Gehaltsabrechnung, Talent- und Personalmanagement zu treffen, während ein modernes Arbeitsumfeld gefördert und die Mitarbeiterbindung verbessert wird.
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Rezensenten sagen im Vergleich zu ApplicantStack, dass Paylocity ist:
Langsamer, um den roi zu erreichen
Teurer
Besser bei der erfüllung von anforderungen
Gemeinsame Kategorien mit ApplicantStack:
Einarbeitung
Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)

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