--- title: ApplicantStack Reviews meta_title: 'ApplicantStack Bewertungen 2026: Details, Preise & Funktionen | G2' meta_description: Filtern Sie 807 Bewertungen nach Unternehmensgröße, Rolle oder Branche der Nutzer, um herauszufinden, wie ApplicantStack für ein Unternehmen wie Ihres funktioniert. aggregate_rating: rating_value: 4.4 review_count: 807 scale: '5' date_modified: '2026-06-18' parent_category: name: Talent Acquisition Suiten url: https://www.g2.com/de/categories/talent-acquisition-suites --- # ApplicantStack Reviews **Vendor:** Swipeclock **Category:** [Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)](https://www.g2.com/de/categories/applicant-tracking-systems-ats) **Average Rating:** 4.4/5.0 **Total Reviews:** 807 ## About ApplicantStack ApplicantStack ist ein umfassendes Bewerber-Tracking-System, das alle Phasen des Einstellungsprozesses automatisiert und optimiert. Nutzen Sie ApplicantStack, um Ihre nächste Neueinstellung zu finden. Erleben Sie die führende Einstellungsplattform für Arbeitgeber im Gesundheitswesen, in den professionellen Dienstleistungen, in der Technologie, in der Fertigung, in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie und im Gastgewerbe. Automatisieren Sie Ihren Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum Angebotsbrief. Veröffentlichen Sie mühelos Stellenanzeigen, verfolgen Sie Bewerbungen, screenen und filtern Sie Bewerber, setzen Sie E-Mail-Auslöser, verwalten Sie die Einhaltung von Vorschriften, senden Sie Textnachrichten an Kandidaten und vieles mehr. Umfangreiches Partnernetzwerk bietet Bewertungen, Hintergrundüberprüfungen, Stellenverteilung, Gehaltsabrechnung und Video-Interviews. Integriertes Onboarding umfasst ein praktisches neues Mitarbeiterportal, in dem der neue Mitarbeiter Papierkram verwaltet und Dokumente elektronisch unterschreiben und einreichen kann. Administratoren können staatliche und bundesstaatliche Formulare hochladen, den Abschluss von Aufgaben überwachen und Erinnerungen setzen. Beheben Sie Onboarding-Engpässe schneller für maximale Effizienz. Bieten Sie eine positive, mobilfreundliche Neueinstellungserfahrung, die ihnen hilft, engagiert und bereit für den Job zu starten. Über 35.000 Unternehmen nutzen die HRMS-Lösungen von Swipeclock, um ihre Belegschaften einzustellen, einzuarbeiten und zu verwalten. Die Pläne von ApplicantStack beginnen bei 29 $/Monat. ## ApplicantStack Pros & Cons **What users like:** - Benutzer finden die **Benutzerfreundlichkeit** von ApplicantStack bemerkenswert, was eine nahtlose Navigation und effiziente tägliche Verwaltung ermöglicht. (31 reviews) - Benutzer lieben die **anpassbaren Funktionen** von ApplicantStack, die den Rekrutierungsprozess optimieren und den Einstellungsprozess erheblich verbessern. (11 reviews) - Benutzer schätzen die **Effizienz** von ApplicantStack und profitieren von optimierten Prozessen und einfacher Kommunikation während des gesamten Einstellungsverfahrens. (10 reviews) - Benutzer lieben die **einfache Navigation** von ApplicantStack, die das Kandidatenmanagement nahtlos und intuitiv macht. (8 reviews) - Benutzer schätzen die **einfache Einrichtung** von ApplicantStack, die reibungslose Übergänge und problemlose Onboarding-Erfahrungen ermöglicht. (8 reviews) - Benutzer schätzen die **nahtlose Integration und den optimierten Onboarding-Prozess** von ApplicantStack, was die Effizienz der Rekrutierung erheblich steigert. (8 reviews) - Navigationserleichterung (8 reviews) - Kundendienst (7 reviews) - Leichtigkeit des Lernens (7 reviews) - Einarbeitung (7 reviews) **What users dislike:** - Benutzer äußern Frustration über **begrenzte Anpassungsmöglichkeiten** , was es schwierig macht, ApplicantStack an ihre spezifischen Bedürfnisse anzupassen. (7 reviews) - Benutzer finden den **Kandidatenverwaltungsprozess umständlich** und haben Schwierigkeiten mit Massenantworten und Sammelaktionen für Kandidaten. (6 reviews) - Benutzer äußern Bedenken über **fehlende Funktionen** , insbesondere bei API-Verbindungen und begrenzten Berichtsmöglichkeiten. (5 reviews) - Benutzer stehen vor **Formularproblemen** wie der Notwendigkeit, Anhänge herunterzuladen, und Navigationsschwierigkeiten mit Dropdown-Menüs und Suchfunktionen. (3 reviews) - Benutzer identifizieren **Integrationsprobleme** mit ApplicantStack und heben Einschränkungen bei API-Verbindungen und Berichtsfunktionen hervor. (3 reviews) - Benutzer finden ApplicantStack **nicht benutzerfreundlich** und nennen Probleme wie Schwerfälligkeit und Schwierigkeiten bei der Verwaltung mehrerer Kandidaten. (3 reviews) - Benutzer äußern Frustration über **Onboarding-Probleme** , insbesondere in Bezug auf die Begrenzung des erneuten Versendens von Unterlagen und zusätzliche Komplexität im Prozess. (3 reviews) - Benutzer finden die **Navigationsarm** , was es schwierig macht, Bewerber effizient und intuitiv zu verwalten. (3 reviews) - Teuer (2 reviews) - Hohe Gebühren (2 reviews) ## ApplicantStack Reviews ### 1. Veraltete Benutzeroberfläche und begrenzte Berichterstattung verlangsamen einen ansonsten soliden Einstellungsprozess **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Herstellung | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Was mir an ApplicantStack am besten gefällt, ist, dass alles an einem Ort bleibt. Es ist schön, nicht zwischen verschiedenen Tools hin- und herspringen zu müssen, nur um Bewerber und ihren Stand im Einstellungsprozess im Blick zu behalten. Stellenanzeigen zu veröffentlichen und Bewerber zu überprüfen ist ziemlich unkompliziert, und die Anpassung des Workflows hat geholfen, einige sich wiederholende Aufgaben für unser Team zu reduzieren. Insgesamt hat es uns geholfen, besser organisiert zu bleiben und hat uns eine beträchtliche Menge an Zeit gespart. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Eine Sache, die mir nicht gefällt, ist, dass einige Teile der Benutzeroberfläche etwas veraltet wirken können und es ein paar zusätzliche Klicks erfordert, um dorthin zu gelangen, wo man hin möchte. Es gibt auch Bereiche, in denen mehr Anpassungs- und Berichtsmöglichkeiten wünschenswert wären, insbesondere wenn man versucht, schnell spezifische Informationen abzurufen. Es ist keineswegs ein K.-o.-Kriterium, aber ein paar UI-Updates würden die tägliche Nutzung reibungsloser machen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack hat geholfen, den Einstellungsprozess zu organisieren und viel Hin und Her, das mit der Rekrutierung einhergeht, zu reduzieren. Anstatt Kandidaten über E-Mails und Tabellen zu verfolgen, ist alles an einem Ort und es ist einfacher zu sehen, wo sich jeder Bewerber im Prozess befindet. Es hat auch die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern erheblich verbessert, was Zeit gespart und uns geholfen hat, Kandidaten schneller durch den Einstellungsprozess zu führen. ### 2. Einfache Einrichtung und einfach zu verwenden **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Phil O. | Principal, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich finde ApplicantStack sehr einfach einzurichten und zu verwenden. Der Prozess ist einfach, und es ist unkompliziert, unsere Anforderungen zu veröffentlichen, die dann auf unserer Karriereseite für Bewerber erscheinen. Es ist auch einfach für mich, die Bewerber zu überprüfen und festzustellen, welche qualifiziert sind. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Die Berichterstattungsfunktion ist nicht die beste. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich finde ApplicantStack einfach einzurichten und zu verwenden, um Stellenanforderungen zu veröffentlichen, was die Überprüfung und Qualifizierung von Bewerbern vereinfacht. **Official Response from Daniel Saunders:** > Danke für die großartige Bewertung von ApplicantStack, Phil! Wenn Sie möchten, können Sie Ihre Kontaktdaten mit mir unter dsaunders@swipeclock.com teilen, und ich werde Sie mit Ihrem Account Manager für einige Berichtstipps verbinden. Weitere Informationen finden Sie auch unter dem untenstehenden Link. ### 3. Einfache Einstellung und Wiedereinstellung mit hilfreicher KI und Unterstützung **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Das Hilfreichste an Applicant Stack ist die Leichtigkeit, mit der man einen Mitarbeiter einstellen und wieder einstellen kann. Man kann überprüfen, wo sie sich im Prozess befinden und ob sie noch etwas benötigen. Die KI, die es verwendet, ist sehr hilfreich bei der Suche nach Artikeln, es gibt insgesamt Unterstützung und Hilfe, falls man während der Nutzung verwirrt ist. Die Website ist schnell und insgesamt benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** nichts! alles innerhalb des Bewerberstapels ist sehr nützlich **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Bewerber-Stack ist vorteilhaft, weil er alle Ihre Unterlagen an einem Ort aufbewahrt und es Ihnen ermöglicht, Mitarbeiter einfach einzustellen oder wieder einzustellen. ### 4. HR-Koordinator **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mital P. | Hr Coordinator and Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2023 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Es hat mein Leben so viel einfacher gemacht – alles funktioniert mit nur einem Klick. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Manchmal erhalten wir Benachrichtigungen viel zu spät! **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Früher musste ich die Unterlagen manuell bearbeiten, aber jetzt wird es mit nur wenigen Klicks erledigt. Es spart mir viel Zeit und hält alle meine Dokumente an einem Ort gespeichert. ### 5. Effiziente Stellenanzeige, mit einigen Anpassungsproblemen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Patrick C. | Operations Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich schätze die Fähigkeit von ApplicantStack sehr, mehrere Stellen mit demselben Prozess zu veröffentlichen. Diese Funktion macht den Prozess viel effizienter, da sie es uns ermöglicht, verschiedene Positionen an verschiedenen Standorten nahtlos zu verwalten. Ich finde diese Fähigkeit besonders wertvoll, weil sie hilft, den Rekrutierungsprozess zu straffen und uns eine erhebliche Menge an Zeit und Aufwand spart. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung von ApplicantStack ziemlich einfach, was bedeutete, dass wir ohne großen Aufwand loslegen konnten. Insgesamt zeigen diese Funktionen, wie ApplicantStack unsere Rekrutierungsbedürfnisse effektiv unterstützt. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Manchmal muss ich ein sehr spezifisches Format für die Anwendung selbst verwenden, aber ich bin nicht in der Lage, dies individuell mit ApplicantStack umzusetzen. Ich stelle fest, dass ich den Code des Produkts benötige, um mich an spezifische Bedürfnisse anzupassen, was ohne externe Hilfe nicht möglich ist. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich nutze ApplicantStack für die Rekrutierung, was es mir ermöglicht, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem ich mehrere Stellen an verschiedenen Standorten über denselben Prozess veröffentliche. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass die anpassbare Pipeline von ApplicantStack Ihnen hilft, Bewerber effektiv zu verwalten. ### 6. Erstellen und Veröffentlichen Sie Stellenbeschreibungen nahtlos in ApplicantStack **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Marketing und Werbung | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Kann die Stellenbeschreibung erstellen und alles von ApplicantStack aus veröffentlichen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es ist nicht sehr einfach, Stellenbeschreibungen so zu formatieren, wie man es möchte. Es ist nicht sehr flexibel, wenn es darum geht, Knock-Out-Fragen zu aktualisieren, nachdem Bewerber sich beworben haben. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Alle offenen Stellen befinden sich an einem Ort zusammen mit den Bewerbern. Mehr als eine Person kann auf dieselben Informationen zugreifen. ### 7. Schnelles, direktes Versenden von Einstellungsdokumenten an Mitarbeiter **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Bauwesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag, dass ich Einstellungsdokumente direkt an den Mitarbeiter senden kann. Das Ergebnis davon ist eine schnellere Abrufung der Dokumente. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich mag es nicht, dass eine E-Mail-Adresse obligatorisch ist. Es wäre schön, nur eine Telefonnummer verwenden zu können. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst unser Problem mit unleserlichen Einstellungsdokumenten. Es ermöglicht uns, das Verlieren von Einstellungsdokumenten zu vermeiden. ### 8. Einfach, aber leistungsstarke Einstellungslösung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chelsey W. **Reviewed Date:** December 03, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich liebe es, ApplicantStack für die Einstellung neuer Mitarbeiter zu verwenden, weil es den Prozess vereinfacht, indem es alles auf einem einfach zu navigierenden Bildschirm präsentiert. Diese einheitliche Benutzeroberfläche steigert meine Effizienz, da sie die Notwendigkeit beseitigt, zwischen mehreren Plattformen für die Beschaffung von Lebensläufen zu jonglieren. Ein Feature, das ich besonders schätze, ist die Möglichkeit, Bewerber direkt aus der Software heraus zu benachrichtigen, was ich unglaublich praktisch finde, da es die Notwendigkeit beseitigt, mein persönliches Geschäftskonto für die Korrespondenz zu verwenden. Darüber hinaus war die anfängliche Einrichtung von ApplicantStack super einfach und sehr unkompliziert, was den Übergang zu diesem Tool reibungslos machte. Die Einfachheit und Effektivität von ApplicantStack bei der Abwicklung meiner Einstellungsprozesse und die Leichtigkeit, Bewerber zu benachrichtigen, ohne ein persönliches Geschäftskonto zu verwenden, sind Aspekte, die ich sehr schätze, und ich bewerte meine Bereitschaft, es anderen zu empfehlen, mit einer perfekten 10 von 10. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es gibt nichts, was ich nicht mag! **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende ApplicantStack, um die Lebenslaufbeschaffung zu zentralisieren, den Einstellungsprozess mit einer einheitlichen Benutzeroberfläche zu vereinfachen und die Kommunikation durch Bewerberbenachrichtigungen ohne persönliche Konten zu erleichtern. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für die großartige Bewertung, Chelsey! Wir sind begeistert, dass die Einfachheit von ApplicantStack, die einfache Kommunikation und die optimierte Einrichtung das Einstellen für Sie erleichtert haben – und wir schätzen Ihre 10/10 Empfehlung sehr! ### 9. Vereinfachtes Onboarding mit ApplicantStack **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gemma S. **Reviewed Date:** November 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich liebe es, wie ApplicantStack Kommunikationsprobleme löst, indem es den Prozess des Textens und E-Mailens mit Pflegekräften vereinfacht und sicherstellt, dass Nachrichten klar und zentralisiert sind. Die Einfachheit, mit der Pflegekräfte notwendige Dokumente an einem Ort ausfüllen können, minimiert Fehler und rationalisiert den Einstellungsprozess. Besonders schätze ich, dass Pflegekräfte nur ein Konto pro E-Mail erstellen können, was effektiv doppelte Profile verhindert und einen reibungslosen Rekrutierungsprozess gewährleistet. Es ist äußerst wertvoll, dass ich spezifische Dokumentenpakete basierend auf der Disziplin der Pflegekraft zuweisen kann, was die Verwaltungszeit erheblich reduziert und sicherstellt, dass jede Pflegekraft genau das erhält, was sie benötigt. Ein weiteres praktisches Feature ist, dass ich E-Mail-Benachrichtigungen erhalte, wenn Pflegekräfte ihre Online-Dokumente abgeschlossen haben, was es ermöglicht, den Onboarding-Prozess ohne unnötige Verzögerungen fortzusetzen. Die Einfachheit des Onboardings durch ApplicantStack ist bemerkenswert und macht es zu einer Top-Wahl aufgrund seiner Intuitivität und Effizienz. Der Wechsel zu ApplicantStack war eine strategische Entscheidung aufgrund seiner Erschwinglichkeit und seines umfangreichen Funktionsumfangs, was sowohl logisch als auch finanziell Sinn macht. Darüber hinaus war der Einrichtungsprozess unglaublich einfach, sodass wir schnell alle unsere Daten von einem vorherigen System zu ApplicantStack übertragen konnten, ohne jegliche Probleme. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich finde, dass die Textkommunikation problematisch sein kann, wenn Nachrichten an viele Personen gleichzeitig gesendet werden, da sie nur eine begrenzte Anzahl von Antworten anzeigt, was manchmal dazu führt, dass Antworten verloren gehen. Außerdem erlebe ich gelegentlich Systemfehler, die zwar zu erwarten sind, aber dennoch unbequem sein können. Darüber hinaus würde ich mehr anpassbare Optionen schätzen, um die Anstellung von Pflegekräften bei Bedarf abzulehnen, da der aktuelle Prozess sie nicht benachrichtigt und eine direkte Kontaktaufnahme erfordert. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende ApplicantStack, um Kommunikationsprobleme zu beseitigen, die Dokumentenerstellung zu optimieren und Fehler zu vermeiden. Es hilft dabei, maßgeschneiderte Pakete effizient zuzuweisen und benachrichtigt uns bei Abschluss, was das Onboarding beschleunigt und nur ein Konto pro E-Mail zulässt, um doppelte Profile zu vermeiden. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für die aufmerksame Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack Ihre Kommunikations- und Onboarding-Prozesse effizienter und organisierter macht. Es ist großartig, dass Funktionen wie benutzerdefinierte Pakete und Abschlussbenachrichtigungen Ihren Arbeitsablauf unterstützen. ### 10. Einfachstes Bewerber-Tracking-Tool mit anpassbaren Funktionen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mark K. | Employee Engagement Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich finde ApplicantStack mit Abstand am einfachsten zu verwenden. Es ist sehr modular, besonders wenn es um Berichterstattung geht. Ich schätze, dass man die meisten demografischen Felder anpassen kann, um den eigenen Bedürfnissen gerecht zu werden. Die Modularität und Anpassungsfähigkeit ermöglichen es mir, verschiedene demografische Portale zu erstellen, ohne irgendwelche Arbeitsabläufe zu ändern, was Anpassungen innerhalb eines breiteren, konsistenteren Arbeitsablaufs ermöglicht. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** API-Verbindungen könnten verbessert werden, ebenso wie die Arten der nativen Berichterstattung. Es gibt nur eine Handvoll Berichte, und sie erfüllen definitiv nicht alle unsere Bedürfnisse. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich verwende ApplicantStack, um unsere Rekruten und das Onboarding zu verfolgen, was uns hilft, den Einstellungsbedarf zu kontrollieren, während wir Gesundheitshilfen nach Hause schicken. **Official Response from McKenzie Richins:** > Wir schätzen Ihr positives Feedback zu unserer Berichterstattungsfunktion. Wir entschuldigen uns für etwaige Schwierigkeiten, die Sie mit der Plattformgeschwindigkeit und dem Kundensupport erlebt haben. Wir sind bestrebt, diese Bereiche zu verbessern und schätzen Ihre Geduld, während wir daran arbeiten, Ihr Erlebnis zu optimieren. Vielen Dank für Ihre Bewertung! ### 11. Anpassbares und effizientes Rekrutierungswerkzeug **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Theresa (Terri) W. | Assistant City Administrator **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag die Funktion, ApplicantStack anpassen zu können. Wir rekrutieren für mehrere verschiedene Abteilungen, und es ist großartig, dass wir die App und die Fragen basierend auf den Positionen, für die wir rekrutieren, anpassen können. Diese Anpassung hilft uns, Bewerber viel schneller zu sortieren. Es war auch ziemlich einfach, Anpassungen vorzunehmen, seit ich in dieser Rolle bin, was ziemlich hilfreich war. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich denke, aus Sicht der Verbesserung nur der Kundenservice. Ich bin seit elf Jahren hier und habe mit mehreren Personen am Telefon gesprochen, aber meinen eigentlichen Vertreter noch nicht persönlich getroffen. Selbst wenn es ein virtueller Besuch wäre, wäre das hilfreich gewesen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack löst Rekrutierungs- und Onboarding-Herausforderungen für mein Team. Ich schätze die Anpassungsfunktion, die es uns ermöglicht, Fragen basierend auf den unterschiedlichen Bedürfnissen der Abteilungen anzupassen, wie zum Beispiel bei der Rekrutierung für Polizei- und Feuerwehrpositionen, was uns hilft, Bewerber schneller zu sortieren. **Official Response from McKenzie Richins:** > Danke für die Bewertung, Theresa! Wir sind begeistert, dass die Anpassung Ihrem Team hilft, effizienter zu rekrutieren. Ihr Feedback zum Kundenservice wird geschätzt und wird helfen, Verbesserungen zu leiten. ### 12. Sehr einfach zu bedienen mit schnellem, reaktionsschnellem Support **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Medizinische Praxis | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 16, 2026 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Es ist sehr einfach zu bedienen, und der Support antwortet immer schnell, wenn ich auf Probleme stoße. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Bisher bin ich auf nichts gestoßen, das mir missfällt. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, eine Rekrutierungspipeline zu pflegen, was den gesamten Rekrutierungsprozess erheblich erleichtert. ### 13. Einfache Kandidaten- und Jobverfolgung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Bike E. | Principal, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 02, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Wir verwenden dies seit 2011 und haben nie das Bedürfnis verspürt, zu wechseln. Besonders schätze ich die Integration mit Indeed – hier gepostete Jobs erscheinen automatisch auf Indeed, was bisher die beste Funktion war. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Einige Aufgaben fühlen sich immer noch sehr manuell an. Eine erhöhte Automatisierung und die Integration von KI wären wertvolle Verbesserungen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack hilft dabei, den Einstellungsprozess zu optimieren, indem es uns ermöglicht, Bewerber zu verfolgen, zu überwachen, wo sich jeder Kandidat im Bewerbungsablauf befindet, und sie basierend darauf zu bewerten, wie gut sie zur Rolle passen. Diese Transparenz und Organisation machen unseren Einstellungsprozess effizienter und konsistenter. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback und dafür, dass Sie ApplicantStack so viele Jahre lang vertrauen! Wir freuen uns, dass die automatischen Indeed-Postings weiterhin Ihren Einstellungserfolg unterstützen. Ihre Kommentare zur Erhöhung der Automatisierung und KI werden geschätzt und helfen, zukünftige Verbesserungen zu leiten. ### 14. Einfache Ansichtsumstellung für Jobs, Einstellungen und Kandidaten **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jillian B. | Human Resources Assistant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 09, 2026 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag, wie einfach es ist, zwischen Ansichten zu wechseln, sodass sie verschiedene Jobs, Einstellungen oder Kandidaten widerspiegeln. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es ist nicht sehr benutzerfreundlich. Es gibt viele manuelle Schritte. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, Kandidaten zu erreichen. ### 15. Warum ApplicantStack **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Abdullah A. | Consultant , Beratung, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 14, 2021 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Das System ist sehr ausgezeichnet. Ich habe bisher fünf Jahre mit ihnen abgeschlossen. Es ist unglaublich, wie man Kandidaten automatisch organisieren und verfolgen sowie archivieren kann. Eine der wichtigsten Funktionen ist, dass ich über das System mit Kandidaten kommunizieren und auch E-Mail-Inhaltsformulare entwerfen kann. Ich empfehle dringend, das System zu nutzen, um die Effizienz zu steigern und Zeit zu sparen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es gibt keinen Assistenten zu Beginn der Nutzung des Systems, was es für Nicht-HR-/IT-Leute schwierig machen wird. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Steigern Sie die Effizienz und sparen Sie Zeit, speichern Sie auch die Daten. **Official Response from Daniel Saunders:** > Abdullah, danke, dass du eine so großartige Bewertung für ApplicantStack hinterlassen hast! Auf weitere 5 Jahre! ### 16. Müheloser Übergang und nahtlose Rekrutierung **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Cheyenne W. **Reviewed Date:** November 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich liebe, wie ApplicantStack den Übergang von anderen Plattformen wie Indeed erleichtert und es unglaublich benutzerfreundlich macht. Die einfache Navigation ist fantastisch, und ich schätze, wie ApplicantStack alle Bewerberinformationen an einem Ort zusammenführt und so den Rekrutierungsprozess vereinfacht. Besonders vorteilhaft ist, dass das Budget flexibel ist und sich nahtlos an neue Bewerber anpasst, wenn sich die Bedürfnisse jeden Monat ändern. Diese Anpassungsfähigkeit ist entscheidend für effektive Kommunikation und Management. Außerdem war die anfängliche Einrichtung sehr einfach, was das benutzerzentrierte Design und die Effizienz weiter unterstreicht. Insgesamt bin ich so zufrieden mit ApplicantStack, dass ich es mit einer perfekten 10 für die Empfehlung bewerte. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Nichts! **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich finde, dass ApplicantStack unseren Übergang von Indeed erleichtert, Bewerberinformationen zentralisiert und die Navigation vereinfacht. Seine Budgetflexibilität hilft uns, uns an wechselnde Bedürfnisse anzupassen und verbessert unseren Rekrutierungsprozess. ### 17. Einfach zu bedienen und wirklich stressabbauend **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Brandi E. | Fiber splicer, Telekommunikation, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 17, 2026 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Es ist einfach zu benutzen, und es hilft wirklich, Stress abzubauen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich habe bisher keine Beschwerden. Die Plattform war ein Segen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft mir, meine Stellenanzeigen im Blick zu behalten, und es entschlüsselt auch die Bewerber, damit ich schnell die besten Kandidaten für die Position sehen kann. ### 18. Mühelose Kandidatenverwaltung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Mark L. | Senior Recruitment Consultant, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich benutze ApplicantStack täglich, um Kandidaten zu überprüfen und zu bearbeiten. ApplicantStack leistet großartige Arbeit bei der Organisation von Kandidaten, die sich für bestimmte Stellen beworben haben, und macht es einfach, sie zu überprüfen und entweder zu bearbeiten oder abzulehnen. Eine gute Benutzeroberfläche, die einfach zu bedienen ist und Kandidatendaten organisiert. Hilfreicher Kundensupport ist verfügbar, wenn benötigt. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Aus meiner Sicht gibt es keine wirklichen Nachteile bei Applicant Stack. Ich wünschte mir jedoch, es gäbe bessere Möglichkeiten, um in großer Zahl auf Kandidaten zu reagieren, sei es für ein Follow-up oder um sie zu dispositionieren. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft uns leicht, Kandidaten durch den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu führen und zu bearbeiten. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit ApplicantStack Mark zu teilen! Wir freuen uns zu hören, dass die Plattform Ihnen hilft, organisiert zu bleiben und Kandidaten schnell zu überprüfen und zu bearbeiten. ### 19. Einfach zu bedienen mit allen wesentlichen Funktionen **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Informationstechnologie und Dienstleistungen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 28, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Es ist ein System, das sehr einfach zu benutzen und zu lernen ist. Es enthält genau die Menge an Informationen, die Sie benötigen. Sie können viele Benutzer haben, die es nutzen. Wir verwenden es täglich und selten müssen wir den Kundensupport anfordern. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich möchte, dass AS in der Lage ist, die Lebensläufe in der Datenbank zu aktualisieren. Normalerweise ist der erste hochgeladene Lebenslauf derjenige, der im Lebenslauf-Tab angezeigt wird. Eine Integration mit LinkedIn oder anderen Plattformen wäre ebenfalls großartig. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** AS gibt uns die Möglichkeit, unsere Kandidaten zu verwalten und die Kontrolle über unseren Pipeline- und Trichterprozess zu haben. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns, dass ApplicantStack einfach zu bedienen ist und Ihren Bewerbermanagementprozess unterstützt. Wir schätzen Ihre Vorschläge zu Lebenslaufaktualisierungen und Integrationen – Ihr Feedback hilft uns, die Plattform weiter zu verbessern. ### 20. Vereinfacht das Posten von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Gesundheit, Wellness und Fitness | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 30, 2017 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag, dass ApplicantStack Stellenangebote auf unserer Website veröffentlicht und sie auf andere Plattformen weiterleitet. Es ist sehr einfach, eine neue Position zu veröffentlichen und mühelos in verschiedenen Regionen zu posten. Ich schätze es, eine zentrale Anlaufstelle für all unsere Ausschreibungen zu haben, sodass wir nicht mehrere Seiten verwalten müssen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es gibt nicht viel, was wir nicht mögen, da wir es seit mehreren Jahren verwenden und sehr vertraut damit sind. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack ist eine All-in-One-Lösung für das Veröffentlichen offener Stellen, die die Notwendigkeit beseitigt, andere Websites zu verwalten. Es vereinfacht das Posten auf verschiedenen Plattformen und in verschiedenen Regionen. **Official Response from Jennifer Grill:** > Hallo! Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung über ApplicantStack zu schreiben. Wir sind begeistert, dass wir Ihren Einstellungsprozess optimieren konnten! Bezüglich des von Ihnen beschriebenen Problems, kontaktieren Sie bitte den Support, da wir in der Lage sind, Ihrem Konto eine Eigenschaft hinzuzufügen, um die Jobs automatisch zu aktualisieren, was Ihr Problem lösen könnte. Nochmals vielen Dank! ### 21. Erschwinglich, intuitiv und einfache Einrichtung mit Raum für UI-Verbesserungen **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Joon C. | COO, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag, dass ApplicantStack erschwinglich und sehr intuitiv ist. Ich schätze auch die Möglichkeit, direkt von ApplicantStack aus eine Stelle auf Indeed zu sponsern. Es hält meine Stellenangebote und den Status der Bewerber gut organisiert, und die anfängliche Einrichtung war sehr einfach. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich denke, die Benutzeroberfläche könnte verbessert werden. Sie sieht veraltet aus. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze ApplicantStack, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen und Bewerber zu verfolgen. Es organisiert Stellen und Bewerberstatus gut. Es ist erschwinglich, intuitiv, einfach einzurichten, und ich kann direkt eine Stelle auf Indeed sponsern. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass die Erschwinglichkeit, Benutzerfreundlichkeit und Indeed-Integration der Plattform Ihren Einstellungsprozess unterstützen. Wir schätzen Ihre Kommentare zur Benutzeroberfläche und arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungen. ### 22. Einfach und effektiv, aber fühlt sich etwas veraltet an. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Cortney G. | Payroll coordinator / Human Resources, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Einfach ohne viel Schnickschnack **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Das Format ist etwas veraltet, E-Mails über das System sind etwas schwer zu verfolgen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Applicant Stack hilft dabei, das Ausfüllen der Neueinstellungspapiere zu erleichtern. Es ist auch schön, dass die gesamte Onboarding-Kommunikation an einem Ort ist. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback, Cortney! Wir freuen uns zu hören, dass der unkomplizierte Ansatz von ApplicantStack dabei hilft, den Papierkram und die Kommunikation bei Neueinstellungen zu optimieren. Ihre Kommentare zur Benutzeroberfläche und zur E-Mail-Benutzerfreundlichkeit werden geschätzt und helfen, zukünftige Verbesserungen zu informieren. ### 23. Mühelose Bewerberverwaltung mit Benutzerfreundlichkeit **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Thomas V. **Reviewed Date:** December 04, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag ApplicantStack wegen seiner Benutzerfreundlichkeit. Es ist eine selbsterklärende Plattform, daher benötige ich keine Hilfe oder Unterstützung bei der Nutzung. Es hilft mir auch, Kandidaten, Lebensläufe und Kontaktinformationen effizient anzusehen. Die anfängliche Einrichtung war sehr einfach, was ein großer Pluspunkt war. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich mochte es nicht, mein Passwort so häufig ändern zu müssen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ich benutze ApplicantStack, um Kandidaten, Lebensläufe und Kontakte zu überprüfen. Es hilft, weil es einfach zu bedienen und selbsterklärend ist, sodass ich keine Hilfe benötige. **Official Response from McKenzie Richins:** > Danke für die Bewertung, Thomas! Wir sind begeistert, dass das einfache, selbsterklärende Design von ApplicantStack Ihnen hilft, Kandidaten reibungslos zu verwalten. Ihr Feedback zu Passwortaktualisierungen wird geschätzt. ### 24. Einfache und erschwingliche Bewerberverwaltung für kleine Unternehmen **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Melissa G. | sales consultant, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 18, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Einfach zu bedienendes, kostengünstiges Bewerber-Tracking-System für kleine bis mittelgroße Unternehmen **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich habe im Moment nichts gefunden, was mir nicht gefällt. Fas **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Bearbeitet routinemäßige Kommunikation und gebrandete Karriereseiten, spart Zeit. ### 25. Liefert jedes Mal wertvolle Kandidaten **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Hollie S. | Development Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** December 01, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Wertvolle Kandidaten für unsere Direktoren bereitgestellt, die dringend in unserer Organisation benötigt werden. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich hatte persönlich keine Abneigungen gegen das Produkt oder die Kandidaten, die uns geschickt wurden. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Applicantstack hilft unserer Organisation, wertvolle Kandidaten für die offenen Stellen zu finden, die wir hatten. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre Bewertung, Hollie! Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack Ihnen dabei hilft, wertvolle Kandidaten zu finden und Ihre Personalbedürfnisse zu unterstützen. Wir schätzen Ihr positives Feedback! ### 26. Einfach zu bedienen und ein großartiges Preis-Leistungs-Verhältnis für wachsende Teams **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 27, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Es ist super einfach zu bedienen und wirklich gut organisiert. Wir begannen es zu nutzen, als wir nur etwa 20–30 Bewerber im Monat überprüften, und es skalierte mit uns, als wir wuchsen. Ihre Onboarding-Option ist die beste, die ich gesehen habe. Sie können Videos, Mitarbeiterhandbuch, Links, Dokumente zum Unterschreiben usw. hinzufügen. Wir mögen auch die Anpassungs- und Lebenslauflesefunktionalität von ApplicantStack. Andere Systeme, die wir ausprobierten, sahen zwar gut aus, boten aber nicht viel Flexibilität, besonders wenn es darum ging, unsere Karriereseite anzupassen. ApplicantStack gab uns mehr Kontrolle, ohne die Dinge kompliziert zu machen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ehrlich gesagt, nicht viel. Ich hätte es gut gefunden, wenn die Managerrolle benutzerdefinierte Berechtigungen erhalten könnte, die der Administratorrolle zur Verfügung stehen, aber das ist ein kleiner Kompromiss dafür, wie gut es funktioniert. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Erstellung eines standardisierten Prozessablaufs für Bewerber, der es uns ermöglicht, von Papierbewerbungen wegzukommen, und Integration mit unserer Verwaltungssoftware. ### 27. Wie ich anderen empfehlen würde **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Patricia J. | Janitorial Supervisor, Einrichtungsdienste, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Das Hilfreichste, was ich tun kann, ist, mein Onboarding mit meinem Personal durchzuführen, und die Personalabteilung kann mich in den Einstellungsprozess einbeziehen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es ist ein wenig schwierig, sich durch das System zu navigieren. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Der Einstellungsprozess zwischen mir und der Personalabteilung **Official Response from McKenzie Richins:** > Wir freuen uns zu hören, dass Sie ApplicantStack als hilfreich für das Onboarding und Ihre Einbindung in den Einstellungsprozess empfinden. Ihr Feedback ist wertvoll für uns, und wir schätzen Ihren Beitrag! ### 28. Tolles ATS-Trackingsystem für HR **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Chelsea C. | Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 08, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich liebe die Einfachheit der Nachverfolgung von Kandidaten und den Verkehr, den es zu potenziellen Kandidaten bringt. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich wünschte, die Berichte wären benutzerfreundlicher. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hilft, unsere Anwendungen in einer Software zu halten, die für alle Endbenutzer bequem zu nutzen ist. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für das großartige Feedback! Wir freuen uns, dass Sie ApplicantStack als benutzerfreundlich und hilfreich für die Nachverfolgung von Bewerbern empfinden. Wir schätzen Ihr Feedback zu den Berichten und arbeiten ständig daran, uns zu verbessern! ### 29. Ehrliche Bewertung **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Holly L. | Sales Manager, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** September 09, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich liebe, wie einfach es ist, sich durch ihr System zu navigieren. Es ist auch leicht, es neuen Mitarbeitern zu erklären. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Nicht viel, was mir an Applicationstack nicht gefällt. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es löst so viele Probleme in Bezug auf neu eingestellte Mitarbeiter. ### 30. Hilfreich für die Gesamteffizienz **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Jamey P. | Founder/Exec VP/HR Director, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich schätze es, alle unsere Kandidaten an einem Ort zu haben, damit ich ihren Status und den Interview-/Einstellungsprozess einfach und effizient verfolgen kann. Ich mag auch, dass wir so viele Funktionen anpassen können, einschließlich ihrer Phase im Prozess, unserer E-Mail-Antworten und Notizen über den Kandidaten. Ich mag es auch, unsere Stellenanzeigen an einem Ort zu haben, die einheitlich sind und direkt mit Indeed verlinkt sind. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Wirklich nichts. An diesem Punkt erfüllt es unsere Bedürfnisse sehr gut und alles, was mir nicht gefallen hat, konnte ich nicht verwenden oder anpassen, um unseren Bedürfnissen zu entsprechen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Ein zentraler Ort, an dem alle unsere Kandidaten zusammen mit ihren Informationen und ihrem Status aufgelistet sind. Es gibt immer einen Lebenslauf, oft ein Anschreiben und eine E-Mail-Adresse. Es ist sehr benutzerfreundlich. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre wunderbare Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack Ihnen hilft, Kandidaten effizient zu verfolgen und Funktionen an Ihre Bedürfnisse anzupassen. Wir schätzen Ihr Feedback und sind froh, dass die Plattform Ihre Anforderungen erfüllt! ### 31. Eine sehr nützliche Bewerber-Tracking-Software - genau das, was Sie brauchen. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Susan B. | Branch Administrator, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 25, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Die Verfügbarkeit, die Informationen der Bewerber an einem Ort zu speichern, sobald sie zur Einarbeitung überführt werden. Die Anfragen nach weiteren Informationen und auszufüllenden Formularen werden über die Software per E-Mail versendet, was es ihnen erleichtert, zu antworten. Dies umfasst ihre Lebensläufe, ausgefüllte Dokumente und Ausweise. Diese Software erleichtert auch das Veröffentlichen von Stellenangeboten nicht nur auf lokalen Plattformen, sondern auch auf Indeed. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es hat zwei Abschnitte, Einstellung und Einarbeitung, ich wünschte, es wäre nur einer. Es wäre schön, wenn alles im Anfangspaket enthalten wäre, anstatt dass Textoptionen extra sind. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Das Bewerberinformationen an einem Ort aufbewahren, Bereitstellung von Formularvorlagen, die Möglichkeit, eigene Formulare ausfüllbar zu machen. Stellenanzeige und Veröffentlichung auf Plattformen und auf Indeed. **Official Response from McKenzie Richins:** > Hallo Susan! Vielen Dank, dass du dein Feedback geteilt hast! Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack dir dabei hilft, deinen Einstellungs- und Onboarding-Prozess zu optimieren. Es ist großartig zu wissen, dass die zentralisierten Bewerberinformationen und die einfache Anforderung und Sammlung notwendiger Dokumente die Dinge für dich effizienter machen. ### 32. Sehr einfach zu verwenden und Bewerber im Auge zu behalten. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Clay S. | General Manager, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 10, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag, wie einfach es ist, den Überblick über Bewerber und Interviewmöglichkeiten während des gesamten Prozesses zu behalten und wie einfach es ist, Erinnerungen zu setzen und den Fortschritt in jedem Schritt des Prozesses zu verfolgen. Auch die Integration in ein bestehendes System ist sehr einfach. Wenn man es täglich nutzt, kann man in sehr kurzer Zeit viel mehr Bewerber verfolgen, und die Aktivitätserinnerung macht es sehr einfach, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich habe sehr wenige Beschwerden, wenn es um die Nutzung von ApplicantStack geht. Vielleicht wäre es nützlich, Ereignisse automatisch in der Reihenfolge vom frühesten zum spätesten zu organisieren, aber das ist ein schneller Mausklick, solange man daran denkt, es zu tun, also sehr geringfügig im großen Ganzen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir stellen regelmäßig in großen Gruppen ein und unsere Fluktuation ist überdurchschnittlich, was es sehr einfach macht, Menschen schnell und unkompliziert vom Bewerbungsstadium über das Vorstellungsgespräch bis hin zur Einarbeitungsphase zu bringen. Dies ermöglicht es uns, Hunderte von Bewerbungen zu bearbeiten und in sehr kurzer Zeit Einstellungsentscheidungen zu treffen. **Official Response from Daniel Saunders:** > Danke für die ausgezeichnete Bewertung, Clay! ### 33. Großartiges ATS mit Onboarding- und Rekrutierungsmodule **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Tiffany S. | Director, Employee Services, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Wir haben AS seit über 12 Jahren genutzt, und ich denke gerne, dass wir das Rekrutierungsmodul zu 110 % seiner Kapazität nutzen. Wir nutzen das Onboarding nicht, da wir es in unserer Gehaltsabrechnungssoftware durchführen. Es ist sehr anpassbar und leicht zu erlernen. Die Kosten sind auch sehr erschwinglich. Der Support ist möglicherweise das beste Support-Team, das ich in über 10 Jahren mit Online-Systemen genutzt habe. Sie sind schnell, freundlich und effizient. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Manchmal werden Funktionen langsam entwickelt. Und ich würde es vorziehen, wenn die Verwendung von Vorlagen beim Texten zusätzliche Kosten verursachen würde. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Optimierung des Online-Bewerbungsprozesses **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre fantastische Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack über die Jahre ein so wertvolles Werkzeug für Ihren Rekrutierungsprozess war. Wir schätzen Ihr Feedback zu unserem Support-Team sehr und freuen uns, dass das System leicht zu erlernen und anpassbar ist. ### 34. Gut für Start-ups mit kleinem Budget **Rating:** 3.0/5.0 stars **Reviewed by:** Natasha F. | Human Resources , Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** April 10, 2025 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Die Kosten sind hoch für Unternehmen mit einem begrenzten Budget. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Die Funktionalität im Vergleich zu anderen ATS war begrenzt; andere ATS haben eine robustere Funktionalität und nahtlosere Übergänge, aber ApplicantStack ist gut für kleinere Unternehmen, die nicht regelmäßig viele Rekrutierungsbedürfnisse haben. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack war 6 Jahre lang unser ATS. Wir sind enorm gewachsen, was eine robustere All-in-One-Plattform erforderte. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für die aufmerksame Bewertung! Wir freuen uns, dass ApplicantStack während Ihrer Wachstumsphase eine wertvolle Lösung war. Wir schätzen Ihr Feedback und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg, während sich Ihre Bedürfnisse weiterentwickeln! ### 35. Zuverlässig **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** lynn l. | Administrative Assistant II, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** ApplicantStack ist sehr einfach zu bedienen, es ist zuverlässig, was bedeutet, dass sobald ein Bewerber sich bewirbt, es sofort da ist, ohne Verzögerung, ohne sich zu fragen, und der beste Teil ist, dass man die Zeit und das Datum verfolgen kann, was gut für Berichterstattung ist. Man kann sehen, wie viele Bewerber sich beworben haben und an welchem Tag. Sobald die Anzeige geschaltet wurde, kann man sehen, wie viele Bewerber sich bewerben, was einem die Möglichkeit gibt, zu wissen, was man besser machen kann. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich mag nichts an AppliantStack nicht. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Verfolgung **Official Response from McKenzie Richins:** > Wir freuen uns zu hören, dass die Zuverlässigkeit und Benutzerfreundlichkeit von ApplicantStack das Verfolgen von Bewerbern und das Erstellen von Berichten für Sie so einfach gemacht haben. Es ist großartig zu wissen, dass es Ihnen hilft, Ihren Rekrutierungsprozess im Griff zu behalten. Wir schätzen Ihr Feedback und freuen uns darauf, Ihre Bedürfnisse weiterhin zu unterstützen! ### 36. Hochgradig intuitiv und einfach zu bedienen für Personalvermittler und neue Mitarbeiter. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly R. | Owner, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** March 05, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** einfach zu bedienen, einfach für Kandidaten, sich zu bewerben. einfach zu bedienen. Macht das Onboarding einfach. Ich bin ein unabhängiger HR-Berater, und mehrere meiner Kunden nutzen die Plattform gerne, wenn sie rekrutieren / onboarden. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** es wäre großartig, wenn ich veraltete Formulare (W4s usw.) löschen könnte, aber da die Leute mit ihnen an Bord gegangen sind, kann ich die Formulare nicht löschen. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Als unabhängiger HR-Berater ist es einfach, neue Mitarbeiter für meine Kunden zu rekrutieren und einzuarbeiten. **Official Response from Daniel Saunders:** > Hallo Kelly! Ich liebe es, dass du ApplicantStack für mehrere Kunden nutzen kannst. ### 37. Applicant Stack ist eine nützliche Möglichkeit, alle Kandidaten auf einer Plattform zu organisieren. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** May 11, 2023 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag, dass man durch eine einzige Stellenanzeige auf mehreren Seiten posten kann. Die Bibliothek ist auch hilfreich, um E-Mail- und Jobvorlagen zu speichern. Es ist auch hilfreich, die Historie eines Kandidaten zu sehen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Der größte Nachteil ist, dass man nicht nach Jobtitel suchen kann. Wenn ich ein früheres Jobangebot, das ich reaktivieren oder aus irgendeinem Grund ansehen möchte, habe, muss ich durch alle meine Jobs scrollen, um es zu finden. Ich wünschte auch, man könnte einen Kandidaten in der Suchleiste ohne den vollständigen Namen suchen. Man kann nicht Enter drücken und sehen, was herauskommt, man muss den ganzen Namen korrekt buchstabiert suchen, sonst kommt nichts heraus. Ich wünschte auch, dass jeder Personalverantwortliche sehen könnte, warum ein Kandidat als "Nicht weiterverfolgen" markiert wurde, selbst wenn der Kandidat sich auf einen anderen Job beworben hat. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Applicant Stack ermöglicht es uns, eine Stellenausschreibung auf mehreren Foren zu veröffentlichen. Dies spart uns Zeit, da wir nicht auf jede Seite einzeln gehen und posten müssen. Es ist auch hilfreich, um einen Kandidaten im Auge zu behalten, der sich auf verschiedene Positionen auf verschiedenen Seiten bewirbt. **Official Response from Daniel Saunders:** > Danke für die großartige Bewertung von ApplicantStack! ### 38. Ihre Bewerber nahtlos verfolgen! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kelsey W. | Recruitment and Retention Coordinator, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Die Gruppierungsfunktion, die alle Bewerber mit derselben Telefonnummer und E-Mail-Adresse zusammenfasst. Ich mag auch besonders die Automatisierungen, die einfach einzurichten sind, wie zum Beispiel E-Mails durch verschiedene Schritte im Onboarding-Prozess. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Wenn Sie nach Bewerbern suchen, ändert sich die Seite nicht, wenn Sie tippen und die Eingabetaste drücken. Es wäre einfacher, wenn alle Namen, die gleich oder sehr ähnlich sind, in einer vollständigen Liste angezeigt würden, anstatt in einem Dropdown-Menü. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Dies ist hilfreich, da es uns hilft, die Menge an Papier, die wir verwenden, zu reduzieren. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihr großartiges Feedback! Es ist wunderbar zu wissen, dass ApplicantStack dazu beiträgt, den Papierverbrauch zu reduzieren und den Onboarding-Prozess effizienter zu gestalten. ### 39. ApplicantStack ist unser Lebensretter. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erica M. | Chief Human Resources Officer, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** ApplicantStack hat uns geholfen, unseren Rekrutierungsprozess in einem System zu vereinen. Das optimierte ApplicantStack hat eine Erleichterung beim Rekrutieren, Interviewen, Verfolgen des Rekrutierungsprozesses, Sicherstellen, dass alle die gleichen Formulare verwenden, und beim Sammeln von Feedback gebracht. Wir konnten das System innerhalb von Wochen implementieren und die Anpassungsfähigkeit macht das System sehr benutzerfreundlich. Das System kann mit dem Business Outlook verbunden werden und ermöglicht Benachrichtigungen an alle Einstellungsmanager. Dies ermöglicht es den Managern, schnell auf das System zuzugreifen und zu reagieren. Das Implementierungsteam hat großartige Unterstützung geleistet. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es gab keine Nachteile des Systems, aber Sie erstellen den Rekrutierungsprozess und die Formulare selbst. Es kann ein Nachteil sein, wenn Sie die Informationen nicht erstellt haben. Dies ist der Vorteil eines anpassbaren Systems. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Wir nutzten mehrere Systeme und Prozesse bei der Besetzung von Positionen. ApplicantStack hat es uns ermöglicht, unseren Einstellungsprozess zu kombinieren und zu optimieren. **Official Response from McKenzie Richins:** > Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack ein so wertvolles Werkzeug für Ihren Rekrutierungsprozess ist! Vielen Dank für Ihre Bewertung und Unterstützung. ### 40. WIRD NICHT EINFACHER **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** george r. | TALENT ACQUISITIONS MANAGER, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Die Benutzerfreundlichkeit ist großartig, meine Personalvermittler nutzen es täglich und es ist nahtlos. Sehr einfach zu bedienen. Liebe den Support auch, falls Fragen auftauchen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Die Sortierfunktion ist manchmal etwas verwirrend. Aber sobald man den Dreh raus hat, ist es viel einfacher, das zu finden, wonach man sucht. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Talentakquisitionen, hilft, das Talent zu finden und Stellenanzeigen zu verfolgen. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre großartige Bewertung! Wir schätzen auch Ihr Feedback zur Sortierfunktion – es ist großartig zu wissen, dass sie mit der Nutzung einfacher wird. Wir freuen uns, dass die Plattform Ihre Bemühungen zur Talentakquise und zur Nachverfolgung von Stellenanzeigen unterstützt. Nochmals vielen Dank fürs Teilen! ### 41. Erfolg in wenigen schnellen Klicks **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ciara P. | HR Generalist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** August 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** ApplicantStack kümmert sich um Benutzerfreundlichkeit. Das Format der Website ist einfach, die Konfiguration von Arbeitsabläufen ist ein einfacher Prozess. Die Fähigkeit, Talente mit wenigen schnellen Klicks zu identifizieren, hilft, unsere Rekrutierungsbemühungen optimal zu halten. Ich hatte nur eine Anfrage an den Kundensupport, und der Agent war äußerst hilfsbereit und löste meine Anfrage schnell. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich habe keine unmittelbare Abneigung gegen ApplicantStack. Alles, was unser Unternehmen erreichen muss, kann mit ApplicantStack erledigt werden. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack beherbergt alle unsere Stellenausschreibungen, Kandidatenbewerbungen und Arbeitsabläufe. Wenn wir ApplicantStack nicht hätten, wären wir mit einem sehr veralteten manuellen Prozess festgefahren. ApplicantStack befreit uns von diesem Problem. **Official Response from McKenzie Richins:** > Danke, dass Sie Ihre positive Erfahrung mit unserem Kundensupport-Team geteilt haben. Wir bemühen uns, allen unseren Nutzern effiziente und hilfreiche Unterstützung zu bieten! ### 42. Die beste Software für Anwendungen! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Elizabeth F. | Recruiter, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich liebe, wie einfach es ist, Applicant Stack zu verwenden. Der Kundenservice ist immer hilfsbereit und angenehm! Ich benutze es 7 Tage die Woche und es macht meinen Einstellungsprozess einfacher. Das gesamte System ist sehr benutzerfreundlich. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** braucht einen Nachtmodus, um das Licht auf dem Bildschirm zu dimmen **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Empfang von Kandidaten durch Stellenanzeigen über den App-Stack. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für die fantastische Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack Ihren Einstellungsprozess erleichtert und dass Sie das System benutzerfreundlich finden. Wir schätzen auch Ihren Vorschlag für einen Nachtmodus und werden dies für zukünftige Updates in Betracht ziehen. ### 43. Rekrutieren **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Non-Profit-Organisationsmanagement | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich mag die einfache Navigation im gesamten System. Vom Ausschreiben einer Stelle über das Ansehen von Bewerbungen bis hin zum Onboarding-Prozess. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Das einzige, was mir an ApplicantStack nicht gefällt, ist, dass wenn jemand wieder eingestellt wird und die Bewerbung in die Stufe "Eingestellt" verschoben wird, es nicht möglich ist, die Onboarding-Dokumente für die neue Position erneut zu senden. Man muss das alte Onboarding-Paket manipulieren und die Stufe wieder auf "Neu" ändern. Dadurch werden die Onboarding-Dokumente mehrmals angezeigt. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es hat uns ermöglicht, wirklich papierlos zu werden. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns, dass Sie ApplicantStack einfach zu navigieren finden und dass es Ihnen hilft, das Einstellungs- und Onboarding-Verfahren zu optimieren. ### 44. Einfach, effizient und organisiert...MUSS HABEN **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ashleigh M. | Corporate Recruiter, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** February 29, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Wenn Sie nach einem organisierten System suchen, um Kandidaten einzuarbeiten und die Kommunikation im Auge zu behalten. Es ist sehr einfach, Aufgaben zu implementieren und auf Kurs zu bleiben - ich empfehle es sehr! **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Nicht wissen, wie man alle Werkzeuge vollständig nutzt, aber es gibt großartige Videos online und Kundendiensthilfe. Sobald man es versteht, ist es das Beste. Es ist sehr einfach, es in Ihre Hintergrundüberprüfungsunternehmen zu integrieren, und Sie sparen Zeit bei häufigen Aufgaben. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack löst mehrere zentrale Probleme für Unternehmen im Bereich Personalwesen und Einstellungsprozesse. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für die wunderbare Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack ein hilfreiches und effizientes Werkzeug für die Einarbeitung von Kandidaten und die Organisation ist. Es ist großartig, dass Sie das System einfach zu implementieren und mit Unternehmen für Hintergrundüberprüfungen zu integrieren finden—genau das ist unser Ziel! ### 45. Personalbesetzung **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Estelle M. | Manager, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 12, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Sie können 80% unseres Onboardings abschließen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es gibt wirklich keine Möglichkeit, Duplikate zu verfolgen (insbesondere wenn sie ihre E-Mail-Adresse ändern). Die aktualisierten Dokumente werden nicht automatisch aktualisiert, es wird manuell gemacht. Außerdem habe ich 3 Tickets zu einem Problem eingereicht und eine E-Mail über einen geschlossenen Fall erhalten, aber niemand hat sich um das Problem gekümmert. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Doppelte Konten. Auch unsere Anzeige besagt, dass man sich nicht bewerben soll, wenn man nicht in einem bestimmten Bundesstaat gelistet ist. Dennoch tun es die Leute, aber im ersten Teil der Bewerbung haben wir einen Fragebogen, den sie ausfüllen müssen, und es wird wiederholt, dass sie nicht in diesem Bundesstaat leben. Es sollte niemandem erlaubt sein, sich zu bewerben, und das ist nicht der Fall. Es sollten mehr Filter verwendet werden können, um neue Bewerber zu überprüfen. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank, dass Sie Ihr Feedback mit uns geteilt haben. Wir freuen uns zu hören, dass ApplicantStack Ihnen geholfen hat, 80 % Ihres Onboardings abzuschließen! ### 46. Einfach zu bedienende Anwendungsplattform **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Verifizierter Benutzer in Krankenhaus & Gesundheitswesen | Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Ich benutze Applicant Stack jeden Tag und es ist mein Favorit unter allen Onboarding-Plattformen, die ich für die Rekrutierung nutze. Es ist so einfach, auf meine Dokumente zuzugreifen und Bewerberinformationen durchzugehen. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich wünschte, wir könnten die Informationen von AppStack mit der Software unseres Unternehmens verbinden, damit ich nicht alles für jeden Bewerber, den wir einstellen, eingeben muss. Ich würde gerne eine Art Bericht haben, der ausgeführt werden kann und die wichtigsten Informationen zieht. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es organisiert alle meine Bewerber und lässt mich Notizen hinzufügen, damit ich die Personen nicht verwechsle. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass ApplicantStack Ihre bevorzugte Onboarding-Plattform ist und Ihnen hilft, Ihre Bewerberinformationen organisiert zu halten. Wir schätzen auch Ihren Vorschlag zur Integration mit der Software Ihres Unternehmens und zur Erstellung von Berichten – das ist definitiv etwas, das wir für zukünftige Updates in Betracht ziehen werden. ### 47. Verwendung von Applicant Stack für die Hochschulbildung **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Dr. Edward K. | Dean of Math, Science, Business and Technology, Kleinunternehmen (50 oder weniger Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 15, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Einfache Benutzeroberfläche zur Ansicht von Kandidaten und allen Bewerbungsanhängen **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich habe keine wirklichen Nachteile bei seiner Verwendung beobachtet. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Hält Aufzeichnungen für Bewerberstapel auf allen Ebenen und ermöglicht es dem Einstellungsteam, Bewerber von Anfang bis Ende zu überprüfen. Kann den Fortschritt während des Einstellungs- und Onboarding-Prozesses verfolgen. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Wir freuen uns zu hören, dass die Benutzeroberfläche und die Möglichkeit, den Fortschritt der Bewerber zu verfolgen, für Ihre Einstellungs- und Onboarding-Prozesse von Vorteil waren. ### 48. App-Stack **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Janean P. | administrator, Unternehmen (> 1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 14, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** einfach zu navigieren, hat großartige Funktionen wie die Möglichkeit, Kandidaten aus der App zu texten **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Das Dropdown-Menü auf der rechten Seite, Sie müssen jedes Element nach der Eingabe der Daten ausklappen, es bleibt nicht geöffnet. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Leichtigkeit der Nachverfolgung von Bewerbern **Official Response from McKenzie Richins:** > Wir schätzen Ihr Feedback zum Dropdown-Menü und werden Verbesserungen in Betracht ziehen, um es benutzerfreundlicher zu gestalten. Es ist großartig zu wissen, dass die Plattform Ihnen hilft, den Überblick über Bewerber zu behalten. Vielen Dank fürs Teilen! ### 49. Applicant Stack ist ein einfach zu verwendendes Programm bei der Einstellung von Mitarbeitern. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Vanisha A. | Human Resources Specialist, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** November 21, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Es ist einfach, das System zu erlernen und zu navigieren. **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Ich hasse es, wenn Bewerber mehr als eine Bewerbung haben. Die Bewerbungen müssen kombiniert werden, wenn sie sich für mehr als eine Position beworben haben. Es sollte in ihrem Profil alle Bewerbungen anzeigen und uns erlauben, das Onboarding zu senden, wenn sie eine Wiedereinstellung sind. **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** Es kommt unserem Unternehmen zugute, weil ich alle Bewerbungen sehen kann, bei denen meine Benutzer im Vorstellungsgespräch sind, und jede Phase des Prozesses. Es gruppiert alle Bewerber an einem Ort. **Official Response from McKenzie Richins:** > Vielen Dank für Ihr Feedback! Wir freuen uns zu hören, dass Sie ApplicantStack als einfach zu erlernen und zu navigieren empfinden—Einfachheit ist entscheidend, wenn es darum geht, Ihren Einstellungsprozess zu optimieren! ### 50. Einfache Software! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy S. | Assistant Director Of Human Resources, Unternehmen mittlerer Größe (51-1000 Mitarbeiter) **Reviewed Date:** June 06, 2024 **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack am besten?** Applicant Stack ermöglicht es unserer Organisation, schnell und einfach zu rekrutieren! Menschen können sich für Jobs bewerben, indem sie einen Lebenslauf hochladen, und es füllt automatisch aus. Sie müssen kein Konto haben und können die Bewerbungen so einfach oder komplex gestalten, wie es nötig ist. Die Software bietet erstklassige Formulare zur Nutzung. Vorgesetzte können sich leicht bewegen und während des Einstellungsprozesses Notizen machen. Schulungen werden im Voraus und jederzeit bei Bedarf für alle Benutzer bereitgestellt. Hervorragender Kundenservice. Der Implementierungsprozess war einfach und sie boten großartige Schulungen an. Die Integration mit dem Onboarding macht es noch besser! **Was gefällt Ihnen an ApplicantStack nicht?** Es gibt nichts, was mir an ApplicantStack nicht gefällt! **Welche Probleme löst ApplicantStack für Sie, und wie profitieren Sie davon?** ApplicantStack hat unserer Organisation geholfen, unsere Probleme mit der Nutzung des Systems durch Vorgesetzte und der einfachen Anwendung zu lösen! ## ApplicantStack Discussions - [Mit welchen Produkten integriert es sich?](https://www.g2.com/de/discussions/15022-what-all-products-does-it-integrates-with) - 2 comments, 1 upvote - [Can you import my existing data, integrate with my existing systems, help me set up my account and/or provide training for my users?](https://www.g2.com/de/discussions/integrations-3d6ab2be-436f-4636-b521-8b5e4560df75) - 1 comment, 1 upvote - [Was ist, wenn ich stecken bleibe und Hilfe brauche? Wie bekomme ich Unterstützung?](https://www.g2.com/de/discussions/support-and-help) - 1 comment, 1 upvote - [Welche Arten von Unternehmen nutzen ApplicantStack?](https://www.g2.com/de/discussions/size-of-organization) - 1 comment, 1 upvote - [Ich brauche nur eine einfache Möglichkeit, Bewerbungen für XYZ zu sammeln. Ich habe eigentlich keine "Jobs" zu veröffentlichen. Kann ApplicantStack helfen?](https://www.g2.com/de/discussions/collecting-applications-when-you-do-not-have-an-actual-job) - 1 comment, 1 upvote - [View ApplicantStack pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/de/products/applicantstack/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+01%3A03%3A43+-0500&secure%5Bsession_id%5D=23d5049f-38ed-4054-b766-b04cd1e27a20&secure%5Btoken%5D=95c2434101d917dc232ed6d5a8985c0b0d0f71d5d619c33c19e466bddd21f1b9&format=llm_user) ## ApplicantStack Integrations - [AxisCare Home Care Software](https://www.g2.com/de/products/axiscare-home-care-software/reviews) ## ApplicantStack Features **Generative KI** - Textgenerierung - Textzusammenfassung **Generative KI** - Textzusammenfassung **Agentic KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Entscheidungsfindung **Agentic KI - Einführung** - Autonome Aufgabenausführung - Adaptives Lernen - Natürliche Sprachinteraktion - Proaktive Unterstützung - Entscheidungsfindung **Beschaffung** - Kandidatensuche - Konfiguration der Karriereseite - Soziale Beschaffung - Stellenanzeige - Kandidatenbeschaffungsmetriken **Inhalte der Plattform** - Formular-Bibliothek - E-Formulare - E-Signatur - Zuverlässigkeitsüberprüfungen - Genehmigungen von Angebotsschreiben - Vorlagen für Angebotsschreiben **Kandidatenmanagement - Bewerber-Tracking-System** - Evaluierung von Kandidaten - Bewerberdatenverwaltung - Einstellungsverfahren verfolgen - Automatisches Lebenslauf-Parsing - Planung - Kandidatenbezogene Status - Workflow-Erstellung **Zusätzliche Funktionen der Plattform** - Self-Service-Portal - Automatisierte Teamvorstellungen - Compliance-Schulung - Automatisierte Onboarding-Workflows - Onboarding-Benachrichtigungen **Plattform-Daten** - Time-to-Productivity-Berichte - Berichterstattung über den Onboarding-Prozess - Visualisierung **Plattform** - Anpassung - Integrations-APIs - Benutzer-, Rollen- und Zugriffsverwaltung - Leistung - Mobilität - Reporting - Armaturenbretter **Rekrutierung und Onboarding** - Planung von Vorstellungsgesprächen - Onboarding **KI - Bewerber-Tracking-Systeme (ATS)** - Prädiktive Einblicke - KI-Stellenbeschreibung - Chatbot ## Top ApplicantStack Alternatives - [BambooHR](https://www.g2.com/de/products/bamboohr/reviews) - 4.4/5.0 (5,096 reviews) - [Greenhouse](https://www.g2.com/de/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,839 reviews) - [ClearCompany](https://www.g2.com/de/products/clearcompany/reviews) - 4.6/5.0 (497 reviews)